我是实习生合同范本 合同10月11日到期 但公司不让走 学校也说继续做到26号原因是合同打错了 但是

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实习生 就业协议书
据我所知,大学里的就业协议书(我们叫三方协议)好像只有一份吧。慎重吧!其实,你签到一个你认识的人公司,但不去上班,是可以的。但是问题是你如果想重新找个适合自己的工作,你需要三方协议,企业才会跟你签,而你的三方协议已经用过了,学校可能就不会再给你了。好好考虑考虑吧。
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你们学校怎么这样啊就业协议别乱签
本来就没什么用处 你签了那个朋友的公司 到时你和别的公司签合同了 你只要去人才市场出一张你朋友的解除协议申明就行了
回二楼 就业协议可以再领一份不过手续要重办
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出门在外也不愁实习生工作不到3个月,辞职也需提前一个月? - 相关问题 - 110网法律咨询
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目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生,基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。
我有以下一些问题?
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.劳动法有这规定么。?
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合同到期的不用写辞职报告,但是合同差不多到期的时候人事部会提前一个月帮你办理下一年度的续签,不用你自己说他们肯定会先问你的~所以你那个时候就应该和人事部说明你不续签的意思。看你工作岗位的需要单位要重新招人和你交接工作,很多工作不是你不想做老板就会直接让你你走的,老板也会考虑到这个岗位工作的连续性。没必要为了那一个月的工资和单位搞翻了关系,你还要靠单位给你开离职证明的,万一你合同到期想去申领失业保险的你还要靠单位给你去社保局备案,再或者你找到下一份工作HR对你背景调查的时候会打回你们公司人事部的,所以最好不要留下不好的印象。大家好聚好散。公司是正规的话你在职一天他们都会把一天的工资发给你的,不然你可以保留证据去劳动局告他们。
嗯,肯定会提前告诉公司的,我怕的是老板提前知道了我到期走人的意思,会在9月底就让我走了,因为我们公司有的同事辞职,然后老板看工作能接洽的过来,第二天就让那个同事走了
提问者 的感言:赞!很赞!非常赞!从来没有这么赞过! 相关知识
其他回答 (2)
这是本人的拥有法律的权力,到期随便本人可以不继续签合同,还差几天不到期公司是不会让直接走的,公司违约是要赔你本人几个月的工资。
那就10月6日再说不做呗,反正到期了
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