航海王强者之路公会怎么创建升级 公会系统玩法全解析_西西软件资讯
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v1.4.2 官方最新版
类型：角色扮演大小：231M语言：中文 评分：7.5
在中公会是聚集各路志同道合的玩家朋友的地方，那么怎么才能创建公会？公会怎么升级呢？下面西西就来为大家好好的讲一讲航海王强者之路的公会系统，大家也可以看看。航海王强者之路新版本：【公会系统】公会创建：当玩家等级达到17级，可以花500金币或者一定50万贝里建立公会。公会建设分为简单建设、普通建设、高级建设，分别需要花费20000贝里、20金币、200金币，可获得公会总建设和个人贡献度。每日8点-24点，玩家可在人鱼咖啡馆中消耗50点个人贡献进行喝咖啡操作，可以获得体力、声望和贝里奖励等，咖啡厅的建设等级越高，喝咖啡获得的奖励越高。公会升级：在公会面板中对公会进行建设，达到一定的建设度即可升级公会，每人每天只可建设一次公会。建设公会的同时还会获得个人贡献度，个人贡献度可以用于人与咖啡馆、公会商店等。退出公会：玩家可以在公会的“成员”里找到自己的账号，然后点击自己头像旁边的“事务”按钮，就可以退出公会了。公会玩法：公会年夜厅：公会年夜厅的品级限制着其他建筑的品级，并且玩家可以在公会年夜厅中扶植，取得小我进献值嘉奖。玩家天天耗损必然的小我进献，取得体力，名誉和金钱嘉奖。人鱼咖啡厅的品级越高取得的嘉奖越高。商铺：分为限时抢购和平常商品。限时抢购里面的道具天天会进行刷新，而平常商铺中的道具是固定不变的。商铺的品级越高，能兑换的道具也就越高。以上就是西西为大家带来的航海王强者之路公会系统详解攻略，更多精彩攻略资讯请关注航海王强者之路西西专区！
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]大家好，我是一个休闲养老院公会的会长，会里连个20人团都组不起来，所以特别注意招收新鲜血液。在这我就我个人观点谈一谈新人该如何融入公会。首先，我觉得需要明确一点的是，新人融入公会是新人以及公会双方的事情。新人自己的表现与公会对新人的容纳度都会对结果产生重要影响。比如我们公会，常年缺人，所以，一般积极点的新人我都会主动带着打H,对新人的问题、错误也会积极的予以指正，安慰然后硬着头皮继续带，实在是不行了才好言劝退，偶尔还会组四老带一新的大米车队，这就给新人展现自我提供了大量平台。没有什么途径比一起打boss更能培养感情了。但如果是人多的公会，可能需要新人主动去联系团长、老人以求一个团队的位置，相比之下更加难融入公会一点。所以，每个公会对新人的渴求度是不一样的，每个公会的排他性也是不一样的，新人觉得难以融入公会，并不一定是自己的问题。然后，我来讲一讲我喜欢的新人类型。1.强大但不自傲不吹B。我始终认为，你如果已经完全融入团队了，你开别人玩笑，你吹自己dps，都能接受，大家笑笑就过去了。但如果你一来就吹老子dps天下第一，哪怕你真的碾压了其他人，我还是不喜欢你，我不想其他人看着你的dps而感到憋屈。所以，刚加入公会，发现自己的dps已经拔尖了，谦虚一点总是没错的。2.弱小但有礼貌态度好。我特烦那种公会里出现带新就来，全程一句话不说，活动结束一声不吭就走了的新人。说句谢谢都不会吗？最近团里来了个没打过H但装等有929的FQ，态度特别积极端正，几乎每个boss都私密我团长这个boss我没打过我能行吗？我就劝他放轻松放轻松。打侍女时倒数期间他手一抖跳坑里了，然后在团队频道“不好意思不好意思！”最后H鸡蛋实在是不行了，我劝退他的时候还在频道里道谢。这种新人我就很喜欢，很愿意培养。因为他无时无刻不在向我向团员们传达一个信息：“我在努力学习打法。我在努力与你们并肩。”3.会卖萌的(无论男女)。我电脑比较差，开着没收的同时启动yy的话会卡很久，所以一般我都提前挂着yy等活动开组。然后开活动前半小时一个萌新摸进了yy频道，看到我，就开麦说：“会长?”我说是，他：“没事干，我唱歌给你听吧。”然后开始在yy里唱歌。 很好，你成功引起了朕的注意 然后我就兴奋的叫了一大片人上yy听歌，然后这个小增强sm成功地成为了公会吉祥物。总结：我觉得yy肯不肯开麦不是什么问题，积极主动稳定地参加活动，合剂食物自己都备齐，礼貌友好地在团里交流，开得了玩笑卖得了萌，装备好了以后手法也跟上， 抱紧会长团长的大腿 ，新人能做到这些就足够了。我再提供几个反面例子：1.最常见的，跟团不吃食物合剂，或是跟团就“谁给我一瓶合剂啊”。2.推脱不肯帮公会里人的忙的。之前我做“清醒的梦魇”的时候，要做那个暗纹面罩，我看了下自己小号材料都有，但是没配方，然后就在公会名单里找了找谁有那个配方，发现一个不跟活动的ms有，看他人在达拉然，应该不忙，于是就在公会频道问他能不能帮我做一下。他：“好久没玩了新配方都没学。”我：“这是旧配方，你帮我看看有没有嘛。”他：“旧配方也好多没学的。”我就不想跟他说话了。3.昨天在公会里组大米车队，一个新人问要不要钥匙，那时候已经组齐了，于是我说等有人下车了再组他。两小时后有人下车了，我就私密他说要不要帮你打钥匙?他：“收费?”我心里一万头曹尼玛跑过去。我：“兄弟我是你会长啊！”他：“哦哦……”4.之前开荒H鸡蛋的时候，我分配了踩圈任务，远程两个角落，近战两个角落，“所有人，积极踩圈，这个boss就不难”。分配完任务开打，近战负责的两个角落漏圈，灭。于是我就bb了几句，bb了啥我也忘了，无非就是要积极踩圈什么的。然后一个新人：“近战都在打爆发还去踩圈，谁教你的?”当时的yy频道都安静了五秒钟。飞了。这一点我要说一下，如果你觉得团长安排有问题，不合理，欢迎提出来(后来我打H鸡蛋的确把四个角落都分给远程了)，但这种安排战术时不吭声，犯了错时才呛声的人，抱歉，我没那么的肚量。以上。别喷我我玻璃心 ==============================================================================================补充内容：我不知道在大家看来，“公会”这两个字意味着什么。13年，我大一，正式开始跟随公会团。因为我比较好说话，而且时间比较多，所以当时的会长总会让我帮忙干点招人啊， G团打广告啊 之类的杂活，然后逐步担任远程治疗组的辅助指挥，担任总指挥，一直到今年，我毕业了，公会管理层老班底的最后一名成员也要afk准备结婚了，于是他把会长一职给了我，我是我们公会里最年轻的一个了，其他人年长的二胎都生了，年轻的也是被逼婚的年纪了(例如我们的前团长因结婚而afk)，听说还有五十几的。所以，作为最年轻的一个人，我想让这些因生活而不得不离开或是暂时离开wow的人提供一个归宿，等他们想回头上线，看到那个熟悉的公会名时，虽然人一个都不认识了，但是味道还是那个熟悉的味道。同时，也希望现在正在公会中的人，能有一个和谐的游戏环境，有合心意的游戏伙伴， 也希望无处安身的老人和无处求助的新人能加入我们，我想打M 。刚进公会那会儿，我们的会长是一对夫妻(准确的说女会长和男副会长)，当时他们给我的感觉就像大家长，打团就像招呼家族里的人一起聚餐。所以，时至今日，我依然把这种氛围作为我们公会最重要的宗旨，所以，之前也发生过因为毒瘤和破坏会内和谐的原因把一整个小团体移出公会的情况。我可以肯定的说，现在团里的每一个人，现在在我们公会微信群里的每一个人，都是以愉快、轻松的心情跟大家相处、打团的。管理公会、带团，真的很累，很烦。另外我挑回复里的几个典型观点说一下我的理解：1.强力才是你融入公会的最主要因素。讲真，强力是很好的，我也喜欢强力的团员，但强力只是让你能更快更稳固的占住公会团中的一个位置，而不是融入公会融入公会团。如反例4，哪怕那个人dps爆炸，我还是会飞了他。2.这就是你们一直开不了20人团的原因。在决定写这篇帖子的时候我就知道肯定会有这样的回复。现在的NGA还真是各种刁钻角度喷主题。说实话我还真不知道团里有多少人是想打m的，因为都是些30岁左右甚至以上了，动不动就因为工作原因afk两个月的(说的就是我们的FQ，MT)，我觉得我们能H全通已经心满意足了。 但是M全通的梦想还是要有的。 就算开不起M团，我的团员们都没有出走的意思，这就是我的团员们的态度了。3.关于回复中出现的某些毛会会长。这个我不知道该说什么了。这么多年魔兽过来了，人员一批换了一批，什么样的人都有，什么样的会长都有吧。像这个NGA不也是喷子横行了。我只知道，既然我是我们公会的会长，就要对我的公会，我公会的历史，我公会的成员们负责，直到哪一天找到了接班人，或是我自己生活上真的不能管理魔兽了，或是魔兽真的成为一个Dead Game了，我才能“瞑目”。某部落公会。敬上。睡了一觉起来发现多了两页喷子，我的团员还在死命维护我，心疼她。我还是说一下回复中比较有代表性的反对意见。第一点，那个我想让他帮我做东西的ms的问题。首先我要科普一下，可能回复里面有人不知道，公会菜单里面名单那一栏，右上角有选项可以选择专业，然后就可以查在线会员哪些人会裁缝，他们的裁缝都有哪些配方。我是在确定了他会那个配方之后才问他“能不能帮我看看有没有这个的配方”。有人用“fs帮开门”这件论坛里讨论的比较多的事与我这件事做了类比，觉得都是仁者见仁智者见智的事，但我不这么认为。万事都有前提，这件事我拿出来是作为“融入公会”的反面例子的。如果是两个陌生人，或者那个ms加入公会只是为了“炉石减CD”之类的福利，那的确他愿意就愿意，不愿意就不愿意，我没的说。但是放在“融入公会”这个前提下，那我们假设他是想融入公会的，只是看一眼自己配方的事情，他推脱不肯做，那之后是不是他公会里喊大米钥匙，别人推脱不肯带，最后他就要来NGA发帖《现在融入公会真难》。所以，我没有说ms的做法是错误的，但是是不利于融入公会的。第二点，打压dps高的人。我是不知道回复中觉得我打压dps高的人是从哪里看出来的。我的原话是我喜欢“强大但不自傲不吹B”的人，喜欢是什么意思，我希望能招到这样的团员，我希望我的团员是这个样子，事实上我的确有这样的团员，但并不是说我的团员没有强大而谦虚就被我踢掉了。有句老话叫”木秀于林风必摧之“，初入新团队跟大家都不熟，dps拔尖碾压了别人，这种情况下我给个建议”谦虚一点“没有问题吧？以前在学校里你成绩第一，老师不也是劝你谦虚一点的?从其他团员的感受来讲，这个新人很厉害还很谦虚，容易接纳他，从新人的角度讲，还摸不清团长团里人的脾气，先低调一段时间看看大家的性情，我是觉得没问题，难道你们更喜欢一个dps很高张嘴就嘲讽团灭就甩锅的队友？你们要是觉得人玩个游戏就得随性就得肆无忌惮就得把自己突破天际的dps发给全世界的人看，可以上NGA发帖子啊。第三点，那个因顶撞团长而被飞的人的问题。我已经讲明白背景了：我已经分配好任务了，然后近战没做到位，团灭了，然后我bb了几句，然后这个人用”谁教你的？“顶撞了我。很多人看到这里可能觉得我没有容人的肚量，没有接受别人建议的谦逊。我讲讲我认为这个人错在哪里：1.分配了任务但是不做。2.团灭了就甩锅给指挥。3.有意见不在战术安排分配任务的时候提出。4.说话太不客气。如果是在我分配了任务的时候提出异议，OK，我觉得你说的有道理，改一改，如果团灭后你和和气气的给出建议，OK，我觉得你说的有道理，改一改。但分给自己的任务没做到导致灭团，团灭后还张口就喷指挥，你当是打野团吗，那好我也假装自己是野团团长，直接飞。第四点，我这篇帖子里”高高在上“的语气是怎么回事。既然有人说看我的帖子觉得我很自我，很高高在上，很官僚主义，EMMMMMMMM，大概这就是你们放荡不羁不愿去公会团的原因？我这么说吧，我的语气和态度并不是作为会长的”高高在上“，是我有充足的底气说出我自己的观点。底气从何而来？来自于几个版本以来我对公会做出的贡献，来自于养老小公会的班底a了一批又一批我还坚持着开团，来自于我现在的团员们都肯定我支持我信服我。你们可能会觉得，一个20人团都组不起来的小公会有什么好自豪的？在NGA到处是抱怨新人不容易融入公会的情况下，在NGA野团党自成一派的情况下，在大批的中小型公会人员流失都快开不起团的情况下，我和我的团员们能保持住公会团的进行以及公会的氛围。我就自豪，我为我的团员们自豪，我为我自己自豪，我为这个公会自豪。 (这一段有点自嗨了) 肯定有很多人无法理解我的观点和想法，尤其是很多野团惯了的人。我也不求你们理解，这帖子本来就是建议贴而已，我最初都是打算写下来就不管了，后来我一团员奋勇与喷子们搏斗激得我不得不在这帖子上用点心。反正就这样了，赞同请点赞，不赞同请点X。嘻嘻，祝野团党总能找到厉害的野团，公会党都能找到喜欢的公会，祝大家游戏愉快。魔兽公会会长教新人该如何融入公会(图6)小编前言 公会会长心得分享:新人到底应该要怎么带 序 6.0以来我作为会长主要负责招募和带新,本文主要说说我在带新过程中得出的经验,希望能对管理者在...[防采集：Game234游戏门户 ]
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LOL第135位英雄终于亮相了，目前美服中，该英雄名叫Xayah以及Rakan，一个为辅助一个为射手，在国服，他们也被称为凤凰传奇。很多玩家直言都不喜欢这个新英雄，原因就是这个英雄对单身狗造成了10000点暴击伤害。究竟是怎么一回事呢?来看看他们的技能你就明白了。
又是一月月末，每当到了这个时候，天梯就会变得血腥、残酷起来。还有多少小伙伴徘徊在传说门口苦苦挣扎呢?不要着急，小编今日特意结合当下的环境为各位小伙伴推荐几套契合当下环境的卡组。
上周，炉石传说勇闯安戈洛猎人任务橙卡一出，大家都觉得下版本猎人又要崛起了，单从纸面效果来看，这张橙卡确实非常牛比。