如何完善企业经济医院社会效益指标体系评价体系

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来源:  作者:危金标
工业企业经济效益统计指标体系和综合评价方法  强化工业企业经济效益的考核工作,是促进企业管理上水平、上等级,增加经济效益的一个中心环节.是加强工业企业统计工作的一项十分重要的内容。为此,笔者拟对制订考核工业企业经济效益的统计指标体系和评价方法谈一些想法。 一、现行工业经济效益统计指标及评价方法存在的问砚 首先是指标选排有些不适。“十六项经济效果指标,中列入了一些一般性的工业统计指标,对工业经济指标和工业经济效益指标未加以正确区分,两类指标交叉混用,难以准确反映企业经济效益的实际水平.其次是评价方法不当.“综合经济动态指数计分法.仅以各项指标的动态发展水平为衡t标准,而不分各项指标在企业生产经营活动中的重要程度,均予以同等计分的方法,反映不了企业经济效益的客观状况,达不到综合评价其实际效益水平的目的。 近几年来,我国经济工作者围绕评价企业经济效益的方法问题,提出了许多新的评价方法。虽各有所长,但主观判断因素较多,各指标对企业经济效益的影响程度考虑不够。如主观制订统一的固定权数,未反映企业对生产潜力利用和资金时效情况等。故在综合评价上有一定的局限,有的地方甚至失真。 二、制仃工业企业经济效益统计指标体系和确定其综合评价方去的基本原则 (本文共计4页)          
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分析企业经济效益评价指标体系的构建
[摘 要]在市场经济体制下,企业作为营利性经济组织,以追求企业价值最大化、取得经济效益为目标。构建完善的企业经济效益评价指标体系尤其重要,这也一直是国内外企业管理界关注的热点。多年来,我国经济界等围绕经济效益评价考核做了大量研究、探讨工作,根据不同时期的实际情况,制定了一些具体的考核指标和考核办法。随着市场经济的深入发展,现有企业经济效益评价指标体系已远不能满足和适应当今的客观需要,在某些方面暴露出不足之处。因此有必要对现行考核体系进行修订完善。本文通过探讨构建企业经济效益评价指标体系应遵循的原则、设定思路,分析了我国当前企业经济效益评价体系研究现状和存在的不足,并提出了一些改进措施。
[关键词] 企业经济效益评价指标体系;企业经济效益
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