1990年的合同工十年可以转正现在可以续保吗

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问题编号:4755640
您好,我是合同工,但公司没有给上保险,我在公司进行
您好,我是合同工,但公司没有给上保险,我在公司进行了培训,合同上标明没有干到期限是要扣除培训费的,合同上的培训费是5000,但实际只有3000左右,现在要辞职,公司却要扣除工资,和培训费,我该怎么办?
提问者:北京-昌平区保险理赔浏览195次 12:56:50
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满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:150877称赞:1000可以申请劳动仲裁 13:01:25追问 13:13:00劳动仲裁收费吗?胜算有几层?满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:64432称赞:446扣除什么工资?【可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。金兰律师团队主任、律师事务所合伙人、受伤维权法律事务部主任,本团队承办全国案件,律师人数已超过100人,愿能为您提供更好的服务---陈律师】 13:06:22追问 13:11:00前一个月的工资抵培训费,工资不够还让我再补还回答 09:29:00合同上约定的培训费只需扣除实际发生的赔偿费用即可。(可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。金兰律师团队主任、律师事务所合伙人、受伤维权法律事务部主任,本团队承办全国案件,律师人数已超过100人,愿能为您提供更好的服务---陈律师)满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:2366称赞:9可以劳动仲裁 13:56:31满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:20528称赞:166培训费可以扣除,但是工资不能扣,协商不成可以申请劳动仲裁。, 14:00:14满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:14341称赞:78您好!这种情况建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动部门申请仲裁。 14:33:32追问 19:43:00劳动仲裁需要我自己出费用吗?胜算高吗?回答 09:33:00劳动仲裁不收费,至于胜算,要根据掌握的证据判定。满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:172685称赞:686你好,可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁维权 14:55:46满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:9482称赞:54您好,您能不能证明实际诉讼费用是3000,公司可以扣除您的培训费,但是需要支付工资。 15:35:57满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:18596称赞:50建议咨询主管部门。如有疑问或需要,欢迎电话联系。 15:48:12满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:115906称赞:310您好,协商不成可以申请劳动仲裁。 16:08:37满意答案咨询电话: (北京-西城区)帮助网友:40550称赞:286您可以首先申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。欢迎来电详询以获更加详细的专业解答。 16:47:20满意答案咨询电话:1551009**** (北京-朝阳区)帮助网友:23264称赞:399你好,建议来电详谈 13:00:35满意答案咨询电话:1312148**** (北京-西城区)帮助网友:4383称赞:30协商不成申请劳动仲裁。 13:42:38满意答案咨询电话:1890119**** (北京-朝阳区)帮助网友:3802称赞:51可以扣除培训费,需要根据实际产生的费用计算,工资是不可以拖欠的,如需帮助可来电咨询 14:42:38
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投诉说明:合同工单位给不给交养老保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在乡村医院当护士十年了,和县卫生局,当地医院签的劳动合同,是合同工,2013年给交的养老保险,一共交了两年,2015年新来的院长,说没钱不给交,我应该怎么办
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班,刚进厂时没有合同,我记不清什么时候开始与公司签劳动合同,我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满,向公司提意见,没有改善就罢工,于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司,因担心失业没工作,就与劳务派遣公司签了劳务合同,派遣到桂林三金药业股份有限公司上班,其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于日至日与劳务派遣公司签劳动合同。日...
您好!我以前单位缴纳养老保险时签订的劳动合同弄丢了,新单位要继续交保险可是老单位又不给补合同我该怎么办?
我在一所私人公司上班,一个月星期1到星期5都要上班,星期6和星期日休息,不过有时候星期6或星期日公司有事也要去上班,刚到公司没多久公司就跟我签立了《劳务合同》,还说不买养老保险,但是《劳务合同》里面有一条是“甲方按《劳动法》为乙方购买相关的保险”。我想问各位律师,我签立的《劳务合同》,用人单位应不应该跟我买养老保险? 《劳动合同》和《劳务合同》有什么区别吗?多我有什么不利因素?
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在,没交养老保险和没签合同,马上单位要转包给别人了,我不知道可以继续上班吗?如果要求一次性赔偿,那单位要赔偿我些什么?我要怎么做才可以得到赔偿?本单位所有人都和我一样,和国家打官司能赢吗?
我在本县城的农业银行担任工人工作17年一直没签订劳动合同,第18年开始签订劳动合同,上了养老保险,但是前17年要求我自己补交养老保险,我可以要求单位给我补交吗?
匿名举报劳动监察大队,可以拿到什么补偿?
我在萧山某保险公司营销部从事内勤工作(出单员,保单整理,每月保单,发票登记交支公司),公司不给签合同,买养老保险,理由是我们是营销部的,主管招的人,可我们工资是公司发的,工号也是公司给的,每张保单都有我们出单员的名字,如果我匿名举报,有没效果,会不会引起失业? 怎样才可以让单位交养老保险?
我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗?
如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。
我们是乡政府管辖下的单位员工,我单位属于乡政府的,单位里有些员工已有15到30年的工龄,在工作期间,单位没有给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品,辞退后,我们要求单位给每人5万的安置费,这样可以吗?
问题补充:不是公务员,只是政府雇用的人员,应该算是企业1995年之前的临时工转招为合同工后,95年之前的养老保险单位不给补缴,也不认定工龄,该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人1985年-1996年在邮政公司做临时工(当时不叫邮政公司,而叫邮电局),2008年转为合同工,2016年退休‘1985年至1996年,期间公司经历几次变革整合(邮电局,,再到中国邮政公司,但工作不曾中断,一直在公司任职。现在退休了才知道,公司从96年开始给交的养老保险,95年之前的,根据《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》公司应该补缴,但公司只给缴93年和94年的,93年之前的不但不给缴,还不承认85年到96的这段工龄。
本人1987年-1993年在联通公司做临时工(当时不叫联通公司,而叫邮电局),1993年转为合同工,至2012年1月退休。1987年至2012年,期间公司经历几次变革整合(邮电局,中国网通,再到中国联通),但工作不曾中断,一直在公司任职。
现在退休了才知道,公司从95年开始给交的养老保险,95年之前的,根据《关于企业原临时性用工基本养老保险费缴纳有关问题的通知》公司应该补缴,但公司只给缴93年和94年的,93年之前的不但不给缴,还不承认87年到93的这段工龄。
去劳动部门问,要求87...
1995年之前是临时工,97年转招为合同工后,95年之前的临时工经劳动部门认定为工龄。请问临时工期间养老保险单位不给补缴是否合理。
我今年62岁了,是个农民。73年至95年在抚顺市党校从事临时工作,于95年回家没有任何待遇。我想问一下单位是否应该为我缴纳养老保险?急待解决谢谢!
'用人单位以临时工合同已约定为由不交养老保险怎么办
在行政单位干了5年临时工,现在要辞退,之前上一届领导把养老金交齐了,剩下的能给我补齐吗,怎么补偿?谢谢
2009年5月事业单位签订了十年的合同,单位说要两年后给购买三险,2011年11月两年半的时候我下班单位门口出车祸,肇事者负责赔偿医药费,我也没有任何的保险只是拿到了医药费,定为九级伤残,单位说是工伤,我和领导说买保险的事领导敷衍说其他同事是以单位的名义个人买的保险。说明年单位会给统一买五险,我有问过其他同事他们满两年的时候就给买了保险了,可到今日一直都没给买过(工伤后上班一年后因生小孩在家休息了两年一直没有上班,单位给发基本工资)因工作单位在外地,现在...
我1991年期间在单位干临时工,97年转招为合同工,临时工期间经劳动部门认定为工龄,其认定临时工期间工龄的养老保险由谁补缴。咋样补缴谢谢。
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
我今年58岁,是农业户口.1992年开始在国营企业做过4年的临时工,2006年在行政单位打临时工至今行政单位帮我交了4年的养老保险金,现在我可以补交以前的保险吗?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)我的位置:
问题编号:2846692
我是1984年到1987年工作招工为合同工没有保险制,但是现在让我补交。但是原单位已经倒闭没有了。劳动局说;个人不能补,这四年视为零年活该倒霉。l来帮我。
我是1984年到1987年工作招工为合同工没有保险制,但是现在让我补交。但是原单位已经倒闭没有了。劳动局说;个人不能补,这四年视为零年活该倒霉。l来帮我。
提问者:北京-西城区合同纠纷浏览287次 23:05:02
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共有 5 位律师回答该问题
满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:172685称赞:686如果分立或者合并为新公司时可以要求其承担责任 09:15:53满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:149964称赞:498如果分立或者合并为新公司时可以要求其承担责任 09:37:19满意答案咨询电话: (北京-西城区)帮助网友:40550称赞:286您好,您可以到社保部门咨询一下是否可以自己缴纳全部费用。或者您可以问问有没有新的接受单位可以为您办理补交。 11:38:45满意答案咨询电话: (北京-东城区)帮助网友:325416称赞:975可以要求其承担责任 18:59:33满意答案咨询电话:1581011**** (北京-朝阳区)帮助网友:213689称赞:950单位说法不合法。补缴这段时间没有法律依据。协商不成,通过法律途径维权 09:40:01
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