工行薪金卡异地取款每一年有36次免费异地存取转是吗

第A16版:金融汇·资讯
工商银行薪金卡又添“薪”功能了!
&&&即日起,您的工商银行薪金卡又添“薪”功能了!只要卡内活期存款达到一定标准,就能让原本0.35%的活期存款收益,摇身一变成为2.46%或2.7%,是活期存款收益的8倍!以日均存款1万元和5万元为例计算,每年比活期存款利息多出211元和1175元。&&&如您当季度签约的薪金卡账户日均活期存款余额大于1万元(含)小于5万元(不含),则按照结息日央行6个月定期存款基准利率上浮20%计息;如当季度签约的薪金卡账户日均活期存款余额大于5万元(含),则按照结息日央行1年期定期存款基准利率上浮20%计息;如当季度签约的薪金卡账户日均活期存款余额小于1万元(不含),则按照结息日工行活期存款挂牌利率计息。具体分档计息规则如下:&&&&&&&&&&李女士为享受更高收益,于日将30000元资金存入自己的薪金卡中,在6月21日结息时,李女士的薪金卡账户日均活期存款余额为30000元,将享受按照6个月定期存款基准利率上浮20%(即2.46%)的利率水平计息,李女士当季度将获得184.5元(3%/360×90)的利息收益,比活期存款利息多出157.5元,既可保证资金运用的灵活性又能享受到闲置资金的更高收益。&&持有工商银行薪金卡,还可享受“工银薪管家”提供的系列特色服务,包括:&&一是每年12笔系统内异地存取款或异地汇款免费优惠;&&二是薪金卡新开(补、换)卡手续费、年费、小额账户管理费及工银信使余额变动提醒的免费服务;&&三是定期发行代发工资个人客户专属期次类理财产品;&&四是定制的资产管理计划;&&五是逸贷授信及贷款服务等。&&注:&&1.日均余额计算方式为从上一个结息日(或签约日)到下一个结息日的每日余额之和/对应天数。&&2.文中所提利率均以日人民币基准利率为标准,每季度的结算利率可能会随着银行利率执行政策而发生变化,如有调整,请以工行最新公告为准。  工商银行倾情奉献,推出理财“薪”方式——让您的活期存款也能享受到定期存款的高收益,这就是“薪金溢1号”。  王先生是工商银行大连市分行代发工资单位的一名普通员工,他最近遇到了一件烦心事:有一笔资金要近期周转使用,存活期吧,收益太低!买理财吧,又怕提前支取而影响使用!在纠结之时,他听说工商银行针对代发工资客户推出了一款活期存款享受定期利率的产品,于是他到工商银行某网点更换了薪金卡,签订了“薪金溢1号”产品协议,并于8月22日将8万元资金存入自己的“薪金卡”中,在9月21日结息时,王先生的“薪金卡”账户日均活期存款余额为8万元,按照2.1%的利率水平,短短1个月的时间,王先生就获得存款利息144.67元,是活期存款的6倍。如果您也和王先生一样是工商银行的代发工资单位员工,还有更多优惠可享呢!  1.“薪金卡”每年尊享12笔境内工行异地存取款及转账汇款手续费全免优惠,每年最多为您节省600元。  2.“薪金卡”免费赠送余额变动提醒服务,工资到账及账户内任何资金变动均可及时掌握,每年可为您节省24元。  3.“薪金卡”免年费、免小额账户管理费、免办卡及补换卡工本费,每年至少为您节省20元。  服务特色“薪金溢1号”是工商银行面向持有“薪金卡”的代发工资客户,倾情加推的一项金融增值服务。您只需要将工资卡换为我行“薪金卡”,并同时签订“薪金溢1号”产品协议,就能按账户日均余额多少享受不同的优惠利率了(详见附表)。  办理方式  您可到工商银行任意网点办理“薪金卡”换卡及“薪金溢1号”产品协议的签署,或者由您所在单位集体申请“薪金卡”作为代发工资账户并批量签订“薪金溢1号”产品协议。  日均余额(X) 计息标准 计息方式  X&=1万元,X  X&=5万元 央行1年定期存款利率上浮20% 按季结息  X
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