集体单位改变为私营企业,我一直在你身边txt这个单位做的是特殊工种油漆工,退休的时候我还享受特殊工种退休吗?

油漆工是否特殊工种? 中国?宜昌 政风行风热线
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标题:油漆工是否特殊工种?
提交时间: 10:17:40
油漆工是否算特殊工种?能否办理提前退休?办理的程序有哪些?注:我们公司企业性质为“有限责任公司”。
提问者:不懂就问&&
市人社局回复
您好!欢迎您来咨询。
按照现行社会保险政策,特殊工种提前退休必须同时具备四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的。
国家将国有、集体企业的油漆工列为特殊工种,属有毒有害劳动且累计工作满8年的可以办理特殊工种提前退休。
如果您符合以上政策要求即可办理特殊工种提前退休。办理程序:您可于达到特殊工种法定退休年龄的当月提交书面退休申请、个人账户年帐单(在环城北路40号(原劳动局)二楼征稽处8号台打印)、身份证、一寸免冠照片1张和养老保险手册到您档案托管部门或单位人力资源部申请办理退休手续,再由其代您到我科办理退休审批手续。
上述答复不知您是否满意,如有疑问,请致电市人力资源和社会保障局养老保险科,联系电话:6056707。最后,感谢您对我们工作的理解和支持。
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扛棒工、油漆工算不算特殊工种?
作者:导报记者 胡德辉杭州电台记者 留恋/文
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  《市场导报》与杭州电台新闻综合频率中波954联办直播 “维权”节目进入第二周,我们在接听众多打进热线电话的朋友中发现,相对集中地反映工龄计算、残疾人待遇和完善公共设施等三方面的问题,“维权”已逐渐进入了寻常百姓家门。
特殊工种能否提前退?
  1976年,张大伯进浙江麻纺厂做了扛棒工 (即扛运货物的工种)。1999年,他转到另外的企业做了装卸打包工。今年59岁的张大伯认为自己当年做扛棒工非常辛苦,对身体也有一定影响,应该算是特殊工种,而特殊工种能享受提前退休的待遇,但现在的企业不买这个账。
  张大伯的工种到底算不算特殊工种?记者联系了杭州市人力资源和社会保障局,该局工伤生育保险处蔡处长解释,特殊工种要看张大伯在企业中是否是主要工种,如果从事这个工种的工人在企业中占大多数,企业先以安排张大伯从事其他(如传达室)的工作为主,实在安排不了,再办理提前退休手续,“这是1951年出台并延用至今的政策”。
特殊工种工龄可多算?
  “维权”节目中,除了像张大伯关心自己从事的工种是否算特殊工种问题外,还有不少朋友自认为从事特殊工种的一年工龄应该按一年半计算,尤以从事油漆工者为多。
  到底有没有特殊工种的工龄一年按一年半计算的规定?油漆工到底算不算是特殊工种?记者联系了杭州市人力资源和社会保障局,该局离退休待遇管理处俞处长说,首先,要确定是不是特殊工种,像油漆工,并不是所有企业的油漆工都属于特殊工种,如果是属于特殊工种的油漆工,单位是要向劳动部门申报,并且由社会保险部门审批备案的,在员工的档案里也会有记载;其次,1993年以前特殊工种的工龄才是一年按一年半计算的。
残疾老人看病没照顾?
  杭州盲老人吴大妈反映,她不小心摔了一跤,想去医院看病十分不便,但医院对她们这些特殊群体没有提供绿色通道,每次看病跌跌撞撞要耗几个小时,建议卫生部门、公益医院能为她们提供特殊照顾政策。
  接到吴大妈投诉的第二天,记者随吴大妈来到杭州市第一人民医院亲自体验了一回,还不算特别繁忙的就诊时段,记者与吴大妈老伴进行了分工,记者负责陪同吴大妈上上下下挂号、检查、交费,吴大妈老伴则负责照看吴大妈随身携带的物品,三项检查耗时三个多小时,而医院的导医员却视而不见。事后,记者把吴大妈的想法向杭州市卫生局作了反映,该局办公室工作人员说,去医院看病的大都是老人,确实也照顾不过来,目前也没有再为这部分特殊群体开设绿色通道的条件,“残疾老人最好由家属陪同就诊”。
  如果残疾老人没有家属陪同,杭州到底有没有为残疾老人提供照顾的医院?记者作了调查。杭州市第二、第三等医院办公室工作人员均表示,针对残疾老人这些特殊群体,患者可向导医员说明情况,由导医员协助陪同挂号、付费。杭州市肿瘤医院暨杭州市第一医院吴山院区(原杭州市第四医院)办公室杨主任向记者介绍,残疾病人是个特殊群体,早在十年前,他们对要求鉴定残疾等级的患者采取上门服务,对年轻残疾患者可电话预约就诊,对老年残疾患者可上门出诊;对如吴大妈持二级以上《残疾证》来医院就诊的患者,医院推出由导医员全程陪同挂号、就诊、付费的服务。
公厕白天关灯不安全?
家住杭州上城区光复路的高大妈反映,光复路与西湖大道交叉口一个公共厕所光线较暗,白天不开灯,上年纪的人上厕所很不方便,尤其是厕所内的台阶遇到上面有水容易滑跤,极不安全。高大妈还说,杭州的公共厕所白天有的是开灯的,但也有一些是不开的,不知道有关部门有没有看到这个问题,并想办法去解决?
  记者把公共场所白天不开灯的问题向高大妈所在地的杭州市上城区城市管理办公室作了反映,该办市容环卫科工作人员许杞强说,他们辖区是有一部分公共场所白天不开灯的情况,如高大妈反映的公共场所就是其中之一。记者问这类公共场所有灯白天为啥不开?许先生说,这些公共场所的灯线是连着路灯的,只有路灯亮了公共场所才会亮灯。记者问是否能改装声控灯来解决上年纪的人上厕所光线暗的问题?“即使安装应急灯、声控灯,也都要由上面审批来定”,许先生如是说。
来源:市场导报 编辑:胡昊彬欢迎光临学尔森学院网站!
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特殊工种申请退休单位给档案上填的资料没填全,不给办提前退休,怎么办?
我妈妈是在建筑材料公司工作,是属于特殊工种,后来买断了,一直自己交保险,买断之后因为家住海淀,档案转到海淀的劳动局,可是当时资料公司没给填全,因为我们也不懂,根本不知道没填全,现在妈妈到年龄了,正在办特殊工种提前退休,可是劳动局说资料没填全不给办,我妈妈找公司,公司也派人去了海淀劳动局,看档案的问题,然后公司给补的资料,劳动局根本不收,说是补得不算,我们也不知道是不是真的不收,那等于说不能提前退休了,我们现在很急,不知道怎么办,因为我还在上学,每个月还要继续自己交保费,不能提前退休的话会很困难,所以上来求助,希望大家提一些好的意见,我们真的没办法了,谢谢大家了~
首先感谢你把事情描述的很清楚。办理提前退休档案里必须有《提前退休工种岗位登记表》和《******公司提前退休工种表》,还有就是各年的档案材料中工种要对应才行,劳动局审批提前退休是要看原始档案材料,不是公司现在出具的证明。档案里原始材料不全的,需要公司提供佐证,比如当时单位职工的岗位分配、定员花名册或者当时的工资支付记录(享受什么岗位的工资标准)等,这些资料单位都要存档的,你妈妈需从到单位复印这些材料,然后叫公司劳资部门在复印件上盖上红章,把这些东西放到档案里。还有,让公司劳资干部拿原件给海淀区劳动局养老保险科看一下,以证明复印件的有效性。只要切实从事了特殊工种,达到了规定的年限,这样就可以办理了。如果养老保险科还不给办,可以找一下劳动局的仲裁委员会,他们解决不了还可以去法院起诉。你也可以拨打北京市劳动局免费热线电话:12333祝你成功!
回答1: 电焊工是属于特殊工种.2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;按这个文件是劳保护1985-6号文件和国发号文件.还有劳社部发1999-8号文件为工作依据.男55.女工人50.女干部55岁.特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样.最少连续年限为8至10年不等.如果你连续特殊工种工龄.少于以上年限将不实于特殊工种这条件.到岁数就快申请办理.全国一样.需要提供的资料1.《职工档案》;2.《职工提前退休(职)审批表》一式三份;3.《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录;4.如档案材料中未包含如下资料的,必须补充提供:转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等,或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料;5.送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。
回答1: 国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下、高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。3.55岁可以退休。4.相关资料:办理退休手续须知一、办理退休的范围:1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员,符合退休条件,退休报批手续由档案管理中心负责办理;2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员,由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。二、办理退休的条件:1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁;3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁;4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。三、办理退休的手续:1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请,并提交下列材料:(1)委托代理单位介绍信;(2)存档凭证及存档合同;(3)本人户口及户主页原件和复印件一份;(4)身份证原件和复印件一份;(5)养老保险缴费凭证;(6)2寸照片一张。2、申请办理特殊工种提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:(1)劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份;(2)本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。3、申请办理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:(1)劳动鉴定书面申请;(2)与病情有关的详细病历资料,包括:住院、门诊病历、X光片或CT片及报告书、化验单等材料;(3)一寸照片三张,劳动鉴定费及服务费200元(代收)。4、经审核符合退休条件后,本人到社保部清算养老保险个人帐户,开出清算单,档案管理中心依据清算单计算退休金。四、其他有关规定:1、根据京劳社发(号文件规定,存档人员退休后实行属地管理,退休费的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门,人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止;2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证;3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道(镇)劳动科办理退休费领取手续;4、已建立住房公积金的退休人员,可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续;5、已参加基本医疗保险的退休人员,退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所;参考资料:/dangan_an_new/bslc/.asp关于职工正常退休年龄、特殊工种退休年龄及超出特殊工种退休年龄的工龄能否承认的问题,有关政策规定:1.正常退休年龄,男年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁。2.特殊工种工作年限及退休年龄,从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其它有害身体健康工作累计满8年。男年满55周岁,女年满45周岁。3.符合病退或特殊工种退休条件的人员,办理退休手续时超过国发〔号文件规定的病退或特殊工种退休年龄,但尚未达到正常退休年龄的,其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认,并相应计算有关退休待遇,其退休时间从审批机关批准之月计算,养老金从批准的次月起纳入统筹。实际上在法定退休年龄之前的范围内就应该有劳动权利,现行的各种“减员增效”的办法和措施,事实上都是在违背劳动法,剥夺劳动者的劳动权利。(这段话摘于http://grain./news_third.asp?news_id=13942&news_category_id=25)
回答1: 可以的,...相关政策如下 塔吊司机 架子工 机械操作 信号工 客货电梯操作 安全资料员 卫生急救 金属焊接、切割 起重机械(含电梯) 企业内机动车辆驾驶; 登高架设 锅炉作业(含水质化验) 压力容器操作 制冷 爆破 矿山通风(含瓦斯检验) 矿山排水(含尾矿坝作业) 由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 [编辑本段]特繁工种工人退休问题 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 (2)高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业,应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。 (3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况:从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),加上从事高温工作7年(需满9年)。合并换算后可以55岁退休。 特繁工种工人退休规定 一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。 二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的,一律以原始档案记载为准,对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核,对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。 三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员,在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,如果本人身体健康能坚持正常工作的,原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康,现在难以坚持正常工作的,经本人申请,县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的,方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。 四、对生产经营正常,职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位,暂停办理特殊工种提前退休工作,防止谁退休给谁缴费的现象,关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休,要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。 五、办理职工退休,要由劳资人员办理,对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面,对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的,一律不予审批。 二 申请条件:男职工年满55周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁,日前参加工作,连续工龄满10年,日以后参加工作,个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工,从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间:①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年;②累计从事井下、高温工种工作时间满9年;③累计从事有毒有害工种工作时间满8年。 三、申报材料:①职工档案;②《企事业单位特殊工种(岗位)职工登记表》;③《某某市企业职工退休(退职)申报审批表》;④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明;⑤独生子女证;⑥1996年以前获省以上劳动模范证书;高级专家资格证书及企业任职聘书;科技成果奖证书等原始材料;⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张。 四、办理程序:全市特繁工种提前退休由市劳动和社会保障局按季统一审批,企业向市劳动保障行政部门申报。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前,市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向市劳动和社会保障局申报,市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查,对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间,参加工作时间从事特殊工作工种,起止时间进行公示5个工作日以上,申报单位职工无异议的,提交主管局长审签后,市劳动保障局制作审批通知书,社会保险机构计发退休待遇。对不符合特繁工种提前退休的,出具不予批准通知书,并告诉不予批准的理由,复议权,诉材及期限。
回答1: 建筑业的特殊工种是:电工\起重\焊工\架子工;普通工种(九个工种):普通工种系指:木工、油漆工、砌筑工、抹灰工、瓦工、混凝土工、防水工,试验工、水工。所以瓦工不属于特种工。审核退休以档案为准,如果特殊工干满10年就属于特殊工种了。根据国家有关规定,特殊工种是指从事该工作的时间,根据所从事的特殊工种的时间确定是否提前退休。关于办理手续,主要是:档案受理:对符合特殊工种提前退休规定条件,需要办理的人员,由省属各企业、各市县人劳保局将本人档案和退休登记表报省人劳保厅工资处受理接收报送的档案资料;阅档审查:工资处审查梳理原始档案资料,将审查同意的人员名单登记造册;再送社保处阅档审查;最后领导核查同意后由工资处办理相关手续。具体事宜您可以向当地劳动部门咨询。
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