有全额事业编制不交社保的合同制工人为啥从社保发工资了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-30 20:15 标签： 社保基金预算编制
太原养老金上调：机关事业单位编制内劳动合同制工人 此次也在改革范围内
　　记者从省人社厅获悉，在最新发布的《关于机关事业单位养老保险制度改革有关具体问题的处理意见》中，就我省关于参加机关事业单位养老保险制度改革人员、改革试点期间个人缴费本息处理等问题做出明确处理意见。
　　《意见》中，确定了参加我省机关事业单位养老保险制度改革人员为&编制内工作人员&和纳入机关事业单位基本养老保险基金发放养老金(退休费)范围的退休人员。机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围，仍按照国家和省统一规定发给离休费，并调整相关待遇。新中国成立前参加革命工作并符合原规定条件的退休老工人纳入机关事业单位养老保险制度改革范围。
　　按照规定，机关事业单位编制内劳动合同制工人，此次也在改革范围内。已参加企业职工基本养老保险的，养老保险关系转移到机关事业单位养老保险，其改革前在机关事业单位工作期间个人缴费本息划转至改革后本人的职业年金个人账户。
　　针对日至机关事业单位养老保险启动实施期间有关人员的养老保险关系处理、待遇发放问题，《意见》中规定，经组织批准调动到企业工作，或辞职、辞退、开除的，由原单位办理其参保手续并补缴其间相应时间段的养老保险费后，按有关规定转续养老保险关系。已达到退休年龄的机关事业单位工作人员，可先按现行退休政策及时办理退休手续，其养老保险待遇暂按现行退休费计算办法核定，从原渠道发放。启动实施后再按国家和省规定的过渡办法重新核定养老金。
　　《意见》指出，一些工作人员达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数、比例一次性缴费(含职业年金)至满15年后，按照规定计发养老保险待遇。
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大家赶紧回去查查社保，看看公司到底有没有按照实发工资给你们缴纳社保？
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公司帮员工缴纳社保，按照实发工资计算
如果你工资是5000元/月，那公司就要按照5000元的标准帮你缴纳
如果你的工资不足2025元/月，公司也要按照无锡的最低标准2025元帮你缴纳
各位回去看看
好多公司，帮员工缴纳社保，都是按照最低标准来缴纳的，这是违法的
各位不要小瞧，来去大呢，因为社保，公司需要承担工资的40%左右
缴纳基数不同，员工的利益相差不少，虽然这里有很多钱给了国家
当然，站在企业的角度，确实也很可怜，都金融危机了，本身活的就很难
国家可不管这些，也不管企业的负担，这不无锡今年就从1800涨到2025
更奇怪的是，无锡的最低工资标准却只有1320元
我也知道，因为现在公务员不要缴纳社保，退休后拿的又比较多，所以国家社保缺口很大
但我觉得，2012年企业已经很不容易了，能不能少加或不加呢？
把企业逼死了，大家一起玩完
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有啥稀奇的 一直都按最低基数缴的&&开看点
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估计大部分都是按照最低基数缴纳的
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国家又不是不知道，况且，我告了单位，国家会安排我就业吗
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你要告单位回家休息吧，天真的楼主啊，外星人吗？
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看来都是按照最低标准啊
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呵呵，发帖的人真搞笑啊！ 要是你知道机关单位从来不交社保，可退休拿的工资比普通职工退休高N倍，不会发疯吧，
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p民永远按最低交金。。。。。
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估计企业也不想，可负担不起啊
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我们单位工资都是国家最低工资标准，即使你能拿10000元/月，多拿的都是各种补贴！合同都是这么签的，要么你不干！
说句大不敬的话，劳动制度是给公务员准备的，不是给广大就业实体人员准备的。漏洞太大！又没人管！悲哀！
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有没有哪个企业按照实发工资缴纳的呀
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很多公司只按最低标准缴纳！这还算不错的了！
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交了就不错了，虽然按照最低标准。
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国家出台政策，谁告了单位，国家就奖励给个人，哈哈
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唉，企业也倒霉，员工也没办法
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没人撑腰，我怎么敢与领导要求按全额缴纳社保？我一提领导马上同意，后面玩完了。所以还是忍着点吧。
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交的多，拿到手的工资就少了
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我们单位按实际比例交的&&但公积金只交95估计没有比我们更少的了
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慢慢来吧，先交的再说，不如你能咋样，单位可以把你工资降下来的啦
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社保工资费用计提发放会计分录怎么编制
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