2016年劳动合同到期不签幻能陪2016中国失业潮金不

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合同到期,不续签能领失业金吗?公司说不可以领,劳动局说合同到期不续签可以领取
合同到期,不续签能领失业金吗?公司说不可以领,劳动局说合同到期不续签可以领取
江苏 - 苏州
公司不续签,是没有失业金的
具体来电咨询
自己不想续签了,能领吗
不好意思,我刚刚说错了,公司不续签是有失业金的,你自己不续签是没有失业金的
1条律师回答
可以领取。
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你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,建议来电咨询或者带材料面谈。
咨询劳动部门。
劳动者要解除合同的,提前一个月向用人单位提出书面辞报告,到期后,可以要求老板结算工资待遇、办理交接。如不同意结算工资的,可提起劳动仲裁。建议委托律师为你处理。
可以申请劳动仲裁。
一般的劳动合同不需要。
需要搜集初步证据,先确认劳动关系。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等,可以咨询律师后处理
你好,一般劳动合同在双方签字盖章之后就发生法律效力的,重新续签的合同也是自签字盖章就发生法律效力的。解除劳动合同也是即时生效的。
不用买,那里有范本。
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来自来宾用户的咨询合同到期不续签失业金能领吗_百度知道
合同到期不续签失业金能领吗
我有更好的答案
主动不续签没有失业金。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
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劳动合同到期后,我不想再续签合同,能领取失业金吗
我有更好的答案
属于你个人原因失去工作。具体你可以通过网络了解下失业金的领取条件。你可以关注 法律咨询贴吧,那么是不符合失业金的领取条件的。需要是由公司辞退,公司解除劳动合同才可以领取失业金你个人不想续签
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。劳动到期后不再与单位续签,或者辞职这两种情况能否领失业金?领失业金需要符合哪些条件?
规定是自己要求辞职的不能领失业金,写上不适应工作或别的理由都可以领.
按照规定,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;
(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
根据你提供的情况和你的意愿来看,建议如下,仅供参考:
第一,你不要主动辞职,即你不要单方解除劳动合同关系,因为你毕竟想做过年,拿年终奖金;
第二,公司未给你买社...
1、一女员工劳动合同在其产假期间结束,因生育请假单位未与其及时进行合同续签,但在此期间公司为其缴纳足额的社会保险。产假结束后,此人提出辞职申请。
请问此种情况下...
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劳动合同到期了不续签能领取失业金吗?
到期了不续签能领取失业金吗?员工与公司签的劳动合同是日至日,直至日才告知要变更劳动合同至日,因为很多人未签,于日又告知前一天的变更作废,改成续签至日。请问我们要怎样维护自己的利益?像这种情况不续签我们能领金吗?备注:这个公司于2013年4月底之前将相关物业退还租赁方,解除租赁合同。
律师回答地区:湖北-武汉咨询电话:帮助网友:56260 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人可以要求公司支付经济补偿金,至于失业保险金可以向社保局询问。 08:41
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