我是投资所一名业务员。。。现在公司已经和银行建立合作关系。。如何开展银行业务关系？_百度知道
我是投资所一名业务员。。。现在公司已经和银行建立合作关系。。如何开展银行业务关系？
我经验不多。求指教。。越详细越好，，时间两个星期。怎样和大堂经理交流。发展出客户，，建立稳定关系
提问者采纳
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往！关键在于一个利字，你和银行谈不上有感情，只能以利益关系维持，但最终走利益加感情的路线，你会好走些！都参加银行的业务营销活动，做些力所能及的事，也适当参加银行的业务部门娱乐活动吃饭、k歌什么的，增进感情！你看到银行保险产品怎么那么火，大堂经理、理财经理为什么下神去推广，任务是一方面，但他们实实在在的有提成！让他们给你介绍客户，你能付出什么，你要考虑好了！既要能发展好客户又在你的承受范围内！
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出门在外也不愁怎样处理好推荐人与业务员的关系?_百度知道
怎样处理好推荐人与业务员的关系?
　　关系的处理，其实很简单。关键是要明白为什么跟对方之间有关系，而不是别人；什么是你们之间建立关系的前提所在。另外，处理关系的关键，同样跟你们双方所处的不同角度不同位置直接相关。这个关系处理论，听着有点拗口，作为一个新员工，应该利用这个关系抓紧提高自己，提升工作奉献水平，从而为自己赢得更大化的价值回报。
新员工，有那种就是一张白纸的朋友，处理这个关系的关键就是做好自己，利用公司平台主动提高自己的工作能力，并充分展示自己的收获，融入整个环境。赢得他人好感，赢得团队认可，赢得雇主欣赏。　　那获得赞扬获得加薪的机会，估计会越来越多。因此，心态端正，谦虚为人，主动请教是根本。当然，作为那些非白纸型有一些色彩（指工作经验或积累）（包括公司培养或空降）的朋友，同样奉劝一句，不要过于强调个人，把你的优势主动展示出来，学会去欣赏别人，学会去学习别人。　　聪明的人，会看到别人的缺点，智慧的人，更会看到别人的优点。取长补短，方能有所提高。一味的有所保留，你保留了一个苹果，别人也就保留一枚荔枝。主动分享与交换，往往会赢得更多美味。针对这些小有能力，可能更多的是通过公司平台不断培养提高的朋友，记住在感恩雇主的同时，要适当回报。只有这样，才会得到雇主的再次欣赏，并为之提供更多发展机会，从而赢得更多价值回报。
当然，如果业务能力一直未能提升，也请记住，主动跟雇主沟通，主动晒自己，找缺点，并赢得雇主的最大帮助。千万记住，别选择默默无闻或自生自灭。主动，改变人生。
作为一个老员工，应该利用这个关系继续完善自己，在提升工作奉献水平的同时，加强跟公司的沟通，从而为自己赢得最大化的价值回报。
老员工，行业老人或者是公司老人，往往在处理这层关系的时候，就不会那么洒脱自如。原因在哪里。因为，他对这个雇主了解更多了，有了点感情了。　　人往往带着情感做事，就容易犹豫不决。有些老人，可能认为自己的水平比雇主都强多了，待遇不好且不说，却又在人篱下受人怨气，于是心有不甘。按理说，如果有委屈了，就一定要向上交流，跟雇主去沟通。可是，更多的人选择了一种无为的做法——怠工，或者暗地里对立，或者明修栈道，暗度成仓，在外面另起炉灶。这些，其实都不是十分可取的行为。　　请尊重这层关系。如果把这层关系比做是夫妻关系，那新员工时期就是蜜月的甜蜜期，生活终究离不开油盐酱醋。老员工迟早要面对具体的问题。包括待遇提升、职位晋升、空间自由，等等。而这些，都需要夫妻两口子坐下来谈，相敬如宾的交流，才会赢得双方的理解和支持。从而，真正达到自我价值的最大体现和回报。　　很多朋友从雇主旗下的小职员做起，最终成了雇主旗下分公司的总经理。在IC分销行业，航天系的很多公司老板就是这么过来的。因此，建议这些老员工，在适当评估单干风险与机遇之前，请认真、耐心的与雇主沟通交流。真诚一点，主动一些，这是人生一辈子都可以享用的箴言。
不管是新员工还是老员工，如果认可了一个雇主，并与对方建立起了这样的一层关系，那就请记住一点。　　在这个关系存续期间，首先请做好自己，并不断提高自己。只有这样，你才会赢得更加主动更大利益化的回报，那些私下泄愤或纯粹抱怨甚至中间捣乱怠工的行为只会害己害人，百害无一裨。
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利益划匀了就好了，比如直接佣金给推荐人，业务员拿间接佣金和考核奖励。其实这种情况下业务员的利益会高于推荐人。
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出门在外也不愁业务员怎么向美容院推销产品-55BBS 我爱购物网
&&业务员怎么向美容院推销产品
业务员怎么向美容院推销产品
美容导师的职责
　　一、美容导师的角色定位
　　美容导师在化妆品、美容公司的地位是非常特殊的，她既是公司做市场开发和发展的军师，也是连接公司和客户的桥梁和纽带，更让消费者对产品项目及公司产生信赖感的催化剂。美容导师在美容市场中扮演的角色兼具业务员、公司与美容院之间工作协助者、美容师，美容老师等四种角色，可以说美容导师具有市场管理和技术服务的双重功能。
　　1：代表公司形象的“对外窗口”
　　a) 作为美容导师，是公司直接派到加盟店的老师，是直接和公司加盟商老板、美容师及消费者打交道的，其个人的形象，言谈举止，能力等，实际上都能从某种程度上影射出公司的企业文化，公司的实力等。
　　c）待客态度不好，可能会被加盟店老板和美容师认为你素质不佳，能力欠缺，从而引起退货或对公司不满甚至终止交易。所以作为美容导师，你一定要认识到你是直接代表公司面对客户，你的形象也是代表公司的形象，服饰的得体整洁，职业的微笑，中肯的建议，都会给对方一个完美德形象，增加客户对公司的信心，拉近双方的距离。
　　2：传播公司“经营理念的使者”
　　美容导师要清楚自己是公司和客户之间的中介，其主要职能之一就是把公司的背景实力，企业文化与经营方针战略，推出的新产品和新项目的功能与质量效果价格及促销方式和服务内容等信息准确的传递给客户，实现促进销售的目的。
　　3：消费者购买产品的引导者
　　美容消费者购买美容产品和接受美容项目时，要涉及到很多专业知识，如产品的功效性能，有无副作用，顾客当皮肤类型及服务承诺，每个环节都包含了很多专业的知识，所以美容导师要求一定很专业才可以更好的引导顾客消费，为客户提供优质的服务。
　　4：将公司的产品推荐给客户的专家美容导师要对推销的产品和技术服务有绝对的信心，并且必须做到三个相信：相信自己所代表的公司，相信自己所推销的产品，相信自己的推销能力。只有这样才能很好的发挥自己的工作职能。
　　5：市场信息的搜集者
　　美容导师作为公司和客户之间的中介，除了传播公司的信息外，还肩负着将客户的意见向公司反馈。美容导师要具备较强的反映能力，应变能力与丰富的业务知识，对美容市场的敏锐，同时也需要对美容市场的信息作大量的搜集，归纳，分析和总结等工作，对区域市场的整体发展水平的把握，对竞争对手的优劣与市场活动的认识，对消费者购买心态的把握等，为公司体统准确的市场依据。
　　6：公司产品技术服务的专家
　　美容导师必须熟练而准确的了解和掌握产品仪器的功能，性能使用注意事项及操作手法等，并且培训好加盟店的美容师，以防止产品在使用过程中出现意想不到的事故，使所有使用产品的顾客得到完善的服务，这是作为美导最基本的条件也是最大的责任。
　　7：顾客皮肤的专业顾客
　　许多顾客往往对自己的皮肤类型，特质及皮肤的各种问题缺乏了解，对使用什么产品进行治疗或护理往往一知半解，又的甚至盲目跟风用错产品，引发更严重的皮肤问题，这就需要美容导师有一定的医学知识，包括生理和心理学知识，帮助顾客分析并找出根本的原因，指导顾客及使用化妆品。
　　8：培训加盟店美容师成为使用产品项目及销售的行家
　　美容导师在公司接受系统，全面的培训后，最终被委派到美容院进行工作，通常为期一个月的时间，所以要尽快的培训好加盟店的美容师，让其对相关的产品知识和项目仪器的操作有全面的了解，及相关的注意事项，并且要培训其很强的销售技巧，引导消费者消费，提高加盟店的业绩流水。
　　9：美容院问题的诊断专家
　　如果一家美容院经营上出现问题，美容导师需要有能力快速的找出该美容院经营部景气的原因，并协助老板去改进并及时的把相关信息反馈给公司，这样可以增进加盟商与公司的紧密友好合作关系。
　　二：美容导师的工作职责与要求
　　一）：美容导师的常规工作职责
　　在传统观念中，许多人只是把美容导师当作技术人员而已，在这样的观念下，美容导师的职责往往只限于为顾客进行美容服务，不但造成了人力资源的浪费，更使得一些原本非常重要的职能长期被忽视，美容导师的职责是：
　　1． 搜集信息
　　在现代营销中，商业情报比任何时候都重要，营销情报系统已经成为整个管理，营运系统的基础，它包括竞争对手情报、消费者情报、消费者满意度、其它品牌情报甚至行业动态等多个方面。在美容院，导师是和顾客交流较多的成员，因此，往往也是最敏感的感受器。
　　2． 顾客关系管理
　　在传统营销中，美容院和顾客之间还只是交易导向，但是现在只有不断的加强顾客的忠诚度，长期留住顾客，才能获得长期的竞争能力，这个不断加强顾客忠诚度的过程，就是顾客关系管理。在美容院的经营中，由于服务的附加价值很高，顾客和美容师的关系往往很密切，所以会出现顾客跟随美容师流失的现象，所以美容导师要懂得去引导美容师和顾客。
　　3． 消费者教育
　　消费者教育本质是一种沟通，是一个价值传播的过程，事实上，它远比一些短期促销更重要。想培养顾客的忠诚度必须有良好的沟通才能达成。避免出现美容院的专业程度与顾客严重不对称，引起顾客对美容院的抵触情节。
　　4． 销售推广
　　美容院与顾客达成交易的过程中，美容导师的作用是很重要的，作为美导不能把自己定位成单纯的技术人员，而更应该是销售推广人员，这样才能更大的发挥美导的职能，为公司和美容院及自己创造更大的价值。
　　5．品牌传播
　　无论是对于加盟店还是对于公司，美容导师的服务都可以视为品牌价值的传播过程。品牌价值的传播是通过每一个细节来完成的，所以美导更应该时刻注意自己的一言一行，都是在进行品牌价值的传播。
　　6． 美容师的培训与指导
　　美容导师不仅仅是美容师，更是美容师的老师，对加盟店美容师的培训，也是美容导师工作中的重要一环，培训内容应该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、行业展望、专业知识（皮肤、产品、医学知识、仪器、项目、手法知识）以及沟通和销售技巧。
　　二）：美容导师的岗位责任制度
　　1． 岗位责任制度
　　①通过自己的努力提高专业技能和销售水平，增加整体业绩
　　②搜集并汇报市场反馈信息
　　③制作规定的报表定期向公司汇报
　　④协助执行公司组织的全国性或地区性推广活动
　　⑤充分了解产品，项目，并对公司和自己建立信心
　　⑥做好终端形象维护，保持整洁，良好，专一的形象
　　⑦平时要多学习和积累专业和相关的知识，以便应对不同的顾客，一崭新，前卫的服务方法来提高服务水平
　　⑧平时要多研究顾客的心理，以便有更多的销售方法针对不同的顾客采用不同的技巧
　　⑨多了解所在美容院的经营过程及经营状况，并采纳收集相关的资料，及时向上级汇报情况，以便对市场更好的把握
　　⑩对于加盟店，在售后服务中应给予指导和店内人员培训，并针对加盟店的销售情况帮助搞好促销活动，增加其经济效益，保证每月汇款
　　第二节
美容导师应该做什么
　　首先请看一则招聘启事：
　　招聘美容导师（会所招聘）1、形象气质佳，沟通谈判能力强，掌握各类美容技术，具备较强的推广销售能力，国语流利；2、工作积极、主动、有责任心，自律性强，执行力强； 3、有丰富的美容知识、优秀的销售技能和管理经验，能够指导顾客解决疑难美容美体问题。备注： 两年以上美容工作经验，有美容师证优先。
　　这是一则再普通不过的美容导师的招聘启事，它的要求并不苛刻。可是负责招聘的老师告诉我们：“很难找到合适的人。”为什么？美容导师除了都要维护终端外，还要进行市场开拓和管理，筹划组织推广活动，是名副其实的全能销售人员。招聘公司对于来应聘的人员通常会问同一个问题：你认为作为一名导师应该做些什么？大多数人的回答都不全面。一脸的茫然告诉他们，这些人对于导师的工作任务太不明确，他们不能很好的胜任导师的工作，那么，美容导师究竟应该干什么呢？
　　就这个问题，记者采访了一些代理商、厂家以及专门负责培训的老师。这些说法可能仍然不全面，但至少代表了一方观点，告诉了我们，市场需要的美容导师是这样的：
　　美容导师应该做什么？
　　美容导师已经成为目前我国美容化妆品领域稀缺的人力资源。据相关资料显示，近年来，全国的美容人才供需排行榜上，具有高度责任感和强烈职业意识的美容导师频频告急。可是我们的美容队伍那么强大，潜力人员多不胜数，怎么挖掘他们的潜力呢？首先必须让他们有明确的目标。今天我们要做的就是告诉美容导师以及希望成为美容导师的从业者，他们要做的事情包括哪些？
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顾名思义，督导其实就是起到领导和督促的作用。美容督导就是督促和检查美容院里的美容师一类人员。就是她们的领导，正常情况下美容督导都是从美容师调上来的。如果不是正规的美容机构，那么那些推销产品的都称自己为美容督导。就是我们工作中业务员和客户经理这2个职位是一样的 。这么说应该明白了吧
了解和确定公司产品的定位，价格和档次，找美容院谈针对品牌的进入，做成品演示，附带美容培训，行销培训，公司产品线齐全的，可以考虑做到命名包场，那时一个美容院只做你一个品牌的，这就是你的目标，加油吧，，望可以帮到你并采纳
比如现在做的比较好的红木古典家具厂家 御典人文家居，网站上面从产品展示到企业新闻都很全面，在独立网站上面，红木古典家具能做到这样的没几家。 红木古典家具销售对象主要集中于有一定消费能力的白领阶层,对生活休闲有较高的需求和期望,更加关注物质以外的生活质量.所以在销售过程中要锁定这种消费群体。
1、装饰建材材料市场：主要是针对性和目的性强，与较高档的装饰材料或茶几家具一起展示，消费者在购买这种产品时往往都会综合考虑选购。
2、大型的商场和超市：这种渠道目前是商业销售的渠道，其最大的特点就是客流量大，能发挥最大的宣传和窗口作用。
3、高尚住宅区直销：社区场所展示，让更多的居民了解和认识产品的特色和性能，或者让拥有的消费者现身说法，扩大口碑效应。
4、业务员上门推销：对于一些品位高的休闲场所，比如宾馆酒店、茶楼酒吧、美容院等地方，可以进行上门推销，对时尚休闲的产品有很强的购买倾向。
5、与装饰公司互动销售：委托装饰公司将这种新颖时尚的产品在设计家装时就考虑进去，进而向消费者推荐，得到互惠互利的目的。
6、与房产公司互动销售：目前很多房产公司推出全装修的样板房进行销售，象这种时尚新颖、富有特色的产品，应该是房地产开发公司不错的选择。
7、与房产公司互动销售：目前很多房产公司推出全装修的样板房进行销售，象这种时尚新颖、富有特色的产品，应该是房地产开发公司不错的选择。 所以，投资红木古典家具，一要选对市场，二要充足资金，三要把握市场动态，四要一定业务能力
但是无限极的制度已经过时了
我现在了解一家新的公司
我作了四个月已经月收入四千了，作六个月收入六千多。作无限极作一年才月收入八百高多。
四大营利通路。跟银行合作发行白金信用卡，刷卡消费都有业绩返还，组织网络里的成员刷卡消费都给你计算业绩，在商场，加油站，国外旅游，都可以计算业绩。跟各商家结盟成联惠商家，花店，美容院，咖啡厅，肯德基去消费都有业绩返还。
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1981年6月，李会翔出生于湖南怀化辰溪县一个偏僻的小山村。他10岁那年，父亲遭遇不幸去世。2002年，在母亲的辛苦拉扯下，他顺利从长沙民政学院毕业了。 2002年夏，李会翔来到广东省东莞市虎门镇一家手绘服装厂做打版工。当时他因读书还欠下几千元债务，所以很想找份能尽快“脱贫致富”的工作。他见一位在厂里做业务员的老乡月收入有五千，便也想去跑业务。 半年后，李会翔去了一家化妆品公司做业务员，每个月只有400元底薪。从此，他每天大街小巷地去寻找美容院推销产品。开始，他一见到那些美女老板们就紧张得说不出话来。两个月后，他反而倒填了2000多元钱！ 没多久，不甘心的李会翔又到虎门时尚电器城去应聘促销员。虽然许多促销员是身材高挑的美女，但由于李会翔身高1．75米，看上去也比较帅气，所以最终还是被录用。这段难得的打工经历，大大地锻炼了他的口才和沟通能力，尤其学会了不少与美女打交道的能力。 2003年秋，已是电器城推广部经理的李会翔俨然变了一个人，他再也不是那个呆在工厂车间一角的流水线工人了！一次，一位在虎门富民服装城开店做生意的罗老板，邀请李会翔去参加时装博览会。在博览会上，一个名叫史水莲、长得很一般的女模特，让李会翔很惊讶：“这个模特实在不怎么样啊，咋还这么深受欢迎呢？！”
关于“大连五星级酒店西餐厅食品采购”？
曾经是美容业务员，就我知道的给你说点吧，　　1 怎么防晒 我没有具体方案
因为你抹在多防晒霜 起到的作用是心理作用 物理作用占比例很小。就你皮肤我分析，夏天就算太阳不直射晒，温度过高也会红。跟我一美导朋友很相似。红过之后，很快就黑。很明显。　　（防晒爽买的时候要知道自己是什么皮肤，如果不知道就买乳状的。适合任何皮肤。要不弄不好你会过敏。）　　关键是晒后修复。
我给你个方案吧　　1。补充水份，因为晒后水分大量流失。买一瓶保湿化妆水，热的时候多喷喷。一般的日化店里都有。专业美容院会贵点。　　2。买瓶美白的化妆品。就含美白成分的爽肤水就行。　　3。注重晚上保养。因为白天晒了一天，给黑色素提供了良好的形成因素。晚上紫外线弱，要赶紧用些美白的产品抑制黑色素加快形成。买包美白补水的免膜帖。　　4。如果你各方面条件允许，可以到专业美容院做一次护理。因为美容师有专业的按摩手法。单次价格一般50-60元吧。地方不一样，价格也不一样。去的时候就说是体验一次。要不她们会一直推销你包卡的。　　5。多吃含维生素C的水果。如果有保健品最好。因为维生素C可以抑制氧化，阻止色素沉积。还有B6，B6有祛除黑色素的功效。 鸡 鱼 虾 蛋黄 豆制品 都含B6。　　就这么多吧。 希望对你有用。 最后提醒一下，这点很关键。如果用了化妆品过敏。就马上要停用一星期。如果还不好，就到专业美容院或者医生看看
自律的心态，也就是自己管自己，我们这个行业是一个自由的行业，是一个合作的行业，我们每个业务员都是一种合作关系，每个业务员与推荐人以及“伞下业务员”都是一种合作关系，所以没有人去管你，但是我们有没有想过，我们为什么来到南方，为什么从事这个连锁加盟推销，因为我们要改变过去，为自己今后的人生添一份色彩，有的业务员当他投资3800元，对自己信誓旦旦，我一定要把以前的坏习惯改掉，一定要成功，一定要和别人一样获取一份丰厚的回报，不成功誓不为人，可是过不了几天坏习惯渐渐的又出来了，今天打桌球，明天玩游戏，后天又去美容院……当我们在做这些事的时候，有没有想过这钱是从哪里来的，当初要钱的时候是怎样对父母说的呢？有没有想过，今天我们在这里创业，是得到谁的支持和理解，可以说我们拿来的钱都是父母的血汗钱，要么也是自己用血汗辛苦挣来的，当我们做那些事的时候，想一想，我们能对得想谁？既然每一份钱都是一滴血汗，我们就要把每一分钱都用在刀刃上，在一些不良习惯想出头的时候，要闭上眼睛扪心自问，想想当初要钱的情形，同时，公司有四大禁；三、禁酒；四、禁色，（色字头上一把刀，严禁不正当的男女关系，一旦发现，将被隔离）。既然每个人都是老板，就要注意自己的形象，男人：头型…，衣着（异性同房间时…），女人：不允许染发、烫发、化状（可适当化淡状），衣着（禁止穿稀奇古怪、太暴露、网状的服装，可以穿职业套装…）
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