三年级作文走进市场场我明白了什么

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近日,学校组织一次“走近新词语”活动。请你参加并完成以下任务。活动一:写出下列新词语的通常说法。(任选两个)&&&&&&&&&&&&& 另类&&&&&& &菜鸟&&&&&&& &迷你&&&&&&& &草根&&&&&&&&& &热卖&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 活动二:探究下列材料,写出你的发现。&&&&&&&&&& 材料1:爷爷一提到“粮票”“烟票”“人民公社”就感慨不已。对他的孙女说,这些词语太陌生了,她经常说的是“上网”“粉丝”“低碳”等新词语。&&&&&&&&&& 材料2:某个娱乐节目搞“海选”,不久到处都“海选”;电视台刚播《蜗居》,老百姓全在说“蜗居”。这些名称一出现,就成了各大媒体报道中的热闹词汇。&&&&&&&&&& 材料3:李老师在批改随笔时,看到了天书般的一段话:“偶灰常稀饭周杰伦,那天偶拿他的片片到班里亮骚,被老斑发现收了去,真是7456……”李老师当场“晕倒”。探究发现:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 活动三:下面是老师与学生的一段圣话,请在横线处补写恰当的内容。&&&&&&&&&&学生:老师,《现代汉语词典》怎么把“包装”“下课”作为新词语了?&&&&&&&&& 老师:因为这些词语在发展过程中,增加了新的意义和用法。举例说,“下课”,原指上课结束,现在又有了被解职的意思。如,某男篮主教练执教不力而下课。&&&&&&&&&&学生:哦,我明白了!&&&&&&&&& 老师:那你能不能参照老师的说法,从“包装”“充电”“山寨”三个词语中选择一个来说明这种情况呢?&&&&&&&&& 学生:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&& 老师:这个例子举得好,看来你是真的明白了。
题型:探究题难度:中档来源:浙江省中考真题
活动一:另类:特殊(与众不同) 菜鸟:新手 迷你:袖珍(小巧) 草根:平民(普通百姓) 热卖:畅销活动二:如:随着社会的发展,一些旧词语消失,新词语不断出现。新词语的传播速度很快。使用新词语应规范,否则会产生交流障碍。(三点中答出两点即可。意思符合即可)活动三:例:“包装”,原指包裹东西,现在又有了对人或事物进行装扮、美化的意思。如,没有演出公司的大力包装,小沈阳也许还只是一个唱二人转的普通演员。“充电”,原指补充电力,现在又有了培训学习的意思。如,为了适应社会的飞速发展,每个人都需要通过不断充电来提高自己的能力。“山寨”,原指山中村寨,现在又有了仿制的意思。如,三星公司刚推出一款新开发的手机,没多久它的山寨版就在市场上出现了。 (答案意思对即可)
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据魔方格专家权威分析,试题“近日,学校组织一次“走近新词语”活动。请你参加并完成以下任务。..”主要考查你对&&综合读写,文字创意&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下:
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综合读写文字创意
综合读写:给出一段材料,考察学生的审题能力、组织能力以及发挥能力,而且材料不仅仅是课本中设置的专题,更多的是会灵活地联系生活,联系社会实际,考查学生在一个具体情境中综合运用语文的能力,看学生是否可以发现问题,是否可以简洁、流畅的表达自己的见解。所以学生应关注生活中的热点问题,积极参与实践活动,把自己在活动中的设计、体验和收获用文字表达出来。这对于提高学生的综合读写能力有很大帮助。常考类型及解题技巧:综合读写题出题可选类型众多,可以以各种题型和类型考查。因此对于此类考点我们也要做好全方位,的全面应对。针对不同类型的题目有不同的应对策略。&一、信息的提取与概括题这种题型可能考图表题、也可能考概括新闻主要内容或给新闻拟标题、或者考几则材料的整合与探究。1、对于图表题答题技巧归纳如下:首先要读懂图表所表述的内容,看出图表是对什么内容的表述;然后用简洁的语言,抓住问题的关键来作答。看表对其内容进行概括或说明图表反映的问题时,既要横向比较也要纵向比较。例:今年5月10日是母亲节,班里准备在这天召开班会,班会的主题是“感谢母亲”。请你按要求完成下列任务。 老师首先向同学们展示了这样一份调查结果统计表
用简要的文字概述表格所反映的主要信息。参考答案:随着年龄的增长关注母亲生日和关注同学生日的学生越来越多,但初中生对母亲生日的关注率远远小于对同学生日的关注率。2、对于一句话新闻或概括新闻主要内容的一般格式是:“人物(或对象)+事件+原因或结果”(有的题还有字数限制)。例:用一句话表述下边一段文字的基本信息。(不要超过20字,不含标点)莫斯科时间4月30日11时59分(北京时间30日15时59分),经过两天太空飞行后,载有人类第一位太空游客美国人蒂托和两名俄罗斯宇航员的“联盟TM一32”号飞船,与国际空间站成功对接。到达目的地后,蒂托感慨地说:“我爱太空!”今年2月,蒂托与俄航空航天局签订了赴国际空间站旅行的合同,并为此支付了两千万美元。解析该题是中考中的常见题型,要求在阅读语言材料的基础上,能将主要信息提取出来进行概括表达。这是事件报道,筛选信息时要把握关键要素:人物、时间、地点、事件或结果。然后将其组成一个陈述句。参考答案:4月30日人类第一位太空游客抵达国际空间站。对于拟写新闻标题的答题思路为:第一步找导语(即总说段);第二步从导语中找中心句;第三步从中心句中找关键词语;第四步将关键词语整合成答案。3、对于解答材料的整合与探究这类题目一定要将几则材料内容都认真研读,找到几则材料关注的共性问题,加以整合,尝试着从中筛选、概括一条最主要的信息。例:请阅读下面几段文字,概括出你得到的信息。今年,复旦大学在自主招生中,不仅看重考生的学业成绩,还对考生进行了严格的面试,然后才决定是否录取。今年举办的“隆力奇”杯第十二届CCTV青年歌手大奖赛,除了评判选手的歌唱水平外,还有综合知识问答这一环节,虽然只占1分,却往往成为影响选手排名的关键。 5月中旬,法国敲定了进军德国世界杯的23人大名单,在预选赛中表现突出的球星皮雷,因在赛场上与人有过争吵而未能入选。首届中国科技大学少年班学生谢彦波,被人们称为“神童”、“未来的诺贝尔奖获得者”,因不能处理好与导师的关系,被迫中途结束了在美国的留学生涯。参考答案:现代社会更看重人的综合素质(或“德才兼备”、“全面发展”)二、口语交际题&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 1、劝告他人型 :称呼、劝说的内容得体、语气委婉(你说呢、你觉得呢、好吗、行吗等)。例:在菜场调查时发现,仍有一些卖菜者在热情地帮顾客用塑料袋装菜。一位同学问:“不是禁送塑料袋了吗?”卖菜者指着旁边的摊位说:“大家都在送,我不送,你会买我的菜吗?”如果你在现场,你会怎样劝说这位卖菜的人?(注意简明、连贯、得体) [解析]这是一道典型的劝告类口语交际题,解答此题要注意以下两方面要求:第一要在准确了解事情前因后果的基础上,有的放矢吐露心声,以理服人,以情动人,文明得体;第二要符合语体要求,根据具体情况确定使用口语还是使用书面语。 劝说要点:①菜卖得好不好,关键在于菜的质量、价格和服务;②带头执行“限塑令”,为保护环境尽责任,大家会理解、支持的;③执行“限塑令”也是每个公民的义务;④还可以有偿提供竹篮子、无纺布袋等,增加收入。 2、辩论反驳型 :说话时要有尺度,要有理有据。例、初三某班同学就“开卷是否有益”进行着热烈的辩论。正方主辩围绕“开卷有益”的观点进行了论辩。假若你是反方主辩,那么,你确立的观点应该是“&&&&&&&&&&&& ”,请围绕你的观点写出两条理由。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 当你接过正方话题阐述自己的观点时,在阐述观点前应该有几句恰当的话,这几句话应是:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 参考答案:(只要言之有理即)开卷未必有益& ①社会上各类书刊鱼龙混杂,青少年对好书坏书缺乏必要的鉴别能力。& ②社会上因读黄色书刊而犯罪的事例也不少。是的,从某种角度上说,你们讲的也有一定的道理,但是,我们还应该看到它的另一面,即消极的一面,我们认为开卷未必有益。 3、采访他人型:称呼、礼貌用语、自我介绍、有针对性的提问。例:如果你以《苍梧晚报》小记者的身份前往南京,现场采访奥运火炬接力南京站第78棒火炬手——新海高级中学高一学生任晓婷,你怎么问?参考答案:任晓婷,你好。我是《苍梧晚报》的记者,作为中学生火炬手,你有什么感想?示例二:任晓婷,你好。作为港城的火炬手,你想对港城的市民说些什么?(中学生、港城人、小记者)4、邀请他人型:称呼、礼貌用语、自我介绍、阐明缘由,发出邀请。例:九(1)班准备在星期三下午三点开展“走近名著”综合性实践活动。为了更好地开展活动,同学们派你去邀请语文老师参加,你怎么对老师说?参考答案:老师,你好!星期三下午三点,我们班在教室开展“走近名著”综合性实践活动。请您参加指导,好吗?三、标语、广告语题此类试题常常给定一个主题,让考生根据这一主题拟写标语,或者相关的诗句或者名言。考生答题时首先要了解标语(或口号)的特点,即简洁,有号召力。可引用名言,也可以自拟,只要符合活动主题即可。特点:抓住语境,把握内容,控制字数,句式整齐,修辞得体。广告具有独特性、形象性、创造性的特点。 例:栀子飘香,榴花明艳……在充满生机的初夏时节,为了营造校园文化氛围,增添人文气息,学校将开展“书香满校园”的主题活动。请你为这一活动拟一条标语。 答案示例:书是人类进步的阶梯。& 让花香伴随书香,让名家走进心灵。四、对联题1、明其特点 ①字数相等。②句式一致。句式指的是句子节奏形式,上下联相对的句子,节奏形式应当相同。③词性相对。对联要求,一般是名词对名词,动词对动词,形容词对形容词,以此类推。④结构相应。上下联对应的词或短语,最好是并列短语对并列短语,偏正短语对偏正短语,依次类推,即它们结构上必须是一样的。⑤内容相关。对联的上下联内容必须是相关的,上下要形成一个有机整体,来共同表达一个主题,决对不能彼此孤立,各自为政,或是不能风马牛不相及,这是写作对联的大忌。2、使用拆合法。 所谓拆合法也即是把一句拆成若干个词组,分别作对,最后又把分别对出的组合成一句。如请为“平山堂下花似锦”写一个下联。(注:平山堂是扬州著名景点之一。扬州名胜很多。如瘦西湖、何园、史公祠、琼花观等等。)   平山堂下花似锦,_____________________。 解题思路:我们就可用此法来应对,“平山堂下花似锦”就可拆为“平山堂——下——花似锦”三段分别对之。提示中已告诉我们“平山堂是扬州著名景点之一”,它显然是地点名词,这样可以迅速地对出“瘦西湖——史公祠——琼花观——雷锋塔”等等一大串;“下”是个方位名词,我们可以对出“畔——上——边——下”;“花似锦”是个主谓结构,并运用了比喻的修辞,我们可以对出“柳如烟——烟如雾——花似海——草如茵”等等。这样我们便可轻而易举的从中选出“瘦西湖——畔——柳如烟”“琼花观——边——花似海”“雷锋塔——下——草如茵”等好对。五、开场白与串联词题开场白的特点:内容要紧扣主题;语言要亲切,要有激情,以点燃观众的热情;语言的形式要生动活泼。串联词的特点:语言要有散文诗般的清新和淡雅;能紧扣节目内容;不冗长;生动风趣。例:“十四岁,我们迈开青春第一步” 开场白:长城、黄河、大海……我们喜爱的地方!牡丹、海棠、腊梅……我们喜爱的花朵!我们十四岁了,我们长大了,我们的青春开始了——到喜爱的地方去,看喜爱的鲜花,让我们的青春芳香!同学们,迈开我们的步伐,向前走,走好第一步!六、活动类题例:一手漂亮的钢笔字能让人赏心悦目。写好钢笔字既是语文课的教学要求,也是同学们学习和生活的需要。为了帮助同学们了解写钢笔字的知识,提高写钢笔字的水平,班上准备开展“走进硬笔(钢笔)书法”的主题活动。①如果同学们推荐你为本次活动的策划人,你打算设计哪些活动项目?请仿照下面的示例写出两项,并说明活动目的。[示例]项目:硬笔(钢笔)书法比赛目的:激发同学们参与活动的热情,促进同学们认真练字。项目一:硬笔(钢笔)书法知识讲座。目的一:明确硬笔(钢笔)书法的意义,了解硬笔(钢笔)书法的知识。项目二:名家硬笔(钢笔)书法作品鉴赏。目的二:欣赏和借鉴硬笔(钢笔)书法作品,激发同学们的练字兴趣。②为了帮助同学们明确练习硬笔(钢笔)书法的意义,营造人人参与活动的氛围,请你拟写两句内容相关、形式对称的话,作为宣传标语。示例一:练好钢笔书法,传承汉字文化。示例二:写漂亮字,做优秀人。③班上的小刚同学是你的朋友,他平时不用心写钢笔字,字也写得不太好,看到你在比赛中获得一等奖,祝贺你说:“你的字写得太漂亮了,要是我也能写得这么漂亮,那多好啊。”你听后可以这样说:“谢谢你的赞扬,其实只要你用心写字,坚持练习,也能把字写好,到时候肯定比我的字更漂亮”七、名著阅读文字创意:主要考察学生的组织运用文字的能力,学习使用多样的语言形式,多多积累词汇是掌握该知识点的有效途径,考察形式是写宣传语、广告语等。文字创意题特点:一是内容与时代同步,所选取的材料多是时代的热点、焦点;二是形式新,是以你平时未练过的形式出现的,如编者按留言、感言推介信、宣传语、辩词等;三是综合性强,有时很难分清是考哪一个考点。做创新题,无论内容有多鲜活,心事如何新颖别致,考查的能力点是不变的,主要就是考察学生的组织运用文字的能力,学习使用多样的语言形式,多多积累词汇是掌握该知识点的有效途径,考察形式是写宣传语、广告语等。那就要求语言的连贯、得体、准确、鲜明、生动的综合性。
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王桂兰:把人做明白了再干事业
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核心提示:党和人民把一个企业交给我,这就是一方土地,我不仅要为这一方土地造福,更不能愧对于人民推选我当人民代表这一崇高的荣誉。
  党和人民把一个企业交给我,这就是一方土地,我不仅要为这一方土地造福,更不能愧对于人民推选我当人民代表这一崇高的荣誉。
  反胃的东西不能吃,犯法的事情不能做。
  中国的铁人精神一定要发扬光大。铁人精神永远不过时。
  把人做明白了,才会干明白事。人要是做不好,事业也不会做大。
  一切的一切都是需要用心去做的。事业不是作秀就能做出来的,还涉及到诚信、真心、真情。
  我不是强者,但我希望帮助弱者。
  我们企业的文化就是“榜样的文化”。因为从艰苦奋斗做起来的,大家都是向最好的人看齐。我必须是员工的榜样。
  我认为最幸福的事情不是花钱也不是赚钱,而是当班长、当带头人,干一件极其有社会意义的事。
  我最开心的是,我遇上了好时代,我没有掉队,写出了人生的一笔重彩。
  最值得骄傲的是4年来,每次走进北京人民大会堂,我的责任心就进一步得到了增强。我心里想着的是全体员工的智慧。
  女人都想找一个坚实的臂膀靠一靠,享受人生。但我既然已经选择了这条路,就要义无返顾地走下去。
  我温暖地体会到了孝敬父母所带来的责任心。一个不能孝敬父母的人是不会对社会和企业负责任的。
  要求员工必须做到的事情我首先必须做到。我一直相信母亲的话:吃凉饭早晚得病。拿公家的东西早晚出事。
  我愿意为社会的发展做一个“永动机”。就这一点,人家说我是不安分的女人我也喜欢。
  我的梦想从不飘渺,永远都是明天的现实,因为我把梦想当成必须实现的目标,我为此不惜一切代价。梦想不要画在心里,要实实在在地镌刻在大地上。
  1998年大洪水来的时候,是解放军在我们最危急的时刻用自己的生命筑起“长城”保护人民,而我们企业家为什么不能用自己的生命在和平时期为员工筑起“长城”?这不仅是一个境界问题,而是把员工当不当亲人。
  我不在乎别人说什么,我在乎自己做了什么。对员工我实行制度与感情双投入,讲法治又讲人治。
  实干精神在我们商业企业有时候就是在第一线跟员工一样做个小兵,尤其在社会主义初级阶段。榜样的力量不能不讲。奉献是美好的。
  我不后悔几十年的奉献,国家和人民给了我太多的荣誉,我经常对照这些荣誉找自己的差距,感到幸福的是我没有怨恨,包括经常打击和污蔑我的人。
  我们改革的目的就是让广大员工都当股东、都当企业的主人。让他们感到生活的责任永远不能丢。
  不迷信学历,超前意识是当企业家的永远课题。
  女人创业是艰苦的也是快乐的。我几十年的经验就是一条:先做明白人再谈干事业。
  我常常对员工和朋友说:人的这两撇要是写不明白,干什么事情都干不明白。
  我能够有今天的业绩,跟男企业家一样,带领上千名国有企业员工实行3次改制,盘活了几千万元国有资产,解决了800多名下岗职工的就业,就是坚信一条真理:做领导首先要考虑百姓的疾苦,要全力以赴地解决他们的实际困难,才是为这个国家和社会做贡献。
  那么,有很多在一起成长的女朋友经常对我说:我们自己吃饱了就行了,做贡献真的不是我们应该想的事情。我如何回答呢?首先,我承认,人的能力有大小,人的心胸更有大小。如果我的能力做不到我不强求自己,但我的心胸首先必须是无私的。记得在1998年夏天的抗洪中,松花江凯莱商务酒店周围的商业企业都害怕这个灾难影响了全年的效益,更怕这个灾难降临到自己头上,毕竟是员工的饭碗呀。
  我是第一个站出来对市委表态的企业家:解放军在、大坝在,我们凯莱的全体员工就在。合资企业的精神和国有企业的精神是一样的。在这个精神的感召下,无数百姓跟着我们一起为几千名官兵日夜服务。一个80岁的老太太自己做好了饭早上5点从农村出发到城里,把饭交到我的手上。这种人性的美就是我拼搏的力量,也是作为一个女企业家不想躺在国家身上“等、靠、要”的精神支柱。
  在我们松花江大饭店有限公司有很多具有这种精神的女性干部和员工。靠着艰苦奋斗的精神、靠着铁人精神,一点一点地为企业做着自己的贡献。他们感动着我,我也激励着她们,靠着相互的支撑走过几十年,把一个亏损企业发展到今天的置业集团,使得松花江大饭店这个50年前的老品牌一直发挥着它的能量,在今天竞争极为激烈的市场中,与香格里拉、沃尔玛、麦当劳、假日等国际商业品牌一起成为这个城市的美丽风景。
  所以,我坚持这么多年培养女性干部。在商业企业里,她们是有天空可以大大施展的。我们全酒店有511个岗位,其中245名女性员工在岗位上竞争。这几年的实践,有102名女员工被提拔到不同的领导岗位,还有几百名女员工到企业酒店分别得到提升和任职。
  新时代的女企业家,一个最重要思想是要把职业教育的机会提供给女员工,让她们在实践中开发自己的资源。企业是大家的家,她们的进步家长是有责任的。我们在改制后,人才流动有500多人次,也有我们特别欣赏的人才被人挖走。但我很欣慰,他们的成就就是后来人的榜样。
  一个女性要想在竞争中有一席之地,付出的可能比男人多得多,但自豪却是一样的。国家给了我那么多荣誉,我知道自己的一些努力和付出都是值得的。
  我80岁老母亲的话还响在耳边:先做好人,再做好事。
  “另类”女人
  有人把缔造一个企业帝国看成是当今的企业神话,而且是不可以翻版的神话。
  但也有的企业家是创造这样的神话——不花国家钱,还要为国家的体制改革做出巨大的贡献;不但要背负上百人、上千人的退休养老问题,还要为下岗的员工重新就业想办法、找出路;更要带领新员工找新的市场、开拓新的天地,为国家的老工业基地建设贡献自己的力量。在哈尔滨就有这样一个老国有企业——松花江大饭店,它的管理者一直是一个女干将。这个“另类”女人从1989年开始任松花江大饭店党委书记、总经理到1995年任松花江凯莱商务酒店董事长,2001年任黑龙江商业服务中心总经理,2003年接任松花江大饭店有限公司董事长、党委书记,2004年任松花江凯莱花园大酒店董事长。18年来,几乎没有一天不做“松花江品牌的梦”,她像个天使一样散发着自己的魅力。跟她的名字连接到一起的全是这个崭新时代所赋予的新经济名词——改制、并购、发展、社会责任;跟她的名字连接的还有沃尔玛、肯德基、麦当劳这些世界500强企业。她就是全国优秀女企业家、全国“五一”劳动奖章获得者、十届全国人大代表、黑龙江省政协委员、常委、哈尔滨松花江大饭店有限公司董事长王桂兰。
  从一个小型的国有旅社到大型的国际酒店、置业集团;从100名员工发展到1000多名员工;从几十万元的固定资产到几亿元资产……就是靠着艰苦奋斗的精神,她保护了一个曾经获得无数荣誉的商业品牌,巩固了一个战场、繁荣了一个行业。
  这是一个靠美好的灵魂延续一个美好企业的故事,也是一个精神造就的神话。这个神话充满着神圣和仪式感,让我们在聆听之后满眼是泪。
  一个“另类”女人的故事。
  梦想带来女人的尊严
  王桂兰10岁时带着当画家的梦想随父亲来到“东方小巴黎”哈尔滨。见到这个城市的第一眼她就发誓:我要过幸福的生活。
  她用一双美丽而童真的大眼睛窥视着这座城市的时候,当警察的父亲对这个不怕“画裸体”的大女儿很是担心。他经常对她的母亲说:“看紧点我们的孩子,不能给我丢脸。”
  在上世纪50年代中期,随着哈尔滨大规模的经济建设,前苏联、捷克、波兰的大批专家来到哈尔滨,在本来就洋气十足的哈尔滨,欧陆风情更浓了。这些来自苏联、东欧的专家来到哈尔滨并不感到陌生,就是因为有中央大街、果戈里大街的酒店、秋林百货公司和同建筑风格的教堂以及吃的面包、红肠、啤酒,这些都让他们感到亲切。来到哈尔滨,他们恍若身在莫斯科,或者华沙,或者布达佩斯……17岁以前天天感受这个城市气氛的王桂兰终于考上了北京一所中专艺术学校。
  可是,父亲一个人的工资养活11口人的现实,使她必须无条件放弃自己的理想。“穷人的孩子早当家是千真万确的道理。我15岁就学着分担和承受。这锻炼了我苦大但不仇深。”王桂兰伤情地回忆着。其实,生活在那个年代的人的童年都有着伤情的回忆,但谁能够带着这最初的落寞越走越丰满、越来越坚定?我们都怀想着自己的过去,但我们谁能够把过去的苦难变成财富,散发出人性的光辉?
  她常在松花江边散步。在标志性建筑物——防洪纪念塔旁有一个欧式建筑风格的酒店——松花江大饭店时常吸引她的目光。17岁的王桂兰并不知道自己的命运后来会跟这个企业有什么不可分的缘分。她只是能够感受到与自己气质有某种融合。
  带着继续当画家的梦,王桂兰1965年毅然走进了一家国有搪瓷厂。“辅助工可以看师傅画搪瓷缸。那就是我17岁女孩眼中的艺术品。我的师傅就是艺术家。在这个装满美丽幻想的工厂,我开始偷偷地学习描绘花鸟鱼虫。”
  破碎的日子也有美丽风景
  那是1966年。一天早上,“砸烂公、检、法”的高呼声振颤着王桂兰的心。阳光依然灿烂的日子里,“文革”开始了。
  她多少次想说“我父亲这个可爱的警察对百姓那么体恤,他们都被‘砸’了,这个社会靠谁支撑?”但富农身份的她必须学着沉默。在丁香花开放的季节,她当设计师的理想彻底破灭了。
  “某某某那么好的一个工人出事了!”当她听到这个消息时,倔强的性格开始发芽了:“妈,给我20元钱,我要救一个人的命。”
  在看守所里,她脸都不红地说:“我是他未婚妻。”
  后来当了她丈夫的他问:“我都不认识你,你为什么这样救我?你不知道这对一个女人的一生意味着什么?”
  “意味着一个女人真正见识了社会和人。人的良心值多少钱?它的价值是什么?我就是想证明,不是说所有的人都是没有良知的。”
  8年的时间,她不仅完成了一个女人的最重要的经历——恋爱、结婚、生子,也在运动中看到了很多卑微的居心叵测的灵魂。但她的心灵是父亲用几十年的警察精神照亮的,父亲的教诲就是闪烁着人性的光芒:“你要管好你自己”。
  自己的舞台自己搭建
  “命不可改变的,运是可以改变的”。画家梦想破灭的王桂兰1972年到了一个新的单位——哈尔滨道外第二浴池。性格直爽的她不喜欢绕着弯子说话。“我卖票吧。”其实她心里想:“卖票,我是世界上卖得最好的一个。”
  由于有思想,路线工作队领导看好了她,让她参加。政治上的抬头让她体会到了做女人的尊严。“那年,毛主席和周总理都去世了,我心里想,以后我们得靠自己了。运动,让我看清了很多人的嘴脸。可我不相信,这个世界会老是这个样子的。所以,我有意识的为未来做准备,开始折腾了。”她睁大着眼睛对我说她当年的朴素感情。
  学了服务业所有手艺的王桂兰忍受不了干部欺骗工人,在1978年1年的时间内企业换了10个领导也领导不好的情况下,她主动提议:大家选举吧。
  “33人我得了32票。我这个小时候就被称为‘孩子王’的王终于有了施展的舞台。”
  “你好好讲话呀,我们盼望着你领导我们”。她往台上走时,激动的员工把她的衣服袖子都拽坏了。她含着眼泪说:“我不吃凉饭,那样早晚得病。我半年内一定实现企业扭亏为赢。”
  “上了舞台就得好好表演呀”。睡不着觉的王桂兰就使劲的想办法——浴池春节时候都得排队,可一到夏天就没多少客人了。女人不能闲着,什么来钱就应该干什么。浴池的女人于是有了新的风景线——包包子、饺子、蒸馒头、生豆芽。王桂兰第一次走进政府机关大院就是推销自己生的绿豆芽。
  晚上,在区工商局当干部的丈夫回家大喊:“王桂兰疯了,你们都跟着疯了?我睡哪儿呀?”看到卧室都是缝纫机的他跑到厨房想搭个床,可又发现,厨房也成了第二服装加工厂。“为了抢出一批赚钱的服装,我把家里的被单都撕了做里子。我丈夫就喊‘疯了,真疯了’。”她笑着骄傲地说。
  40个月的时间,浴池一跃成为黑龙江省里的“行业尖兵”。那面锦旗让王桂兰在行业里名声大扬了整整10年。
  “第一次给员工发红包时真是幸福呀。纳税光荣就是那个历史时期明白的。”王桂兰的角色开始变化了,心里汹涌的情感是“国家的利益高于一切”。
  能人就要干能人的活
  1985年,在市服务行业有了名气的王桂兰让有关领导盯上了。“区服务局下属的恒发旅社瘫痪1年了。160多人天天打麻将,书记和经理都被员工打家去了。让王桂兰去吧”。
  “我忘不了领导送我的眼神:告诉我一定不能给他们丢脸。可员工们是啥眼神?瞧不起我呀——区里派来的,想管理市里的企业,嫩了点。”
  “不出1年,让你们看不起我的人眼神暗淡无光。”王桂兰心里暗暗较劲。
  原来爱说话的她沉默了1个月,与160人分别谈话、交心。30天后她请来了退休人员一起参加大会。刚开始讲话就听有人喊:“楼下的下水道都堵了!”
  她的脑袋“嗡”地一声——“来下马威了”!王桂兰以最快的速度宣布完改革计划后连夜开查问题。当知道是人为事件后,夜里11点她找到后勤主任的家:“凌晨4点前给我修好。不然咱们就法庭见。”
  她用极小的声音说:“还有,客人的食堂也必须开饭。我不想看到员工们在食堂织毛衣。”
  这个问题刚解决,早上5点就又接到值班经理的电话:一个女员工把一个2岁的孩子抱到单位来,不让干部工作。
  她跑着到单位,女工说:“孩子想爸不睡觉。”
  “你的孩子神童呀,2岁就会半夜想爸不睡觉?告诉你,你爱人就是因为打了书记才被送派出所的。”
  “我家冷,也没吃的。”
  “那好,我买4袋奶粉你带回去,20元是我借你的。我派员工给你家点上炉子,缺啥少啥我都管。有关法律的事情听法院的。”
  “几个月后员工服我了。不震住他们不行。我们不但要改变面貌,还要在行业里争第一。社会在发展,时代在前进。我们不想当第一就保证会有第一来压倒我们。这话我天天讲。”
  曾经多少年都不开会的员工对笔者说:在“谁是企业主人”大讨论中,我们懂得了“宾至如归”,懂得了人必须爱这个社会,这个社会才会爱你。
  48个月的时间,她创造了哈尔滨市服务行业几个第一:取消工资,实行“百分计奖”;取消工人自己带饭盒的历史惯例,成立小食堂,为员工服务;企业成立团委、工会组织,给员工们过生日、员工的孩子“过儿童节”;工资“背对背”;员工岗位实行技术考试和“八查”;为了发展,自酬资金搞店面装修……
  无数个第一的创新,赢得了无数个第一的业绩:技术大赛中,哈尔滨恒发旅社的6个参赛员工个个得了第一,企业成为全市惟一一名“商业部先进单位”。王桂兰个人获得了哈尔滨厂长、经理“开拓杯”、优秀女企业家、三八红旗手等荣誉。说到这段历史她是感慨万千。
  “武则天”成了优秀企业家
  1989年,已连续5年获得“开拓杯”金、银、铜奖和黑龙江省优秀企业家称号并已是省政协常委的王桂兰永远都忘不了的3月18日,一个副省长把她——哈尔滨市服务公司副总经理送到松花江大饭店任经理。
  “什么叫无政府状态?那时,这个共有职工1000多人、曾经被评为全国‘十大旅社’的红旗单位大耗子满办公室跑,一个托儿所8个阿姨看一个孩,客房的被褥不堪入目,床上铺的毯子都是北方包小孩用的,仓库里的莲子一麻袋一麻袋的生虫子,饺子机和洗碗机等机器都没打开包就全长锈了,稿纸一堆一堆的全是耗子屎,厨师的衣服上全是灰……更可怕的是,190个员工脱产、300个员工退休,实际工作也就是400多人。也就是说,400人要养活近600人。”她对笔者叙述。
  “我真的麻爪、抓瞎了。我懂,就是一帮败家子搞的。可是员工们的未来靠什么养活?当时我发现就有12米红布是新的,就拿这红布写了标语给自己——我要还一个好企业给国家。”说到这段时她看着我的眼睛。
  “但‘砸铁饭碗’也得给他‘饭碗’。”这是王桂兰的理论。于是,企业推行全员管理——细致的规范1600多条。“我宣布的:老员工可以内退也可以直接竞聘。我开展‘生产力大讨论’,告诉员工‘是客人给你开工资,不是我经理’”。
  天天有人威胁她、告她是“武则天”时刚好准备接待一个全国性的会议。因为当时不具备接待能力,必须用2个月时间改造硬件。“70万元的改造工程我自己干。别人说得60天,我们自己干就用45天。8月15日晚上8点多,就在几百号女员工都成了泥瓦工喊着号子鼓劲的时候,她们的丈夫带着孩子送饭到了工地。“那个晚上成了我们这个城市一道美丽的风景。我们这些年永远不忘大庆的铁人精神。”当年采访过王桂兰的记者对笔者说。
  她常常到废墟边走,在废墟中找力量。几个残存的黑钢架就像她固执的神经,直冲云天。
  “一到三期改造我们用了15年时间。王桂兰哭过多少次数不过来。我们都是一边哭一边跟她干。”几个退休后依然跟着她干的职工说着这些岁月里的事儿时还是泪流满面。
  1年时间,王桂兰创造了哈尔滨市服务行业几个第一:早晨唱“酒店歌”3遍迎接客人;开照片冲洗店、鲜花店、婚纱出租店。不但解决了600名员工的生存问题,还为社会提供了800多人的就业机会,为国家增加税收2000万元。收到表扬信1912封、锦旗100面、新闻单位报道98次。
  被评为“三八红旗手”的王桂兰不知不觉地向一个优秀的改革者和企业家的角色靠拢着。
  能人也需要经历“炼狱”
  1992年,连续当了五届市劳动模范、一届省劳动模范、全国优秀女企业家、一口气引来台湾元太祖餐饮、美国麦克力快餐品牌到松花江大饭店股份公司的王桂兰不仅成为了当年全市“十大新闻人物”,还获得全国“五一”劳动奖章。这样的业绩还吸引了香港的鹏利集团来与她谈合作项目。
  1993年,任市企业家协会副会长的王桂兰一边洽谈合资一边做几百名老员工的思想工作:“时代变化了,企业也必须跟着变化。改变一个企业面貌靠什么?就是靠自己的手和大脑。勤奋不会有错,懒人在哪里也不会成为富人。”
  就在第一期合作成功的时候,告状的匿名信又出现了。“一年365天都坚持告我呀,都是一些在新体制下,以往的个人利益受到挑战的人。”她平静地对笔者说。
  1996年,就在王桂兰继续改革、“被查”、与外商第二轮合作谈判进入关键的时侯,15天在单位坚持值班的她晚上9点接到医院急电:“你爱人心脏病突然发作,十分危险,你马上回来吧。”她放下电话,拎着鞋、光着脚跑上电梯。到医院时,一切都结束了。
  被视为“靠山”和“战友”的爱人残酷离去,使王桂兰的精神一下子处于崩溃状态。爱人一句话也没留下。
  “我为什么这样的拼命?我为什么不顾及他的想法?多少年来他希望我在家陪他过一个年、陪他说说心里话,我做到了吗?总以为退休后一定会天天陪他,我也想享受人生啊。”她两眼含泪地说。
  一切都无人述说了。当她在丈夫的墓碑旁为自己留下位置后就又上班了,但她的精神真的处于惶惑状态。极度痛苦中她爬上了酒店的楼顶。
  “经理,楼上的电线坏了,我们来抢修。你在这干啥?”其实对她的身体和精神十分关注的员工们一直盯着她的举动。
  “那就快走吧。”王桂兰从死神的诱惑中退了回来。
  “死我不怕,但怕别人的污蔑。也是在一次次的想以命相拼时想通了一个道理——我们不能使恶人减少对我们的仇恨,却可以使善良的人们更加喜爱我们。因为你向恶人求助,他只会更加肆无忌惮;你向你爱的人示意,他便抱以诚挚的微笑”。这种大彻大悟使得王桂兰摆脱了精神上的苦难。她无愧于那枚全国“五一”劳动奖章。
  “兵妈妈”使“冰城”更美丽
  天有不测风云。就在合资之路走到第3年的时候“国难当头”了——1998年的松花江洪水使得公司属下的松花江凯莱酒店成了全市人民的第一道“堤坝”——松花江凯莱酒店在,哈尔滨市就在。
  “企业家赚钱是本分。但在这个时候,必须不怕牺牲。”她告诉全体员工。
  “2000多个官兵是王桂兰经理哭着请到我们凯莱酒店吃饭的。加上中外100多个记者,我们200多员工10天没有回家,一天做4顿饭。王桂兰在大坝视察完后看官兵们没有时间吃饭,就号召我们把鸡蛋剥了皮。上万个鸡蛋哪,员工的手都剥出了血。官兵们不吃,王经理就带我们穿上写着‘凯莱与大坝官兵共存亡’的大白背心出现在大坝上。当看到江泽民总书记、朱镕基总理都来大堤上慰问官兵时,我们都哭了。为了官兵,我们有什么不能做的?”10多个参加那场抗洪的老员工称自己的生命和灵魂是经受过洗礼的。王桂兰像回到革命年代,皮肤是黑的,心是红的,灵魂是热的。
  “那是我人生中人性发挥得最为淋漓尽致的10天。它的结束是我新生命的开始,我把它当成是灵魂救赎的契机,我在向神圣靠拢。沈阳军区话剧团还以我为原形排演了话剧。也是带着这些生命的感悟,我们在1999年市场极度低迷的时候,依旧保持在3000万元销售额,税金达150万元,比1995年合资前翻了一番。哈尔滨市曾经是多么时尚的城市,但在旅游和餐饮市场上太落后了。我觉得真的不能再守了,必须跨越式大发展。”她说。
  2000年前,王桂兰又从天津、上海引来可口可乐机、热狗机,在哈尔滨的大街小巷开辟了无数个新的消费市场。她把大饭店的生意搞活了。当家人在《黑龙江日报》上看到王桂兰手举着热狗、带领员工在大街上大喊着“一元一个”的新闻照片时,都说她:“你这个‘疯女人’、‘武则天’、‘兵妈妈’还不够,还想出什么名?”
  “只要有人需要我,我就干。就这样简单。”她说。
  为了下岗人,我再疯一次吧
  “背着1000万元的债务?这不是又疯了吗?”2001年,跟她十几年、吃了太多太多苦的老员工对王桂兰接受兼并国有企业的事很不理解。王桂兰说:“我是全省、全国的人大代表,全国劳模,国家商业企业改制遇到了困难,我们又是第一批改制成功的企业,就是不能讲个人代价。我们企业好了,但还要带动地方经济发展。”
  事实上,20多年来,一大批员工的工作作风就是王桂兰指向哪里就打到哪里。她们的家人说:“只要是王桂兰的电话,无论家里有多大事都得放下。半夜上班是家常便饭。哭完了还去。”
  深夜,笔者听着王桂兰的回忆——“日晚7点,我在一个朋友的电话里得知沃尔玛考察市场的经理在长春,就跑到火车站上了车,第二天7点站在了美国贝拉维斯公司经理人的面前。主管沃尔玛项目的经理对我说:‘2年前就与哈尔滨的企业家接触,但没有一个有你这个速度。签意向书。’”
  回到哈尔滨就开工。王桂兰对全体员工反复强调:“耽误工程一天就得赔偿18万元。我们没有那个资本。”
  “我必须改变员工的观念。于是,我就从沃尔玛和肯德基、麦当劳等国际大品牌引进开始,对兼并来的企业老员工进行教育:不仅仅是1000万元的债。他们过去是商业局下属企业,都是官,没见过像我们企业这样干上亿元的工程还自己跟着加班,更没见过一个老太太企业家跟员工一起卸货的。”她说。
  可是资金紧张的时候,供货商也学“刁”了——不给现金不卸货。
  “王桂兰一躲到墙角说想办法,我就知道她是在偷偷的哭。快60岁的人了,为了这个项目把亲戚家的钱借遍了。从来都是她跑去借来钱再卸货。我们看她这个样子只有一个想法:学习这个榜样。”党委书记对笔者讲述。
  2002年一个夏天,“大会战”的场景震撼了许多看热闹的人。他们见过电影里的铁人,没有见过真实生活中的“另类”女人。4万平方米的工程进入紧急阶段时,全是几百个男女员工一筐一筐、一袋一袋的把水泥、沙石往6楼上扛。
  “我要让废墟重新焕发青春,成为城市亮点,成为城市新记录。”
  那年,以“艰苦奋斗”精神,一块布、一个铁丝、一个沙发都自己亲自跑遍全国购买而得名“工程队队长”的王桂兰节省1000多万元资金实现了她的招商愿望——8万平方米的改造工程如期完成。相继开张的8万平方米商业社区不但吸引了全国300多针织品牌来纺织商场建点,还建设了一个黑龙江省第一家植物水疗中心。当上万平方米的沃尔玛超市、肯德基都抢占了商业区的黄金地段时,一个大而新的消费区域在哈尔滨南岗区形成,它带火了百米之外歇业了几年的四星级酒店和一个50年历史的饭店。
  同年,松花江大饭店有限公司所属的松花江物业管理公司成立,承担着一个8万平方米开发区办公楼的物业管理,当年实现利润100万元。2005年,靠着“兵妈妈精神”,又一家隶属公司的四星级酒店——松花江凯莱花园酒店隆重开张。当初的哈尔滨松花江饭店有限公司已经发展为集经贸、酒店、房地产开发、物业管理为一体的置业集团。“另类”女人创造奇迹在哈尔滨已不再是神话。
  61岁,新梦想又张开翅膀
  20年来,王桂兰领导的这个大型国有企业实现了三次股份制改革:1995年,企业拿出1.85万平方米与香港鹏利集团合作,改建成三星级酒店——哈尔滨松花江凯莱商务酒店;2001年,兼并了省服务中心后成立松花江大饭店有限公司;2003年,完成国有股退出,并继续投资1亿元人民币,扩建、改造了1万平方米的四星级酒店——松花江凯莱花园酒店。公司资产达到了5亿多元。
  一系列荣誉在身但最喜欢小孙子的王桂兰说:“最难以忘怀的是2006年的‘三八’妇女节。那天,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛来参加十届全国人大四次会议黑龙江代表团审议。”主席强调抓住历史机遇坚持以市场为导向,不断地提高经济增长的质量和效益给她留下了很深的思考课题。会后,胡锦涛主席握住她的手,亲切地祝贺她节日快乐。第二天,国外40多家媒体都用了那张新闻图片。很多代表见了她都说,“看你笑的真幸福呀!”
  “我是真的一看到这张照片,就想到胡主席的鼓励和鞭策。没有国家的好政策和新时代的机遇,我一个只有大专文化水平的女人怎能成为企业家呢?”
  2007年的春天,王桂兰又开始运作新项目——国际化的老年公寓。“夕阳工程是利国利民的事业,我会做到更有特色,20年后又成为一项伟大的事业。让‘松花江’这个商业品牌永远发光”。
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