大公司十几个业务员好还是小公司一两个独挡一面好？ - 外贸心情 -
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& 大公司十几个业务员好还是小公司一两个独挡一面好？
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大公司十几个业务员好还是小公司一两个独挡一面好？
刚在一家大的公司试用一周了，越来越发现公司太大了，业务员太多了。自己太多余了。
之前的公司比较小，做业务的也就两三个，但是这样会更加简单的做事情，大部分事情自己解决，有中心感。不过小公司制度总是会有不少弊端。
现在开始思考，到底是大公司好还是小公司可以。
也就是小虾米与大池塘的思考吧　
[ 本帖最后由 Tracy7035 于
11:47 编辑 ]
(如儚亻生)
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路过，感觉因人而异，
有的人，宁做鸡头，不做凤尾，
有的人，宁做凤头，不做鸡尾。
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我觉得大公司会是学习的好平台,操作规范,前辈多可以带你学,而且业务面也比一般工厂要宽广一些,有一批固定的客户不用你死命地去开发也会有单做..工厂的话机会多一些,但相对地压力和风险也提高了,个人觉得先去大公司学习再进工厂锻炼会比较好吧..
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回复 #3 DBP 的帖子
已经有了一年多工作经验了。想好好找个地方呆久一点。当然找个需要自己的公司才好。
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看个人吧。
无所谓大小，
出单才是硬道理。
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我之前在小公司做，现在在大公司，感觉还是以前自在！
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回复 #1 Tracy7035 的帖子
喜欢吃面条还是米饭？
大家各有喜好
面条吃多了会想吃米饭
米饭吃多了会想吃面条
云海风-论坛忍者
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能独当一面的人到哪都是独当一面的.
(徒儿：doris.816，凡丫丫头)
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原帖由 lucky-sky0728 于
11:47 发表
路过，感觉因人而异，
有的人，宁做鸡头，不做凤尾，
有的人，宁做凤头，不做鸡尾。 汗。。第一句话当然没问题。。
鸡头凤尾当然会各有偏好
但凤头和鸡尾比起来么，所有人都选择凤头啊
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原帖由 liwei521 于
16:26 发表
我之前在小公司做，现在在大公司，感觉还是以前自在！ 同感、、
(武当小道童)
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来自 十堰。湖北
适合你的才是最好的
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宁做鸡头不做凤尾！
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来自 深圳龙华大浪
有同感，楼主。我现在在小公司做，都没有怎么出过单
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刚毕业那几年,我都在很小的公司做，几乎一年可以换5-6个公司
后来终于在一家大公司安定下来，现在已经做了5年多了
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我现在就在小公司干，已经接近六个月了，收获很多，我觉得还是小公司好。。。
当前时区 GMT+8, 现在时间是
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我是学土木工程的， 从发展上来看，刚开始究竟是进中建好还是私企好？还是一些效益还不错的小公司好呢？
比 企建民营公司苏建设集团点南通建工集团发展看哪点呢
转载：我毕业八,土木,网看稿,挺,看看,内容挺.仅文献给土木行业轻注明本贴转贴应广网友要求结合本专业特点土木专业高校即毕业师弟师妹介绍点经验所见足处请见谅共10内容偏啊第部 毕业何找工作毕业找工作确件事情找工作前要明确自究竟想要事工作自水平能干太名气校毕业先找工作妙要幻想太土木行业重视经验管事设计施工能吃苦同、失恋、想逃避社、喜欢官、喜欢自、性格孤僻施工单位施工单位混基本都能吃苦且身体工程管理绝手建筑工程特点决定管理要比般管理难施工单位要士打交道态管理随新事件、突发事件现我极锻炼干工程没事且层穷象防水工程没漏否则哪防水堵漏公司处理工程事故能东西能记住辈据统计工程质量事故真工程技术员责任强造绝数（90%）经验足造 或性格象、喜欢谈恋、想太息、喜欢呆城市考虑进设计院设计院进先般城市设计院练练手差再城市没施工经验搞设计设计质量施工单位呆搞设计设计图纸非合理施工单位着想尽量简化施工没施工经验设计图纸怕施工问现场服务比较费劲没必要非施工干经施工现场看看间行喜欢土木行业考虑改行自做点意公司自定位重要定要自定向自定位针性写简历简历定要超三篇篇外面找工作要带毕业证原件发许丢证事麻烦简历写毕业证编号行能轻易证件交给用单位些单位控制扣证件给安家费用单位打听原要几给付要扣证投简历要硬给家般主收戏新毕业规单位比企企练手才能私企民营企业尤其要私建筑公司业员部素质差危险企没事第二部 初新单位要注意FIRST 要乱说讨论技术问题由于我刚毕业发言能较确率更低所听要乱插嘴要乱评论公司某比太丑太漂亮太经等我刚参加工作候看公司顺眼穿花枝招展想桌*工程师说说亏我没说快我知道姨新单位际关系没摸清前定要少评论总批评般说定要听啊同事间聊关紧要参加否则要参与施工单位聊门必修课重要要监理聊、甲聊聊才能聊情施工现场要指手划脚要懂装懂待同志要尊重尽管现单位喜欢尤其施工单位并待些没文化要轻视毕竟单位干辈许面值我习比说敬业精神工作经验SECOND 要勤快点早早打扫打扫卫整理办公桌没特殊情况要迟要总请假别工作忙主帮必要集体要参加能象校想想走走THIRD要善于习由于土木工程复杂性决定我必须要善于习向实践向经验向书本看些工程实例面书看课本没必要FOURTH要善于吃苦管做施工做设计要能吃苦土木工程本艰苦专业我念候都喜欢念现同找工作比较找加业员短缺现阶段土建其艰苦性仍未改变要土建相关没轻松领导象产单位领导轻松产单位产品产少员设备都固定建筑工程产品由于其自身特点决定做业员劳累FIFTH 待工作要责任今社谈责任仿佛点作工程技术员却要责任且要强我结婚三班负责项目我放家呆住候责任强导致些必要浪费返工新参加工作工作经验足造损失情原没责任造损失领导意见任何单位事故外表看着施工宏伟楼其实都许问题外知道罢毕业点事故灰没必要间解质量事故绝事故绝能SIXTH 要站错队新单位要某些于关系甚密要参加任何帮派努力工作行第三部 关于考证晋职称问题土木行业许证考：注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等于些需要基础课考试要先基础课注册结构师、注册岩土工程师等工作若干才考专业课需要基础课专业工龄要求较：注册造价师、注册监理工程师其注册监理工程师必须具工程师职称并且取职称工作三要求条件高其历要求职称没具体要求考证势所趋社公平竞争种式些愿意习非帮助关于晋职称专毕业三评助理工程师证助理工程师四评工程师即专毕业七晋工程师专毕业原则允许评高级工程师本科毕业自转助理工程师评助理工程师四评工程师即本科毕业五评工程师获工程师职称五资格评高级工程师硕士毕业2-3评工程师博士毕业1评工程师例某专科2005毕业则<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a08晋助工<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a12晋工程师某本科2005毕业<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a06晋助工<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a10晋工程师<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a15资格晋高级工程师看现趋势专科晋高级能越越除非重贡献晋工程师需提交几篇论文用发表随便抄晋高级工程师要省级刊物发表1-2篇文章解内容助于同今定位自今路安排现许道路走我原专科毕业念自考本科毕业十考研究所用条道走黑现道路元紧要关几步非关键工作其我原单位手技术员新毕业总加指导没晋完级职称外面闯荡能闯阵现特别想晋职称土建行业没级职称找工作难（指毕业）本应该<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a03晋职称直现没晋没安排自行程第四部 专业课与实际差别经问我面课程实际用我答用用且够用面许课程让解内容没深度实践距离我施工单位身设计解总说所东西设计院用施工单位用少并说施工单位要求低现工程越越复杂许要用力知识外施工单位技术力量强点同于实际工作实用手册工程实例类东西要看看我认课程要自答能达60行其实课程卷数都能答80实际工作卷考试翻书嘛没监考注册结构工程师注册岩土工程师专业考试卷考试第五部 工作何提高自点前面我已经说些我简单提我单位候都抢着干每月资先沈阳买书刚始工段技术员质量检查员公司主任工程师编量施工案参加公司施工招投标我主要做施工组织设计2001底晋工程师职称<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad02初我离公司我觉定要工作体记平攒点资料我基层步步干所公司我重视面工程技术员我尊重些工程问题处理我做案认我记位院士说其实般同毕业同都机关基层直事技术边干边今我院士说能力总逐步增刚毕业同新单位东西都懂自产怀疑事实都我刚毕业候啥比棵候树根树根所要自能力疑问随着间增树越越根越越发达树能根呢问我：我城市工作听说城市施工技术先进我能行没问题我前城市干重工业厂房我北京工作没适应都点东西陪各士聊我发现土建行业都特能讲且技术越先进我越轻闲 第六部 何跳槽单位干差候准备跳槽要作各种准备：首先自证书都掌握手走前要处理各种事情：欠钱要要声张妥善处理准备抛弃（男）朋友关系情要断绝往婆孩比较麻烦带着（男）朋友外要事先让知道帮助找工作同朋友请帮助介绍实没靠自马光棍比较拿包走胆怕事怕找工作原单位采用骑驴找马：先辞职请假外找工作觉行再原单位我胆比较领导说句我干走我北京找工作候先随便找单位干着省住宿钱（旅馆住着安全招待所）利用周才找工作且工作单位给指路我北京家房产公司内工作十经高指点投奔另公司我非满意临走前要同事处关系领导要说我我起挣太少我没别能耐点比较：我干单位我随希望能做点另单位要说原单位要骂原领导新领导想早晚骂我要吧跳槽原许种要贬低原单位我外资企业其面试说我掌握原单位所秘密我板听吓坏场想知敢用跳槽跳高越跳越高第七部 关于情俗语说：男怕选错行怕选错郎土建行业找男朋友比较容易所谈怕挑花眼我情看：情美要搀杂太功利数家庭情都忠贞作男定要善待作确实容易尽量要离婚双要勉强否则造伤害尤其男烦外面找情（定要考验期才能确实情关系）要离婚外面累定家要看手段〈〈跑题〉〉施工单位男要记住公司新定要掌握第手资料第间击晚行前特少我优秀单位都没抢着现供应量比较充足要早手起要挑已经死要离公司要处免双伤害少男能做甩掉友伤何必呢用着急我高招混差城市工作首先房产公司面漂亮孩特土建行业房产公司男比例比较合理凭借自能力找漂亮孩问题独该城市房理想实行附近自习专找四功率极高西装革履钱喜欢习（毕业自习）能喜欢昂叹我众妹妹错真惜光能倒流实找着我没办征婚吧我施工单位由于没找朋友着急所房产工作近半确实许孩我没握住主要我胆我原单位随着间增胆脸皮厚附近没啊我能技校吧想阵我想外语角领导说原支持知道我闹原我外语比较错发音外语角第我征服孩快我起练口语口形现我管叫妈妈情要自掌握第八部 寄语轻虽我三十我重新校园读研究我所接触同与差我门博士才二十岁比呢我面临重新业问题我要容我理解毕业父母养育都想报社父母证实自能力能太急躁我面讲树故事根能单位安工作平安并且健康报第九部 施工单位并怕许同提起施工害怕施工单位实际现施工施工条件比前强尤其些规施工单位住宿条件非施工单位碰象我领导我星期给放假约随走向级要点稳定军事肯定经济发展施工单位且越越高素质担重任所前途光明道路曲折相信土建行业男比例失调久没看扩招我建设部部给教育部部提意见愿家都找工作找伴侣 参考资料：忘记,呵呵,转载
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能进建建啦
虽然刚开始工资低点
不过等个三五年你混出头以后 那奖金什么的比工资多多了~~~年10w不是梦~~~我本科也是土木工程的 ，我很多同学现在都后悔没去国企
哪里关系硬就进哪里
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出门在外也不愁毕业实习或者工作，到底是大公司好还是小公司好？
我学的专业是物流，快毕业了，没有毕业证只能算是实习了，想问下有经验的人，到底是去像天地华宇这样的福利各方面好点的大公司呢？还是发展空间灵活度大一点的小公司？
10-06-14 &
大公司有大公司的好处，你将会有一个好一点平台，看到一个成熟的企业的架构和工作流程方式，学到的可能更多一点，尤其是像天地华宇这样的大公司，只不过开始的时候一定是从基层开始的，慢慢才能往上走。如果是去小公司的话，也许没有那么多的部门，你就要一手抓很多的事情，可能会更全面的了解一个小公司的运作模式。各有利弊，看你自己衡量吧。
请登录后再发表评论!
其实我认为不管是大公司还是小公司只要是你上进，你就能学到很多的。
请登录后再发表评论!
我建议你去天地华宇吧，大公司让你有一个好一点的平台，这样对你人生的起点会更好一点的。更何况你能够找到这样的机会，万一不去后悔了岂不是很遗憾？
请登录后再发表评论!
傻瓜都知道大公司要比小公司好了
请登录后再发表评论!搞开发进小公司好还是大公司好，在校生明年毕业 ，大侠们给点建议
[问题点数：20分]
搞开发进小公司好还是大公司好，在校生明年毕业 ，大侠们给点建议
[问题点数：20分]
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描述：本人刚毕业的大学生，有一年的实习经验，先后靠自己的能力进入过全球500强的外企、国内50强的名企以及让人羡慕的央企实习，现在已作为正式员工在一家国企上班，但是由于这个国企领导权力意识太强、脾气特暴躁，就想换了，现有一家刚创业的公司邀请我加入，规模很小，但是薪资比现在的企业要高很多，自己就很纠结是继续在这被虐，积累经验，还是进入创业型公司赚着钱，自由发挥？求高人指点，给我一条明路！！！！
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随着自己的心愿走，不要带有个人主义色彩，要仔细分析其中的危害关系，自己能胜任做什么，自己的优势在哪里。这很重要。
关于应届生应该去大公司还是小公司的问题我在知乎上貌似已经回答过很多次了每次的答案都是一样的应届生如果能去大公司就去吧，去不了大公司再考虑小公司针对你这个个案建议好好分析一下创业公司的前景，如果不是特别好的话，可以考虑换一个别的有规模的公司去做两年再考虑。这个问题要分几头说先说说我自己的经历，我大学毕业之后经历了一系列小公司，从几人到几十人不等，不管在哪个公司都是骨干，工资也随着跳槽一路涨。后来进入了行业的一个二线公司，虽然不是顶级大公司，也有一定规模了。进了这个公司以后，幸福感扑面而来，为什么？首先工资高，普遍来讲，大公司的薪资是小公司没法比的。跳过槽的都知道，小公司开不起钱，只有少数小公司能例外。然后眼前的业绩压力小，大公司里不是不要拼命干活，但是会容忍或者鼓励你做一些对长期发展有好处的工作，甚至可以容忍你几个月几年不出成绩，这对个人的长期发展是非常有好处的。小公司敢吗？你拿着它的工资半个月不出活你就可以滚蛋了。再然后各种资源多，比起小公司来那是真多。有形的，各种硬件软件，各种资料，大公司比小公司多太多。无形的，你的同事里面会有懂各种技术，擅长各种爱好的人，你有什么问题都可以找到人问。再然后，工作安心麻烦少。表面上看起来小公司更容易管理更团结一致，但是实际并不是这样，真实情况往往是庙小妖风大池浅王八多，人的素质参差不齐，做事累做人更累。而在大公司里办公室政治往往更简单，做事更安心，你不到一定级别，都没有机会参与公司斗争，就算斗争也是有原则有范围的。最后，最重要的一点，职业发展有保障。大公司里面从底层到高层，怎么发展是有一条路的，你是做技术，还是做管理，这个路线怎么走，下个阶段的要求是什么，你现在应该做什么才能以后发展得更好，这个是透明的，甚至有专人给你策划帮忙，然后跟着是一些列的岗位培训，能力培训。小公司是不可能有这种体系的。说起来小公司锻炼人，但是那不是特意的锻炼你，而是没有办法的事情，因为你必须要搞定事情，至于这个事情是让你更好，还是说其实不在你的发展路线上，这个小公司是管不了的。我现在这个公司每年新进来应届生都有一系列培训计划，帮助他们入职，帮助他们成长，虽然比不上一线公司那么好，但是也还可以了。想想我自己毕业的时候，如果能得到这种程度的帮助，不知道要少走多少弯路。有那么多人赞同应届生去小公司，这个其实我是很不理解的。大概他们都没有去过大公司，或者没有去过小公司。什么小公司工资高什么小公司发展前景好什么大公司经验在小公司没用这种话看着笑笑就好，不必当真好的小公司是很少的，跟BAT同时起步的企业很多，能发展到大的很少，进这种公司当元老的几率跟中彩票也差不很多，三分靠选择，七分靠运气，可能运气的成分还会更高一些。
很多大学生在找实习时，常常纠结我到底要去什么样的公司，知名大公司or创业型小公司？知名大公司听上去就非常高大上，但是它体制森严，只能学到某一个部门的工作知识，创业型小公司能够学到的东西多，但是它规模小，底子弱。面对这道选择题，你会怎么选？岗位最重要，其他都靠边儿无论是知名大公司还是创业型小公司，首先要关注的不是公司的规模，而是你申请的岗位，你未来找工作想做什么岗位就在实习中投递什么岗位，岗位是实习中最看重的部分，只要岗位合适，不论知名大公司还是小公司都是有价值的。岗位中得到的专业积累放之四海而皆准，这是面试中HR最感兴趣的内容。知名大公司、创业型小公司打擂分析凡事都有利弊两面，无论是什么类型的公司都会有自身的长处，也有不可避免的瓶颈。公司的情况不为你的意志所改变，但是你可以根据不同公司的发展现状决定自己的选择。现在让我来告诉你，选择公司要关注哪些方面。1实力论实力，知名大公司绝对完胜，在知名大公司企业，部门设置合理，公司体系完善，接触到的客户也大多是成功人士或者行业巨头，在这样的企业实习，你绝对能开阔眼界，增长见识。创业型小公司由于尚处在创业阶段，部门设置相对来说比较简单，公司也还没有形成成熟的架构，为了保持企业运转，对客户的选择余地比较小，你的眼界可能会受到环境的限制。同样是传媒公司，华谊兄弟接触到的艺人基本都是国内一线明星，比如微博女王姚晨（粉丝7793万）、巨星李冰冰，刚刚起步的传媒公司更多会跟草根明星合作，很难接触到大牌。而且，知名大公司的实习经历可以增加你的网申通过率，为你将来找工作提供很大的助力，创业型小公司在这一点上帮助比较弱。当年我同学面试华为的时候，华为HR是这么说的：你进了华为，干上5年。这个行业你有立足之地了，你说你是华为出来的，这个行业任意一家公司，都至少会给你面试的机会的。这就是华为在当年的品牌，所以HR才有这样的自信。在这一点上，知名大公司——胜。2培训与辅导一些老牌公司投入不少资源去开发新手的培训教材。例如谷歌，编制名为Code Labs去解释他们是如何使用那些核心系统和为什么存在，编译不同的编程语言的最佳实践和设计文档去解释缘由和细节背后的基础设施指南。如果你很好奇并主动地学习，在更成熟的高科技公司经常会有一个巨大的知识库提供给你。创业型小公司由于创立之初，将不会有这样的资源，也没有精力和时间去做这样的事情。在这一点上，知名大公司——胜。3留任机率在知名大公司哪怕你做了很多，但是由于企业特制森严，竞争激烈，导致实习生很难留任。相反，在一个小型创业公司，或者中等规模的公司，你通常已经在面试中遇到你以后工作中的大部分人，在实习中你们保持着很好的同事关系，在加上这里人手少，竞争小，留任的机会很大。团队规模小意味着你有更多机会留在这里做贡献。在这一点上，创业型小公司——胜。4节奏初创企业一般比知名大公司工作节奏更快。在知名大公司，体制森严意味着凡事按部就班，所以，节奏相对较慢。在早期阶段的创业公司，事情多、人手少、节奏快。你需要付出更长工作时间。相信我，付出就有回报。所以，如果，你喜欢高强度的工作，你享受忙碌的快感，就加入创业型小公司。相反，你追求工作外的自由的时光，你讲求张弛有度的生活，知名大公司企业会更适合你。5自主权在创业型小公司，你对很多产品功能直接掌控，最终会比在一家知名大公司有更加显著的自主权。在创业公司，你可以更自由的决定自己做什么。而在一个更成熟的公司，你作为实习生，很难发挥影响力，因为许多做法已经深入人心，你无法改变。你不能自主决定产品和团队，这在一定程度上会限制你的成熟。2014年，央视最年轻总导演牟頔（也是小编最喜欢的女导演之一，有才有貌）带领《喜乐街》团队集体出走央视，加入到爱奇艺旗下的马东工作室。爱奇艺近几年发展迅猛，但是比起央视这样从建立以来就牢牢霸住国内首席地位的传媒公司，爱奇艺实在是小巫见大巫。但是牟頔在加入爱奇艺团队之后是这样说的：“工作以来，终于有了一种小猴子自由自在在森林里翻跟头的感觉。”在这一点上，创业型小公司——胜。6人脉广阔的人脉是开阔思维、促进成长的好方式，也让你更多地了解周围令人兴奋的事情。加强人脉与你的关系还可以帮助你找到未来新的机会。在知名大公司公司，你会接触到很多优秀的人，他们可能是你的同事，可能是你的客户，可能是你的合作伙伴，他们身上有儒雅的气质，有睿智的思维，有优雅的谈吐，有敏锐的判断，这些都将潜移默化影响着你，让你不断塑造更加美好的自己。而在创业型小公司你可以遇到各个阶层的人，但是却不一定能遇到这么优秀的人。创业导师李开复凭什么创办创新工场，当然是因为当年在微软、苹果、google这样的大牌企业担任要职，积累了巨大的人脉。再比如唐骏，如果没有当年的微软，怎么会结识陈天桥，然后被陈天桥会请来当CEO？罗永浩，如果不是当年有新东方这个大牌给他光环，今天哪来的风投做锤子？在这一点上，知名大公司——胜。有比没有强当桑德伯格在决定是否加入谷歌时，谷歌CEO埃里克o施密特给的宝贵忠告是：“如果你有机会坐上一艘火箭飞船，不要问什么座位号，赶紧上车。”这个建议为她的职业生涯快速发展打开了大门，她后来成为了Facebook的COO。现在，如果你依然拿不定主意去知名大公司还是创业型小公司，那就两者都投简历，不管怎么样至少要先拿到实习资格，但是，必须要提醒大家的是，作为在校大学生，如果零基础、零经验、零作为，这样的条件下很难吸引到知名大公司的兴趣，所以，从创业型小公司开始起步是不错的选择。如果你之前已经有一些实习经历，那么就冲着知名大公司激烈的“开火”吧，对于这个阶段的你而言，知名大公司才是明智的选择。欢迎关注 大连在校生实习大全 （微信号：dlshixi）了解更多实习信息 & 掌握更多实习方法
我的建议是，如果你真的想咨询或者是想探讨哪个路更好些，我欢迎你私信或者是在这里把自己的情况说的更清楚些。比如你是在什么学校毕业的，在做什么工作，想做什么工作，创业公司是做什么的。。。因为这些都是选择哪条路的重要的因素，如果只说挣钱，我个人觉得，在一定基础上，只看两个工作赚钱多少，还是稍微狭隘了些...
时间已经过去很久了，我今天也来以自己的经历进行作答。去成熟的大公司还是去创新型小公司。我认为这是和你的个人专业，性格，资历，家庭情况，运气等等事宜相互挂钩的。但是，总而言之，如果你是一个刚刚毕业的新人，我建议你去成熟的大公司。大公司里，具有更广大的平台，有更完善的机制，你可以交到高层次的人才。从他们身上学习到、积攒到的软实力是小公司不可能给你的。常常听人说，小公司锻炼人。可你想一想是是真的锻炼人吗？？你会遇到各种杂事，这些杂事里面，有80%都是和你能力提升无关的、消耗精力的事情。往往忙忙碌碌一整年，回过头来看，除了手上多了一些零钱，自己身上并没有学到太多过硬的本领，而且个人能力往往没有实质性的提升。孟母三牵的故事大家都听过，一个人，需要环境的塑造。趁着年轻，一定要和一群优秀的人在一起。一个没有充足资金的小公司若想发展，就必须去雇佣哪些才能不是很高的人，你每天交往的，相当一部分有一些些不思进取，一天和尚一天钟的人。到这个时候，如果你个人有能力，你会发现几乎所有的事务都有你的份，你在替大家、替各个小部门、小事宜进行辅助、辅助甚至擦屁股。你的时间被极大的消耗掉，长期以往，你本人的专业素养并没有提高，而是被大大小小的事情搞得昏头，你的成长在何方？反观去大企业的人，他们是高本领、高能量、高素质人才的汇聚地。即便在大公司里，你的想法或者建议被领导采纳的几率、可能性较低。但个人生活不会受到太大牵制，人身健康往往更有保障。和一群高素质的人才在一起，是更有新意的一件事情。你的生活、见识、思维、品味等等因素都会潜移默化的被这群人影响，而且你的硬实力资源、软实力资源也都会远远超越哪些创新型小公司。最后说一句，拼搏的心人人都有，但需要张弛有度，特别是随着年龄的增长，你所面临的问题会越来越多，家庭、父母、亲戚、朋友、孩子、职业规划、房子等等等等。这时候你会发现，个人生活得不到保障的小公司是多么可恶。可以让你过上正常生活的大公司自有他的美妙！
明显跟行业有关，如果行业有创新，可以考虑到小企业，如果行业是垄断的，例如金融电信能源等等等等，那么最好留在国企。
我的想法是，年轻，拼一下吧~~
根据自己快5个月的工作经验，选择大公司比较好，因为我们都需要一个有成熟制度的公司供自己成长，都说大公司没啥好发展，其实你学你自己的，大家都忙得很，没工夫给你使绊子的，如果真遇到，可能点背，看能不能坚持吧。
如果你想进小的创业公司，那是要看老板是什么样的人，这个世界还是蛮装的，你不可能知道一个人的本来面目，基本上容易遇到抠门、暴利营销的老板，你反而学不到什么，只会虚度光阴被老板榨干。
过来人建议选择大公司，平时看同事的状态也能知道这公司是不是值得你留下来
选大公司！选大公司！！选大公司！！！创业型小公司少有不坑人的！！！！有能力的人不要去！！！举例杭州，阿里巴巴影响这里创业型小公司很多，工资低不讲，还做不到系统有效的培训，新人效率低下学不到东西的同事成长时间被拉长，有些根本就在浪费时间！！你要拼大公司也可以拼，学到的东西绝对比小公司多！！！反正我是被创业型小公司坑了，问同事也说杭州同种类型的公司都差不多，有能力的人都找大公司，创业小公司太坑不要来！！！PS，公司开双十一动员大会，双十一部门业绩第一名奖金500，呵呵呵~这鸡血打得真给力~
个人观点：想拼的话就进小企业（可考查下做什么、除了金钱，自己会有什么发展），对于大学毕业不久的年轻人，我总想说 此时不拼，更待何时。想安于现状，稳定的工作， 那就别费劲了，继续呆着。
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