职工住房公积金月缴存基数下限为1050元是什么意思？就是单位和员工总共要交的公积金总额不得少于1050？_百度知道
职工住房公积金月缴存基数下限为1050元是什么意思？就是单位和员工总共要交的公积金总额不得少于1050？
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缴存基数各区貌似都同限<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a元则单位低要按1050元基数给缴存公积金按基数百12缴存等于每月少要扣126元同单位少每月要补<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006e6元共252元纳入公积金账户~
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缴存基数指职工每月平均收入或者月收入职工住房公积金月缴存基数限1050元单位应该1050元缴存公积金再扣除同金额总额应该 2100元缴存比例单位别10%每月缴存公积金应该210元
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连云港市住房公积金2015年年度报告
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　　中国江苏网3月22日讯& 根据国务院《住房公积金管理条例》和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》(建金〔2015〕26号)规定，经连云港市第三届住房公积金管理委员会第四次会议审议通过，现将本市住房公积金2015年年度报告公布如下：
　　一、机构概况
　　(一)住房公积金管理委员会：本市住房公积金管委会有24名成员。管委会审议通过2014年度住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括《关于2014年住房公积金决算及2015年预算的报告》、《连云港市住房公积金2014年年度报告》、《连云港市职工提取住房公积金支付房租实施办法》、《连云港市职工提取住房公积金偿还商业性住房贷款实施办法》。
　　(二)住房公积金管理中心：连云港市住房公积金管理中心是直属于市政府的不以营利为目的的自收自支事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。目前中心内设7个科室，下设6个县(区)管理部、营业部。
　　二、业务运行情况
　　(一)缴存：本市受委托办理住房公积金缴存业务的银行共计8家，比上年新增0家。全年实缴单位5,897家，实缴职工32.20万人，缴存36.06亿元，同比增长15.22%。当年新开户单位823家,新开户职工3.94万人，净增单位640家，净增职工2.03万人。截至2015年底，缴存总额211.50亿元，缴存余额104.99亿元，分别同比增长20.55%、12.98%。
　　(二)提取：全年提取24.00亿元，提取占当年缴存额的比率66.56%，比上年同期增加11.93个百分点。截至2015年底，提取总额106.51亿元，同比增长29.09%。
　　(三)贷款：
　　个人住房贷款：本市个人住房贷款最高额度为60万元，其中，借款人双方正常缴存的最高额度60万元，借款人单方正常缴存的最高额度30万元。受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行共计6家，比上年新增0家。全年，发放个人住房贷款1.08万笔35.79亿元，分别同比增长41.98%、 54.95%。回收个人住房贷款17.04亿元。截至2015年底，全市累计发放个人住房贷款8.41万笔190.40亿元，贷款余额101.56亿元，分别同比增长14.89%、23.15%、22.64%。个人住房贷款率为96.74%，比上年同期增加7.63个百分点。
　　(四)资金存储：截至2015年底，全市结余资金存款3.42亿元。其中，活期0.06亿元，1年以内定期(含)1.08亿元，1年以上定期0.80亿元，其他(协议、协定、通知存款等)1.48亿元。
　　(五)其他：截至2015年底，资金运用率96.74%，比上年同期增加7.63个百分点。
　　三、主要财务数据
　　(一)业务收入：全年，住房公积金业务收入共计42,750.09万元，同比增长16.90%。存款利息收入4,563.31万元，委托贷款利息收入38,186.78万元，其他收入0万元。
　　(二)业务支出：全年，住房公积金业务支出共计14,452.85万元，同比降低39.35%。缴存职工账户余额的利息支出10,771.72万元，归集手续费用支出1,739.33万元，委托贷款手续费支出1,909.35万元，其他支出32.45万元。
　　(三)增值收益：全年，住房公积金增值收益28,297.24万元，同比增长122.11%。增值收益率2.86%，比上年同期增加1.39个百分点。
　　(四)增值收益分配：全年，提取贷款风险准备金22,017.53万元，提取管理费用2,279.71万元，上交财政管理费用2,170.67万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金4,000万元，上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3,500万元。截至2015年底，贷款风险准备金余额39,651.45万元，累计上缴城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金23,655.95万元。
　　(五)管理费用支出：全年，管理费用支出2,052.51万元，同比降低7.41%。其中，人员经费835.19万元，公用经费59.48万元，专项经费1,157.84万元。
　　四、资产风险状况
　　个人住房贷款：截至2015年底，逾期个人住房贷款1.68万元，个人住房贷款逾期率0‰。个人贷款风险准备金按增值收益的77.81%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0万元，个人贷款风险准备金余额为39,651.45万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为3.87%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0%。
　　五、社会经济效益
　　(一)缴存业务：年末住房公积金缴存人数和缴存额增长率分别为4.51%和15.22%。缴存职工的构成情况：
　　按单位性质，国家机关和事业单位占33.26%，国有企业占18.11%，城镇集体企业占2.12%，外商投资企业占6.42%，城镇私营企业及其他城镇企业占39.18%，民办非企业单位和社会团体占0.29%，其他占0.62%。
　　按收入水平，低收入群体占53.95%，中等收入群体占39.89%，高收入群体占6.16%。
　　(二)提取业务：全年提取住房公积金44.15万笔24.00亿元。提取的金额中，住房消费提取占80.11%(购买、建造、翻建、大修自住住房占12.95%，偿还购房贷款本息占66.90%，租赁住房占0.27%，其他占0%)；非住房消费提取占19.89%(离休和退休提取占12.66%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占6.26%，户口迁出本市或出境定居占0.23%,其他占0.73%)。
　　(三)贷款业务：
　　个人住房贷款：全年支持职工购建房128.58万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为23.62%，比上年同期增加6.74个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出92517.59万元。
　　职工贷款所购住房套数中，90(含)O以下占17.40%，90~144(含)O占71.37%，144O以上占11.23%；新房占48.48%，二手房占51.52%。
　　贷款职工中，低收入群体占32.53%，中等收入群体占58.46%，高收入群体占9.01%。
　　(四)住房贡献率：当年个人住房贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为152.55%，比上年同期增加24.11个百分点。
　　六、其他重要事项
　　(一)机构及职能调整情况
　　2015年，本市住房公积金管理中心无机构及职能调整。市中心内设综合科、归集管理科、贷款管理科、会计核算科、审计科、信息技术科、监察室7个职能科室，下设赣榆、东海、灌云、灌南、市区、东部城区6个管理部、营业部。各管理部、营业部和市中心实行统一制度、统一管理、统一核算，具体负责各责任区域内的住房公积金管理工作。
　　其主要职责：一是编制、执行住房公积金的归集、使用计划；二是负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；三是负责住房公积金的核算；四是审批住房公积金的提取和使用；五是负责住房公积金的保值和归还；六是编制住房公积金的归集、使用计划执行情况的报告；七是承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。
　　(二)缴存贷款业务金融机构变更情况
　　本市受委托办理住房公积金缴存业务的银行共计8家，无变更。分别是工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、江苏银行、东方农村商业银行。
　　受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行共计6家，无变更。分别是工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、江苏银行。
　　(三)当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况
　　2015年，本市住房公积金月缴存基数上限为15,600元，依此设定单位和个人月缴存额上限各为1,872元，单位和个人月缴存额上限合计为3,744元；本市住房公积金月缴存基数下限为2,300元，依此设定单位和个人月缴存额下限各为184元，单位和个人月缴存额下限合计为368元。2015年，本市机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%；各类企业及其他经济组织单位和职工住房公积金缴存比例仍各为8%~12%。
　　(四)当年住房公积金存贷款利率调整及执行情况
　　根据人民银行存贷款利率调整通知, 2015年，共进行4次调整，分别是3月1日5年期以下(含)由3.75%下调为3.5%，5年以上由4.25%下调为4%、5月10日5年期以下(含)由3.5%下调为3.25%，5年以上由4%下调为3.75%、6月29日5年期以下(含)由3.25%下调为3%，5年以上由3.75%下调为3.5%、8月26日5年期以下(含)由3%下调为2.75%，5年以上由3.5%下调为3.25%，均按国家基准利率执行到位。
　　(五)当年住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况
　　2015年未做调整。目前本市个人住房贷款最高额度为60万元，其中，借款人双方正常缴存的最高额度60万元，借款人单方正常缴存的最高额度30万元。
　　(六)当年发放异地贷款和贴息贷款情况
　　根据《关于开展住房公积金异地个人住房贷款的通知》(连住公委〔2015〕6号)，中心于日起受理异地个人住房贷款申请，2015年度内无异地个人住房贷款申请，实际受理发放为零。
　　根据《关于开展“公转商”业务报告的批复》(连住公委〔2015〕5号)，中心于日起开展“公转商”贴息贷款业务，缓解公积金贷款额度紧张状况，让更多购房者享受到公积金优惠利率政策，全年发放贴息贷款金额为7,700万元；根据《连云港市低收入住房困难家庭住房公积金贷款贴息暂行办法》(连房公积金〔2014〕7号)，继续做好低收入困难家庭住房公积金贷款贴息工作，全年共为37户困难家庭贴息13.88万元，有效缓解了低收入困难家庭还贷压力。
　　(七)当年住房公积金政策调整及执行情况
　　一是出台《连云港市职工提取住房公积金偿还商业性住房贷款实施办法》(连住公委〔2015〕1号)，允许职工提取住房公积金偿还商业性住房贷款；二是出台《连云港市职工提取住房公积金支付房租实施办法》(连住公委〔2015〕2号)，放宽了租房提取住房公积金条件，简化了程序；三是印发《关于调整住房公积金贷款政策的通知》(连住公委〔2015〕3号)，调整首套房首付款比例为20%，改善性家庭第二套首付款比例为30%；四是印发《关于调整住房公积金个人住房贷款购房最低首付款比例的通知》(连住公委〔2015〕4号)，调整首套及改善性家庭第二套首付款比例均为20%；五是印发《关于开展“公转商”业务报告的批复》(连住公委〔2015〕5号)，开展“公转商”贴息贷款业务；六是印发《关于开展住房公积金异地个人住房贷款的通知》(连住公委〔2015〕6号)，开展异地个人住房贷款业务。
　　(八)当年服务改进情况，包括综合服务平台和其他网络载体建设服务情况
　　2015年，中心专题开展公积金服务贯标工作，对公积金服务标准及流程、设施配置、环境营造、素养礼仪、团队精神等各项软硬件功能进行全方位塑造，构建标准化服务体系，实现服务标准、服务能力、服务效率和服务形象全面提升。开通住房公积金微信公众号，目前已经形成服务大厅、网站、12329客服电话、微信公众号四位一体的服务平台。开展住房公积金线上实时提取以及直接提取还贷(直接到账)新业务，提高住房公积金支付及直接提取还贷办理效率，避免了客户奔波银行排队等候。
　　(九)当年对违反《住房公积金管理条例》和相关法规行为进行行政处罚和申请人民法院强制执行情况
　　2015年，通过大力打击骗提、骗贷住房公积金行动，全市共查获骗提公积金案件31件，套取公积金案件1件，涉案金额约327.5万元，涉案人员共计33人。按照规定，对发现的骗提、套取住房公积金行为，除责令退回所提款项外，暂停其5年提取和贷款资格，通报有关单位，同时作为失信信息录入信用信息系统，构成犯罪的，移送司法机关处理。2015年，共计33人因违反《住房公积金管理条例》和相关法规行为被计入住房公积金失信“黑名单”。
　　(十)当年对住房公积金管理人员违规行为的纠正和处理情况等
　　2015年，本市住房公积金管理人员无违规行为。
　　连云港市住房公积金管理中心
&&责任编辑：贾晓君、马燕&&
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社保每个月交多少钱？
来源：金投保险网编辑：
摘要：很多人拿到月工资条时，都会对其中的社保缴费项目有所疑惑，到底社保每个月交多少钱？社保缴费金额是怎么算的？下面，金投保险网小编就教大家如何看懂工资条中的社保缴费项目。
每个月交多少钱？
很多人拿到月工资条时，都会对其中的社保缴费项目有所疑惑，到底社保每个月交多少钱？社保缴费金额是怎么算的？下面，金投网小编就教大家如何看懂工资条中的社保缴费项目。
首先，社保中的、和这三种保险是由用人单位和职工一起承担缴费的，而和的费用全部由用人单位承担，个人不需要缴纳相关费用。
其次，要想知道社保每个月交多少钱这个问题的答案，就必须搞清楚社保缴费计算公式：社保缴费基数*社保缴费比例。
由上可知，具体的社保每个月交多少钱，主要受到两个因素的影响，一是社保缴费基数，二是社保缴费比例。也许工资条上并没有显示这么详细，只显示了每种保险的缴费金额，但是，我们还是需要详细的了解当地的最新社保缴费基数与社保缴费比例是多少，个人可以向当地的社保局或拨打12333咨询相关缴费政策。
社保知识：
社保缴费基数
单位应按照职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工平均工资（社平工资）60%的，按60%计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资（社平工资）300%的，按300%计算缴费工资基数。
社保缴费比例：
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，大概的社保比例如下：
：单位22%，个人8%
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
：单位2%，个人1%
：单位0.5%-2%，个人不缴费
养老保险缴费比例：单位0.8%，个人不缴费
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与金投保险网无关。金投保险网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
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