养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休时，国家会把个人帐户上存8％的养老金全部退给你。但是，单位为你交的20％的钱全部划到国家的养老统筹基金里。
那养老金是怎么算出来的呢？
养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000&20％=1200块的基本养老金，这是国家给你的。
总体而言，个人养老保险交得越多，退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后，拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保费，等到退休时，都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。 所以，在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。（注：各地规定不一致，具体咨询当地社保局）
目前我国的养老保险制度，以&城镇职工基本养老保险&为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后可以从社保系统领养老金。
假如你22岁大学毕业，在&中国养老金发展指数&最高的北京工作，月均收入8000元（2011年北京月均工资4672元），单位代缴工资基数8000元。按照5％的固定增长率，你在退休（60岁）时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18％，并且低于全国平均基本消费支出。
【】 责任编辑：泥巴姐
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在深圳交满15年的社保，以后回家了能不能拿到深圳的待遇
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在一个地方交费达10年是可以享受当地的养老标准的，如果您转移到了老家，则领取养老金是在本地领取，但金额一样享受深圳的养老标准金额。
社保到期可以提前一个月办理，需要协带本人有效证件前往社保所在地办理养老金申请手续，一般是根据您提供的银行卡或存折号自动打到该账户上的。参考：
&&& 养老保险是政府给予公民最基本的保障，交满15年后，男性60岁、女性55岁即可每月领取生存养老金。
&&& 不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏了。
&&&& 你可以参考我的博客，或与我Q谈，谢谢！参考：
你好！转移到你所在地就可以啦，但是医疗好像没办法转，因为农村户口是不可以的，必须是城镇居民，祝你顺心如意！
第一：社保一定要交满十五年，才能领取养老金
第二：一直在深圳交十五年的，肯定能在深圳领到取养老金
第三：以前在别的城市交的，想到深圳领取养老金，必须最后十年是在深圳交的．
第四：如果在深圳交了10年，再将社保转回别的城市和老家，只能按别的城市的老家的最低工资领取养老金．
第五：最重要的一点就是都在深圳交了十年，怎么也要在深圳熬满十五年，深圳的平均工资是全国最好的，养老金的领取也是全国最高的．现在深圳交满十五年且已退休的人士，按深圳的最低标最少也能领取1500元．这个数可能比在内地上班的工资还要高！
第六：最后领取养老金，不可能要社保服务点领取，你交社保都不需要去社保局交，直接打到你养老时的提供的深圳银行账户上．当然人在老家，领取深圳的养老金，可许就是多年在深圳出付的最好回报，也是老了感觉最美的事啦！
缴费、享受的地域不同，有细则的。
具体问一下社保热线12333吧。
您好，在深圳交社保10年以上，再转到老家，都可以按照按照深圳的标准领取养老金。社保工资一般由银行代发，无论我们在哪里，都能领取工资。
1、回家的时候把社保绑定到工商银行卡上再继续缴费，直到缴满15年：是通过什么方式缴费？企业帮你代缴么？如果可以的话，是要你自己负担企业和个人部分的社保，企业还要劳动争议承担风险。
2、绑定什么卡缴费没有关系，能按时扣费就行。
3、如果你一直只在深圳缴费，满了15年，到60岁按照目前政策可以在深圳申报退休领取养老金。
4、怎么样领养老金，现在问，为时过早。政策变化大，无需在细节上纠结。
在一个地方交费达10年是可以享受当地的养老标准的，如果您转移到了老家，则领取养老金是在本地领取，但金额一样享受深圳的养老标准金额。
社保到期可以提前一个月办理，需要协带本人有效证件前往社保所在地办理养老金申请手续，一般是根据您提供的银行卡或存折号自动打到该账户上的
1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。
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好评成功！五险一金交了这么多年 退休得多少？这次帮你算清楚
本文转自微信公众号：高顿财税学院近日，人社部就《企业年金规定》公开征求意见。规定征求意见稿下调了企业年金缴费的上限，由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”；对企业缴费的分配差距做了限定，对国有及国有控股企业作出不超过5倍的规定。从目前各地出台的方案来看，个人部分尚未下调。工薪族能得到多少实惠，还真要继续观察。在我们能拿到实惠之前，先来看看大家常说的“五险一金”究竟是啥？我们每个月都上缴了多少银子？各省（区、市）个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例：个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。退休后养老金的领取金额与四个因素有关： 全省在岗职工平均工资； 个人工作历年来的指数化月平均工资； 缴费年限； 退休时个人账户余额。以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为：个人：0元公司：00元共缴：800(个人)+2000（公司）=2800元各省（区、市）个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例：个人和公司缴纳比例分别为2%和10%，在北京地区上保的职工都会领到一个的存折，个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息。以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：个人：0元公司：00元共缴：200（个人）+1000（公司）=1200元所享医疗保险门诊看病的保险起点为1800元，一年费用1800元以下不予报销，超过1800元的部分可以报销，不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其它医院报销70%。住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销，根据金额和医院的不同，报销比例也有差别，在85%-97%之间。只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大病统筹险，则最多可以报销30万元。男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。失业保险个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%，农村户口无需缴纳。个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%，农村户口无需缴纳。以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：个人：%=20元公司：0元共缴：20（个人）+100（公司）=120元领取条件：一是失业保险缴满1年；二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职了不算；三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。领取时间累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月；累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月；累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月；累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月；累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月；累计缴费时间满七年的为领取16个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。领取金额：各地方的失业金的数额有所不同，以北京为例：累计缴费时间满1年不满5年 月发放标准为1012元；累计缴费时间满5年不满10年 月发放标准为1039元；累计缴费时间满10年不满15年 月发放标准为1066元；累计缴费时间满15年不满20年 月发放标准为1093元；累计缴费时间满20年以上 月发放标准为1121元。工伤保险工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.5%，指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。以下为2015年工伤保险条例细则的部分内容：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。生育保险生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为0.8%，无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。女职工：产假：国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产应增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。目前不少地方出台的新计生条例中规定，予以女方不同天数的延长产假。生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。如果公司全体员工上年度平均月工资是8000元，你的工资是1万元，按照1万元计算；如果你上年度的月平均工资是8000元，公司全体员工是1万元，仍按1万元计算。生育津贴不用缴个税。生育医疗费：指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，但是通常设有上限，比如北京地区是1400元，超出此部分要自己承担。男职工：享受10天陪产假和津贴。住房公积金住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳，个人部分缴纳部分由公司代扣后，连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。目前各个城市缴纳比例有所不同，以一线城市为例，北京为12%，上海为7%，而深圳和广州为20%。以北京为例，某职工月收入10000元，那么他每月的住房公积金数额是：个人：00元公司：1200元每月公积金总额：1200（个人）+1200（公司）=2400元住房公积金政策近年来有所放款，其中住建部下发的相关政策（《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》）显示，职工连续足额缴纳住房公积金满3个月，本人和配偶便可以在缴存城市，无自有住房且租赁住房的情况下，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。但具体可提取的额度，由各地方政府规定。
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芜湖五险一金缴纳比例
　　芜湖五险一金缴纳比例是多少?以下是芜湖五险一金缴纳比例的详细内容，欢迎阅读!
　　芜湖五险一金缴纳比例
　　要想五险一金不白交，
　　必须注意以下5点
　　① 要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
　　②养老保险累积缴存不满15年的，退休的时候，个人缴纳的养老金全部退给你，但单位交的20%会交给国家。
　　③很多单位为了省钱，并不按实际工资给员工缴纳五险一金。所以在选择单位时一定要问清缴费基数。
　　④很多公司以档案不在本单位或户口不在本地为借口，不给员工上养老保险。这些都是借口，上五险一金只需身份证，与户口和档案没有关系。
　　⑤如果医保不交满25年，退休时只返还个人缴存的2%部分的余额，单位交的要上交给国家的。中断3个月以上是会失效的，因离职断缴后一定补缴。
　　安徽五险一金缴纳比例：
　　从2017年起，全省将统一使用金融卡进行就医结算，并逐步推进跨省应用，同时停止使用老社保卡。为确保老社保卡停用工作的顺利实施，经研究，决定我市于日起停止使用老社保卡。
　　一、自日开始，停止使用老社保卡。
　　二、未申请办理金融社保卡的人员，请尽快到人社部门社保卡业务经办窗口(见附件)申请办理金融社保卡。
　　三、已领金融社保卡但未激活社保功能和金融功能的人员，请尽快到社保卡所属银行网点窗口办理激活手续。激活后，医保个人账户即转入金融社保卡，老社保卡同时自行作废。
　　四、老卡停用后，如急需用卡，可到人社部门社保卡业务经办窗口申办临时社保卡(居民医疗保险参保人员可凭身份证或居民户口簿享受居民医疗保险待遇，无需办理临时卡)。
　　五、持老社保卡登记住院期间人员暂不停用老社保卡，办理出院手续后停用。
　　六、名字中含生僻字、特殊情况暂时无法制卡人员，可以申请保留老社保卡：
　　(一)办理地点：我市人社部门社会保障卡业务经办窗口;
　　(二)受理时间：日起;
　　(三)携带材料：申办人有效身份证件(代办同时须携带代办人有效身份证件)。
　　咨询电话：-536105
　　&五险一金&新变化
　　医疗保险
　　安徽省内住院异地结算全面实现
　　省人社厅有关负责人介绍，全省医保参保人员在参保地之外的省内其他城市定点医疗机构就医，可以无需先行垫付医疗费用，在出院时即时报销结算。这与传统报销方式相比，减轻了垫付资金的压力，减少了来回报销的繁琐程度，极大地方便了群众。目前，省内定点医疗机构共有72家，基本涵盖了省内所有的三甲医院。
　　三类服务对象：
　　(1)异地安置退休人员
　　(2)一年以上长期驻外工作、学习的人员;
　　(3)需要转外就医的人员
　　(4)其他符合异地就医条件的人员。
　　①不是所有的病都能获得保险
　　整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不能报销的。
　　此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
　　养老保险
　　可在累计缴满10年地区领取养老金
　　根据人社部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
　　①养老保险可以中断
　　对于养老保险来说，中间可以中断的，最后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。
　　②养老保险领取地情况分类：
　　确认养老金的领取地基本条件是按照&户籍地优先，从长、从后计算&的原则，如果参保者的参保地和户籍地是一致的，那么就是在户籍地领取养老金。如果不一致，就按缴费满十年的地方来确定参保者的养老金领取地。
　　a.有多个缴满10年的地方：按最后一个满十年的地方来确定参保者领取地;
　　比如，你户籍在南京，临退休时工作在苏州，养老保险缴满了10年，那你就在苏州领取;如果在苏州没有缴满10年，但是在上一个工作地无锡缴满了10年，那就在无锡领取。
　　b.在所有地方缴费都不满10年：参保者的养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来给支付养老金。
　　③养老保险累计缴存要满15年
　　根据规定，养老保险要累计缴满15年，达到法定退休年龄方可按月领取基本养老金。
　　如果累计缴纳没有达到15年，可以选择：
　　a.延长缴费年限直至满15年，社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年;
　　b.可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;
　　c.个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
　　部分城市&五险一金&合并为&四险一金&
　　从2017年开始，有城市将会试点生育保险将与医疗保险合并实施。河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、安徽省芜湖市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市行政区域将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
　　也就是说，在这些城市中，&五险&将变&四险&， 不过，这并不是说取消生育保险，生育保险作为一个险种还要保留，只是将两项保险合并实施，整合后，经办效率会提高，报销更方便。
　　①男性也能享受生育保险
　　生育保险表面上看是只与女职工相关的，也只有女性在生育时才能享受，但是，男职工缴纳生育保险也有用&&
　　a.报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。
　　b.只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
　　c.享受陪产假：男性参保者可在其配偶生产期间享受15天的陪产假。
　　②生育保险缴纳时间
　　市区：生育当月和前一个月缴费即可享受生育保险待遇;
　　园区：生育时，正常缴费并且已连续缴费满10个月以上。如果不满10个月，待继续正常连续缴费直至满10个月后，按规定进行结付。
　　③全职太太难享受生育保险
　　如果没有工作单位，就很难享受到个人的生育保险，因为生育险必须由单位统一缴费。
　　工伤保险覆盖率扩大
　　近日印发的《国家职业病防治规划(年)》提出，劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
　　①工商鉴定有期限
　　如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位需要在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心。
　　②黄金48小时
　　工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，视同工伤，享受同等的工伤保险待遇。
　　多地上调失业保险金
　　最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。
　　日起，合肥失业保险金计发比例由市区最低工资标准的65%调整为75%，调整后的失业保险金标准为每人每月1140元。
　　①领取期限
　　失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不超过24个月。
　　②领取条件
　　a.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;
　　b.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。
　　(1)无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。
　　(2)各省(区、市)人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施。
　　(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
　　①住房公积金缴存比例不得超过12%
　　每年住房公积金管理中心会按你的上年工资核定你的缴费基数，然后再根据你的缴费基数由企业和个人分别承担费用。无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。
　　②缴存3个月可支取公积金
　　在缴存城市无自有住房且租房的，只要连续缴存公积金满3个月，无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。
　　③死亡后继承人可提取公积金
　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户余额纳入住房公积金增值收益中。
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