亲爱的朋友大家好，向大家咨询劳动合同咨询的问题，我2015年3月7日到企业上

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-27 02:59 标签： 劳动合同法咨询
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红包雨下完了，下次早点来噢~大家好，请问劳动合同台账应包括哪些内容？--在线法律咨询|律师)
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大家好，请问劳动合同台账应包括哪些内容？
，大家好，我是一家小公司的文秘，是专科毕业的，学业知识学的不太好，公司也没培训，现在市里机关来检查，要求弄台账，我不太懂，希望大家解答一下
黑龙江&伊春
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地区：陕西&西安
|解答问题：41237
1、劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。主要的内容应包含：员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、、等。2、建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作。企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。一般应包括：1. 员工登记表 (个人信息资料)2. 劳动合同台帐 (的变化)3. 员工统计表 (组织结构的调整)4. 专项协议台帐 (特殊情况管理)5. 及医疗期台帐 (保障员工权益)6. 员工培训台帐 (保障企业效益)7. 终止和台帐 (管理绩效)8. 其他必要的台帐 (投入产出分析管理，人力资源发展规划管理)
（咨询请说明来自律师365）
地区：浙江&杭州
|解答问题：36279
是应该包括哪些内容吗？第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效身份证件号码；（三）；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
无锡劳动纠纷律师
律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
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