公司说转正一年之后才交五险一金，这样合理吗？公司说转正一年之后才交五险一金，这样合理吗？且安青崖百家号确定的说，不给缴纳五险一金的公司，都是“耍流氓”。如果遇到这样的公司，面试的时候就可以直接怼回去。因为可以想见的是，未来你的其他权益也无法得到保障。我不单独解释“五险一金”都包含什么了，这些内容在搜索引擎上都可以找得到。只告诉你为什么一定要公司给员工缴纳五险一金。许多年轻人以为不缴纳五险一金，自己可以多得一点现金实惠，到手的钱才是钱。我要说的是：这是非常“短视”的想法。首先你不缴纳五险一金，只是每个月得到公司发的工资和奖金，将来一旦与公司发生纠纷，将缺少了一个有力的证明，不仅能证明你是这家公司的员工，还能计算出你在这家公司的工资是多少？有没有合法纳税，五险都将是保护你合法权益的有力证明。（在此重要申明一点：没有合法纳税的收益，是不被法律保护的。想想你每个月交多少个人所得税吧！）其次，五险一金看上去是个人缴纳了一部分，但是实际上公司负担的部分更多。一旦你面临医疗，生育、工伤意外等情况，都能帮你将损失降到最低。至少能得到部分经济上的补偿。虽然不是每个人都会遇到这类问题，但是意外之所以叫意外，本身就不是意料之中的事情。（虽然保险行业经常偷换概念，但有一句话说的挺对的：你买的不是不出意外、或者降低意外出现的概率，你买的是一份保障，即出了意外能够得到一定经济补偿。）第三，说说养老保险。没有把养老和医疗放在一起，是因为他们其实是不同性质的保险。医疗保险是你交上，随时可以享用。养老是只有存够一定年限，到了法律规定的年龄，才能有收益的一项保障。等于是为我们的老年生活，预存的一部分保障。毕竟谁都无法保证，自己工作一辈子，能存到足够养老的钱。一旦自己失去工作能力，是否还能有资金生活下去，这个不确定性的风险太大。所以国家才强制的帮你攒一部分钱，等于是最低生活保障。所以不要天天说退休金太低，不够干嘛的，人家本来保障的就是你的最低生活标准。觉得养老金低？还不如想想自己年轻的时候，为什么没有存下足够老年挥霍的钱！第四，住房公积金的问题，单独把他拿出来，是因为很多朋友说自己没有买房的需求，所以有没有“一金”都无所谓。其实不管我们有没有买房的需求，都可以把缴纳住房公积金，当作存钱投资的一种方式。想想住房公积金的比例，你自己交的那么一点，换来公司的缴纳比例数额，简直是一本万利的投资模式，买基金、买股票都没存公积金增长的快。现在还有各种政策，住房公积金提取的手续越来越简单。不买房，当存钱也行啊！公司给缴纳的部分可比银行利息高多了。公司不想给员工缴纳“五险一金”，其实非常好理解，要么本身公司小，不正规，想低成本用工，节省自己有限的资金。但是作为员工，没有配合的义务啊。该是自身的权益，就要切实的去维护。公司可以选择不给员工缴纳五险一金，员工也可以选择不去那家公司上班嘛！缴纳五险一金，不仅是企业需要承担的社会责任，也是员工应该享有的权益。所以各位要理解，要求企业缴纳五险一金才是真正的帮自己，帮企业成长。希望小伙伴们都有“助企为乐”的好品质！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。且安青崖百家号最近更新：简介:用温暖而冷静的文字，召唤共振的灵魂。作者最新文章相关文章微信扫一扫到手机
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发表于：&&
女方有工作但公司没有交任何保险，男方有五险可以报销生小孩的费用吗
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好的谢谢！
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不可以吧都是分门别类规定了的生孩子的医保可以免除一些&& 然后就是生育险
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onclick='return dianping(,"不可以吧都是分门别类规定了的生孩子的医保可以免除一些&& 然后就是生育险
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都是分门别类规定了的
生孩子的医保可以免除一些&& 然后就是生育险那我不是亏大发了
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& 五险一金不买的公司我是不会考虑的。
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刚出来的学生说不想公司买五险一金，无所谓，买了自己工资舍了一半，那是你们都不懂五险一金的好处，你说不需要买公司不高兴死过去啊，不要这么憨，基础福利还是要争取的，而且武汉很多公司对学生说什么一年以后稳定了再来买保险什么的我觉得这家公司你也不用考虑了，一点也不正规，我反正一听公司说等你稳定后再买保险一般我就直接88了，有可能还会把我辛苦复印的简历拿回来，不是小气，我觉的么的必要浪费一张纸给老板，他也不会看的，估计人事也不会存档的，不正规的公司人事面试者资料简历什么的都当废纸了，扔垃圾桶了。所以我谈工资的唯一标准就是这家公司买不买保险，如果不买或者不正规时间买那么你还谈个毛线工资呢？怎么算都是亏帐，除非公司把所有保险的钱打到你工资里面，补偿给你或者给你自己买，武汉这种公司几乎没有，有的也只是说每个月打给你500块钱补偿，那样你以为多了500，其实你还是亏帐，具体的说不完了，姐上班去了，今天看到面试者说五险一金无所谓买不买，刚毕业的妹纸，真是心宽啊，现在公司屁福利都没有，员工基本保险现在被说成了唯一的福利，你保险都不要，真是大方！
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主要干嘛的
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楼主说得很对！
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那是，五险一金公司出大头，个人出小头，不要五险一金，那公司果断高兴死，另外公司如果不买社保是可以举报的，但是如果真的不买，我的选择是懒得理你，直接走人
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就是有些人这样才乱了规矩，越来越多的公司三个月之后半年之后买
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我们公司每月补助八百多
我都是直接拿钱
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那你还是要买保险，公司要出百分之70自己出30
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我们公司就是把要出的钱全补助给个人
不想买也行
我就买了农合
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现在一般公司都会买！
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那是你不知道有多少公司闹眼子
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现在都是上千的5险。
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来保险公司就符合你的标准了！！
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楼主说得好。。。。不过有的买五险也就算了。。。。。五险是法律规定的。。。一金才是真的福利
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是的，有的公司不会买公积金，
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武汉买公积金的单位不多，五险大部分都是会买的，反正我暂时还没碰到五险都不买的公司。
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公积金还是挺重要的，
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