您现在的位置： &&
>> 2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》第二章练习题(1)
2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》第二章练习题(1)
来源：环球网校
&&& 2014年套餐推荐：&
　　2014年考试备考已经开始，为了帮助参加2014年初级考生巩固知识，提高备考效果，环球网校精心为大家整理了各科目练习题，希望对广大考生有所帮助。
　　单项选择题
　　1、根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是()。
　　A、5天
　　B、10天
　　C、15天
　　D、20天
　　【正确答案】B
　　【答案解析】本题考核点是休息休假。满10年不满20年的，年休假10天。
　　2、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为()元。
　　A、76800
　　B、102400
　　C、126000
　　D、168000
　　【正确答案】B
　　【答案解析】本题考核经济补偿金的计算。经济补偿金=工作年限×月工资=16×(元)。
　　3、如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是()。
　　A、自收到仲裁裁决书之日起5日内
　　B、自收到仲裁裁决书之日起10日内
　　C、自收到仲裁裁决书之日起15日内
　　D、自收到仲裁裁决书之日起30日内
　　【正确答案】C
　　【答案解析】本题考核点是劳动诉讼申请。劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
　　4、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。
　　A、1年
　　B、2年
　　C、3年
　　D、5年
　　【正确答案】B
　　【答案解析】本题考核点是劳动合同解除或终止。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
　　5、日，张某应聘到某餐厅工作;日，张某与某餐厅订立了劳动合同;日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。
　　【正确答案】C
　　【答案解析】本题考核点是无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
　　6、1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月，张某回国到丙公司工作;2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是(　)。
　　A、3个月
　　B、6个月
　　C、9个月
　　D、18个月
　　【正确答案】B
　　【答案解析】本题考核点是医疗期。根据规定，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月。张某实际工作年限11年，在丙公司工作年限3年，医疗期为6个月。
　　7、下列属于劳动合同约定条款的是( )。
　　A、竞业限制
　　B、劳务报酬
　　C、工作地点
　　D、休息休假
　　【正确答案】A
　　【答案解析】本题考核劳动合同约定条款的规定。选项B、C、D均属于劳动合同的必备条款。
　　8、某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是(　)。
　　A、不低于职工本人小时工资标准的100%
　　B、不低于职工本人小时工资标准的150%
　　C、不低于职工本人小时工资标准的200%
　　D、不低于职工本人小时工资标准的300%
　　【正确答案】B
　　【答案解析】本题考核劳动报酬。用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
　　9、下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是( )。
　　A、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
　　B、劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
　　C、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地
　　D、用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
　　【正确答案】B
　　【答案解析】本题考核劳动仲裁管辖。劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，选项B的表述错误。
　　10、某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是(　)。
　　A、190元
　　B、200元
　　C、300元
　　D、400元
　　【正确答案】A
　　【答案解析】本题考核基本医疗保险个人账户的资金来源。王某每月从工资中扣除0(元)存入医疗保险个人账户;单位每月缴费中转入王某个人账户额=5000×6%×30%=90(元);因此，王某个人医疗保险账户每月的储存额=100+90=190(元)。
　　11、下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是( )。
　　A、协商一致原则
　　B、合法原则
　　C、诚实信用原则
　　D、自由原则
　　【正确答案】D
　　【答案解析】本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。
&& 如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录频道及，随时与广大考生朋友们一起交流!
& 编辑推荐：
您现在的位置： &&
>> 2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》第二章练习题(1)
网络辅导试听
初级会计职称最新资讯 ―>
初级会计职称试题专区 ―>
初级会计职称复习资料 ―>
初级会计职称辅导在线 ―>当前位置：&>&&>&&>&
2014年初级会计职称考试《经济法》密押卷(3)
　　1、载有适用不同税目税率经济事项的同-凭证，如未分别记载金额，应(　　)征收印花税。
　　A.从低适用税率
　　B.从高适用税率
　　C.按各税率平均值
　　D.按双方协商确定税率
　　2、车辆适用的车船税税率形式是(　　)。
　　A.比例税率
　　B.超额累进税率
　　C.超率累进税率
　　D.定额税率
　　3、根据个人所得税法律制度的规定，下列说法正确的是(　　)。
　　A.-次取得劳务报酬所得30000元的，应纳个人所得税4800元
　　B.-次取得稿酬所得30000元的，应纳个人所得税4800元
　　C.-次取得特许权使用费所得30000元的，应纳个人所得税4800元
　　D.-次取得偶然所得30000元的，应纳个人所得税4800元
　　4、根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是(　　)。
　　A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
　　B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
　　C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
　　D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
　　5、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，未给劳动者造成损害的，劳动行政部门的正确做法是(　　)。
　　A.责令改正，给予警告
　　B.责令改正
　　C.责令改正，情节严重的给予警告
　　D.给予警告
　　6、下列经济行为中，属于法律事实中法律事件范围的是(　　)。
　　A.经济管理行为
　　B.战争
　　C.擅自发行股票
　　D.签订合同
　　7、刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在&十-&期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为(　　)天。
　　8、下列项目中。不属于民事责任承担方式的是(　　)。
　　A.停止侵害
　　B.返还财产
　　C.支付违约金
　　D.罚款
　　9、某企业刘某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入口例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是(　　)元。
　　10、甲公司向乙企业购买-批设备，开出-张票面金额为40万元的银行承兑汇票。出票日期为5月20日，到期日为8月20日。8月8日，乙企业持此汇票及有关发票和设备发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贷款利率为5%，年贴现率为3%，-年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同-城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为(　　)元。
　　A.399333
　　B.399567
　　C.399600
　　D.400000
&&&1&&&&&&
强化提高班
习题精讲班
冲刺串讲班
应试技巧班
苏苏、陈培霖
王丽娟、赵老师
全程强化班
考点串讲班
应试点题班
看了本文的网友还看了
育路版权与免责声明
① 凡本网注明稿件来源为"原创"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有。任何媒体、网站或个人转载、链接转贴或以其他方式复制发表时必须注明"稿件来源：育路网"，违者本网将依法追究责任；
② 本网部分稿件来源于网络，任何单位或个人认为育路网发布的内容可能涉嫌侵犯其合法权益，应该及时向育路网书面反馈，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明，育路网在收到上述法律文件后，将会尽快移除被控侵权内容。
?&font color=red&[精华]&/font&0
?&font color=red&初级论坛历届试
?&font color=red&[精华]&/font&0
?&font color=red&[精华]&/font&初
?&font color=red&[精华]&/font&沤
?&font color=red&[精华]&/font&2
金牌网络辅导课程
学员报名服务中心：北京市海淀区北三环西路48号北京科技会展中心2号楼10层10A（）
咨询电话：010-
传真：010-
育路网-百万会员学习社区：
北京育路互联科技有限公司版权所有| 京ICP备号-13您的位置：
&&&&&&&&&&&&&>&正文
2014年初级会计职称《经济法基础》单选题：基本医疗保险
16:52　来源：中华会计网校&　　　　 |
　　为了帮助广大学员备战2014年，中华会计网校精心为大家整理了初级会计职称考试各科目练习题，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快！
　　单选题
　　◎某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是(　)。
　　A、190元
　　B、200元
　　C、300元
　　D、400元
　　【正确答案】A
　　【答案解析】本题考核基本医疗保险个人账户的资金来源。王某每月从工资中扣除0（元）存入医疗保险个人账户；单位每月缴费中转入王某个人账户额=%=90（元）；因此，王某个人医疗保险账户每月的储存额=100+90=190（元）。
【】 责任编辑：糖
编辑推荐：
&&上一篇：&&&&下一篇：&&
相关资讯：
··········
网站导航：
权威师资阵容，经典班次科学搭配；
高清视频课件，移动课堂随学随练。
适合有一定基础，学习能力较强的学员！
特色班全科联报　= 600元/全科（原价760元）
特色班 + 无纸化考试模拟系统　= 360元/科
特色班 = 基础学习班 + 强化提高班 + 习题精讲班 + 冲刺串讲班 + 预习班 = 280元/科
学习期限：
自听课权限开通之日起可不限时间、次数重复点播学习，至考试结束后一周关闭！
科学教学体系，针对性辅导期设计；
当期考试未过，下期辅导免费再学。
适合学习时间较少，需要较长周期备考的学员！
通关班全科联报=1000元/全科（原价1240元）
通关班520元/科+无纸化考试模拟系统100元/门 = 560元/科
专家16小时在线答疑，&一答一审&双重保障！
学习期限：
自听课权限开通之日起可不限时间、次数重复点播学习，至考试结束后一周关闭！
智能交互课件，高效优质教学保障；
当期考试未过，下期辅导学费减半。
适合学习时间不规律，希望高效备考的学员！
精品班全科联报=1200元/全科（原价1560元）
免费赠送预习班和无纸化考试模拟系统！
免费赠送2016同科目下其他所有名师主讲的特色班课程，及2015相应科目精品班课程！
学习期限：
自听课权限开通之日起可不限时间、次数重复点播学习，至考试结束后一周关闭！
专职助教督促，个性辅导全程跟踪；
当期考试未过，全额返还辅导学费！
适合老师督促安排，按照学习计划学习的学员！
实验班全科联报=2200元/全科（原价3000元）
免费赠送预习班和无纸化考试模拟系统！
送2016同科目下其他名师特色班课程及2015实验班课程！
郑重承诺：入学签署协议，考试不过返还学费！
特别说明：考前2个月内将不再接受学员报名。
学习期限：
自听课权限开通之日起可不限时间、次数重复点播学习，至考试结束后一周关闭！
以知识点为单元授课，每十分钟一个讲座，化繁为简，强化重点、难点、考点。适合有一定专业基础，希望利用零散时间高效备考的学员。
报网上辅导，再购移动班享七折优惠！
·中级经济法
·财务管理
·中级会计实务
·经济法基础
·初级会计实务
名师编写&&&权威专业
针对性强&&&覆盖面广
解答详细&&&质量可靠
一书在手&&&梦想成真
&&&&&·　&&·
　　1、凡本网注明
&来源：中华会计网校&的所有作品，版权均属中华会计网校所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且必须注明&来源：中华会计网校&。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
　　2、本网部分资料为网上搜集转载，均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者与本网站联系，本网站核实确认后会尽快予以处理。　　本网转载之作品，并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。
　　3、本网站欢迎积极投稿
　　4、联系方式：
电话：010-02013年初级中华会计(经济法)练习题---第二章 劳动合同练习..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
2013年初级中华会计(经济法)练习题---第二章 劳动合同
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口