公司在员工不知情购买赃物的情况下员工申请离职扣预留金两个月后返还合法么

公司在员工不知情的情况下进入员工宿舍检查并且拍照公布,属于侵犯员工隐私吗?请出示具体法律条文_百度知道
公司在员工不知情的情况下进入员工宿舍检查并且拍照公布,属于侵犯员工隐私吗?请出示具体法律条文
员工宿舍时公司提供的
第一 不侵犯隐私第二 因为公司要保证他的正常的相关的安全 所以为了这个安全可以选择必要测措施第三 如果你都知道了相关的公司人员进入了宿舍 也就不存在你知情不知情的问题了第四 具体可以问下相关的公司或者相关的当地派出所来解决问题 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
其他类似问题
为您推荐:
其他2条回答
即使是两人间集体宿舍,在进入检查或者维修或者消毒都是要提前通告的,否则视为侵犯隐私,但政府在这方面并未立法,员工属弱势群体,只能通过工会等协商解决
那肯定是啊。法律条文我就不知道了
隐私的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁公司没有按照竞业协议补偿金标准给予员工补偿员工在不知情的情况下签了怎么办_百度知道
公司没有按照竞业协议补偿金标准给予员工补偿员工在不知情的情况下签了怎么办
我有更好的答案
一年内,申请劳动仲裁维权。
补偿金不合理,签了可以不遵守吗?
只要证明存在重大误解,或者明显胁迫行为,即可依法维权。
其他类似问题
为您推荐:
补偿金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在一家公司当司机没签劳动合同在不知情的情况下被月月扣押金,至现在押金不退还,张口乱说,不过押金条_百度知道
我在一家公司当司机没签劳动合同在不知情的情况下被月月扣押金,至现在押金不退还,张口乱说,不过押金条
我在一家公司当司机没签劳动合同在不知情的情况下被月月扣押金,至现在押金不退还,张口乱说,不过押金条子现在在我手中针对这个问题如何解决
首先跟公司协商公司返还押金,公司随意克扣押金肯定是不行的,但是法律是法律,现实是现实,许多公司规章制度都是站在公司的利益制定的,他也要在大的法律面前维护一些公司的利益,如果在面试时公司在对你介绍这些制度时,没有意见,而当员工不想做了,在拿这些来做文章,我觉得也是有点不厚道了。当然公司没签订劳动合同,违反了劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你的具体情况是公司没有在事先告知你要扣押金,是公司太不厚道了,还没跟你签劳动合同,所以,在理在法来说,你是受害者。如果跟公司协商不好,就只有去劳动局了。你可以去附近的劳动保障部门,在那里填张表,写明你的具体情况,他们会直接打电话去你的公司的。
希望这个回答能帮到你。
我在面试前他们从来没说过合同或者押金的问题,连续5个月每月扣200现在我手中拿着1000元的押金条子
采纳率100%
其他类似问题
为您推荐:
其他6条回答
你好,这个是可以通过劳动局解决的!申请劳动局进行劳动仲裁!
直接申请劳动仲裁,他们本身违法,会赢
劳动仲裁好像很麻烦的
1000元的押金值得申请嘛
去找劳动局,这个属于劳资纠纷。
找劳动保障局还是那个部门
你好,收集相关证据后申请劳动仲裁。详细可电话咨询!
没签劳动合同可要支付双倍工资
可以要返还。。。
签劳动合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁大家好!我是外企公司的员工,在我不知情的情况下被小人经理宣布离职了,我区找劳动仲裁会得到多少赔偿_百度知道
大家好!我是外企公司的员工,在我不知情的情况下被小人经理宣布离职了,我区找劳动仲裁会得到多少赔偿
?赔偿金是扣除保险以后的钱,还是包括保险在内的钱,大家帮个忙,谢谢啦!
没有证据去了也没用,最好让公司书面说明开除你原因,书面原因不合法再去仲裁碰运气,一半的机会,遇到混蛋仲裁员也没辙。
其他类似问题
为您推荐:
劳动仲裁的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁员工对公司造成经济损失,公司在员工不知情的情况下,直接在工资中扣除罚款,是否合理_百度知道
员工对公司造成经济损失,公司在员工不知情的情况下,直接在工资中扣除罚款,是否合理
员工的过错造成损失,当然由员工承担赔偿责任。
没有对员工开处罚单,也没通知员工扣的金额,直接从本月工资中扣除也合理?
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
其他1条回答
  员工的过错造成公司的损失可以追究员工的适当赔偿责任,但须有公司的管理制度为支撑,不可任意乱为。  一是赔偿额的计算方式要根据制度与合同约定,在法理支持范围内作出处理决定或协商一至,并将处理结果书面告知员工,同时,员工对处理不服有权提出民议并依法维权。  公司的作法明显不当。
工资的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 不知情的情况下犯罪 的文章

 

随机推荐