2015年乡村医生养老金待遇改革方案
& 2015年乡村医生养老金待遇改革方案
2015年乡村医生养老金待遇改革方案
　　乡村医生是保障农民群众身体健康的第一道防线,是保障农村卫生体系和公共卫生服务的基础。但是主要乡村医生工资待遇低，往往造成人才流失。　　乡村医生按新农保待遇发养老金　　近日，甘肃省政府正式印发《甘肃省关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》。《方案》明确，各地结合新型农村社会养老保险制度的推进，要将乡村医生纳入新农保，按新农保待遇发放养老金，解决乡村医生养老问题。同时，按照“先借房、后建设，先招人、后培训”的原则，力争2011年底前实现村卫生室和乡村医生全覆盖。　　《方案》明确，乡村医生的主要职责是为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，原则上每个行政村设置1所村卫生室，人口较多或者居住分散，开展公共卫生服务和基本医疗有难度的地方可酌情增设;乡镇卫生院所在地行政村原则上不设村卫生室。县级卫生行政部门按照方便群众和优化卫生资源配置的原则，制定乡村医生配置标准，原则上覆盖人口少于1000人的，按1名乡村医生配备;覆盖人口在1000人以上的，按2名乡村医生配备。采取定向培养、委托培训、乡镇卫生院派人驻点等多种方式，引导乡村医生到村卫生室执业，确保每个村卫生室都有合格的乡村医生。　　《方案》提出，村医的补偿通过基本医疗服务补偿、公共卫生服务补偿和定额补助三种渠道解决。对乡村医生提供的基本医疗服务，收取的一般诊疗费主要由个人和新农合基金进行支付。对乡村医生提供的基本公共卫生服务，根据实际工作量，以县为单位按照人均基本公共卫生服务补助资金的30%安排乡村医生补助资金。同时，政府对从事基本公共卫生服务和基本医疗服务的乡村医生给予200元/人/月的定额补助。按照上述三种渠道的补偿，我省乡村医生年均收入可达1.5万元左右。　　根据此《方案》，到2011年底前，我省将实现村卫生室和乡村医生全覆盖;到2015年，力争每个行政村 有一所设置规范、能承担公共卫生服务和常见病诊疗服务等工作的标准化村卫生室。合理配置乡村医生，原则上覆盖人口少于1000人的，按一名乡村医生配备; 覆盖人口在1000人以上的，按两名乡村医生配备。确保每所村卫生室至少有一名乡村医生执业。　　人大代表建议尽快解决乡村医生“待遇低、无保障”问题　　著名的“溜索医生”、全国人大代表邓前堆今年带来了两份关于村医的建议：解决乡村医生养老问题、制定适合乡村医生的政策法规。　　“这是我连续第三年建议解决村医的身份、待遇和养老问题。”邓前堆说。乡村医生是一支具有中国特色、数量庞大的农村基层医疗服务队伍。他们长期扎根农村，行走在田间地埂上，为8亿农民提供基本的医疗服务。　　“但这个群体目前面临从业环境差、收入待遇低、养老没保障等问题，导致农村卫生人才十分短缺。”邓前堆说。　　他告诉记者，现在乡村医生的待遇虽然比以前好多了，但总体还是较低。“2010年左右我的工资是每月154元。现在固定补助有600元，再加上多劳多得部分，共有1300元。但比起外出打工每月能赚三四千元，这点收入对年轻人没什么吸引力。”　　同样来自云南的全国人大代表方连英也是一名乡村医生，每月收入只有700多元。因为村子人少，看病的就少，收入就更低。　　除了工资待遇问题，年届半百的邓前堆、方连英更加关心的是养老问题。方连英告诉记者，她所在县有300多名乡村医生，平均年龄50岁以上，都面临“干不动了”的问题。但乡村医生工作一辈子，离岗之后却享受不了应有的待遇。　　由于养老保障不足，年轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重，年老乡村医生因无生活保障而不愿退出，退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。方连英说：“希望有关部门能解决乡村医生养老问题，让我们没有后顾之忧。”　　邓前堆、方连英建议，建立乡村医生养老保险机制，将乡村医生纳入社会保险体系，可参照企业职工基本养老保险办法，所需经费由中央财政、地方财政和乡村医生按一定比例共同分担。同时在医疗体制改革中，将乡村医生纳入县、乡、村三级医疗卫生机构编制，统一管理。相关文章推荐阅读：1.2.3.4.5.6.7.8.9.
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【咨询】退休乡村医生补助什么时间发放？
17:31:53 来源：中国金都网 ［］
　　 网友：您好，请问关于退休乡村医生补助什么时间发放？是不是日开始实行？
　　【医院职工】您好:请具体咨询我局基层卫生科3603922。
责任编辑： 姚晓燕2016安徽省乡村医生养老金待遇调整最新消息,乡村医生最新政策
发布日期： 10:13:02
《2016安徽省乡村医生养老金待遇调整最新消息,乡村医生最新政策》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
第一时间为大家介绍乡村医生养老金待遇调整最新消息，希望大家多多关注，2016年这方面的相关信息还未公布，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准!近日，安徽省政府办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》提出，不仅要按标准配齐村医队伍，而且要逐步提升村医的业务水平，促进基层首诊、分级诊疗制度的实施。村卫生室是农村三级医疗卫生网的网底，是农村患者门诊就医的首选。据安徽省卫生计生委调查，农村患者就医首诊选择在村卫生室的占62.3%。此次安徽省出台了23条政策措施，希望健全乡村医生管理制度，强化乡村医生培养培训，创新乡村医生服务模式，保障乡村医生合理待遇，优化乡村医生执业环境。《意见》要求，按照每千服务人口1名医生的标准配备乡村医生，每个村卫生室至少要有1名乡村医生执业。没有乡村医生的村卫生室，由所属基层医疗卫生机构派驻医生提供服务，或引进具有执业(助理)医师资格的人员。到2025年，力争村医普遍具有医药卫生类中专以上学历，50%以上的村医具有执业助理医师以上资格。《意见》强调，要确保村医工资待遇的落实。除了药品零差率补助、一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、运行经费4个方面的补偿渠道要保证以外，2015年、2015年农村地区新增的每人5元基本公共卫生服务经费全部用于村医;符合条件退休的村医每人每月不少于300元生活补助，经费由当地政府统筹解决。尊敬的网友：您好!你在人民网给省委书记留言，反映“乡村医生的待遇”问题。现就有关问题回复如下：
第一时间为大家介绍乡村医生养老金待遇调整最新消息，希望大家多多关注，2016年这方面的相关信息还未公布，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准!“解决了乡村医生的养老问题，可以让我们更加积极、认真、心安地工作。有了生活保障，我们也没有了后顾之忧。”当遵义市绥阳县黄..
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2016年乡村医生有没有养老金待遇
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在医改工作中，以“保基本、强基层、建机制”九字方针，直接指明基层医疗卫生服务体系建设的重要性。现如今，烟台市乡村医生的现状如何?如何才能让基层医生从医改中真正找回尊严和价值?对此记者进行了采访。
现状：60多岁老村医还在“战斗”
“好不容易考上高校医学专业，如果毕业后再回到农村做一名乡村医生是很多人不愿意选择的。”市卫计委一位工作人员此前在接受采访时透露，这是导致乡村医生紧缺的一个重要原因。
因补充的“新鲜血液”严重不足，乡村医生的老龄化越来越严重。“2015年，我们对全市乡村医生现状进行了调查摸底，当前乡村医生队伍主要面临的问题，就是老龄化问题突出。”市卫计委工作人员介绍。
统计数字显示，烟台市30岁以下乡村医生占3.23%，60岁以上占35.47%。农民有病了，在乡里要找到一个像样的医生，还真很难。
村医“老龄化”，带来知识老化。统计数字显示，具有专科及以上学历的村医占7.6%，中专学历占72.33%，初中及以下占20.07%;执业(助理)医师298人，仅占4.95%。由于年龄等因素，乡村医生技术水平也偏低。多数乡村医生不能熟悉进行微机操作，在很大程度上，影响了合作医疗和基本公共服务工作开展。
另外一方面&，实施基本药物制度后，乡村医生收入普遍下降。大多数月收入在1000元以下，三成在元之间，最高月收入7000元，最低700元。
“待遇不高，年轻人也看不上村医这个行当。所以现在村医青黄不接，没有传承。”此外，多数乡村医生没有缴纳养老保险，离岗离职后存在后顾之忧，稳定村医队伍任重道远。
培训：乡村医生每年进行技能提升
“随着医改的进行，基层医疗机构的条件已经有了很大改善，仪器设备都很先进，缺的不是硬件，关键还是缺人，特别是高水平的医疗专业技术人才。”在记者的采访中，多位乡镇卫生院院长谈到这样的观点。
从长远来看，加大对村医的培训力度、提高其医技水平是当务之急。
“我们开展乡村医生在岗培训。积极争取省级财政支持，开展两年一个周期的乡村医生在岗培训，每年集中培训时间不少于120学时，主要培训常见病、多发病诊治、中医适宜技术以及合理用药等知识，提高其基本服务技能。”工作人员介绍说。
下步，烟台市将继续实施基层卫生技术人员培训工程。“做好乡村医生专项业务培训，重点对2012版基本药物应用指南和处方集、医改相关政策以及常见病多发病防治等方面进行培训。”据介绍，按照要求，乡村医生培训率要达到100%，培训合格率要达到95%以上。
保障：给离岗老村医发补贴
记者了解到，烟台市2012年村卫生室实施基本药物制度后，基本药物“零差率”销售。对于取消药品利润的问题，烟台市从以下三个渠道给予补助：对减少的药品收入，乡村医生年人均6000元给予补助;对乡村医生承担的基本公共卫生服务任务，在绩效考核的基础上，按人均基本公共卫生服务经费的40%予以补助;允许村卫生室收取每人次6元的一般诊疗费，并由新农合基金补偿5元，合理增加乡村医生收入。
采访中，养老保障是村医们最为关注的话题。记者了解到，烟台市积极探索解决乡村医生养老保障问题，目前，莱阳、海阳、栖霞、长岛4个县市区为乡村医生缴纳了养老保险，其中莱阳、长岛为乡村医生办理了企业职工养老保险，海阳市为乡村医生缴纳农村居民社会养老保险，栖霞市为乡村医生办理了中国人寿团体年金保险。
下步，烟台市将解决好老年乡村医生生活补助问题。记者了解到，烟台市将出台《烟台市关于解决老年乡村医生生活补助问题的实施方案》，按照工作年限每满1年每月20元的标准，为60岁以上离岗乡村医生发放生活补助，切实解决他们的后顾之忧。
规范：新乡村医生必须执证
针对存在的问题，记者了解到，烟台市这几年一直在采取积极有效的措施，努力提升乡村医生整体素质，解决基层医疗提质难题。
“先是规范乡村医生执业管理。烟台市按照国务院《乡村医生从业管理条例》要求，从2004年开始对乡村医生实行执业注册管理。”据介绍，按照要求，在岗乡村医生必须具有《乡村医生执业证书》，新上岗的乡村医生必须具备执业助理医生及以上资格，做到执证上岗、规范执业。
另一方面，烟台市强化乡镇医疗机构硬件设施提升工程，进一步强化乡村卫生服务一体化管理，村卫生室实行乡村一体化管理率达到100%。
与此同时，烟台市全面落实乡村医生签约服务工作。按照《烟台市乡村医生签约服务工作的实施意见》要求，在全市农村推行乡村医生签约服务模式，优先为60岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、残疾人和慢性病患者签订服务协议。
“一个行政村原则上设置一个村卫生室;每千名农村户籍人口配备两名村医;有条件的应配备女村医……”昨日，《太原市村卫生室管理办法(试行)》在全省率先出台。这也是全国省会城市关于村卫生室管理的首份规范性文件。该《办法》对村卫生室的规模和设置标准都有了明确的规定，原则…
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