请问一个人注册几个个体户在个体上了几年的班,没有跟老板签合同的,老板突然将你辞退的有没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-11 04:31 标签： 一个人注册几个个体户
我在一个私人老板加油站里面上了3年半的班了，他没有和我们签合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个私人老板加油站里面上了3年半的班了，他没有和我们签合同，也没有买保险，，只是每个月给300块钱给我们说是不帮我们买保险的补偿，还叫我们签一份不买保险的协议，那个协议已经4年了不知道现在还在不在，我现在可以叫他赔偿我吗？
李律师您好！我想咨询下我给一个私人老板开车不到一个月不想做了，而且我们之间没有签合同的。我是在网上投的简历然后老板打电话叫我去开车的，我的意思现在不做了他不给钱怎么办呢？谢谢
我是一名农民工，老板给我们签的合同什么都没有只有一个章，我们如何维护自己的权益
你好我想请问一下我是一个小包工头由于业主迟迟没有验收，但我们和老板签合同没有说要收方才付款，但现在老板就以没有验收拒绝付款，请问有什么方案
我是一个农民工，没有合同，老板欠我们工资已经拖了一个多月了，我们该怎麽办？
我是一个农民工，没有合同，老板欠我们工资已经拖了一个多月了，我们该怎麽办？
我在一个私人工厂上班我们什么合同都没有签我现在家里有急事要回家跟老板辞工老板说工资只按百分之四十给我结算请问我该怎么办啊
您好，我在私人门店上班，当时没有签合同，现在老板不发工资，当时我们讲好是15号发工资的，15号那天她不给我们工资
我是一个货车驾驶员在帮私人老板开车，我帮他开了一年四个月了一直没有签合同买保险现在老板要解雇我，那我该怎么办？
本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。
我是在老板手里包了一个工程包人工费的。现在我的一个工人上班受伤了我们没有合同。工人要赔偿我也要赔吗？我有责任吗？你好，我想请问您，我在1公司上4个月班，老板突然辞退我，也没签合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我想请问您，我在1公司上4个月班，老板突然辞退我，也没签合同，我可要求赔偿吗？
你好，请问我在公司直营的店铺里面上了差5天就1个月的班，突然老板因为房租没跟房东谈好就关门了，然后也没给我任何交代，我住在公司的宿舍里，刚搬进去我就牵了网线，现在公司没给我安排任何工作，我现在的意思是让公司把工资和网线费给我就行了，你觉得我这个要求合理吗？
您好，我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么办
你好！请问我在厂里做了9个月被老板无理辞退，没买社保，也没签合同。我应该得到怎样的赔尝。谢谢!!!!!!!!
我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了.请问一下我们现在怎么办?
你好！麻烦咨询您1点事情！请问下我在1个公司工作了3年当时并没有签订合同，目前公司已经拖欠工资3个半月已经导致下属员工无法生活，现在我手里只有唯1当时入职的申请表没有其他的东西了，请问这样的事情我该如何去处理？
你好我想请问1下，如果老板发工资工资和答应的时候不符，签了合同的，如果他想辞掉我，我能叫他赔偿吗？求回复谢谢
请问，我打临时工 没签合同 要辞退老板不肯必须得等到招到人 该怎么办
你好！请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了，厂方合同以3000保底计件的，请问在1周期间是否安计天还是计件算出员工的工资收入？现在厂方批准了可要到月底再发工资，请问有这样的条件吗？我该如何维护自己的利益？
你好！请问1下现在我厂里现在把我辞退了。我刚上班快3个月，公司以不服从安排为由把我辞退。请问我可以申请补贴吗？
你好，我想请问1个，我们公司原本的底薪是两千，工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算，我第2个月做满了，第3个月的8号离职，请问第2个月的底薪应该给我按多少来算呢？在一家私人老板手里打工10年没签任何合同现被辞退有没有赔偿？_百度知道
在一家私人老板手里打工10年没签任何合同现被辞退有没有赔偿？
做的计件，做的东西如下水道井盖之类的水泥件。
　　没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立，用人单位辞退劳动者应当按每工作一年支付一个月工资的标准给予经济补偿金。
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我能向公司要双倍赔偿吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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老板就辞退我，理由是我看起来太瘦小
不敢叫我干苦力活，是小公司
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我现在能向她要双倍工资的赔偿吗？
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
今天雇主突然打电话来是不要上班了，去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由，他说没有理由，后来理论一番他说补偿两天工资，而且态度恶劣？
我是日上班的，到1.日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？
3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据：一、1张从银行打印的企业法人的账号，不是公司抬头账号的汇款记录；二、没有公司公章的工资单1张；三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
本人产量第一拿了2500多,同机台同岗位产量第2的拿了3100多,第3的拿了3000多的工资.于是我就找到了部门主管理论,那个岗位我不做了要求条换低一级的岗位,因为我拿的工资就是这个岗位的.结果被分到最低的岗位去,我不服气所以我不接受调岗被辞退了.公司应该赔偿吗?
本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴） 合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），但是没有办理离退休手续，至今仍在工作，2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
在公司工作从日工作至今，合同是从日签到日，到期后公司没有续签，现因公司转型为由辞退（现在又说因为个人工作原因），是否赔偿合现到期后这八个月的双倍赔偿？公司未安排休年假（公司没有安排本人也没有主动提出），是否可以赔偿年假三倍工资？现在公司只赔偿一个月工资是否合理，而且在公司上的保险，之前几个月扣个人保险但是公司没有给交，最后一个月还没给上，是否合理？现在这种情况应该怎么办？
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问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800，也没提前和我说今天直接辞退我，也就是09年的7月26日，需要写辞退报告或书面的形式告诉我吗？
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我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在，也就是刚刚快满1年了,开始是和我说好补贴400元的养老金，200的饭贴，公司也没给我们签劳动合同，今天说辞退我，让我明天不用来了，也没有书面的形式告知我，这样合法吗？我应该得到赔偿吗？如果要告需要那些相关的证据？谢谢！
问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800，也没提前和我说今天直接辞退我，也就是09年的7月26日，需要写辞退报告或书面的形式告诉我吗？
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我在工厂上班，没有和公司签订合同，但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多，工资迟迟不涨，我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资？
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