你好请问劳动合同不合法的合同。

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用人单位给员工签劳动合同时,一年一年的签,这样做合法吗
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 问题来自:四川 - 成都 悬赏:0分 咨询时间: 09:30 咨询人:22f928as136b0
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法律快车律师回复共8条回复
  您好,根据相关法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
回复时间: 11:04
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可以的,双方协商解决,但连续签两次固定期限合同还要续签的,除了劳动者要求签定期合同,都必须签不定期合同。
回复时间: 09:59
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你好!!只要不违法就有效。
回复时间: 21:14
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  您好,根据相关法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
回复时间: 18:41
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好!!只要不违法就有效。
回复时间: 09:54
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你好,可以。
回复时间: 09:58
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并不违法。如有疑问可来电咨询。
回复时间: 10:03
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连续两年后应当是无固定期限。
回复时间: 11:54
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你好请问劳动合同是国家强制性的吗。
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已签约劳动合同存在不合法能不能生效
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你写的逐段话,如在戏艺术上有公司的盖章,可以追究公司的责任
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你好!请问公司劳动合同上写工资隔月支付是合法的吗?
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你好!请问公司劳动合同上写工资隔月支付是合法的吗?
安徽 马鞍山 发表时间: 13:46
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1510521****
不违法。。
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