2015年社保缴费基数湖南暂定4025元-衡阳楼盘网衡阳 &
& &2015年社保缴费基数湖南暂定4025元2015年社保缴费基数湖南暂定4025元日来源：潇湘晨报责任编辑：wang 每个月你的工资，有多少钱用于社保缴费？如果你没有单位，想缴纳社保，费用又如何算呢？
在2014年度的在岗职工平均工资水平发布前，湖南确定了今年暂定的社保缴费基数，为4025元。没有单位的灵活就业人员，可以选择两档缴费标准，483元或者805元。
1月4日，湖南省人社厅发布通告称，由于2014年度在岗职工平均工资无法在2015年初发布，湖南今年社保缴费基数暂定为4025元。潇湘晨报记者梳理发现，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。 设定根据 以在岗职工平均工资增幅10%确定 湖南省人社厅通告称，2015年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员（以下简称个缴人员）按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底（暂定基准值为4025元/月）为基数预缴；参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。 上述基数是怎么确定的？ 此前，省人社厅、省统计局发布的2013年全省在岗职工平均工资为3658元。根据惯例，社保缴费暂定基数以上年度社平工资10%的增幅确定，即%=4023.8元,由此确定今年的社保缴费暂定基数为4025元。
费用算账 灵活就业人员每月缴费483元或805元
对于灵活就业人员而言，如果他们按高档缴费，每月需缴4025元×20%即805元，全年总额为9660元，如果按低档缴费，每月缴费2415×20%即483元，全年5796元。
不过，对于预缴的个缴人员以2015年度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的，本人愿意，可在日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1（不加收利息和滞纳金），逾期不再补缴调增。
原浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达说，各地对社保缴费基数的调整，主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。“从统计学的角度来讲，这一数据基本上应该是真实的，不能说有一部分人群认为自己工资没涨，就说这个数据不真实。” [专家观点] 社保费率有下调空间 根据目前湖南实施的社保缴纳标准计算，单位和个人社保缴费比例合计超40%。
“这一缴费比例不低，但在国际上也不算最高的。”原浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达说，主要是我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。
党的十八届三中全会明确指出，适时适当降低社会保险费率。
陈诗达介绍，在浙江省早就开始逐年下调养老保险的单位缴费费率，去年开始全省已经统一执行14%的缴费费率，个人8%的费率保持不变，极大减轻了企业的负担。
事实上，湖南也在开展养老保险费率过渡试点工作。为了解决此前政策“门槛过高”问题，湖南省人社厅、财政厅联合发布《关于养老保险缴费费率过渡试点问题的补充意见》，降低企业享受扶持政策的门槛。凡在湖南省境内各类园区和创业基地企业，按规定程序申请批准后，均可实行养老保险缴费费率过渡试点。
陈诗达介绍，浙江之所以能够全省统一将单位的养老保险缴费费率降至14%，主要是做了两方面的工作，一是社会保险扩面，制度上规定无论是企业职工还是城乡居民都应参加社保，根据社保“大数法则”，参保人越多，社保基金抵御风险的能力越强。再就是缴费基数由虚到实，过去，缴费基数定下来，总有企业钻空子，以较低的基数参保，现在完全堵住了这个漏洞，基金抗风险能力明显增强，“浙江的做法也说明，只要把基数做实，参保人群全覆盖，费率还是有下调空间”。 相关资讯小编推荐楼盘知道 热门关键词: 123456789102015年湖南社保缴费基数暂定为每月4025元
& 　　红网长沙1月4日讯（记者 刘容））步入2015年，养老保险该怎么缴？灵活就业人员缴费基数为多少？今日，湖南省人社厅发布通告称，由于2014年度在岗职工平均工资无法在2015年初发布，为方便参保单位和个人及时缴费，湖南今年社保缴费基数暂定为4025元。
　　根据通告，2015年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员（以下简称个缴人员）按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110％，并按12075元/月封顶、2415元/月保底（暂定基准值为4025元/月）为基数预缴；参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
　　按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业（包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业）从事农业生产的职工个人暂缓缴。
　　到龄办理退休的人员按2013年度全省在岗职工平均工资（3658元/月）预核并预发待遇，死亡人员按2013年度全省月人平养老金（1650元/月）预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
　　通告指出，2015年度基准值发布后，要及时进行缴费和待遇核定。有预缴的个缴人员以2015年度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的，本人愿意，可在日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1（不加收利息和滞纳金），逾期不再补缴调增。
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2016年度衡阳公积金调整缴存比例及缴存限额最新政策
来源：衡阳日报编辑：
摘要：2016年度衡阳住房公积金缴存比例及缴存限额有新的调整了！这是记者从昨日举行的市第三届住房公积金管委会第五次会议上得到的消息。
（http：//gold.org/）5月17日讯：2016年度衡阳缴存比例及缴存限额有新的调整了！这是记者从昨日举行的市第三届住房管委会第五次会议上得到的消息。
调整包括三方面内容
此次调整包括三方面内容：一是2016年度我市住房公积金职工和单位缴存比例各为6%-12%，即职工和单位月缴存比例最低不得低于6%，最高不得高于12%；二是市属（含县、市、区）各缴存单位，其单位和职工缴存住房公积金最低月缴存额之和不得低于136元，最高月缴存额之和不得超过2944元；三是中央和省属单位，其单位和职工缴存住房公积金最低月缴存额之和不得低于200元，最高月缴存额之和不得超过3712元。
根据国务院《住房公积金管理条例》及《衡阳市住房公积金管理办法》，市住房公积金管委会每年都会依据实际情况对当年度住房公积金缴存比例及缴存限额做出相应调整，目的是为了切实维护职工合法权益，充分发挥住房公积金的住房保障作用。
住房公积金的缴存比例依然为6%-12%
今年4月份，住建部会同有关部门，对全国各地住房公积金的缴存比例进行了统一规范，确定住房公积金的缴存比例为6%-12%。而我市从2009年以来，确定的缴存比例一直在这个范围内。2016年度，依然维持这个比例不变。
市住房公积金管理中心负责人表示，之所以拟定这样的缴存比例，主要是基于两个方面的考虑。一是严格执行国家最新出台的相关文件精神，与全国保持基本一致。二是与我市的经济社会发展水平相适应。在确定的比例中，留有一定的弹性空间，主要是考虑了单位与个人在年度平均工资上存在差异，为单位给职工缴纳住房公积金的比例额度上留有一定的机动空间。他特别强调：确定6%12%的缴存比例，是对最低与最高缴存比例的一种限定，即单位与个人缴存最低不能低于6%，最高不能突破12%。
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　　最近的好消息简直好到爆！
　　在衡阳的小伙伴们
　　赶紧来一起看看有哪些关系到自己的吧！
　　1、2016居民医保补助标准再提40元
　　日，人社部、财政部发布通知：①2016年各级财政对居民医保补助标准在2015年基础上 提高40元，达到 每人每年420元；②居民个人缴费在2015年人均不低于120元的基础上提高30元，达到人均不低于150元；③将住院费用政策范围内支付比例保持在75%左右。
　　2、2016退休人员基本养老金提高6.5%
　　日起，为2015年底前办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员将提高基本养老金水平。 总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，预计将有1亿多退休人员受益。
　　湖南企业退休人员养老金调整方案：
　　调整标准为每人每月增加基本养老金110元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。
　　在普调基础上，对12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元；对12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
　　在普调基础上，对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元;对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。另外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。
　　3、毕业生求职补贴800元
　　湖南将高校毕业生一次性求职补贴调整为应届毕业生一次性求职创业补贴， 标准为每人800元。补贴发放对象为普通高等学校、技师学院高级工班和预备技师班、特殊教育院校(含中等职业学校)中的孤儿、残疾人、城乡低保家庭、在校期间已获得国家助学贷款的毕业年度毕业生。
　　4、城乡低保人均补助分别提高到420元和220元
　　4月1日，召开湖南省委常委会议研究决定，适当提高全省城乡低保指导标准。全省城乡低保指导标准将分别 提高到420元/月和220元/月，比2014年指导标准分别提高90元和55元。
　　5、银行卡滞纳金取消，省钱就是赚钱
　　中国人民银行日前发布《中国人民银行关于信用卡业务有关事项的通知》， 日起施行：
　　● 取消了现行统一规定的信用卡透支利率标准。确定透支利率上限为现行透支利率标准日利率万分之五，透支利率下限在日利率万分之五的基础上下浮30%。
　　● 取消了关于透支消费免息还款期最长期限。持卡人通过ATM办理信用卡现金提取业务的限额，由现行每卡每日累计人民币2000元提高至人民币1万元。
　　●取消滞纳金，由发卡机构和持卡人协议约定违约金。
　　● 取消超限费。并规定发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息。
　　6、新能源汽车上千元补贴
　　已发布的《关于新能源汽车推广应用的实施意见》表明，在株洲市售出并在株洲登记上牌的新能源车辆，由符合相关规定的新能源车生产厂家申请，给予相应财政补贴。 符合条件的消费者购买新能源轿车，平均每台可获补贴6万元。
　　7、下个月到手的工资要变多了
　　5月1日起，社保和公积金缴存比例将降低。
　　●降低基本养老保险单位缴费比例
　　对企业职工基本保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
　　●降低失业保险总费率
　　失业保险总费率由现行2%阶段性降低至1%―1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。
　　根据目前我国社保政策的相关规定，五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。如果社保缴存比例降低，企业负担也就降低了，职工到手的现金自然就多了！而对养老待遇也不会产生影响。
　　8、2016年生育津贴可以领
　　日及以后生产或流产符合生育保险待遇享受条件的女同胞，可去各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心申领生育保险。
　　二孩同样待遇：不管是大宝还是二宝，都按“98天基础待遇+30天生育假”计发；难产（包括剖宫产）再增加15天；多胞胎每多一胎增加15天。
　　申领内容：
　　（1）生育生活津贴
　　计发基本原则：女职工生产当月所在用人单位上半年度职工月平均工资&30天（见分进角）&（产假+生育假）。
　　从业妇女生产或流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发。
　　▲享受期限的确定
　　（2）生育医疗费补贴
　　办理地点：各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心
　　温馨提醒：生育保险没有申领期限，不会过期作废！
　　9、百岁高龄老人可领高龄津贴200元/月
　　《湖南省加强老年人优待办法》（简称）规定： 向百岁老人每人每月发放不低于200元的长寿保健补助费；城乡贫困家庭老年人去世，享受丧葬殡仪服务费用减免，农村“五保”老人、百岁老人及城镇“三无”老人去世后的丧葬殡仪服务费用全免。
　　10、失独家庭补助
　　据《2014失独家庭补助标准与政策》规定，女方年满49周岁的独生子女伤残、死亡家庭夫妻的特别扶助金标准分别提高到：城镇每人每月270元(伤残)、340元(死亡)，农村每人每月150元(伤残)、170元(死亡)。
　　11、衡阳市失业保险金提高到1182元/月
　　珠晖区、雁峰区、石鼓区、蒸湘区、南岳区失业保险金发放标准由760元/月调整为828元/月；衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、祁东县、常宁市、耒阳市失业保险金发放标准由696元/月调整为756元/月。
　　失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%
　　12、文化产业引导资金扶持10-50万元不等！
　　湖南省文化产业发展专项资金项目申报工作已正式启动。通过公开申报，经过初审、实地审核、合议和专家组评审后，将确定扶持项目，一旦获批， 每个项目至少可获得10万-50万元奖励。
　　13、电商福利：可获得相应资金扶持
　　衡阳市将每年设立5000万元的电子商务专项扶持专项资金。
　　一、是重点扶持电子商务产业园建设，对入驻电子商务产业园的企业 提供不超过20万的租金补贴每年，连续三年。
　　二、是要重点推进电子商务平台建设和应用，对全市新建的电子商务平台根据发展情况 给予10-30万的奖励，对取得《支付业务许可证》的本土电子商务企业 给予200万的奖励。
　　三、是要支持用电子商务平台拓展市场。
　　四、是支持电子商务企业做强做大，对国、省、市认定的电子商务示范企业 给予50-20万不等奖励。
　　五、是加快电子商务人才的引进与培养。鼓励我市在校或迎接大学生创办电子商务企业，对经过评定的给予投资额50%的创业资金支持，最高不超过50万。
　　六、是促进电子商务重大项目建设，对于全国性、区域性总部企业，市政府将采取一事一议的方式给予特别支持。
　　七、是促进电子商务相关工作的创新发展，对具有重大影响力的电子商务会展等大型产业推广活动给予适当的经费支持。
　　14、企业录用应届毕业生给予补贴
　　企业招用应届高校毕业生，以他履行了一年的合同、并且缴纳了一年的社会保险， 给予每人1000元的补贴。其中，招用的高校毕业生的人数，超过整个员工30%、并且是招用在10个人以上的， 给予每个人2000元的补贴。
　　15、企业不裁员少裁员可获稳岗补贴
　　湖南省人社厅介绍，对于积极采取有效措施稳定职工队伍的用人单位，失业保险基金将会给予一定稳岗补贴，以用于用人单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴以及缴纳社会保险费等。
　　省人社厅要求，对符合政策范围和基本条件的企业，在企业实施兼并重组、化解产能过剩和淘汰落后产能等工作期间， 可按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
　　对采取有效措施不裁员或者少裁员的其他用人单位， 可按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。
　　16、夏季高温补贴 每人每月不低于150元
　　企业安排人员从事室外作业和高温作业，每人每月 不能低于150元，且清凉饮料不能抵高温津贴，发放时间为７、８、９三个月。
　　17、法定节假日加班费
　　1、 法定节日工作不允许调休，按 3倍的比例支付加班费；
　　2、 双休日允许调休未调休，按 2倍的比例支付加班费；
　　3、 其它时间加班，按 1.5倍的比例支付加班费。
　　（内容来源，如有疏漏或信息差异，请以实际为准。）
　　别看增长不多，
　　但具体到个人而言，
　　已是雪中送炭了。
　　赶紧扩散这些好消息，
　　各种补贴赶快申请起来吧！
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