浙江紫极科技有限公司浙江康事达是做什么的的

(企业编号:3530178)
成都紫极伟业科技有限公司简介
成都紫极伟科技股份有限公司业创立于2008年(上市代码:205113),是国内最早专注于政务人力资源领域信息化建设的高新技术企业之一。 2014年紫极伟业被工信部评定为:中国信息和软件服务政府人力资源领域管理软件标杆企业! 公司以智慧政府时代为契机,从行业的研究,产品的研发-营销-体验-实施-服务,可为用户提供全方位的政务人力资源整体解决方案。目前,已成功实施的用户遍布浙江、四川、广西、云南、湖南、重庆等地,紫极伟业已成为国内政务人力资源领域信息化建设的主力军。 公司本科以上学历占员工总数的60%以上,1/3的成员来自省外,骨干力量均在北-上-广有丰富的工作经历。公司拥有多项自主知识产权,齐全的政务人力资源系列软件产品、大中型企业管理软件、中间构件、系统集成,可快速实现用户需求。 紫极伟业积聚了一批爱岗敬业的工程技术人员,深知政府部门、大型企业领域的运作模式和管理方式,提出合理化建议,保障项目的实施成功; 紫极伟业结合iso质量体系认证和cmmil3的认证,建立了富有成效的内部管理体系,实现公司全流程的电脑化管理;项目全过程对用户实时开放,客户可直接介入项目的管理。 相对稳定的员工队伍是我们能够持续发展的重要的因素,多年来公司人员的流动率在5%左右/年,从而确保了软件产品的稳定、售后服务的稳定,为提高用户的满意率奠定了坚实的基础。 目前,紫极伟业正由产品型软件企业向方案级软件企业转型。紫极伟业将“软件报国”,做中国政务人力资源管理软件***,作为紫极人的奋斗目标,并诚挚欢迎全国各地的精英人士加盟!公司网址:www.kingway.net
成都紫极伟业科技有限公司招聘职位如下:
软件销售代表(双休、奖金、年终奖、旅游)、区域经理+双休+五险+奖金+年终奖+节假日福利、JAVA架构师+双休+五险+年终奖+奖金+节假日福利、客服专员+双休+五险+年终奖+奖金、UI设计+双休+五险+年终奖+奖金+节假日福利。
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成都紫极伟业科技有限公司联系方式
成都市锦江区东御街57号人保大厦13楼(天府广场旁)
请根据职位中的联系方式与企业联系,并一定说明是在“成都才好网”上看到的,谢谢!
求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况,可于工作时间拨打 12333 投诉!
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根据职位搜索招聘信息:
根据职位搜索人才信息:紫极科技将“转板”新三板
作者:杨成万
  近日,成都紫极伟业科技有限公司(简称紫极科技)与财通证券签订了合作协议,由财通证券负责紫极科技在新三板挂牌事宜,计划于2015年底在新三板挂牌。“紫极科技是中国最早专注于政务人力资源管理软件的企业之一,经过多年的发展,公司目前估值1.2亿元。
  川内电子政务第一股呼之欲出
  近日,成都紫极伟业科技有限公司(简称紫极科技)与财通证券签订了合作协议,由财通证券负责紫极科技在新三板挂牌事宜,计划于2015年底在新三板挂牌。这是继今年4月23日,紫极科技在上海股权托管交易中心挂牌后,在资本运作方面的又一动作,有望成为在新三板挂牌的川内电子政务“第一股”。
  “紫极科技是中国最早专注于政务人力资源管理软件的企业之一,经过多年的发展,公司目前估值1.2亿元。”紫极科技董事长翟永明说,虽然公司股份已于今年4月23日在上海股权托管交易中心挂牌,但为了抓住‘智慧政府’建设的历史性机遇,将公司打造成为国内政务人力资源管理第一平台,公司股份将“转板”至新三板挂牌。
  东南亚市场将成开拓重点
  翟永明称,紫极科技将在今年8月底前完成股份制改造,并计划在2016年完成1500万元的增资扩股,使注册资本增加到2000万元。“由于公司的投资题材比较独特,获得了多家投资机构的认同。目前已有来自广东的一家人力资源输出机构向公司成功注资人民币300万元。科桥投资、羚羊创投、天星资本等多家投资机构与公司进行过洽谈。
  在市场销售方面,目前公司已与12个省、市、区的200多家人力资源和社会保障系统建立了合作关系,用户达2万多家,市场占有份额约15%。公司2014年营业收入过千万元,被工信部评定为中国软件和信息服务政府人力资源管理软件标杆企业。已成为人力资源和社会保障行业信息化建设的一支主力军。今年以来,紫极科技又成功开拓了浙江、江苏、重庆等地市场,预计2015年营业收入将比2014年翻一番。
  翟永明说,为了打入国际市场,去年7月,公司派专人考察了东南亚湄公河流域的泰国、缅甸、柬埔寨、老挝、越南等国家,并走访了多个国家的科技部、信息产业部及农业部,详细了解了开拓国际市场需要解决的诸如国际质量体系认证、合作模式、语言沟通等问题。公司拟将东南亚市场作为开拓的重点,目前公司与老挝万象省的项目已进入实质性合作阶段。
  专注于电子政务市场
  紫极科技之所以专注于电子政务市场,按照翟永明的解释是:一方面,未来五年是我国全面建设“智慧政府”的关键时期,电子政务市场面临洗牌,加之“互联网+”时代的到来,这将给电子政务类企业带来历史性的发展机遇;另一方面,电子政务软件作为政府采购的对象之一,受宏观经济波动的影响相对较小,具有较高的稳定性,随着各类新产品的逐步上线,预计未来5年都将是公司的业务爆发期。“公司当务之急是将多年来积累的庞大用户资源及时、有效地利用起来,积极开拓新的市场,建立政务人力资源大数据,做中国政务人力资源第一品牌。”
  翟永明说,围绕以上目标,公司将采取以下措施:其一,尽快进入资本市场,最迟于2015年底前在新三板挂牌上市;其二,增加企业市值,在未来一年内完成同行业内1-3家企业的并购,目前云南某电子政务企业与公司达成了并入紫极科技的意向性协议;其三,加快产品研发步伐,扩大营销及售后队伍,在全国主要大区建立分支机构。
  在团队建设方面,今年以来,公司引入了一批高端技术人才、营销人才和管理人才,这些人员大都来自上市公司,有的甚至担任过高管职务。公司将拿出10%对优秀员工进行股权激励,将员工成长与企业发展紧密联系起来,不断提高员工的幸福指数,强化员工的归属感,以企业为家,以企业兴为荣。
  在集团化建设方面,2014年8月,公司在云南成立了一家全资子公司,注册资金人民币300万元,不仅将承接公司在云南省的软件业务,而且还将涉及硬件方面的业务;2014年11月,在广西南宁发展了一家代理商。前不久在北京注册成立了母公司,将建立西南、华南和华北三个大区总部,其中,成都为西南地区总部。计划在2016年底前,新设苏州、兰州、新疆、广东分公司,形成以成都为行政研发中心,北京、南京、广东为营销中心,逐步向各大区辐射的区域化发展模式。
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