江苏95号汽油最新价格全民单位对95年前连续工作十五以上工龄的职工应缴单位原因未缴社保的职工

我这样怎么算工龄?怎么补社保补工龄?_百度知道
我这样怎么算工龄?怎么补社保补工龄?
  从未参保的不存在补交问题。工龄是对单位来说的,工龄再长没交社保对社保来说都等于0,你只要交了社保,社保只认你的缴费年限,哪怕你从来工作过社保都不管。不在户口所在地交社保是要由单位给你办理参保手续的,个人要办只能在户口所在地办理,个人新开户的一般是不能补的。  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下:  第一、连续计算法。  例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。  第二、合并计算法。  是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。  第三、工龄折算法。  从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
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社保只认你的缴费年限,个人要办只能在户口所在地办理,工龄再长没交社保对社保来说都等于0,你只要交了社保,个人新开户的一般是不能补的,哪怕你从来工作过社保都不管.不在户口所在地交社保是要由单位给你办理参保手续的从未参保的不存在补交问题工龄是对单位来说的
提问者评价
唉...补不了也没办法了
来自团队:
其他1条回答
这个月开始国家要开展实施全民参保新政策1
不要着急,届时你可以到当地社保局或社区询问,参保条件和金额都有新的规定出台,等以后有单位时再接续。2
还可以按灵活就业人员缴纳
我想要的是补缴!不是参保!我们这种社会新鲜人初入社会,没有任何人员和机构来保障我们的权益,现在被骗了连补救的方法都没有!
你的档案已在社保局人才市场了,工龄是可以从你毕业时计算的。只要把去年的社保金补上,交点滞纳金即可。到社保局办理即可。
社保的相关知识
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出门在外也不愁95年前江苏全民企业对连续工作十五年以上工龄的职工单位发放所谓一次性养老保_百度知道
95年前江苏全民企业对连续工作十五年以上工龄的职工单位发放所谓一次性养老保
95年前江苏全民企业对连续工作十五年以上工龄的职工单位发放所谓一次性养老保
我有更好的答案
不然、仲裁委员会处理,反映到劳动局那么单位应该缴纳社保的
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出门在外也不愁君,已阅读到文档的结尾了呢~~
连续工龄计算的政策依据
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3秒自动关闭窗口关于对部分临时工转为正式职工后工龄计算问题处理意见的通知
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河北省劳动厅冀劳办[1994]46号关于对部分临时工转为正式职工后工龄计算问题处理意见的通知(有效)
各市、地劳动(劳动人事)局,省直有关部门:
自民办教师、乡村医生(赤脚医生)、农民技术员通过转正或上学成为该部门国家正式职工前从事该临时性工作的时间计算了工龄后,尤其是我省又解决了机关、事业单位工作人员中原担任乡(公社)镇以上机关半脱产干部、民办教师、乡村医生等人员的工龄计算问题以来,对我省企业职工中原曾当过临时工和从事过上述临时性工作的人员影响较大,要求一视同仁,为妥善解决这个问题,在国家没有统一规定之前,提出如下处理意见,请按照执行。
一、原全民单位经县、区以上劳动部门或主管部门按规定批准招用的临时工,乡(公社)镇以上党政机关中经县、区以上组织、人事、劳动部门批准招用的半脱产工作人员,民办教师、乡村医生(赤脚医生),县、区以上集体企业的固定职工,在劳服网点就业的城镇待业青年,上述几类人员从工作岗位上直接应征入伍、直接考入高等院校、中专、中技学校学习,或经本单位同意直接被外单位招工后成为正式职工,现在企业工作的,其应征入伍、入学、招工前的工龄计算问题按以下办法处理:
1、应征入伍的,属于在部队提干后转业、转为志愿兵后安置或退伍后直接由政府安排为正式职工的,其入伍前在最后一个单位最后一次从事上述某项工作的时间,可以计算为连续工龄;
2、经组织推荐或考入高等院校、中专、中技学校学习毕业后由国家直接分配工作成为正式职工的,其入学前在最后一个单位最后一次从事上述某项工作的时间,可以计算为连续工龄(但学习期间不计算工龄);
3、被全民单位招工(含招干)转为正式职工的,其被招工前在最后一个单位最后一次从事上述某项工作的时间,可以计算为连续工龄。
二、追认上述人员成为正式职工前的工龄,原则上以本人原档案记载、合同书或工资单等原始材料为依据。对档案中记载的起、止时间不清或历次填写不一致的,应从严掌握,按时间填写最短的一次计算。
三、一九六六至一九六八届大专院校毕业生,因“文革”原因延期分配工作的,可以分别从原学制规定毕业年度的九月一日起计算连续工龄,其参加工作时间仍按有关文件规定执行,即从正式分配工作之日算起。
四、审查确定上述人员的工龄,属于一九六六年至一九六八届大专院校毕业生改从原学制毕业时间计算工龄,由所在单位报主管部门审查确定。其它上述人员,由企业提出意见,经企业主管部门审核同意后,报同级劳动行政部门审查批准。中央部属企业执行本规定的报省劳动厅审核确定。审批材料存入本人档案。涉及的工资保险福利待遇问题,从批准之月起执行,以前的不予追补。
附:《更改职工参加工作时间和接续连续工龄审批表》式样(略)发布日期:执行日期:
颁布日期:
执行日期:
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