国企合同工与正式工的区别转正式工需要提供哪些手续办理?

国企的正式工,合同工,临时工有什么不同
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听说很久以前的正式工都是公务员身份,现在的正式工其实就是合同工,而临时工就是市公司招考的
嗯,我签了三年合同。
人不是衡量万物的尺度。
如果猪有发表自己观点的办法,那不见得比人平庸。
我就是某国企的一名正式工 每月到手工资 年底奖金其实差不多 真正有差别的就是公积金社保之类的东西
我们单位 正式的 这个厂倒闭去别的厂合同的 厂黄了赔点钱临时的 黄了就卷铺盖 啥都没有
听说?那也就是听说而已,还国企职工是公务员身份,扯淡,以为个个都像中石油总经理这个级别一样啊,发自手机虎扑
。。发自手机虎扑
现在正式工和合同工都是签一样的合同了
临时工就是劳务派遣
有朝一日权在手
出了事的都是临时工
国企怎么肯定有公务员身份 还有正式工=合同工
临时工背锅 其他随意
有子公司直接签,以及子公司签合同再派遣到另一个子公司的区别。发自手机虎扑
新劳动法前
正式工(合同工)和临工的差别很多。无论从薪酬、福利上,最直观的当年我刚入职2个月就到中秋了,我们中秋过节费是1000元(合同工),临工无论你多老,200元。
新劳动法后,同工同酬,公司被临时工追讨,打官司,赔了几百万。
所以现在基本用工方式等于上面各jr提到的,由劳务公司派遣过来,体现在基层工人岗位。这种情况下也是上面提到的五险三金的标准会有所不同。基本上岗位工资和福利方面(奖金和活动、物质)都一样了。
而还存在差别的在于合同工,是有交工会费的,是公司工会的成员,有这个组织在。外聘(临时工),由于合同关系不在,不属于工会的成员。当发生如工伤等利益问题,工会出手会有法规上的冲突,但在利益受害人的角度,肯定追你公司的,这是个社会问题。
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问国企合同工和正式工的区别是什么
国企中员工存在哪几种类型,如何区分不同类型的员工?
  1、几个工种的字面意思  1)正式员工:传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工,比如银行正式工,移动正式工,电网正式工;  2)合同制员工:直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工;  3)劳务派遣员工:并不是和企业直接签合同,而是跟第三方公司签用人合同,然后以派遣的形式到国企工作,这种属于劳务派遣员工,实质上不是国企员工;  (注:早年间有些企业把这3个分别叫做A类、B类、C类)  2、如何区分?  正式工和合同制员工现在已经是一个意思了,它的特点就是直接和国企签合同,合同的甲方是这个国企,(所以说银行秋季的校园招聘和春季的合同制柜员招聘,招进去的员工其实都是正式员工,但是合同制柜员由于要签约做8年柜员,因此发展前景要远低于秋季的校园招聘员工)。  劳务派遣员工在移动叫劳务工,在国家电网叫农电工(广东电网已经把劳务工全部转为正式工,因此广东电网已经没有劳务工),这种工种笔试面试的时候都可能是国企自己组织,但是签约的时候甲方就是一个你没听说过名字的公司了。  3、未来趋势  国企的降薪是大势所趋,电网、烟草、移动已经陆续开始降薪,合同制员工的日子越来越不好过是肯定的;  新劳动法要求国企大量减少劳务工占比,因此近期国企开展了大规模的劳务工转为正式工的工作,广东电网已经全量转正,广东移动也基本停止了招聘劳务工并且大量转正,因此如果现在有国企劳务工的岗位招聘,个人认为还是可以去的,估计1-2年就会全量转为正式工。
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国企正式工和合同工
请问国企的正式工和合同工有什么区别,所签合同又有什么区别,毕业生签合同时的三方协议对于合同又有什么影响,判断是否是正式工的标准是什么,谢谢
陕西 西安 户县发表时间: 03:48
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1399164****
都属于合同工,
律所:陕西法安律师事务所 回复时间: 13:14
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政府合同工
政府合同工20分
我在政府部门做临工已经差不多两年,我是否应该继续做下去?在那里做除了时间方面好,什么都不好,工资籂笭焚蝗莳豪锋通福坤加埋假期补贴应该有2000一个月吧。我继续做下去的话,目前来看基本都是这样,我没有关系的。如果换工,我出去基本是零经验,应该在政府部门做的都是很琐碎的事情,我应该如何选择?相关说明:
但如果不走,零经验将会继续下去。。。。。。哎
要看你籂笭焚蝗莳豪锋通福坤当地水平,还有你自己的能力。如果你没一技之长出去的话是很难找到工作的。相反,我建议你出去打工,因为政府的工是做不长久的,因为你进编制时很难的,所以不可能做一辈子。一个上进的人都会走
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