可以公积金代扣还款退休工人的社保进行还款吗

员工已到退休年龄但社保不够15年,需要办理哪些业务才能正常领取退休金?是单位为其办理还是他个人办理? - 相关问题 - 110网法律咨询
保洁阿姨07年入职至今单位都有为其买社保,02年到03年在别的单位工作买了11个月社保,明年三月分退休社保累计月数才101个月,退休时怎样能正常领取退休金?若要一次性交清社保剩余费用,单位那一部分还需支付吗/还是全部费用都由员工自行支付?
我司有位职工即将到退休年龄,这位职工因各种原因未在原单位工作,但原单位一直在给这位职工购买社保,并且,职工向我司提供了原单位购买社保的证明,因社保不能重复购买,故我司再未给这位职工购买保险,请问,这位员工到退休年龄终止劳动合同后,我司需要支付经济补偿金吗?
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务?有没有法律依据参考?谢谢
我母亲退休后,由于单位的原因被重新分配,被分配的单位为我母亲办理的医保卡,但始终未办法医保卡,06年社保改革后,由于没有社保卡,至今未领取退休金,该单位编制已满,无法解决我母亲的编制问题。
单位交了8年社保,办理退休时未告知需足额交15年,先已办理退休导致无法领退休金,怎么办
律师您好:
基本情况如下:
本人于13年10月书面提出主动离职,当月公司为我停止缴纳社保及公积金,后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知,期间本人多次催,仍不讲相关离职材料给我(社保转移单、离职证明等),导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金,并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。
请问这种情况,我怎么能够要求原单位承担相应责任及补偿。
1995年4月起,某科研院所(事业单位)职工孟某因无辜旷工且无法联系,已不存在事实劳动关系,停发孟某工资待遇,但未做除名处理。1996年,单位根据《劳动法》和上级规定,全面实施全员劳动合同制管理,未与孟某签订劳动合同,1998年,基于孟某已不在单位职工名册之列,天津市相关社保经办机构未接收孟某基本养老保险关系由行业统筹转移至天津地方养老保险系统统筹。2014年,孟某达退休年龄,回单位要求办理退休,在此之前,孟某未曾与单位联络,单位与社保和劳动局协调后,不合要求...
你好!我是灵活就业人员办个人社保需要交多少年才能申请退休待遇是多少?
员工到了退休年龄,社保缴纳年限不够15年的情况,员工是自动与公司解除劳动关系么?公司跟他结束劳动关系违法吗
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保?
社保交付10年死亡的不够退休年龄个人缴付部分是否可以转移或者子女是否可以继承?记住密码  登录  
& 员工已超过退休年龄,但社保还未交满15年,终止合同需支 ...
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员工已超过退休年龄,但社保还未交满15年,终止合同需支付补偿金吗?
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劳动合同对缔约当事人的主体身份有特别要求。订立劳动合同的劳动者,必须具有劳动权利和劳动能力。一个公民达到法定劳动年龄(16周岁)才有资格签订劳动合同;当达到法定年龄退出劳动岗位,就失去了劳动权利能力和劳动行为能力,而不能再建立劳动关系。所以终止劳动关系不需要支付补偿金。但要看单位在录用期间有没有给员工连续的缴纳社会保险,如果没有缴纳,单位要进行补缴。
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1、依据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
2、依据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(人力资源和社会保障部13号令)第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
3、劳动者达到退休年龄劳动合同终止并不享有经济补偿。
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<td class="t_f" id="postmessage_.员工达到法定退休年龄,劳动合同自动终止,不需支付经补偿。2.社保未缴满15年,可延长至缴满15年后办理退休手续。
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按法定退休,办理离职,再申请自谋职业交满15年。
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建议在签订合同的时候就考虑到员工年龄问题,只签署到退休年龄即可。
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国家对老人太狠了
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不需要支付经济补偿,合同自然终止,本人以自然人身份继续参保,至缴费年限足或是一次性支取个人账户的养老金
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在深圳分省内和省外,省内的可以续缴,省外不可以续缴。
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[导读]3月1日起,长春市职工和居民医疗保险待遇将再次提高!实际生活中,不少人对于长春医保政策还有许多不明白的地方,现在吉和便民为您解答一些医保热点问题,为您解惑!
  3月1日起,长春市职工和居民医疗保险待遇将再次提高!实际生活中,不少人对于长春医保政策还有许多不明白的地方,现在吉和便民为您解答一些医保热点问题,为您解惑!
  问题:长春市民宋先生咨询,企业职工退休后,单位还继续为退休职工交医疗保险么?
  回复内容:职工在本单位一次性补齐医保费用办理退休的人员,单位和个人都不需要缴纳费用,由医保基金每月按比例划入帐户,个人只需要每年缴纳100元的大额医疗保险费用。
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[责任编辑:曹慧]
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社保缴满15年,还继续缴吗?
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你可能喜欢您好,我想咨询的问题如下1.如果在广东的工厂交满15年社保,到了退休年龄以后的工资,是按广东的最低生活标准领工资吗?还是职工退休工资?2.2013年东莞最低工资标准现在是1310元,那么职工退休工资是多少?3.缴满15年以后停止缴费的话,在退休年龄前,还可以享受社保中的医疗保险待遇吗?4.如果在东莞缴满15年社保,回湖南以后,到了退休年龄,是按哪个地方的标准领取退休工资?5.如果在东莞缴了14年,转到湖南再缴一年的话,以后到了退休年龄时,是按哪边的标准领取退休工资的?-金斧子

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