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金卡Ⅰ级, 经验值 2863, 距离下一级还需 636 经验值
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您于[]提交申请，我行已收到，经系统初评，目前无法为您提供上门办卡服务，深感抱歉。如有需要请至就近网点尝试办理，谢谢！
这是什么情况！！！
中信：8W，工行：5万，农行：5W，交行：5W，建行：4W
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没什么情况
现有广发56K、交通40K、招行9K、中信15K
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很明显新户
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我的也是，网点要求资料没有，怎么弄？
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是的，以前有，后来销了。这算是拒绝了吗
中信：8W，工行：5万，农行：5W，交行：5W，建行：4W
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努力逆袭的小屌丝~
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提高额度不如提高收入~
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我无网点城市微信申请。就是这个。。。
广发15K 交通14K 建设10K 平安8K 光大8.4K 农行5.8K
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我们有网点啊
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Powered by Discuz! X3&招商银行朝朝盈产品简介
发布时间: 9:40:00
新户开通朝朝盈，活期理财更轻松。
朝朝盈是招商银行总行推出的专门针对招行新客户推出的活期存款理财计划，欢迎就近到各网点办理。
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开通招行手机银行（包含安卓版、iphone版、网页版）
（使用路径1：我的最爱―账户总览―一卡通或一网通登陆―朝朝盈；使用路径2：一卡通或一网通登陆― 我的账户―朝朝盈）
一个客户（按客户号）仅允许开通一个朝朝盈协议
当个客户的投资上限为5万元
客户主动发起转入、转出操作，1分起购，1分起赎，7*24小时全年无休
转入操作提交成功后，资金实时从活期扣划；
转出操作提交成功后，资金实时转入客户对应的活期账户（特殊情况除外）
首只对接招商基金招财宝货币基金
按自然日每日分红下发，快速赎回不享受当天收益
二、朝朝盈优势对比
招行“朝朝盈”
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实际投资产品
招商基金招财宝货币基金000607
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5万以下的：2小时到账（13家银行约定服务时间内）
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银行具有最高标准的保密性、高安全性等，确保客户资金安全。
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一直以创新领跑于同业的招商银行相信不会让您失望，招行人期待着您的光临！
招商银行东营分行网点
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地址：东营市东营区府前大街176号
理财热线：6
二、胜利支行
地址：东营市东营区济南路47号
理财热线：6
三、广饶支行
地址：广饶县府前大街57号理财热线：8
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手机搜索：请问向招商银行申请个人一般贷款（非房贷）的条件是什么
请问向招商银行申请个人一般贷款（非房贷）的条件是什么
15-12-9 上午9:59
请问向招商银行申请个人一般贷款（非房贷）的条件是什么·信用贷款信用方式 无须提供抵押、无须。 金额超大 最高可达300万元。放款快速 材料简单，手续便捷，随时申请，随时使用。 适用客户·招商银行符合条件的现有贷款客户·招商银行私人银行客户、金葵花客户和信用卡白金卡客户·公务员、教师、医生等政府机关或行政事业单位员工·优质企业员工·招商银行认定的其他优质客户免担保、免抵押！为高端人士专属定制，根据良好的信用记录和稳定的经济收入，为您提供充裕贷款，各种消费用途，随心选择！金额：最高300万元期限：最长2年办理流程距您成功贷款，只有三步！第一步：提交申请第二步：银行审批第三步：提款消费您需要准备的贷款申请资料1.身份证、婚姻证明2.房产证3.住址证明【至少任选其一】：水、电、气、电话或物管等费用账单4.收入证明【至少任选其一】：工资证明/银行流水/所得税税单/社保记录/其他收入证明5.用途证明：提供相应的交易证明材料 如何找到招商银行个人贷款？1.欢迎致电招商银行客户经理。2.向就近招商银行网点提出申请。3.拨打全国统一服务热线95555。请问向招商银行申请个人一般贷款（非房贷）的条件是什么请问向招商银行申请个人一般贷款（非房贷）的条件是什么
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购物提示：如此这般，可以搞一张了，招商银行AE 运通卡 免年费了，金卡亦免
3 年前发表于
美国运通卡AE卡（American Express）在中国拥有3个合作伙伴，中国工商银行、中信银行、招商银行。由于某些网站比如Tommy、拉夫劳伦的官网使用AE砍单几率较小（注意是较小，不是不砍），因此海外购的童鞋们可以申请一张备用。
招商银行有两种AE卡， 一种金卡，一种普卡，也称为绿卡，之前的政策是，金卡300年费，普卡160年费，怎么样都是不免的，不过近日登陆招行发现，AE卡免年费啦！金卡￥300，绿卡￥100，免首年，当年刷卡6次免次年。所以，童鞋们去申请一张吧（仅能柜台申请），刷6次太容易了，AE卡还有专属客服电话哦。
另外，AE卡海外购是肯定没有问题的，至于有网友反馈国外部分实体店商家拒绝，这个，就不太清楚了。感谢网友“招商银行”的爆料，您能换个昵称么.....
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签约那天，真的好多好多人，大家在招行大厦辅楼的一个大厅里，然后有个人力资源的经理在台上面讲了一堆话，关于实习的，最后还有Q&A环节，接着就是签约了。
说下招行的实习待遇，又是不同地方不一样，楼主那地方，号称生活成本巨高的城市，结果给了20块钱每天，其他所有补贴都没有，楼主至今记得协议上写着每个月底发实习工资，但其实你做了一个月就走了是没钱拿的，也就是无论什么原因的毁约，中途退出，都是没一分钱的，相当于白干，但依然不断有人中途退出，别问我为什么那么多人干了一半情愿不要工资就走了，等你们进去了就明白了。
实习所在的支行属于就近分配，本来签约和培训去招行大厦感觉瞬间高大上了，但到了实习网点就只能用low,low,low来形容了，这在后面会具体说。培训了三天，两天礼仪培训，有个40岁左右的女人来指导，期间还有小游戏，所有实习生挨个自我介绍，楼主这才知道实习生里不乏有北大的研究生，还有英国TOP10的海归，跟这些大神一起实习，瞬间感觉自己也挺牛逼的。培训的最后一天是业务知识培训，感觉就是走了走过场，没什么特别的。
然后就是下放去实习了，大概10个左右的支行组成一个团队，然后总共七八个团队，然后每个团队间PK，主要就是看实习期间大家拉到的存款啦，信用卡啦等等，对！招行的暑期实习就是销售。官方解释是，两个星期网点轮岗，六个星期营销外拓。
但实际上每个支行安排又不同，因为实习内容是分行说的，但真正的工作内容支行说了算，所以不要被官网的介绍和签约时HR的话给忽悠了，甚至是有些支行还反感实习生的，因为人家根本不缺人，你分行仗着权力大硬是塞几个人过来人家能不反感吗？所以有好几个支行的实习生都被“逼”走了，楼主曾经也想过要走，私下和他们交流过，才知道中途退出是没钱拿的，所以为了20块钱楼主咬牙忍了。
很有趣的现象，刚开始几个团队还算是公平竞争，大家人数也差不多，到后来因为某些团队离队的人太多了，甚至都是整个支行的实习生一起走的，这些实习生大多是一个学校的然后住的比较近，所以被分在一个支行。30个人的团队，最后只剩10个人不到，于是乎本来业绩还算不错的团队因为人数少了，最后反而落后了。
所以楼主想说，分到一个好的支行很重要，据说那些实习生全走掉的支行都是些口碑很差的支行，而且不同的支行有不同的文化，你如果不适应就只能被淘汰了。
终于到了实习内容介绍了，LZ支行一共三个实习生，那天报道的时候，办公室主任一脸的不满，同一天报道的还有三个2014校招进来的新员工。我和另外一个实习生分在对公，还有一个分在对私，就是你们说的批发和零售。
零售就是站大堂啊站大堂，批发就是敲键盘啊敲键盘，刚开始实习的一个星期我们三个实习生都闲得很，因为我们所在的支行人流量不大，但员工却很多，所以基本没我们实习生什么事情，直到第三周，其他支行实习的小伙伴开始对外营销了，我们才知道原来不同支行差别会那么大。
当我们在支行打酱油的时候，其他实习生已经跟着客户经理出去见世面了，虽说作为实习生应该听从支行安排，但是不同支行的安排也不一样，而且很多东西要靠自己争取的。问了其他支行才知道，很多支行都是不清楚分行对于暑期实习生的安排的，所以都按照过往普通实习生的工作来安排。
而且当时暑期实习群里的老师也说，如果哪个支行不清楚分行安排的可以提出，然后由分行人力资源部统一通知说明，但他们却不知道支行和分行之间本身就是有矛盾的。于是我们支行的实习生向团队长反映情况后，得到的建议是上报分行，因为如果继续在支行混日子不出去拉钱，影响的是我们团队的业绩。
但我们作为实习生要出去营销是要得到支行领导同意的T
T其实楼主并不想干销售，只是支行其他几个实习生想出去看看，所以就上报了分行，分行一个电话打到了支行，就在第三周快结束的时候，支行副行长把我们骂了一顿，说我们背后打小报告，幸好行长助理及时圆了场，还和我们说下周开始培训，然后下下周开始外拓，这事情也就告一段落了。
在这里说个让我不能忍受的地方，就是招行的办公室竟然允许员工吸烟，如果说厕所一股烟味也就算了，竟然连办公室这样的公共场合几个客户经理把抽烟当作是理所当然的事，毫不避讳，至少我也看出来一些女员工或者女实习生对此是反感的，反正夏天一开空调，又抽烟，可想而知的办公环境。有一次办公室主任走进来看到一个员工吸烟还骂了他一顿，结果客户经理的主管过来说，吸烟是为了工作需要，我还要鼓励办公室的其他人吸烟。
以上的话都是那个主管用上海话说的，我是真不理解这个所谓的主管脑子里是什么逻辑竟然说出这样的话，或许这又是这家支行的个别现象了。
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