我走了工伤保险赔付标准驾驶员险能赔付吗

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律师服务热线:400- 传真:028- 四川?成都市高新西区天辰路88号(电子科技大学西区科技园内) [来访路线]现在可以同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
现在可以同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿吗?
在公司中毒,职业防治院说空气中含有毒,可以已公司防护不当,工伤和人身伤害主张同时赔偿吗?
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知类文件?
请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知?
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗?还有就是会不会有这样一种情况,单位购买的意外伤害保险的赔偿金额比单位赔偿给受害者家属的一次性赔偿金低的情况,受害方有没有权力起诉该单位。
我弟弟在日在发生煤矿事故死亡,该煤矿公司一次性付给58万元的赔偿金,还有一万元未付,要我们把销户证明给他们之后才赔偿剩下的一万元,但现在他们公司内部的人说他们买的意外伤害的保险赔偿额是70多万的,像这种情况我们有没有权利起诉。
外甥女在私企打工,月工资800元,辛集市新城镇居住。2009年全省城镇单位在岗职工年平均工资为28383元,比上年增加3627元,增长14.7%。国有单位在岗职工年平均工资为29459元,城镇集体单位为18467元,其他单位为27754元。
请问工伤保险赔付最高 最低均为多少? 人身意外险怎么赔付,能赔付多少? 工伤死亡后除工伤保险外,还包括民事赔偿吗?
工伤事故起诉流程及应准备那些村料
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受伤 .是按工伤赔偿还是 按人身损害赔偿
我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同和劳动协议 但有工资条 我应该得到哪些赔偿 如果按工伤 定上级了
已经退休的我
还能享受 一次性医疗.伤残.就业补助金.吗
我想咨询下,因出差发生车祸,掉了两颗牙齿,嘴部内外各缝了5针,过错方在对方卡车司机,请问可以获得交通事故赔偿和工伤保险双重赔偿吗?都可以获得什么赔偿?做烤瓷牙可以选择什么材料,整容去疤也是可以报销的吧?急切期待回复,非常感谢!
双方结婚不到半年,现在女方提出要离婚,男方并无过错,男方是否可以获得彩礼赔偿?
我父亲在一家餐馆做保安,主要负责餐馆门口周围进餐客人的汽车停放。今年1月开始上班,但没有签劳动合同。今年9月11日中午,在餐馆门口,我父亲被一辆电动车撞倒,后脑着地当时就昏迷不醒,送到医院抢救了2天,依旧是昏迷不醒,医院结论是三级脑外伤。请问,我现在应该怎么获得交通肇事者(报警后,交警已备案)以及餐馆方面的赔偿? 父亲今年63谁,已经退休,有退休金。公司只给买了工伤.人身意外险.这样合法吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们公司从我12年3月8号进厂开始只为我们购买了工伤保险.人身意外保险这样合法吗?为什么?我们签工资表的时候发现公司造假表.我们是制服装计件工资的.明明加班了却沒有算加班费,因为工资表上有加班费这一项多少钱.可把这些所有的几项加起来就是我们的计件工资!我们没有工资条只签工资表根本就没有证据在手上连签合同也是.我们有的只有发工资的钱什么材料合同都在公司手上.公司这样做那些是违法的?公司只让我们打上班卡。公司从12九月底就不准员工辞工了。公司还乱扣钱,辟如你有一件货返工,这货是一块钱的单价,公司以一罚三的规定扣员工三块钱,元月四号那天本来由于漏写员工站位号并没有造成公司什么损失,组长说耍以一罚十我就不接受 ,我做一块钱就得他十块凭什么?这样合理吗?得如果申请劳动仲裁我们拿个不出任何实际证据材料,我们该怎么办?据说劳动局公司有人啊.难啊.我们是博罗县中旭服饰厂员工.希望得到大家的帮助.叩谢了
工伤赔偿和单位购买的人身意外保险金可同时获得吗?还有就是会不会有这样一种情况,单位购买的意外伤害保险的赔偿金额比单位赔偿给受害者家属的一次性赔偿金低的情况,受害方有没有权力起诉该单位。
我弟弟在日在发生煤矿事故死亡,该煤矿公司一次性付给58万元的赔偿金,还有一万元未付,要我们把销户证明给他们之后才赔偿剩下的一万元,但现在他们公司内部的人说他们买的意外伤害的保险赔偿额是70多万的,像这种情况我们有没有权利起诉。
我是在上班时受伤的 公司已申请工伤认定 现正在等赔付结果 可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用 不知道这样合法吗 (公司是买了社保的)请告诉我公司这样做对吗 我该做怎样的对策
非常感谢!
急切盼望中!
外甥女在私企打工,月工资800元,辛集市新城镇居住。2009年全省城镇单位在岗职工年平均工资为28383元,比上年增加3627元,增长14.7%。国有单位在岗职工年平均工资为29459元,城镇集体单位为18467元,其他单位为27754元。
请问工伤保险赔付最高 最低均为多少? 人身意外险怎么赔付,能赔付多少? 工伤死亡后除工伤保险外,还包括民事赔偿吗?
公司要求孕妇签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》,请问我该怎么办?请赐教!谢谢!
公司与7个月孕妇的协商过程:先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位,达不成共识不同意调动岗位——签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》。
日下午5:00-7:00,公司人事部主管ROSE和综合营销部部门主管刘总,两人找我谈话,首先是综合营销部部门主管刘总先说话,说既然不同意调动岗位,公司也不强迫你,但是我们部门的压力还是...
我朋友在上海市闵行区某公司上班,由于工作上的失误,给公司造成了12000的损失,公司要求我朋友承担4000这合理吗?
我朋友比较老实,和公司签了合同后,公司并没有给他一本双方都签过字的合同,到现在还没有。因此并不清楚公司具体的惩罚制度,现在要合同还要不到。
他们公司发工资的日期为“当月20号发上月的工资”,一般情况都会延迟到24号以后,更有甚者到28号、29号、30号,这合理吗?他们公司的这种行为是否是霸王条款?
我朋友给他公司造成的损失,是不是一定要他来承担?!
今年12/7公司发现材料及模具被盗,损失约20万元,已报案处理,但是暂时还没结果,公司公布说若无法破案,损失金额的三分之二将由我们员工分摊,请问这样的做法合法吗?谢谢回复。
我是一名前国企正式员工,主要从事金融物流监管方面的工作,就是负责监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定(未下发)监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业,如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理,请问各位律师,这样的规定合法吗? 但是我签的广州市劳动合同是按照标准工作时制签的,即每日工作8小时,每周工作5天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。公司除了给我每月8天假期,平时不到假期不准离开被监管企业,8小时之后也不能够离开。
我是一名前国企正式员工,主要从事金融物流监管方面的工作,就是负责监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定(未下发)监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业,如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理,请问各位律师,这样的规定合法吗?交强险赔付后,工伤保险是否还赔_百度知道
交强险赔付后,工伤保险是否还赔
“交强险赔付后,工伤保险能否再赔”,这要取决于以下问题:1. 是否为工伤?只有经当地劳动部门认定为工伤的,才有可能进一步享受工伤待遇。2. 你们单位所在地是否实行交通事故赔偿与工伤赔偿双重享受政策?若是,则可以通过工伤认定、劳动能力鉴定,然后再申请工伤赔偿。若不是,一般都是由工伤保险基金与单位共同补足根据工伤保险待遇计算总额不足的部分。
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那要看你所办理的保险是何种性质,交强险和工伤保险也并不冲突!
交强险,和单位缴纳的工伤保险
如果是上下班途中或者因工作原因外出受到交通事故伤害的,可以申请工伤认定,要求工伤待遇。
交强险赔付后,工伤保险还赔吗
交强险处理的是你与肇事方之间的问题。工伤是处理你与你所在单位的问题,你能理解吗?
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出门在外也不愁【讨&说法】交通事故赔偿和工伤赔偿可以兼得吗?退休职工退休后单位没有为其办理医疗保险怎么办?工伤五级赔付标准是怎样的?_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
【讨&说法】交通事故赔偿和工伤赔偿可以兼得吗?退休职工退休后单位没有为其办理医疗保险怎么办?工伤五级赔付标准是怎样的?
新朋友请关注“五溪说法”,老朋友请转发朋友圈交通事故赔偿和工伤赔偿可以兼得吗?问:我在上班途中遭遇交通事故,我承担50%的事故责任,事故赔付之后,我还承担了8万元的费用损失,现在我向用人单位承担我出的8万元损失。不知怎么办?律师解答:你现可以提起交通事故赔偿诉讼,然后再申请工伤待遇认定,如果你交通事故赔偿的数额低于工伤待遇赔付的金额,就由用人单位补足差额。律师提醒:在员工上班途中遭受交通事故,我国法律是采取补足差额的赔偿原则,而不是交通事故赔偿和工伤赔偿兼得的原则。退休职工退休后单位没有为其办理怎么办?问:我是05年退休的,但单位一直没有替我办理医保,我该怎么办?律师解答:如果你是机关事业单位退休的可以找原工作单位要求办理医保。如果你是企业退休人员,原工作单位又没有参加医疗保险,你可以找当地人力资源和社会保障局下属的医疗保险局要求参加城镇居民医疗保险。如果都不给解决你可以到当地人力资源和社会保障局咨询或到当地劳动监察局投诉。律师提醒:企业退休人员由于企业改制导致单位在员工退休后没有为其办理医疗保险的情况存在,那么这些退休人员应积极寻找其他的参保方式来解决个人的养老和医疗保障问题。工伤五级赔付标准是怎样的?问:我朋友在江苏省的一个企业打工,受了五级工伤,这个工伤待遇标准是怎么规定的?律师解答:按照2012年《江苏省工伤保险条例实施细则》的规定可以享受伤残津贴难以安排工作的以发生工伤时本人的工资为基数计发,另外一次性医疗补助和伤残就业补助金按本条列第24条规定执行。律师提醒:遭受工伤的职工应在1年的时间内申请工伤认定,否则过了期限,工伤待遇就不受法律保护了。(转自黄石法律援助)不怕你不知道,就怕你扫不到。敬请关注“五溪说法”,微信号“”
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