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领取失业金的程序是怎样的
[导读]：到社保局领取失业保险的大致过程如下：社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人；社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
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　　多失业人员失去了工作，没有了经济来源，生活受到了很大的威胁。为了摆脱自身生活的困境，符合领取条件的失业人员都选择了去领取金。而失业保险兼的领取是有着自己的具体程序的，申请人需要了解这些程序来维护自身的权益。
　　首先要督促公司人事部到局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：
　　一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
　　二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取。要求个人具备
　　1、不是个人原因失业的。
　　2、已办理失业登记的。
　　3、有再就业要求的。
　　4.愿意接受再就业培训的
　　三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
　　1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
　　2、社保局统一格式4联式，失业证明。
　　3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
　　4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
　　四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
　　五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
　　专家说，自己主动辞职不能算是辞职。在失业之后应该立即办理失业登记，不要过了办理时间，注意一下时效性。
　　注意事项
　　申领失业保险金应具备的条件
　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
　　三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
　　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
　　（一）重新就业的；
　　（二）应征服兵役的；
　　（三）移居境外的；
　　（四）享受基本待遇的；
　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
　　凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。？
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社会保险关注排行单位解聘后失业金怎么领_百度知道
单位解聘后失业金怎么领
只要满足以下条件就可以去领取失业金：1.缴费期限规定&&失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.主观意愿&&非因本人意愿中断就业的；　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。3. 其他要求&&已经进行失业登记，并有求职要求的。领取失业金的方法：当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险！ &如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明，其中失业保险金申领的需要复印三张。面资料准备好之后需要到你户口所在的计生办盖章。在失业保险金领取登记表反面会有一栏计生关系接受单位意见这需要计生办的盖章。然后把上面的几分资料里面内容认真填好， 里面有写购买保险的时间这些不知道怎么填写的可以让原公司的人力资源部来指导填写。 填写好之后需要在资料上都贴好照片， 还需要交一张贴在领取证上面的。然后在把资料上交给原公司的人力资源部， 大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到， & 办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。 &失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证。离职证明、以及一份原有的失业保险金领取登记表。 拿到之后需要前往指定的区政府去盖章。 &盖章之后然后在指定时间到指定地点参加培训， 培训内容也就是讲讲失业保险如何领取， 失业期间医疗、养老保险如何续费等问题， 还有劳动保障局组织的免费培训， 这个可以参加可以不参加！这个培训必须要参加才可以领取失业保险。&
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根据失业保险的规定“失业人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起40日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。”
因此，本人在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起40日内办理失业登记和办理领取失业保险金手续是规定所允许的，如果这个月不领,下个月还是可以再领的，不过不要超过40日哈（解除劳动关系的证明上的日期为准）。
领取失业保险金如果按规定可以领取18个月，是从领取开始计算的，未领取的月份不计算，因此也就没有“自动放弃”的说法。即使这次不领，以后再度失业，仍然可以继续领取，反正在退休之前...
1.按照&&失业保险条例&&规定,具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收临执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由、拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规定的其他情形的。 2.你与原单位签的劳动合同到期后，没再续签办...
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出门在外也不愁怎么领取失业金都是需要那些东西_百度知道
怎么领取失业金都是需要那些东西
失业金金额一般为当地最低生活水平左右. 只要购买了失业保险,就可以在失业状态下申请补贴金. 同时,享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。 相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
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出门在外也不愁我的失业金该怎么领_便民资讯_新闻中心_苏州新闻网
我的失业金该怎么领
记者　邵群　制图　李慧丹
保生活、促就业，失业保险被视为社会保障的一道&减振阀&。去年，全市为近12万人发放失业金，总额逾5亿元，当年末在领失业金人员近5万人。失业金到期后能不能延长期限？外地人员合同期满后，回老家前能不能领失业金？在领失业金人员创业当小老板，能不能一次性领取失业金&&12333热线每天都接到许多失业保险方面的咨询、求助，记者赶到市就管中心进行了详细采访&&
失业金到期后，能否继续享受
本地市民蔡女士，本月满48周岁，从2012年8月起在市区领取失业金，今年7月将到期。她想知道自己符不符合延长失业金享受期限条件，如符合，能延长多长时间，领取标准是不是现在的1320元？
对此，市就管中心失业保险科刘军科长表示，苏州市区户籍男58周岁、女48周岁的在领失业金人员，如失业前在市区失业保险累计缴费满10年，且有求职愿望，非本人原因无法就业的，可在失业金领取期满当月起申请延长。所以，蔡女士符合延长享受失业保险待遇的条件。
刘军表示，延长享受的失业保险待遇，按目前市区失业保险金最低标准发放。如今后市区失业保险金最低标准提高，失业金标准也将同步调整。延长享受失业保险待遇期间，同时按规定享受其他失业保险待遇，包括失业保险基金为参保人员缴纳的职工医保费等。需提醒的是，失业人员延长享受失业保险金期限最长不超过24个月。如蔡女士在此期间重新就业或开始享受基本养老保险待遇，将停止享受失业保险待遇。
合同期满后，失业金该怎么算
29岁的小张从宿迁来苏州，在市区某劳务派遣单位就业，参加社保七年零三个月，本月底合同将期满后打算回老家。她问自己能否在苏州领取失业保险金，如果能，可领几个月，每月多少钱？
刘军说，&合同期满&失业，失业前用人单位和个人缴纳失业保险费满1年，可申请领取失业保险金，并享受相应失业保险待遇。按规定，失业保险缴费每满1年，可享受2个月失业保险金，每次最长领取期限不超过24个月。小张之前缴费满7年，可享受14个月失业保险金。失业保险金标准按其失业前12个月月平均缴费基数的40%确定，但须控制在我市公布的失业保险金标准范围内，即不低于当前我市失业保险最低标准，不高于我市失业保险金最高标准。
小张可先携身份证件等，到市区失业保险经办机构审核失业保险待遇，然后到指定的街道劳动保障所失业保险窗口登记申领失业保险金，在领取发放失业保险金存折后按月领取。
创业，失业金能一次性领取吗
李某家住高新区，在苏州就业并参加社保10年，目前在领失业保险金并享受相关待遇。其前次核定的失业保险待遇标准为1530元/月，可领22个月，现已领2个月。他目前已参加创业培训并取得合格证书，计划开一家小店（个体工商户），他问自己剩余的失业金能不能一次性领取？
刘军说，从事个体经营并领取了工商营业执照，李某可按规定将未领完的剩余失业保险金一次性领取。领取金额为其目前的失业保险金标准和剩余月数的乘积，即1530元乘以20个月，为30600元。但是，一次性领取后，其将不再享受其他失业保险待遇。
办理一次性领取失业金手续，需到指定的街道劳动保障部门提出申请，办手续时需填表，并提供工商营业执照原件及复印件、本人身份证、领取失业金存折复印件等。
辞职后，失业金不能领咋办
李女士的儿子今年23岁，从技工学校毕业后，应聘到高新区一家电子厂工作了三年半，其间正常缴社保。最近，他自己提出辞职，去技师学院进修。李女士问，儿子能不能先领失业金？
按规定，失业人员失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年。且非因本人意愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求的，方能领取失业保险金。李女士的儿子是自己辞职，不能享受失业保险待遇。
李女士儿子之前缴的失业保险费该如何处理呢？刘军告诉记者，按规定，前次未核定过的失业保险缴费月数，可在下次符合领取失业保险金条件时合并计算。他举例说，假设其进修结束后，再次就业并满1年，其间正常缴纳失业保险费，如合同期满再次失业，其申请失业保险待遇审核时，上次未核算的三年半缴费月数将与之后的一年缴费月数合并，计为四年半缴费期，并按规定核定待遇标准和月数。
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