问：我是公司在某一京东华北区域分公司的代理人，我与公司有承包经营权的合同，如果别人想通过我使用公司的营业执照，这

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-21 05:19 标签： 铁路改革三大区域公司
我想问下，我们在烟草物流公司工作，而我们的合同有和另外一个公司签得，请问下如果有什么事的话我们该找_百度知道
我想问下，我们在烟草物流公司工作，而我们的合同有和另外一个公司签得，请问下如果有什么事的话我们该找
而我们的合同有和另外一个公司签得，请问下如果有什么事的话我们该找那方了我想问下，我们在烟草物流公司工作
签合同把责任推干净
就是不知道啊
你们是员工吗？
这跟你们没关系
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基本有事都是找签订合同的那一方的，不过有纠纷，找劳动局最有用
两方都可找
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出门在外也不愁问：我在一家公司上班三个月了进去的时候没有签劳动合同只是一张协议 协议上写着要干三个月以上如果不够_百度知道
问：我在一家公司上班三个月了进去的时候没有签劳动合同只是一张协议 协议上写着要干三个月以上如果不够
问：我在一家公司上班三个月了进去的时候没有签劳动合同只是一张协议 协议上写着要干三个月以上如果不够三个月辞职要扣一半工资 我想辞快工他说要扣一半工资这合法吗
提问者采纳
可以解除劳动合同。问题是，就需要认定该协议是否算劳动合同（可对照第十七条 劳动合同的九个条款）？如没有签字，一张协议你签字了没有。如有争议。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，这家公司就是违法用工，公司应从你入职第二个月起赔偿你双倍工资按照《劳动合同法》第三十七条规定；如你已签字。”按此规定辞职，依法维权，你仍可按公司违法用工对待，可申请劳动仲裁（不收费）：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，你随时可以离职，不能认定为劳动合同的，可以解除劳动合同，受法律保护
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
来自团队：
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不合法，没进行专项培训的，劳动合同不能约定劳动者承担违约责任的服务期。
意思是公司在一个月三个月内不给员工签合同他已经是不合法了是吗
30天以后不签书面劳动合同违法，约定的服务期无效，乱扣工资可以找劳动局解决。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
可是我辞的是快工
本来是要一个月的
什么工都一样。
不签合同就已经不合法了是吗
用工超过30天不签就违法，可以要求双倍工资赔偿。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
签劳动合同的相关知识
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出门在外也不愁我是一名销售人员，在公司签订的材料合同上我是委托代理人，现在材料出现问题，对方起诉我们商业诈骗，我_百度知道
我是一名销售人员，在公司签订的材料合同上我是委托代理人，现在材料出现问题，对方起诉我们商业诈骗，我
合同上写的的是A厂材料 现在拉去了B厂材料 人家告我们诈骗 我是代理人 而且和B厂家的合同也是我代理完成的 我有没有责任
我有更好的答案
你没有责任的，这是公司行为。
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出门在外也不愁您好，我们公司有一员工工伤治疗后评到十级伤残，现在他要求与公司解除劳动合同，当时的治疗费用全部由我公司所付，我想问下他现在与公司解除合同，我公司需要支付以他本人工资为基础的多少个月啊？我在网上查了下说由社保基金支付的一次性伤残补助金为7个月，一次性工伤医疗补助金为1个月，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金为4个月，如果我公司现在一次性支付他12个月的话，那么由社保支付的两项是不是可以由我公司领取？是不是填写一份《授权委托公证书》就可以了？望详解，谢谢～-金斧子我的位置：
问题编号：4526318
我想问下我公司想与一个上了年纪的员工签订合同，合同应该怎么写啊？如果不是因为公司原因造成残死与公司无关的合同。
我想问下我公司想与一个上了年纪的员工签订合同，合同应该怎么写啊？如果不是因为公司原因造成残死与公司无关的合同。
提问者：未知-通辽公司犯罪浏览149次 18:57:08
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