去途牛会员顾问是干嘛的好还是链家置业顾问好

链家地产置业顾问待遇怎么样_其他_土巴兔问吧
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链家地产置业顾问待遇怎么样
提问者:凌茉莉|
浏览:157|
时间: 13:23:42
已有3条答案
回答数:45849|被采纳数:86
答题的乐趣
所有回答:&45849
适合实习 &&置业顾问说白了就是销售工作。 &&第一,一般都能挣到钱,目前主流的提成比例为成交金额总价的千分之二左右; &&第二,对于快要毕业的学生,干干销售可以接触很多人,也可以学到很多相关的知识,房地产销售其实涉及很多实战经验
回答数:3718|被采纳数:10
所有回答:&3718
您好,这个不要去奢望工资很高,目前房产市场不景气,不要想象你能够拿到多少钱,而且这种公司的待遇跟其他的企业差距也很多。
回答数:85328|被采纳数:53
所有回答:&85328
很不错的,工资比较高的,还有房价也是比较多的,福利保障也是比较多的,是很不错的公司
顾问是一个职位,泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人,他们可以提供顾问服务。例如品牌顾问、法律顾问、政治顾问、投资顾问、港事顾问、军事顾问、国策顾问、地产顾问、工程顾问、理财顾问、国家安全顾问等。顾问提供的意见以独立、中立为首要。所以读者参考顾问报告之前,首要了解顾问的背景,是否存在利益冲突。
1在实现依法管理中发挥助手作用,促使企业经营管理活动纳入法制轨道;
2.在遇到法律问题时发挥咨询作用,保证企业依法办事;
3.在实行经济合同管理中发挥指导作用,实现企业对经济合同的全面、科学管理;
4.在解决纠纷时发挥代理、调解作用,理顺企业与外部的关系,维护企业的合法权益;
5.在法制教育中起促进作用,帮助企业职工增强法制观念。
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中国装修网链家置业顾问面试经验 - 职业圈
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面试经历: 在智联上看到找实习生就投了简历,结果去了以后面的职位就是置业顾问,其实就是推销员,来者不拒的那种,面
… 面试官提的问题:
应聘途径:网上申请 面试内容:1对1面试 面试难度:简单 面试感觉:一般
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最新面试信息那一年选择置业顾问的十大理由!对不起,2016年我还是要做地产!
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那一年选择置业顾问的十大理由!对不起,2016年我还是要做地产!
置业顾问,作为房地产行业的一线战士,无论市场如何变化,他们都依然坚挺在风口的最顶端,雷打不动,然而他们为什么会选择做置业顾问呢?不要猜测,因为理由绝对出乎你的意料!!小伙伴们看完都惊呆了!!!&&&&&&&&&&&&&&NO.1挣钱!挣钱!挣钱!!选择理由:为了挣钱,做这行之前听说这行怎么怎么挣钱,所以才转行的!!结果,你懂得。。。因为我缺钱!NO.2兴趣爱好选择理由:因为我喜欢做销售,做销售我会感到很开心,每次看着客户从自己这里定房子,都会很激动!每天能与不同客户交留,涨知识NO.3不甘心选择理由:排除掉那些富二代,小土豪为了喜欢而去做置业顾问,大多数的置业顾问同胞们都怀着对未来不甘心的态度走入这个行业,置业顾问哥哥姐姐之前因为学历低,没有一技之长等各种原因或者是辍学打工,厂区流水线作业,超市收银,酒店服务员等体力劳动,因为不甘心拿死工资,平凡的过完一生而来到这个行业打拼,希望实现自己的人生价值。因为我想成为有梦想的人NO.4高大上选择理由:如此高大上的行业跟别人说起来多有面子啊,跟我们差不多学历的女孩,不是在干文员,就是在商场卖东西,售楼部多高大上呀!NO.5帅选择理由:“帅”就一个字,我从来不解释。当时觉得做置业顾问是一个非常土豪的职业,西装革履,衣冠楚楚的,耳朵上还挂着耳机,多帅啊,牛逼哄哄的,非常羡慕那身行头,而且去看人家售楼部的时候,感觉非常专业,霸气。自己也想做那种人,后来做的时候,才发现非常苦逼。NO.6锻炼自己选择理由:原来朝九晚五的工作太安逸了,想换个方式去活,挑战下自己,有多少同事是因为这个念头放弃原来轻松自主的工作跳进这个坑。。。NO.7周边影响选择理由:大学毕业不知道要做什么,身边的人很多都做这个,于是就去做了,结果。。。NO.8生活选择理由:家里穷,还有弟弟妹妹要上学,想着做销售虽然苦点累点那都无所谓的,累一个人能上家里人过的好些,那就心满意足了,所以选择了做销售,来创造价值,也为家人,为自己积累点财富NO.9喜欢穿工装选择理由:喜欢穿置业顾问的工装,非常漂亮!NO.10不服输的誓言选择理由:为了一句不服输的誓言,有个朋友说:我不适合做房地产销售,我不信就跑去做置业顾问了。事实证明,我可以!
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今天是2015年最后一天,作为一个地产人,我有很多对不起想说!&&&&1:对不起爸妈我主动电话给你们的时候太少。工作太忙沟通太多,下班后就一句多余的话也不想说。总是想内心宁静的时候再打个很长的电话,可那样的时候总太少太少!其实我每天都会拥抱你们,在只属于我自己的梦里。&&&&&2:对不起爱人也许因为太忙,我还没能找到你。我有世界上最热烈的感情,想要抱着你直到永远。但今年的去化太难太难,我的时间全都给了客户。我错过了那么多一去不回的美丽瞬间,你需要我时,我只能抱歉。可是,我的心永远在你那里,而且只在你那里!&&3:对不起孩子也许我之前根本没敢让你来到这个世界。我想陪着你一点点长大,带你去看很多很多东西,教会你很多很多东西!可这个世界变化太快,地产也在天翻地覆,“互联网+”、“产业+”,许多时候,我觉得自己还是小学生。我每天都在努力,感觉被掏空的时候,只要听到你的声音,我就又充满了能量。我在为自己奋斗,也是在为你奋斗,只希望你小时候的路不要像我那样艰难,更希望你和朋友谈起我时,能有点小小的骄傲!&&4:对不起朋友们聚会的时候我总是迟到,吃饭的时候我总还在回微信和电话,我不是不重视你们,只是迫不得已。地产的工作很是琐碎复杂。但既然已经接手,就要做完做好。吃完饭已经是晚上10点,你们还要去KTV玩下半场,我说“我还要回单位开个会”的时候,你们都笑着骂我找借口,可我说的真的是事实!我也想和你们一醉方休,回顾下年少轻狂的岁月,谈一谈我们暗恋过的人,你们都在我的记忆里,从未远离,我经常在深夜里翻已经发黄的相册!&&&&&5:对不起春夏秋冬你们带给这个世界多变的风景,春天杨柳依依,夏花灿烂,秋叶静美,冬雪皑皑。这个世界有那么多美好的东西,美丽的植物、可爱的动物和鸟儿们。我很想用脸贴着自然,看光阴一点点过去,烹茶、赏花、玩雪、看蚂蚁。可我一直在办公室里,在车上,在飞机上,在忙碌的工作里。每一天的事情都不一样,但每一天又似乎都一样。我辜负了风景,可我也在创造着风景,我想让立在城市天际线的建筑,不再千篇一律。我想让每栋风景中的房子,能配得上自然的美丽。&&6:对不起自已对不起我因为长期用电脑写策划而僵化疼痛的脖子,对不起我坐的太久开会而微驼的腰和背。对不起我已经开始掉头发的脑袋,对不起我倦怠的眼睛,对不起我绷紧的神经,对不起我因为沟通太多而沙哑的嗓子。对不起,一切努力只是为了要担起自己的那份责任。地产,既然做了,就要做到最好。&&7:对不起我的梦想我让你等待得太久太久。10年前的我如果看到现在的自己,一定会摇摇头长叹一声。曾经年少轻狂。早岁哪知世事艰,中原北望气如山!行业曾经辉煌日进斗金,转眼利润下降去化难。如果青春在我身上还留有什么痕迹,那就是执拗和坚持。我总相信,人生所有的付出都有回报。我总相信,所有的苦难都是一场修炼。&&8:对不起地产我给你那么多的抱怨,可你仍然收留我,给我一份工作,让我能养家供房。明年,我还是要做地产,因为这是我最擅长的事情!明年,我还是要做地产,因为我已经为这个剩者为王的行业付出那么多时间!不管是恨还是爱,我对地产都已经难舍难离!明年,我还是要做地产,沧海横流方显英雄本色,谁都能赚钱的地产黄金时代过去,只有牛人英雄才能生存的白银时代已经到来。许多大佬正在老去,创新有时比资本更重要。草根出头的日子正在到来!
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培养“两种功夫”一个是本分,一个是本事。做人靠本分,做事靠本事。靠“两本”起家靠得住。乐于吃“两样东西”一个是吃亏,一个是吃苦。做人不怕吃亏,做事不怕吃苦。吃亏是福,吃苦是福。具备“两种力量”一种是思想的力量,一种是利剑的力量。思想的力量往往战胜利剑的力量。一个人的思想走多远,他就有可能走多远。插上“两个翅膀”一个叫理想,一个叫毅力。一个人有了这“两个翅膀”,就能飞得高,飞得远。
小酒窝2014
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本人也做过几年置业顾问,感觉楼主写的太煽情,不实在。在售楼部上班就高大上?这么感觉良好???
小酒窝2014
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一个职业而已。[小酒窝/12/31 12:43:32)本人也做过几年置业顾问,感觉楼主写的太煽情,不实在。在售楼部上班就高大上?这么感觉良好???
patrick999
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就目前中介行的情况而言,&你是对的.&中介行对新人进行了&洗脑&-----留在中介行的,&基本不知道洗脑与自信的分別,&他们当然不认为自己被洗脑,&而接受公司教他们的,&这叫自信-----让他们觉得自己由嘴巴里喷出的声音一定是对的.但,&就世界范围內而言,&规范化的地产中介,&质素和社会地位等同医生律师,&拥有的是海量的法律知识和对地产的认知,&包括了对各种建筑结构的优劣知识在內.&他们的知识跟地位相符,&同时拥有基于知识的自信.&这可不容易.几句&必大升&,&&现在市场火热,&不买你就上不了车了&这样的话,&再复述网络上己有的必升理由,&只尽显浅薄无知----当然,&相当高比例的中介己宗教式地相信,&&我说的话就是对的&,&这叫&洗脑&.[小酒窝/12/31 12:44:12)一个职业而已。[小酒窝/12/31&12:43:32)本人也做过几年置业顾问,感觉楼主写的太煽情,不实在。在售楼部上班就高大上?这么感觉良好???
伊人山水秀
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觉得楼主对地产投入感情太深,不过你的付出都将会用时间证明。地产在我眼里也是很高端的销售行业,有魅力,有发展[psulei]( 12:40:37)培养“两种功夫”一个是本分,一个是本事。做人靠本分,做事靠本事。靠“两本”起家靠得住。乐于吃“两样东西”一个是吃亏,一个是吃苦。做人不怕吃亏,做事不怕吃苦。吃亏是福,吃苦是福。具备“两种力量”一种是思想的力量,一种是利剑的力量。思想的力量往往战胜利剑的力量。一个人的思想走多远,他就有可能走多远。插上“两个翅膀”一个叫理想,一个叫毅力。一个人有了这“两个翅膀”,就能飞得高,飞得远。
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谢谢!我已坚持&10年了引用伊人山水秀的发言:觉得楼主对地产投入感情太深,不过你的付出都将会用时间证明。地产在我眼里也是很高端的销售行业,有魅力,有发展[psulei](&12:40:37)培养“两种功夫”一个是本分,一个是本事。做人靠本分,做事靠本事。靠“两本”起家靠得住。乐于吃“两样东西”一个是吃亏,一个是吃苦。做人不怕吃亏,做事不怕吃苦。吃亏是福,吃苦是福。具备“两种力量”一种是思想的力量,一种是利剑的力量。思想的力量往往战胜利剑的力量。一个人的思想走多远,他就有可能走多远。插上“两个翅膀”一个叫理想,一个叫毅力。一个人有了这“两个翅膀”,就能飞得高,飞得远。
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早起的是:中介和收破烂的;&晚睡的是:中介和按摩院的;&不能按时吃饭的是:中介和要饭的;&担惊受怕的是:中介和贩毒的;&加班不补休的是:中介和摆地摊的;&加入了就很难退出的是:中介和黑社会的;&不能过节回家的是:中介和正在劳改的;&请珍惜身边靠辛勤劳动的中介人!&因为他们真的很不容易。&&送给所有中介的兄弟姐妹们出入平安!
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我在房地产做两年半了、两年内连升三级。我给大家分享一下选择的智慧:其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能活下来肯定都有挣qian的当然也有不挣qian的。只是挣qian的人多与少罢了,故你选择只需要解决两个问题是:  一、怎样选择一家挣qian比例高、流失率低的企业?  关于流失率高是地产乃至整个xiao+shou行业的通病,优胜劣汰是行业的生存法则。目前深圳地产行业家家顺、链家、中原几家公司流失率较低分别:12%、6%、10%率较低、其他基本在15%以上。挣+钱比率高的公司分别是链家、Q房、家家顺这几家公司,因其提成都在50%以上。  二、怎么成为zhuan+钱的那一拨?  这就跟你选择加入什么位置和什么样团队有讲究了,给几个建议:  1、 如果你没从事过地产行业,要注意选择培训制度比较完善的公司。培训完善公司有:21世纪,链家,中原,家家顺。  2、 选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、福田、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有两年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单,新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点:省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘xiao+售?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争力,做起来也相对容易。  3、 加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客员找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。  4、 如何加入一个重视培养新人的团队?一个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。  5、 最核心一点:找个好领导,不管在哪个行业跟对人都是实现腾飞的先决条件。房产行业更是这样,举个身边的实例吧:我现在的总监入职跟的经理是如今深圳链家分公司总经理,他能上总监一方面在于自己的能力,另外一方面在于跟对了经理。深圳链家总经理,传说中铁腕常胜将军,没打过败仗,听我总监说这个人在任职经理期间带了9人,人员零流失,如今7人在北京及深圳当总监,2人任职能高管。反之找个自以为是,搞不明白事情的上级就惨了,天天晨会变成批斗会,晚上到点不下班,天天催业绩不抓过程,瞎折腾。我以前有个区域经理就是开晨会没有一次低于一个半小时的,而且所有人还站着听,最后整个区域离职大半,当然她也下课了,还好我活着。备注:【好领导不一定是慈眉善目的老好人,一定是工作能正确要求,生活能正常关心你的人】  6、 以前跟了如果你选择好以上五点,成不成功就得看自己了。  7、 我叫谭刚。来自四川,&14年1月份加入地产行业,至今刚好两年半。在成都用一年时间做到店经理,三个月后升任商圈经理。期间多次夺得xiao+售冠军,最有份量的冠军是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队夺得xiao+售冠军。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:一是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、因北京同级比我收入高至少4倍。二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其O2O模式是行业最成熟的,而且有一套很成熟的运营培训体系,有潜力成为互联网购物行业的“al、jd”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收入、人生第一套房就是这份工作挣的、没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起房。同时看见身边同事收入是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠军团队来打造自己的冠军团队,非常幸运。我们团队目前15人来深四个月已夺得一次大区冠军、团队目标是25人,一年内做到深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团队,我特别希望你是:想做好的人、因为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动致++电谭经:【153】-【6157】-【6589】,也可加微+xin咨询,我们的要求就两点、第一点是公司要求、第二三点是我的要求:  (1)、20周岁以上40周岁以下,统招全日制大专及以上学历,  (2)、诚实正直,不甘平凡,我们就一起干【我希望我们是合伙人、我们快乐的奋斗、我们努力去旅游看世界】。  (3)、只招能接受在罗湖区工作的人
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