沅陵县财政局什么时候给单县各单位年终奖发年终奖

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-05 04:24 标签： 各单位年终奖
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招标采购信息再说年终奖发放问题：政民互动
再说年终奖发放问题
信件编号：21698
写信人：路几不平
写信时间： 14:17:00
审核时间： 8:57:00
信件类型：咨询信件
点击率：2766
受理单位：财政局
日，《年终奖发放不公》一文内容如下：
档案达标和文明单位最高与最低悬殊3000多，如果再加上年终目标考核奖、综治奖和党建工作奖励，最高和最低要悬殊七八千，不符合中央绩效优先的精神，奖励工资没有起到奖励的作用，贫富差距太大，能起到激励的作用么？
您好！按照《州人民政府办公室关于印发的通知》（恩施州政办发〔2014〕57号）、《关于规范公务员津贴补贴和调整事业单位工作人员绩效工资有关具体问题的处理意见的通知》（恩施州人社发〔2014〕98号）、《关于印发的通知》（恩市人社发〔2014〕22号）文件规定，年终各项奖励性补贴发放基数为本人当年12月份工资总额（离退休费总额）。
看完这个回复我想问：
1.去年为什么是按12月份的平均工资发放的？且去年没有在这里看到异议。这说明什么？
2.中央的政策的大前题是：缩小行业之间和行业内部差距。我国目前贫富悬殊已很大。缩小贫富差距，减少社会矛盾确保社会稳定这是人人都明白的道理。
3.回复中两个文件依据的上一级文件或精神是什么？
4.能力有大小，工资级别有高低。这在平时1到12月份工资中已体现。年终奖还有必要体现吗？
5.文明单位、综治、党建等工作中高工资与低工资人员的贡献有高低之分吗？现实是：无论工资高低，只要单位有一个人违反相关规定本单位此项资金将被取消。不是这样吗？
[相关回复信息]
再说年终奖发放问题
网友，你好，信件已收悉，已转交人社部门办理。
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