【生育保险报销条件有哪些？】
　　1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
　　2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
【生育保险报销流程】
　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
　　1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
　　1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
　　2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
　　3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
　　4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
【生育保险待遇申领】
　　一、申请人提供资料：
　　a、计划生育证明(即准生证)
　　b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
　　d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　f、属异地或境外剖腹产提供：
　　(1)手术证明
　　(2)费用凭据
　　二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
【生育保险报销多少？】
　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
　　生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。&也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。&蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
生育津贴是产假期间的工资？还是另外的？
受益了，谢谢宝妈
还想详细些还是去社保办部比较好！
收藏了谢谢宝妈哦，
好像没有生育津贴吧，我们公司是不给报销产检的费用的。
我们这只要交足九个月就可以报销了～
刚问的是缴足6个月就好报销了
感谢小苹果的详解，送花花！
想问下，我是要买到9月才满一年但是我是8月底就生。到时能报吗？
啊！超过12个月还要在参保状态啊！我的已经停保了！会不会有影响啊！知道的告诉我一下！谢谢！
#10 小硕儿
啊！超过12个月还要在参保状态啊！我的已经停保了！会不会有影响啊！知道的告诉我一下！谢谢！
我听说停保了不可以报销的。
之前一直没有购买过社保，还有四个月就生了，现在才开始买生育险是否可以报30% ？？急，知道的麻麻告诉我一下
#10 小硕儿
啊！超过12个月还要在参保状态啊！我的已经停保了！会不会有影响啊！知道的告诉我一下！谢谢！
肯定是会影响的，我们地区只要求连续缴纳6个月就可以了，如果宝妈停保了，现在去补办可以补缴3个月的，算算你生产前，应该来得及的。。错过这个月就来不及了。。生育险办理一定要在生育之前办理的。。
很有用哦，谢谢亲爱的苹果
生育险报的就是平时每次产检费用和产假期间工资吗？求答案
这个保险是不是需要单位给保啊，自己可以去保吗？到什么地方保啊！
大连市经济技术开发区生育保险政策问答
& 生育保险覆盖范围及生育保险的对象有哪些？
本行政区域内国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业、外商投资企业（含港、澳、
台投资企业和外国企业驻区办事机构）、个体经济组织，和与之形成劳动关系的劳动者。
& 生育保险基金如何征缴和管理？
生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则，实行统一筹集、统一管理。
生育保险费由企业按全部职工月工资总额的8%，每月向社会保险经办机构缴纳，实行专户储存、专项核算、专款专用。
企业缴纳的生育保险金列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
& 生育保险的待遇有哪些？
产假、生育津贴、护理津贴、生育医疗费、计划生育手术费。
& 享受生育保险待遇的条件是什么？
（1）符合计划生育条例生育的城镇职工；
（2）生育前，男、女职工所在单位按月足额缴纳生育保险费满一年以上的。
& 什么是持证生育？女职工在生育前为什么需要办理生育登记？
持证生育是生育女职工持盖有&开发区生育保险&字样的生育证到定点医疗机构生育的一种行为。开发区于日起实行了生育定点医院管理。
享受生育保险待遇的期限是如何规定的？
单位专管员在女方分娩6个月内到医保中心27号窗口办理生育保险待遇审核手续，逾期不输，视为自动放弃。
& 生育保险待遇审核时需要哪些材料？
（1）男职工护理津贴：生育证、出生医学证明、独生子女光荣证、养老手册及生育上一年度经审核一页的复印件。
（2）女工小月份流产：生育证（未办理生育证的，由户口所在地出具准生证明）、养老手册及上一年度经审核一页的复印件、诊
断书、门诊手册、有关费用收据和处方，或住院收据及费用明细。
（3）女职工生育：生育证、出生医学证明、独生子女光荣证（非晚育无此证）、养老手册及生育上一年度经审核一页的复印件；
产前检查收据（检查费、化验费），生育住院收据，住院药品、治疗检查费用明细（流水帐）、诊断书。
& 女职工生育医疗费报销原则是什么？
疾病与生育费用分开，母亲与婴儿费用分开，即与生育无关之处置费和药费不予支付。
& 女职工异地生育如何办理？
首先在生育前须持生育证到开发区医保中心29号窗口登记，其次选定的异地医院必须是当地的生育定点医院，并事先声明已参加
开发区生育保险，按开发区生育保险规定报销。
& 男方如何才能享受护理假？
无论女方是否参保，只要女方生育时年龄为23周岁零9个月以上（晚育）、有独生子女光荣证、男方所在单位在开发区参保即可。
& 欠缴生育保险费的企业，是否可以办理生育保险登记？
欠缴生育保险费的企业，可照常办理生育保险登记，但需将企业欠缴的生育保险基金补齐后，方可享受生育保险待遇。
& 养老手册上一年度缴费仅有几个月，但生育前生育保险已缴够一年，如何计算月平均工资？
月平均工资=上一年X个月单位缴费金额&0.19&X个月。
上一年度缴费小于3个月的，按开发区上一年度职工社会月平均工资的60%计算为该职工月平均工资。
缴费够一年上年度月平均工资=单位缴纳金额&19%&12个月，机会事业单位根据&工资认定表&所认定的工资额填写。
& 未婚怀孕者流产是否享受生育保险？
因不符合计划生育条例，故不属于生育保险范围。
& 习惯性流产是否能享受生育保险待遇？
属计划内第一胎怀孕的，可享受生育保险待遇。
& 参保女工计划内怀孕流产，第一次清宫不彻底，进行第二次清宫（同第一次连续），假期及医疗费用如何规定？
清宫不彻底皆因第一次失误，原则上第二次清宫费用生育保险不予承担。
& 如果未能缴满一年生育保险费，是否享受其他保险？
首先不享受生育保险待遇；其次由于生育属于生理现象故也不能享受医疗保险，后者仅针对病理现象。
& 胎儿死亡后，已经报销一次费用，如果再生育是否享受生育保险待遇？
再生育前单位缴纳生育保险费满一年后，可正常享受生育保险待遇。
& 生育前未登记，或未在定点医院生育，待遇如何？
仅支付生育津贴，医疗费用不予支付。
& 男方或女方再婚，一方已生育，另一方初婚，如果生育待遇如何？
无论是否为晚育，女方正常产假90天，因无独生子女光荣证，故男方不享受护理假。
& 企业中的农村户口职工，符合二胎生育条件是否可以享受生育保险待遇？
《大连市城镇企业女职工生育保险试行办法》是针对城镇职工而言，普通城镇职工正常情况下不允许生育第二胎，因此，企业中
农村户口职工符合生育二胎的，只有第一胎可享受生育保险待遇。
& 生育产假如何规定？
女职工正常产假98天。
女职工晚育并领取《独生子女光荣证》的158天，助产、剖宫产的165天；
双胞胎顺产、侧切105天，双胞胎助产、剖宫产120天；多胎生育，每多一胎另增15天。
早期流产为14天，中期引产为30天。
& 怀孕时间大于7个月早产或引产待遇如何？
引产（须有医院证明为何引产）算作正常分娩一次，产假为98天，并按规定享受生育保险待遇。
& 职工休产假（如教师）正逢寒暑假或双休日，产假如何休？
连续休够产假（含假期），不顺延。即产前多休一个月，产后少休一个月，总天数不变。
& 外地调入开发区，参加生育保险如何办理？
生育前也须登记，报销时需要调转表或批文复印件，并能证明生育保险为连续缴纳满一年，否则，不予报销生育费用。
& 企业、机关事业单位生育医疗费规定限额是多少？
一、门诊产前检查费用人均支付标准为800元。
二、生育医疗费用人均支付标准为顺产2200元，难产3000元（包括吸引产、产钳助产、臀位助产、臀位牵引、胎头旋转），剖腹产4000元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述标准基础上增加500元。
三、生育保险经办机构按上述标准，将门诊产前检查费和住院医疗费一次性支付给生育职工本人。
四、生育职工产后发生羊水栓塞、大出血、重度感染的，生育费用按照上述标准支付，其治疗费用符合基本医疗保险支付范围的
，由生育保险基金支付90%，余额个人负担。
& 单位出具计划生育&四术&介绍信内容：
（1）、姓名、年龄；
（2）、身份证号码；
（3）、末次月经时间；
（4）、是否在职、户籍；
（5）、单位养老保险编号；
（6）、选择手术医院名称。
（7）、拟行何种手术（上环、取环、人工流产、绝育）；
& &四术&休假天数及相关待遇：
（1）、放置宫内节育器，休假3天，7天内不安排重体力劳动；（155元/人）
（2）、取出宫内节育器，休假2天；（155元/人）
（3）、施行输卵管结扎术，休假21天；（1050元/人）
（4）、施行输精管结扎术，休假10天；（840元/人）
（5）、施行人工流产术，休假14天（240元/人）；中期引产，休假30天（1270元/人）；
（6）、休假期间工资照发，福利待遇不变，由用人单位负责。生育保险只负担限额内的医疗费用。
& 享受计划生育&四术&人员是否需要连续缴费一年？
不同于生育，只要实施&四术&当月缴纳生育保险即可。
& 开发区生育保险定点医院有哪些？
大连医科大学附属第一、二医院；大连市中心医院；大连市妇产医院；大连市第四人民医院；大连市沙河口区妇幼保健院；大连
开发区医院；辽宁海洋渔业公司医院；金州区第一、二、三人民医院；金州区妇幼保健院；瓦房店市第五人民医院；普兰店市第
一人民医院；庄河市妇幼保健院。
& 开发区生育&四术&定点医院有哪些？
在以上生育保险定点医院的基础上增加了大连医科大学第三附属医院、大连市计生服务站、大连市中山区计生服务站、大连市西
岗区计生服务站、大连市沙河口区计生服务站、大连市甘井子区计生服务站。
& 开发区女职工哺乳假如何规定？
经本人申请单位同意，享受下列一种哺乳待遇：
（1）每天一小时至婴儿一周岁，共25天，一小时/次（含往返路程），扣除相应劳动定额。
（2）回家哺乳，可在劳动时间内哺乳2次，一小时/次（含往返路程），扣除相应劳动定额。
（3）因婴儿身体较弱或上下班路程较远且无通勤条件，可申请哺乳假到婴儿一周岁，按病假管理，工龄连续计算。
生育保险定点医院
1 大连医科大学附属第一医院 9 金州区第一人民医院
2 大连医科大学附属第二医院 10 金州区第二人民医院
3 大连市中心医院 11 金州区第三人民医院
4 大连市妇产医院 12 金州区妇幼保健院
5 大连市第四人民医院 13 瓦房店市第五人民医院
6 大连市沙河口区妇幼保健院 14 普兰店市第一人民医院
7 大连开发区医院 15 庄河妇幼保健院
8 辽宁海洋渔业公司医院 16
生育&四术&定点医院
1 大连医科大学附属第一医院 12 金州区第三人民医院
2 大连医科大学附属第二医院 13 金州区妇幼保健院
3 大连医科大学附属第三医院 14 瓦房店市第五人民医院
4 大连市中心医院 15 普兰店市第一人民医院
5 大连市第四人民医院 16 庄河妇幼保健院
6 大连市妇产医院 17 大连市计生服务站
7 大连市沙河口区妇幼保健院 18 大连市中山区计生服务站
8 大连开发区医院 19 大连市西岗区计生服务站
9 辽宁海洋渔业公司医院 20 大连市沙河口区计生服务站
10 金州区第一人民医院 21 大连市甘井子区计生服务站
11 金州区第二人民医院
我的检查费用的单子都没有留下
#1 ゞ゛沐曲成歌′
生育津贴是产假期间的工资？还是另外的？
产假期间单位不发工资啊，等产假休完了一起到社保上报销，就当是社保上一次性给你发工资了。
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&&相同预产期
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沪B2- 沪ICP备号> 男职工生育保险报销条件男职工生育保险报销条件来源:成都生育保险时间:根据规定，成都企业男职工按照规定参加生育保险，且配偶未参加生育保险或不能享受生育保险待遇则男职工可以享受生育保险待遇，报销生育医疗费用。本文将为您详细介绍成都企业男职工生育保险报销条件、报销标准及报销流程。
【承办机构】：及分局
【办理事项】：男职工生育保险报销
【办理期限】：配偶生育之日起90日内
【咨询电话】：028-52
报销条件：
1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育；
2、配偶生育之月前，男职工连续足额缴纳生育保险费满12个月；
3、配偶未参加生育保险或不符合条件享受本人生育保险待遇。
报销标准：
1、满7个月生产/流产：1000元；
2、满7个月剖宫生产/剖宫流产：1500元；
3、多胞胎生育：每多生产一个增加200元。
报销资料：
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》；
2、身份证；
3、住院费用原始票据；
4、出院证；
5、生育指标；
6、婴儿出生证或其它医学证明；
7、婚姻证明；
8、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明。
报销流程：
1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；
2、工作人员受理资料并对资料进行审核；
3、资料审核无误后受理申报并书面登记；
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
【备注】：单位参保职工由用人单位经办人到参保地医保经办机构申请办理，个体参保人员由本人或家属代办，代办人需持代办人身份证原件。
成都生育保险咨询窗口
一、老婆是成都某单位职员，但因连续缴存生育保险不满12个月，因此不能享受生育保险待遇、不知这种情况能否享受我的生育险，能否报销生育费用？需要满足什么条件？
【回复】：可以，根据成都生育保险政策规定，男职员连续缴纳生育保险费用12个月以上，属于计划内生育且配偶未享受任何生育保险待遇，则男职员可以享受生育险，报销生育费用。
二、我老婆没有社保，上周在妇幼保健院顺利产下男孩。我已经连续交满了一年的生育保险，我能报销生育保险费用吗？报销时候需提供哪些资料？能报销多少？
【回复】：参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。市本级参保人员报销生育保险需提供以下资料：填报《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》一式两份并加盖行政公章。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明。
三、成都男职工可以报销生育险吗？报销标准是多少？我老婆没有参加生育保险，顺产。
【回复】：只要符合条件成都男职工即可报销生育险。根据规定，满7个月生产，男职员可以报销1000元。“男职工生育保险报销条件”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐越南毒贩在厦被判
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广西愚公科技有限公司 桂ICP备号-4 Corporation, All Rights Reserved大连职工生育保险领取流程和时间 大连生育保险金在哪里领取？参保单位职工生育待遇支付程序　　&& 结算时间为每月的1日 ― 20日　　（11月前生育、流产的，当年结算；11月1日以后生育、流产的，次年1季度前结算。机关、事业单位需持社会保障基金专用收据。）　　办理女职工生育津贴及生育医疗费：单位持女职工医疗保险编号，《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》、《独生子女光荣证》、《居民身份证》以上5个证件的原件及复印件，诊断书，出院治疗明细单及出院记录。　　报销标准：产前检查费用定额为800元，生育医疗费用：正常产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。&&& 结算地点：市内四区在戚秀玉工伤生育险窗口。城镇企业职工生育保险待遇领取须知&&& 大连城镇企业职工生育保险待遇由大连市商业银行营业部制卡发放，具体领取流程如下：一、生育保险待遇经大连市医保中心工伤生育部审核确认后，生育职工于次月1日至25日到大连市商业银行营业部领卡。具体办公地点：中山区中山路88号天安大厦（大商男店旁）二楼储蓄窗口，联系电话：186232。二、领取银行卡，生育职工续提供本人身份证、身份证复印件、“大连市企业职工生育保险待遇支付表”；如果是代领，还需提供代领人的身份证和身份证复印件。三、若有特殊原因在规定时间（次月1日至25日）内没有领取银行卡，请携带上述证件在下一个月的11日至12日（节假日顺延）到大连市医保中心财务部生育保险出纳窗口领取。逾期不领，我中心将对银行卡进行销户处理。四、特别提醒：“大连市企业职工生育保险待遇支付表”是领取生育保险待遇的重要凭证，请妥善保管。单位持生育职工生育的相关材料到大连市医保中心工伤生育部，经审核确认后，生育职工于次月1―25日，持《大连市企业职工生育保险待遇支付表》、本人身份证、代办人身份证原件及复印件到大连市商业银行中山营业部领卡，所有待遇费用（含医疗费报销费用）均注入卡内。具体办公地址：中山区中山路88号天安大厦（大商男店旁）二楼储蓄窗口。
标签：领取流程&&
哪里领取 &
生育险窗口
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保障更广泛医疗费用高赔付比例
十全十美综合险意外医疗全都保交通工具保障高意外医疗100％赔全年只需100元91万保障安心行支持多个被保人
保障覆盖广包含40种重大疾病保费低
享有健康、意外伤害、意外医疗三重保障全面保障意外伤害外籍人士可购买无投保地区限制猝死保障重症监护津贴保障高
>> >生育保险报销流程及相关事宜
生育保险报销流程及相关事宜
家里添丁，本是件高兴的事情，可是王小姐却高兴不起来，原因是她的生育保险不能报销，关于生育保险的事情很多网友都有咨询，到底生育保险如何才能报销，报销的流程是什么样的？生育保险（也称生育险）是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保．保障了女性劳动者生儿育女，实现了人类自身的再生产；同时，保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。生育保险根据&以支定收，收支基本平衡&的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。　　生育保险报销条件范围和比例标准女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　的流程参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。各地生育保险报销的流程大致相同，这里以大连市为例进行讲解。　　大连参保单位职工生育待遇支付程序结算时间为每月的1日~20日（11月前生育、流产的，当年结算；11月1日以后生育、流产的，次年1季度前结算。事业单位需持专用收据。）（一）办理女职工计划内第一胎怀孕流产：单位持女编号，《结婚证》、《生育证》、《居民身份证》以上3个证件的原件及复印件、诊断书、医疗费现金收据（医保收据无效）处方及治疗费明细单位。、如果生育证没有办理，持女方户口所在地的计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明。报销标准：四个月以下流产500元、四个月以上流产700元，超出限额部分个人负担15%。（二）办理女职工生育津贴及生育医疗费：单位持女职工医疗保险编号，《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》、《独生子女光荣证》、《居民身份证》以上5个证件的原件及复印件，诊断书，出院治疗明细单及出院记录。报销标准：产前检查费用定额为800元，生育医疗费用：正常产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。（三）办理男职工护理津贴：单位持男职工医疗保险编号、《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》、《独生子女光荣证》、《居民身份证》以上5个证件的原件及复印件。领取生育保险业务须知为方便职工领取生育保险待遇，大连市城镇企业职工的生育保险待遇由大连市商业银行营业部办理银行存单统一发放，领取流程具体如下：一、&单位到大连市医保中心工伤生育部审核生育待遇后，职工于次月1日~25日到大连市商业银行营业部领取存单。领取存单地点：中山区中山路88号天安大厦（大商男店旁）二楼储蓄窗口，联系电话：。二、领取银行存单，职工需提供本人身份证原件及复印件、&大连市企业职工生育保险待遇支付表&；若是代领的，还需同时提供代领人的身份证原件及复印件。三、若有特殊原因在规定时间（次月1日~25日）内未领取银行存单，请携带上述证件在下一个月的11日至15日到大连市医保中心财务部生育保险出纳窗口领取。逾期不领，我中心将对银行存单进行销户处理。四、特别提示：&大连市企业职工生育保险待遇支付表&是领取生育保险待遇的重要凭证，请妥善保管，丢失不能补发。&
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