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企事业单位医保缴费基数调整
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发布者：jjsoft
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商报讯（记者 熊玉伟）郑州市参保的企事业单位，医保缴费基数已开始调整，5月31日截止。郑州市医保中心提醒参保单位，不要错过机会。　　为维护广大参保人的权益，保障基金的健康运行，郑州市社会医疗保险中心印发了《关于申报2009年度职工工资总额及退休人员退休费的通知》。　　目前，郑州市医保中心已开始年度调整医疗保险缴费基数，5月31日截止。郑州市医保中心提醒所有参保企事业单位，要及时携带移动存储盘，到市医保中心拷取相关资料，并及时办理参保缴费基数申报手续。　　财政统发单位咨询电话：37；财政非统发单位咨询电话：8。
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1.保额要适中。考虑到境外的消费水平。
2.旅行前要充分考虑航班延误等旅途风险，购买保障全面的旅行意外保险产品。
3.随身携带紧急支援服务卡及保险单，救援热线要记住，详细了解紧急救援服务内容，以及提供此项服务的境外救援公司的服务水平，从而做出最优选择。
4.国外遭遇航班延误或取消，在回国后要及时拨打保险公司的服务热线报案。
关于少儿医疗保险：消费形的就是指一年一年的买。不管你有没有理赔，只保当年。要买的话就得等第二年继续再买。交的费用也不一样。而保证续保就是不管你在保的其中是已经有理赔过某种疾病，他不能因为你有病而不给你买。而返还形的是指你所交纳的钱本金还有得回来，另外还可以有公司的分红。
比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。
再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
教育金体一般可以分为两种方式：一是教育金保障。主要是通过保障父母，从而保障孩子的教育金，也就是说：将保费用在父母身上，把一笔教育金的额度折算成家庭的保额。二是教育金储蓄。在传统寿险里面，基本每家公司都有这样的产品，通过把钱放到保险公司，然后采取到期领取的方式来保证孩子上学的费用。这种方式有两个优点：豁免保费和专款专用。
教育金很适合孩子，请放心购买。
新车的话，建议购买的保险组合推荐：车辆损失险＋第三者责任险＋不计免赔特约险＋全车盗抢险投保，这样人们最关心的丢失和100％赔付等大风险都有保障，保费不高但今后能保障全面的赔偿。
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我已从单位离职，有几个月没交医保费了，现在想自己交，需要办理什么手续？享受待遇会受影响吗？
[中国宁德]
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&&&& 如您已跟单位解除劳动关系，可携带与原单位解除劳动关系证明、身份证原件及复印件及时到所属地医保经办机构办理续保手续。根据宁德市医疗保险有关政策规定，参保人员参加城镇职工基本医疗保险后，应连续参保缴费，不得随意中断。参保人员职工基本医疗保险关系中断时间不超过3个月，以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金按规定予以支付。参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月以上的，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。重新参保缴费时，以上年度统筹地区在岗职工平均工资为基数补缴中断期间的基本医疗保险费后12个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额不超过统筹区内正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月，本人不愿补缴中断期间的基本医疗保险费的，在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额不超过统筹区内正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。
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工作调动后，社保还在原单位缴纳，社保基数是否按照新单位所在地区缴纳？
社保基数是否按照新单位所在地区缴纳？是否可以申请劳动仲裁要求单位按照新工作地标准补交社会保险，后来调动到北京的总部上班工作调动后，调动后？本人原在重庆的一家单位上班，社保还是由重庆分公司代为缴纳，缴纳社保按照重庆分公司的社保基数缴纳，社保还在原单位缴纳，是否应按照北京的社保基数缴纳社保
是否可行因本人现在已经离职，既然这样，原单位申请劳动仲裁要求本人赔偿违约金，本人想提出反诉
提问者采纳
先。如果两个单位是独立法人，那么如果调动了。如果北京只是重庆的一个分支机构，那么就不能按照北京的缴纳基数办理社保，是不是仅是人事借调，例如办事处。首先要看你的人事关系是否调动，你的人事关系如果在北京，应该要求公司按照北京的社保缴纳基数办理社保，这些情况没有清楚的话。不明白再问，劳动仲裁起不到作用的，就应该按照新单位的缴纳基数
北京是总部。重庆是分公司。人事关系是异地调动到北京。只是社保还是由重庆分公司代为缴纳。
只要是机构分立，有独立的营业执照，就应该按照北京缴纳。这种情况你可以先到公司人事部咨询，争取到自己合理的利益，北京的企业还是比较规矩的！到仲裁去一般都是和公司产生纠纷后采取的做法，这个不建议采用，费事费力，况且，您的情况只是缴纳的基数不正确，也无所谓。我建议您弄清楚，公司现在是不是给您按照实际工资缴纳，如果是实际工资，那就没有什么北京或重庆，只有工资低于当地的平均工资才会按照当地的社保最低基数缴纳！
提问者评价
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其他5条回答
假如两者基数差不多在重庆交纳就要按照重庆的基数，假如真是3000元，呢么您就要求重庆给您按照6000元缴纳，最高不超过%，这一点是不容改变的，那么最低就是00元，北京是5000，因为养老保险最低缴费基数是当地社保局公布的基数的60%，您的工资在北京是6000元，比如重庆是3000，您可以在之间
社保里面养老保险的缴费基数全国是一致的，不排除太个别的地区会单独申请调整基数，但是重庆和北京一样。而医保和生育由于各地的工资水平不一致，所以基数是不一致的。所以现在的情况是，如果你想让单位给你按北京的基数给你缴纳保险，那就得把你的档案（有可能甚至是户口）养老转到北京，然后续交；再把你的重庆医保断掉，重新缴纳新的医保，这就意味着公司给你缴纳的重庆的医保没有用了。因为国家的政策市养老全国连网可以转移（这也正是各地养老基数一致的原因），而医保分市医保和省医保，只能在当地使用，出了市或省就不能用了（因为各地基数不一致，报销手续不统一）。未来会不会将医保全国统一说不准，但是会很困难。结论就是：1.仲裁最不恰当，伤公司与员工的关系。2.按北京交就得像我说的转档案和户口...
这个要和你们公司协商的，这种情况找劳动仲裁貌似没啥用的。
不可以按北京来交，只能按重庆。你要是把社保关系转到北京就可以近北京的交。这种事跟公司较劲，很难赢的，只能以申请的方式增加补贴解决。跟你一起的同事是如何解决这个问题？
肯定不行的。想都别想咧。
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出门在外也不愁余姚市人力资源和社会保障局
余姚市地方税务局关于申报2015年度社会保险费缴费基数的通告
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信息来源：余姚日报字号：[
　　根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》和省、宁波市及我市有关规定，现就我市统筹范围内参保单位及参保人员申报2015年度社会保险费缴费基数的有关事项通告如下：
　　一、社会保险费缴费基数和标准
　　2015年度社会保险费缴费基数和费率按以下标准确定：
　　表一、各类企业单位（含参照企业缴费的其它单位）&&&单位：元
基本养老保险
376.3-1881.2
基本医疗保险
（7.5+0.5）%
53.8-268.7
住院医疗保险
（4.5+0.5）%
（农民工不承担）
40.3-201.6
21.5-107.5
按行业分类
按行业分类
外来务工险
205.8-1881.2
117.6-1075
（3.5+0.5）%
按行业分类
按行业分类
　　表二、适用于参保个体工商户&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&单位：元
险种及类型
下限与上限
月缴费金额
最低与最高（元）
基本养老保险
358.4-1343.7
286.7-1075
基本医疗保险
(7.5+0.5)％
53.8-268.7
住院医疗保险
(4.5+0.5)%
0.5%(农民工不承担)
40.3-201.6
21.5-107.5
按行业分类
按行业分类&
358.4-1343.7
286.7-1075
(3.5+0.5)%
按行业分类
按行业分类
　　注：个体工商户中参加外来务工险人员，其本人上年月平均工资在2688元至3584元之间的，其养老缴费基数按3584元确定。
　　表三、适用于城镇灵活就业人员和失业人员&&&&&&&&&&&单位：元
　　险种及类型
下限与上限
　　缴费费率
月缴费金额
最低与最高（元）
基本养老保险
645.1&2418.7
基本医疗保险
(9.5+0.5)％
住院医疗保险
(4.5+0.5)％
　　二、社会保险费缴费基数核定办法
　　企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人2014年1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。
　　事业单位在编人员的工伤保险和失业保险缴费基数按养老保险缴费基数确定申报。
　　机关事业单位中的编制外职工社会保险缴费基数和费率按企业职工标准确定。
　　市人才开发服务中心挂靠缴费的人员，其医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数按事业单位养老保险缴费基数确定申报。
　　三、社会保险费缴费基数申报办法
　　（一）用人单位、个体工商户、城镇灵活就业人员和失业人员需变更险种、参保类型或申报参保人员缴费基数的，请携带相关材料于日前向市社会保险经办机构办理职工缴费基数申报等相关手续。
　　（二）委托银行代扣代缴社会保险费的城镇灵活就业人员、失业人员及无雇工的个体工商户，属下列情况之一的，其2015年度缴费基数可免办申报手续，由社会保险经办机构按以下规则调整：
　　1、养老保险上年度缴费基数在3584元以上，本人不要求变动的，仍保留原缴费基数。
　　2、养老保险上年度缴费基数在3584元以下，本人不要求调整至3584元以上的，统一调整为3584元。
　　3、原已参加低标准养老保险的人员，今年不要求改变参保类型，原缴费基数在1470元以上，本人不要求变动的，仍保留原缴费基数。
　　4、城镇灵活就业人员和失业人员医疗保险缴费基数统一调整为2688元。
　　需变更原养老保险缴费基数的参保人员，可在5月25日之前，到市社会保险事业管理处（长安路31号舜龙大厦二楼）办理缴费基数申报及相关手续。原国有城镇、集体企业职工身份的灵活就业人员及失业人员（档案挂靠人员）、享受灵活就业社会保险补贴的人员到市就业管理服务处（阳明西路718&A号）办理缴费基数申报及相关手续。
　　四、其他有关问题
　　（一）新年度开始，因医保信息系统并入宁波，我市以灵活就业人员身份参加城镇职工医保的参保人员，因社保缴费银行帐户的余额不足导致中断医保缴费的，将影响医保待遇享受。其中因欠缴而中断医保缴费未超过3个月的，系统会自动扣款，扣款成功次月起恢复享受医保待遇，中断医保缴费期间发生的医疗费可以申请零星报销；因欠缴而中断医保缴费超过3个月未超过6个月的，系统将不再自动扣款，参保人员需要到市社会保险事业管理处服务大厅再次办理参保及补缴手续，扣款成功的次月起恢复享受医保待遇，但中断医保缴费期间发生的医疗费不能报销；因中止医保关系或欠缴而中断医保缴费超过6个月的，不允许补缴，需再次办理参保手续并连续缴费满6个月后恢复享受医保待遇。为不影响医保待遇，请灵活就业参保人员务必于每月1号前将足够的资金存入社保缴费银行帐户。
　　（二）2015社保年度内，上级如出台新政策，按新政策规定执行。
　　（三）用人单位应将职工参加社会保险参保类型和缴费基数申报情况以适当方式向单位职工通报并予以公布，接受职工监督。职工发现单位申报职工社会保险参保类型错误或缴费基数不实的，可要求单位予以纠正，也可向市人力资源和社会保障行政部门举报。
　　(四)为保障职工合法权益，市人力资源和社会保障行政部门依法受理有关社会保险费申报缴费的咨询和举报。联系电话：&12333（人力资源和社会保障热线）、&96309（劳动保障监察举报）。
　　余姚市人力资源和社会保障局
　　余姚市地方税务局
　　二○一五年五月四日