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日期： 16:17:02&&来源：不详
广东事业单位拟改革政策 工龄满30年即可提前退休
　　男55周岁 女50周岁 工作满20年的亦可早退 明年1月实施 　　本报广州讯 《新快报》记者昨天了解到，广东许多事业单位近日收到了《广东省事业单位分类改革实施意见（征求意见稿）》。据悉，改革将于明年1月起实施。其中最大变化是针对退休年限的变革――方案规定：本月31日前，凡工作年限满30年的；或男年满55周岁/女年满50周岁且工作年限满20年的，可申请办理提前退休。而此前广东一直沿用男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁的退休年限。 　　新方案规定 　　男55岁女50岁可退休 　　新方案则规定：截至日，凡工作年限满30年的；或男年满55周岁/女年满50周岁（女工人年满45周岁）且工作年限满20年的。经本人申请，按人事管理权限和程序报同级政府人事部门批准后，可办理提前退休手续。个别接近上述年龄，且工作年限满20年，因身体或其他特殊原因不能坚持正常工作的，经报同级政府人事部门批准可办理提前退休手续。 　　仍未能安置的怎么办？这部分则由自机构编制部门批准实施分类改革之日起，在3年过渡期内，由主管部门在系统内超编安排工作，编制缺口通过自然减员等方式逐步消化。公益三类和经营服务类事业单位或转企业单位，原在职在编人员由改革后的单位全部接收安置。 　　养老 　　遵循“待遇水平不降”原则 　　《征求意见稿》称，事业单位养老保险制度也随之改革，制定出台广东省事业单位养老制度改革实施办法。 　　新办法将遵循“保障待遇水平不下降”、“老人老办法、新人新制度”的原则，建立社会统筹与个人共同负担，单独建账，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。此外，还将建立职业年金制度，也按照“老人老办法、新人新制度”的原则，解决新老退休人员待遇水平的平稳衔接。 　　现场特写 　　高校教授咨询涌现“早退”潮 　　昨天，《新快报》记者在广州某重点高校人事处看到，不少教授陆续前来咨询提前退休事宜。当问到有多少教授已经申请提前退休时，该校人事处工作人员则三缄其口。记者了解到，不少符合条件的高校教授有“早退”打算，然后等着学校返聘。 　　“学校将改革文件发给了我们，建议我们提前退休，如果不退以后退休金可能比较低。”某重点高校一名教授告诉《新快报》记者，他听说了改革之事后，马上就去办了退休。他还透露，学校会返聘他，继续授课、做项目，因此提前退休对他影响不大，而且还可以给年轻人让位，“但也不是所有教授都能返聘，要视学校情况而定”。 　　也有高校老师说，目前不知以后退休金如何算，因此身边也有符合条件的老师不打算提前退休。“有些老教授现在一个月能拿将近1万元，退休后钱会少很多。而且很多工龄满30年的老师，精力还很旺盛，也热爱讲台，退休以后干什么去？”广东某高校一知情人士透露。 　　网民声音 　　错过申请退休金相差2200元 　　《新快报》记者了解到：网上一篇题为《广东高校教授提前退休潮》的帖子也引发热议。网友movgear分析，申请提前退休可按老办法，退休金4000元/月以上；若不申请提前退休，退休金则可能只有1800元/月。而在该帖的回复中，大部分人认为此改革对高校教授不公，但也有人表示理解。陈红艳 于杨 关键词：退休&
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企业退休职工养老金调整最新消息:2015退休职工工龄
养老保险新政策2015-风雷网
2015公务员养老保险改革最新:公务员按工
企业退休职工养老金调整最新消息:2015退休职工工龄
养老保险新政策2015
发表时间： 17:22:27&&&来源：风雷综合&&&
　　华西都市报
　　四川企业退休人员基本养老金迎来&十一连涨&，全省611.4万退休职工将从中受益！3月30日，省长魏宏主持召开省政府第79次常务会议。会议决定，从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，调整水平原则上按我省2014年月人均基本养老金的10%确定。
　　企业退休人员能从中获得什么实惠？每月领到手的养老金能增加多少？3月31日，省人社厅养老保险处相关负责人进行了解读：新政实行后，企业退休人员每月最低增加120元。对缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。本次调整后，所增加的养老金将于4月底前发放到领取人个人账户。调整
　　日前企业退休人员
　　本次基本养老金的调整对象为：四川省日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。不包括机关事业单位退休人员和参加城乡居民养老保险的居民。
　　本次调整后，新增加的基本养老金什么时候发到人手？该负责人表示，按照要求，2015年前3个月新增加的养老金将一次性打到参保人个人账户上。目前正在下发调待通知，资金、数据等相关准备工作已相继完备，4月底以前将新增加养老金发放到位。
　　水平人均基本养老金月涨10%
　　从日起，四川将企业退休人员基本养老金再提高10%。从2004年的月均647元起，四川企业退休人员基本养老金水平一路升高，迎来&十一连涨&。本次调整，四川将有611.4万退休职工受益。
　　&这并不意味着所有企业退休人员的基本养老金每月涨10%。&该负责人表示，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。据悉，今年企业退休人员养老金的上调标准综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。
　　方式定额+挂钩 每月最低增加120元
　　&此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。&省人社厅养老保险处相关负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即对于缴费超过15年的年限，按每超过1年增加7元调整。
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国企改制员工补偿政策 国企改制破产提前退休 两会国企改制买断工龄
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【国企改制员工补偿政策 国企改制破产提前退休 两会国企改制买断工龄】949健康网编辑报道： 国企改制职工补偿标准，国企破产职工补偿标准，国企职工辞职补偿，国企改制职工补偿规定，国企改制职工补偿，国企改制如何补偿职工，国企下岗职工 补偿，国企破产 职工 补偿，国企异地搬迁职工补偿，国企改革职工经济补偿。
　　无论是未研究、未核准还是未评估，这些都是无视已有的决策程序，导致本不该发生的人为疏失，在此过程中，一些央企高管，可能已涉嫌滥用权力和玩忽职守。
　　审计署前日发布了11家央企2012年度财务收支审计结果公告，揭示了这些央企存在的种种乱象。其中，最引公众关注的，莫过于一些央企滥发福利的问题，包括超缴住房公积金、违规实施职工年金、设立“小金库”、工资外发补贴等等。
　　不过，滥发福利固然吸引人眼球，但被查出金额不过数亿，而这些央企被查出的投资亏损，总额过百亿。这其实更值得关注，因为亏损的钱同样需要全民买单。
　　企业投资亏这么多，该如何承担责任，对此，相关方面尚无说法。不过，从以往惯例看，国企投资亏损，大多对责任人员党纪行政处分居多，至多则是开除，职业限制等，鲜有追究刑责的。
　　平心而论，如果只是因为企业决策者无心之失，如能力有限、判断失误等，或是无法抗拒的因素，对决策者进行党纪政纪处分，倒也说得过去。可现在的问题是，许多巨亏似乎是恶意违规所致，对此，怎能只是一笔处分就可了结？
　　审计署披露的审计结果提到，2007年8月至11月，某央企在未经董事会批准、未按规定对民营企业联合体进行资产评估的情况下，与其他公司共同组建合资公司，该央企投入了77.83亿元，结果亏了72.21亿元。此外，也是这家央企未按规定进行可行性研究、未经集团董事会研究、未报发改委核准，就与国外企业合作开发3个境外矿山，结果亏损30.93亿元。
　　还有，某央企海外亏损1.38亿美元，其所属企业未经发改委批准，擅自上调投资计划，境外新能源投资项目因设计缺陷，被迫停工、破产清算。
　　某央企在未经集体研究决策和未评估海外分公司损益、债权债务情况下，支付海外分公司承包人补偿费用。
　　不难看到，无论是未研究、未核准还是未评估，这些都是无视已有的决策程序，导致本不该发生的人为疏失，在此过程中，一些央企高管，可能已涉嫌滥用权力和玩忽职守。而按两高去年发布的《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》规定，“依法或者受委托行使国家行政管理职权的公司、企业、事业单位的工作人员，在行使行政管理职权时滥用职权或者玩忽职守，构成犯罪的，适用渎职罪的规定追究刑事责任。”
　　针对国企对外投资屡屡亏损，相关方面一直不断完善国企重大经营决策管理程序，不过，再周密完善的决策程序，如果决策者不严格遵守，那无疑形同一纸空文。既然已制定了相关决策程序，那这样的程序就该
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