每月工资4000.底薪2260.产假128天,请问生育津贴有多少钱孕妇产前一个月食谱,产前检查费用能报销吗中山

产假工资怎么算的,我休产假能拿多少钱一个月?_百度知道其他帐号一键登录:
& 生育津贴(个人帐户)已到账,附内容
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killy87102 发表于
你公司有木有给你们交五险?有的话就100%,问一下你们会计或者人事
交!好的,多谢啦
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这不是要交到产后五个月?
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表格能发我一份吗。谢谢
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今天在公司领了生育保险登记表,有几个问题咨询下:
1.我的工资是四千整,然后再减去300多的社保,到手三千多。打算请顺产128天的产假,那么我的生育津贴该怎么计算,到手是多少钱呢?
2.是不是产假期间要不就拿工资,要不就拿生育津贴,我也不知道哪个钱多些,该怎么选择?
3.表上面有个账户,现在就要选择打公司账上还是个人账上吗?不是最后生产完了,报销的时候选择?
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mowenbin86 发表于
今天在公司领了生育保险登记表,有几个问题咨询下:
1.我的工资是四千整,然后再减去300多的社保,到手三千多。打算请顺产128天的产假,那么我的生育津贴该怎么计算,到手是多少钱呢?
2.是不是 ...
1.首先要具体看你们公司的情况,你要先了解下公司给你是按最低档在交五险还是按实际工资档次交的五险,有差别的。例如最低档现在生育津贴规定是按2888一个月核算,2888/30乘以实际产假天数就是你的总津贴数。
2.按照规则,社保生育津贴和公司的产假工资是二选一的,但是公司的工资又分基本工资和绩效奖励等等,具体还是要找你们人事了解一下,如果你的基本工资就是固定的4000,那肯定是要公司发工资要划算些,如果产假期间只发你几百的基本工资,可以要求公司补齐社保生育津贴的差额。武汉这边私企很多公司怕员工产假后离职,都是等员工来上班后提交资料后找社保报销,也有些事业单位是又发基本工资又发了生育津贴。3.生育津贴只能产假后申领,这个打个人账户的表也是办的时候一起交的,注意找公司盖章才能生效。
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请问您这个问题怎么解决的?
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变更资料,重新申请
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楼楼,产假才128天,产假修完生育津贴还没有下来怎么办?公司应该也不会批那么久的事假或者病假,会影响生育津贴的发放吗
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划拨个人账户的申请表在哪里领呢
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想问下楼主,公司是外地的!现在21周,生育保险还没去办,怎么办啊?流程怎样的?
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情迷加菲猫 发表于
划拨个人账户的申请表在哪里领呢
你换电脑网页看这个帖子,我在最后上传了划拨个人账户表的附件,可以下载
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amara 发表于
想问下楼主,公司是外地的!现在21周,生育保险还没去办,怎么办啊?流程怎样的?
首先要确保你已经交满6个月生育保险,然后可以让公司人事给你办异地生育保险登记,只要手续齐全了也是可以享受生产费用报销的,其他的生育津贴也是一样可以享受
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玲儿响叮当170 发表于
楼楼,产假才128天,产假修完生育津贴还没有下来怎么办?公司应该也不会批那么久的事假或者病假,会影响生育津贴的发放吗
生育津贴大概要二个月到账,关键:期间不能断交社保生育险!具体该怎么处理你要按自己的情况,可以选择请事假病假,如果实在没办法按期上班也请不到假,可以和公司谈,后面二个月的社保自己全额负担,反正要保证生育险不断交!
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killy87102 发表于
你换电脑网页看这个帖子,我在最后上传了划拨个人账户表的附件,可以下载
嗯 好的 谢谢
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要交多长时间才能报销啊,是不是一定要交到生之后才能报
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wqkcool 发表于
要交多长时间才能报销啊,是不是一定要交到生之后才能报
是的,这是规则
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干货,回头让我老婆加你微信,怀孕四个半月,报销和津贴也没弄清楚
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killy87102 发表于
首先要确保你已经交满6个月生育保险,然后可以让公司人事给你办异地生育保险登记,只要手续齐全了也是可以享受生产费用报销的,其他的生育津贴也是一样可以享受
保险一直在交的!
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killy87102 发表于
生育津贴大概要二个月到账,关键:期间不能断交社保生育险!具体该怎么处理你要按自己的情况,可以选择请事假病假,如果实在没办法按期上班也请不到假,可以和公司谈,后面二个月的社保自己全额负担,反正要保证 ...
明白了,谢谢
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我月薪4000 产假128天 生育险公司应该上的是最低的 请问生育津贴应该有多少?津贴是怎么计算的?
zfnq138****5586
我月薪4000 产假128天 生育险公司应该上的是最低的 请问生育津贴应该有多少?津贴是怎么计算的?
发表时间: 13:01
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