公司给员工上公积金缴纳基数同等岗位为什么我的基数是六他的是十二这样是否合理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-13 00:15 标签： 住房公积金基数
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工资涨了好几次,可是公积金一直不涨,公司这样做合理吗?
提问者：| 浏览次数：3223次 |问题来自：南京
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1、不合理,社保和的比例是固定的,但是都是根据工资基数来确定额的。 一般普通公积金=工资基数*14%2、如果是在一个历年里工资上涨,一般公司只会在申报中按照实际工资扣除个人缴纳的社保和公积金后,按实申报个人所得税。 一般情况在次年的7月1号以后整体调整的时候调整额,并不全前面涨工资后历月少缴纳的部分。3、建议问问公司这块的负责人。4、关键看你是什么时间段涨的工资,如果进公司一年内且在次年的7月1号前涨的话,这个期间是一般不会调整的,只能等到次年7月1号后调整。-----这个处理对于公司来说是符合规定的。
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客服电话： 违法信息举报邮箱：公司老板想下个月开始部分员工补充公积金比例提高，部分员工比例维持不变，请问这种情况，一个公司员工缴纳比例不相同是否可行？另外基数调整不是每年的7月才可以变吗？像这类情况在实际操作上是否通不过？谢谢-金斧子新手人事，没操作过公积金缴纳，请多指教问题1：7月份公积金基数调整，我已于今天做好网上调整，是否还需要去银行柜面调整？或者不需要去？提交成功后显示表格打印的，后面有提示“需提交”这些表格需要交柜面吗？问题2：7月11日，7月12日，7月13日，7月19日，7月27日有5名员工离职，这几个人7月份的公积金还需要缴吗？要缴的话怎么操作呢？缴完后是办理转出还是封存？何时办理？-金斧子深圳公司帮员工缴纳公积金基数是2030 员工想调整基数 公司和个人多出的部分自己出，请问这个是可_百度知道
深圳公司帮员工缴纳公积金基数是2030 员工想调整基数 公司和个人多出的部分自己出，请问这个是可
深圳公司帮员工缴纳公积金基数是2030
员工想调整基数 公司和个人多出的部分自己出，请问这个是可以操作的吗？目前深圳的缴纳上限是35154
在这个上限内 他的基数是可以任意定吗？
提问者采纳
可以这样操作，但是必须经过企业负责人的同意才行。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁公司从今年5月份开始给我们缴纳住房公积金，具了解大部分地区依照上一年度员工平均工资乘以缴费比率，缴费比率不可低于8%，查询了相关法律法规也是如此定义；但我们公司的缴费基数是按照底薪1140来缴费的，每月只有180元。现在我上一年的平均工资为5200，请问应该依照底薪缴费还是按实际工资缴费？-金斧子

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