义乌法律援助中心幼儿园私吞保险费要承担什么法律责任

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义乌市三元教育发展有限公司下属幼儿园管理办法
第一条&& 为了规范对下属幼儿园的管理，促进下属幼儿园的健康发展，根据《义乌市三元教育发展有限公司章程》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和有关法律、法规规定，特制订本方法。
第二条&& 本方法所称的下属幼儿园，指由三元教育发展有限公司投资创办的，实行国有民营管理模式运行的幼儿园。
二、人员管理
第三条&& 园长的聘任与解聘。园长人选在公办幼儿园骨干教师中选拔或向社会公开招聘。选拔、聘任程序为：公司考察提名，教育局审定、批复，公司聘任。园长每一任期三年，期满经考核胜任的可续聘，期中经考核不胜任的要予以解聘。续聘与解聘的程序为：公司提出意见，教育局审定批复，公司续聘或解聘。
第四条&& 教职员工管理。教职员工面向社会公开招聘，由园长组织，经考核后录用。录用程序为：园长提名，公司审核备案，园长聘用。期满经考核胜任的可续聘，期中经考核不胜任的要予以解聘。续聘与解聘的程序为：园长提出意见，公司审核备案，园长续聘或解聘。或按有关规定通过劳务派遣机构派遣。教职员工的人事档案由幼儿园保管或由幼儿园委托市人才交流中心管理。
园长、教师属公办教师的，其人事工资关系统一放宾王幼儿园或佛堂幼儿园，园长、教师在公司下属幼儿园工作等同于在公办幼儿园工作，期中解聘和期满不聘的回公办幼儿园应聘，参照公办教师聘用制度管理。
第五条&& 岗位设置。教职员工参照省示范幼儿园要求设岗，除炊事员按在园幼儿数配备外，其余所有人员的配备按一个班级配3人额定，高于或低于这个配备数要事先报公司审批并获同意。
三、财务与财产管理
第六条&& 财务管理。公司对幼儿园财务实行公司统一建帐，分户设置的办法进行管理。幼儿园要根据《义乌市三元教育发展有限公司下属幼儿园财务管理制度》进行管理，并建立财务、会计制度。
第七条&& 幼儿园收费按民营机制运作。收费标准的确定程序为：幼儿园根据《民办教育促进法》有关规定及运行成本和实际提出意见，经公司审定后，报物价局和教育局备案。
幼儿园要坚持勤俭办园原则，增收节支，做到不乱花钱、乱收费。
幼儿园要严格控制招待费用，年度开支总额不得突破上年上交款项的3%。
第八条&& 财产管理。幼儿园要建立物品采购制度、财产登记制度和物品报废申报制度，确保幼儿园财产的保值和增值。公司对幼儿园财产管理实行定期检查和按年度回收投入成本和提取发展基金的办法。
幼儿园新办第一年，要实现收支平衡。第二年开始，公司每年对幼儿园按投资额和班级数提取折旧，提取办法另发。第三年开始，公司每年按幼儿园年收入(不含伙食费、代管费)的20%提取发展基金，用于全市幼教事业的发展。
幼儿园运用自有流动资金的投入不提取折旧。
四、园务管理
第九条&& 公司根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律法规规定对幼儿园进行管理。公司定期对幼儿园的工作进行检查、考核，检查、考核结果作为园长解聘、续聘的依据。
第十条&& 幼儿园内部管理实行园长负责制。园长拥有下列职权：
1、根据有关法律、法规的要求，自主聘用教职工的权利；
2、根据教育法规和公司要求，自主招生的权利；
3、根据《财务管理规定》，自主安排经费预算及支出的权利；
4、组织教育、教学活动的权利
园长要履行下列职责：
1、全面贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规，精心组织教育教学活动，确保幼儿的健康成长。
2、制订幼儿园内部管理制度，确保幼儿园各项工作正常运转。
3、对幼儿园的人事、财务、教学、安全等负责。
4、提高教师水平，带领全体教职员工努力提高保教质量，上台阶，创特色。
五、园长与教职工待遇
第十一条&& 园长的待遇参照公办幼儿园园长标准和幼儿园发展绩效情况发放。园长工资和月考核奖参照公办园长标准按月发放，年终奖按公办幼儿园的标准根据年度工作目标责任制考核结果发放。幼儿园发展绩效奖按学年度绩效情况发放。
第十二条&& 教职员工工资按月发放。公司对幼儿园教职工工资的管理实行工资标准和总额控制相结合的办法，工资标准另发，具体发放标准由园长根据公司有关规定提出意见，报公司审核同意后实施。公办教师工资、月考核奖、年终奖参照公办幼儿园公办教师标准执行。幼儿园发展绩效奖按学年度绩效情况发放。
第十三条&& 社会保障。幼儿园要根据有关规定和实际情况，为教职员工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。操作程序为：园长提出意见，公司审核，园长实施。
六、考核与奖惩
第十四条&& 实行学年度幼儿园发展绩效考核。公司对幼儿园一年工作情况进行学年度考核，考核内容为管理成效、发展水平、工作绩效和社会影响四个方面。考核结果分优秀、合格和不合格三个层次，对考核结果优秀的给予奖励，对考核结果不合格的给予处罚。考核办法另发。
第十五条&& 学年度幼儿园发展绩效奖励额度。幼儿园发展绩效奖奖励额度不列入总额控制范围。发放额度按每学年幼儿园净结余的20-30%提取，其中园长可获奖励额度的10-20%，其余部分按工作业绩考核情况发放给教职员工，具体比例由公司根据实际情况确定。教职工学年度工作考核办法由幼儿园制订并实施，考核工作要做到公开、公平。绩效奖发放情况要报公司审批同意。
第十六条&& 对园长实行离任审计制度。对园长任职期满且不再续聘或期中解聘的要进行离职前的财务和资产审计，并根据审计结果对园长进行奖惩。奖惩办法另定。
第十七条&& 本办法经义乌市教育局、义乌市国有资产投资控股有限公司批准，自日开始施行。
第十八条&& 本办法由义乌市三元教育发展有限公司董事会负责解释。
二○○九年四月十七日
义乌市人民政府主办 承办
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我们小孩在嘉鸿北苑园上蒙氏班，上了以后才知道蒙氏班就是打着蒙氏的旗号乱收费，呼吁各位家长千万别在上当。之前说是专门从北京请来的蒙氏老师，结果人家教了不到一个月不来了，而且后来才知道哪是北京请的专家，根来是义乌别的幼儿园跳槽过来的。而且班主任走了和我们家长打都不打招呼。别的普通班还有两个老师，蒙氏班收费贵不说连个主班都没有。第二个学期请了个蒙氏老师回来，教了一个学期后，因为老师家里有事所以是三天两头请假，班里就一个刚毕业不久没经验的老师，小孩在那里完全学不到东西，纯粹是花钱请保姆关关人。而且园方也没有任何说法给家长。反正他们不担心没有生源，你们下学期转园不来，他随便呼悠一下又有大量的家长上当报名。要是中途有地方转学我们恨不得现在马上转学。呼吁家长们千万别在上当了。去了嘉鸿幼儿园那你就等着后悔吧！！！
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论坛小帮办
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地球人都知道，楼主你都算晚的了
人见人爱，花见花开，车见车爆胎
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板凳，听伤心人的故事
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那义乌哪家幼儿园好一些呢
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淘宝卖家！
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真的不知道该把孩子放哪里去上学
本人开着淘宝！内衣文胸专卖！/?spm=a1z10.1.0.38.EgUh5x
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在幼儿园还有两年的时间，哪所民办幼儿园过得去一点，有宝宝在上的宝爸宝妈所介绍一下，非常感谢！
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金宝贝宝宝奥运会系之宝宝风采秀
我家儿子在第3页26楼，帮忙回复一下，谢谢
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楼主，多谢提醒，我现在就在收集那些有关幼儿园的事件，您的我也转了http://user.//infocenter#!app=2&pos=
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同感啊 ，，嘉鸿幼儿园真的是很差
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