常小兵成首位在任动车里的少女落马经营商一把手事发本源或在联通
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常小兵成首位在任动车里的少女落马经营商一把手事发本源或在联通
发表时间： 18:30:09 来源：小兰姐姐 浏览量：0
原题目：常小兵落马前多名嫡派受查 曾被指器重“江苏帮”成首位在任落马经营商一把手 事发本源或在联通上周末在电信圈子里传布的常小兵“失事”的动静成为事实。昨全国午，中纪委网站颁布动静，中国联通原党组布告、董事长，现中国电信党组布告、董事长常小兵涉嫌重要违纪接受机关查询拜访。常小兵成为倒在任上的第一位经营商一把手。事故常小兵被查传言坐实常小兵落马是个忽然但并不虞外的动静。在民间颁布动静的前一天，无关他被查询拜访的传言曾经在电信行业里传布了。最初的原由是原定于今日召开的中国电信世界事情聚会忽然宣布延期，但缘故并未颁布。对付中国电信整体来说如斯严重的一次年度大会，召开前被忽然叫停，显然是很不正常的工作，一定是遭逢了某些“不行抗力”，而一把手无奈加入，也是最有说服力的解释。很快，网上有一张据称是“常小兵办公室被封”的照片起头传布，照片上一扇看起来很寻常的办公室门上张贴着封条，封条上写着“日15时封”。即便这张照片究竟结果是不温州动车追尾事故是常小兵的办公室，外人很难鉴别真伪，但一些动静加在一路，“常小兵真的失事了”彷佛可托度很高了。在民间颁布动静之前，记者也多方探望过该动静的真伪，不外中国电信民间称“没有任何动静”，而一位中国电信外部人士则半吐半吞，“等一等吧，晚点会有确切动静进去的。”公开，昨全国午5点，中纪委网站挂出了公告：“中国联合收集通讯整体有限公司原党组布告、董事长，现中国电信整体公司党组布告、董事长常小兵涉嫌重要违纪，而今正接受机关查询拜访”。终于，被传了一天多的动静，就此落地成真。其人很垂青部下忠诚度常小兵本年8月份才从中国联通调任中国电信。到任之后，他凭据常规到各处所公司调研，并在收集、终端、资费以及光纤革新等生长上做出严重指示。与此同时，常小兵还加入了在南非进行的2015中非互助论坛峰会以考中二届全国第互联网大会。就在10天前的乌镇全国互联网大会上，常小兵还亲自为到中国电信展台旅行的中心向导人举办了讲解。昨天，记者在中国电信的官网上看到，显要位置曾经登出了常小兵接受查询拜访的信息，而中国电信动静中央的向导静态栏目中，曾经看不到任何和常小兵无关的内容。有熟谙常小兵的人士向记者披露，常小兵在联通时期，很垂青部下对其的忠诚度。“在春联通中高层人选的考查中，忠诚度能够说是排在第一位的，而真正事情才略还要排在靠后的位置。”譬喻，旧年巡视组巡视时期落马的宗新华，在中国联通外部就被以为是常小兵的嫡派。其它，有外部人士爆料称，由于常小兵已经恒久在江苏任职，是以“江苏帮”在联通外部颇受器重。□阐发事发本源或在联通中纪委动静中只说常小兵“涉嫌重要违纪”，并没有颁布他失事的具体缘故，而多位电信行业外部人士都笃言“常小兵固然失事是在中国电信整体董事长的任上，但他的问题，本源照旧在中国联通整体”。这种说法切实不难了解。本年8月份，中国联通整体和中国电信整体一把手举办了对换，中国联通整体原董事长常小兵出任中国电信整体董事长，中国电信整体原董事长王晓初出任中国联通整体董事长。此时间隔常小兵到中国电信上任仅仅4个月时间，而他掌控中国联通已有多年。常小兵被传失事也不是第一次。旧年底，中心第八巡视组入驻中国联通巡视时期，联通讯息化和电子商务事业部总司理宗新华和收集分公司副总司理兼收集扶植部总司理张智江就因涉嫌重要违纪被夺职，还有多名中国联通整体的高层被传“涉事”。巡视组撤离后，中国联通整改呈报显示，有22人因“违规违纪”与“尽职溺职”问题被外部传递。那时，就有经营商外部人士默示，巡视组接到的举报原料中，还触及到联通整体级别更高的高管，也一度有动静称常小兵被查了。但之后，常小兵彷佛并没有遭到任何影响，一段时间之后，这种说法也就逐渐淡去了。不外那时也有知恋人对记者说过“看着吧，联通的事并没有完”。□后台曾执掌联通长达11年常小兵曾执掌中国联通11年时间，联通不行幸免的带有常小兵的印记，而外界对付他的印象，也首要源自对中国联通的感观。有多年混迹电信的人士曾如许评估两位经营商一把手：王晓初更长于战略结构，而常小兵则在撑持立异上步子更大。在三大经营商中体量最小的中国联通，往往在新营业上都走在三家经营商前面，譬喻流量运营、电商渠道扶植、互联网营销等，而最为人所称道确当属联通领先与苹果告竣的iPhone互助，也让联通成为3G时代生长最快的海内经营商。不外，由于缺乏在4G扶植上的前瞻和自动性，联通在4G时代则明明处于晦气排场，挪移用户数接连净散失，与中国挪移的差距也被越拉越大，这不及不说是向导者拟订恒久战略时泛起了误差。另外，一些联通一线下层员工对常小兵的诉苦也始终不小。由于这么多年了，联通依旧是三高速动车组驾驶专业大经营商中最弱小的一家，而联通员工的收入程度，也始终在三大经营商中垫底。“对付一家央企来说，以企业默示权衡一把手的功过，切实有些客观。”一位经营商外部人士说道，“各类制约要素许多，外人眼中的收获梗概是其别人干进去的，而归到他头上的坏处，梗概也不是他齐全能左右的。”&&常小兵简历常小兵避世于1957年3月，1982年结业于南京邮电学院电信工程系。1982年起，历任安徽省六安地域邮电局手艺员，江苏省南京市电信局、江苏省邮电解决局网管中央工程师，江苏省邮电解决局电信处副处长，南京市电信局副局长。1996年6月起，历任中国邮电电信总局副局长、信息财富部电信解决局副局长；2000年2月，任信息财富部电信解决局局长；2000年4月，任中国电信整体公司副总司理、党构成员；2004年11月起任中国联通公司董事长、党组布告福州动车票市区那有买。2008年电信重组后，出任联通整体和网通整体归并之后的中国联通整体董事长；2015年8月，海内三大经营商集团换帅，常小兵转任中国电信董事长。京华时报记者 古晓宇(京华时报)
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All Rights Reserved.要求追查谁是常小兵的后台，他绝对不是靠能力而是靠关系
就是盼着常小兵快快去死
辽宁大连网友
支持楼主！
辽宁大连网友
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广东梅州网友
广东梅州网友
我相信他没有后台！如果有后台，那个基金敢抛盘痛骂。
支持楼主！
山东济南网友
支持楼主！
支持楼主！
浙江绍兴网友
[原帖]支持楼主！作者：119.112.158.*&& 10:07:46支持！
安徽六安网友
他就是个普通干部的孩子
新加坡网友
查查他小秘，肯定有问题。
湖北鄂州网友
浙江台州网友
支持楼主！
浙江杭州网友
他老婆的妹妹仗势欺人！欺负外地人！
这个笨蛋在位十几年，大好的资源让他搞得联通萎靡不振！联通不通，业绩低位！他凭什么占着茅坑不拉屎？？谁是他的后台？？早就应该回家卖白薯！！我都怀疑他卖白薯能否卖的的出去~！！
这个笨蛋在位十几年，大好的资源让他搞得联通萎靡不振！联通不通，业绩低位！他凭什么占着茅坑不拉屎？？谁是他的后台？？早就应该回家卖白薯！！我都怀疑他卖白薯能否卖的的出去~！！
常小兵这个蠢货只能去卖淫可能还能赚点钱，做联通负责人太屈才了。
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&&& 据媒体报道，中国电信董事长常小兵或被双规，常小兵被带走调查的传言已经在网上沸沸扬扬。不过网友好像更感兴趣的却是这几个问题：常小兵的父亲是谁？常小兵妻子是谁？常小兵是谁的女婿（常小兵的岳父是谁）？常小兵的后台是谁？常小兵有何背景，等等。下面简介常小兵简历，并结合网上信息谈谈常小兵父亲妻子岳父背景后台等话题，供参考。
常小兵简历
常小兵照片
常小兵年龄：1957年3月出生，今年58岁。
常小兵籍贯：常小兵哪里人？河北省邯郸市涉县人。
常小兵职务：现任中国电信集团公司董事长、党组书记。曾任中国联通董事长。
常小兵级别：作为大型央企负责人，常小兵的行政级别应为部级。
常小兵工作简历：常小兵历任安徽省六安地区邮电局技术员，江苏省南京市电信局、江苏省邮电管理局网管中心工程师，江苏省邮电管理局电信处副处长，南京市电信局副局长，中国邮电电信总局副局长、信息产业部电信管理局副局长，信息产业部电信管理局局长，中国电信集团公司副总经理、党组副书记，中国联合通信有限公司董事长、党组书记，中国联通董事长，中国电信集团公司董事长、党组书记。2015年12月传常小兵被抓被查。
常小兵后台背景：一直以来，网上相传常小兵&有很硬的后台&和&深厚的背景&，不过至今未有&常小兵后台&和&常小兵背景&的确切信息。
常小兵父亲：常小兵的父亲是谁？目前尚无确凿答案。相对靠谱的信息是：常小兵的父亲为常正英，前安徽省六安地区一位离休干部（1949年前参加革命工作），已去世。不过亦未经核实。
常小兵妻子：常小兵妻子是谁？目前不明。
常小兵岳父：常小兵是谁的女婿？很遗憾目前尚无定论。
常小兵儿子女儿：不详。
常小兵被查原因：有媒体报道，12月26日晚间，微博流传中国电信董事长常小兵被双规，办公室大门被贴上封条，下周一办公会议被取消。常小兵被查的真实性仍有待进一步确认。如果属实，常小兵或将成为2015最后一虎。
以上常小兵简历和常小兵父亲妻子以及常小兵后台背景等内容均整理自互联网相关公开信息，不具权威性，仅供参考，如有不妥不实，请联系QQ处理。
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联通董事长自称月薪8000元 年报显示去年薪酬107万
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中国联通董事长常小兵 【推荐阅读】 凤凰财经综合中国联通董事长常小兵今天在北京接受《南华早报》采访时表示，他现在薪水为税后每月8000元。 常小兵说：&我现在基本工资税后吧也没有到1万，8000块左右，但是没关系，因为什么？因为你把这个薪酬改革放在国企内部环境下，这几年央企程度不同，都在分配激励机制上做了一些努力。在政府监管机制允许的条件下，我们都做了积极的有益的尝试。现在放在国家大环境下，现在为了兼顾更大层面的事情，我们央企绝对有这个社会责任担当，也一定会顾全大局。& 他还说：&国企改革大家都在期盼。国有企业在过去这么多年的成长进步发展当中，应该说取得了自己的成绩，但是随着在心常态下的很多市场的变化技术的进步，和消费需求的变化可能也对国企提出了一些新的期盼。要做好要满足市场这些新的期盼，可能我们不改变一些做法、不调整一些资源配置的方法，可能我们也很难适应这种期盼、对我们国企的挑战。& &国务院领导下的央企改革正正在有序进行，只不过可能有些事情没揭盖子呗。&常小兵的薪酬体系如何我们尚未得知，但根据中国联通A股上市公司的2014年财报，常小兵当年的薪酬为107.5万元。 稍早之前，全国政协委员、中国电力投资集团党组书记、总经理陆启洲自称&每月7800元工资&引发网友热议。 陆启洲随后解释称，由中央任命的干部，薪酬分三部分。一个是基础薪酬，就是每个月可以拿到的月薪。第二个是年薪，如果中央下达的各项指标都完成了，第二年会一次性发放前一年的年薪，也叫绩效工资。第三个是中长期激励，央企负责人一般三年一个任期，任期结束后，会对这三年进行考核，然后再一次性发放这部分薪酬。　 陆启洲称，央企负责人的薪酬是这三部分累加所得，之前提到的7800元的说法，是每个月的基薪。他透露，如果绩效、中长期激励都完成，他现在一年可以拿到50万元多一点。&&
[责任编辑：zhangxl]
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