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罗源宝钢德盛产值突破百亿元 政企携手 强筋健骨
编辑：孟凡玉
责编：陈梦楠
　　11月15日11时许，位于罗源湾开发区的宝钢德盛不锈钢有限公司冷轧生产线上，新出炉的3个19吨重的冷轧不锈钢卷被电动夹钳稳稳送出。银白色的钢卷随即被系上喜庆的红丝带&&这标志着宝钢德盛迎来历史性时刻：年产值首次突破100亿元。
　　这是罗源县首次诞生&百亿企业&，也助力福州市&百亿企业&增至13家，&产业福州&再上新台阶。
　　自从2011年央企宝钢（后来宝钢与武钢合并成为现在的宝武集团）注资重组德盛以来，因为企业原有基础薄弱，加之外部宏观经济环境变化，造成宝钢德盛发展面临极大挑战。为了企业稳健发展，并迈上百亿台阶，省市县各级以及宝武集团携手给力，成效显著。
　　&十九大报告提出，加快建设制造强国，加快发展先进制造业。促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群。宝武集团有责任把集团内第一个和民企合作的项目&&宝钢德盛经营好。&宝钢德盛党委书记、常务副总经理江庆元说，宝武集团为此投入巨资，对原有企业升级改造，促进其&脱胎换骨&。
　　6年时间，一轮又一轮的&填平补齐&，项目技改几无间断，促使各生产线基础设备总体趋于完善。2015年3月，投资13.5亿元的冷轧生产线顺利投产，它是全球第一条四机架轧酸连线，年产40万吨冷轧不锈钢，新增产值8亿元；2016年5月，投资1.3亿元引进的25兆瓦煤气余能电站工程，综合利用钢铁企业富余煤气发电，将废气余能变成宝&&
　　6年时间，考验一个接一个。原有的热轧生产线产能无法满足新增的冷轧产线需求，怎么办？企业积极对热轧的基础装备做了科学的调整改造，增加产量、缩小匹配差距的同时，把目光投向社会，借助同行将部分钢坯资源热轧成板，再补给自身冷轧产线需求。强健自身与适当的躬身求助相结合，企业实现了上下工序严丝合缝的对接，突破了企业各条生产线之间的衔接瓶颈。
　　同时，转变观念，提升管理，优化再优化！宝钢德盛通过合并采购和营销部门，实现产销联动，对市场动向做出快速反应。&不锈钢生产受到上游镍、铬等原材料价格波动的影响，价格起伏非常大。如果不实行产销联动，快速反应，经常会造成库存积压。&宝钢德盛总经理助理李庭海说，首尾一抓，便事半功倍兼顾全程了。
　　企业练好内功，政府要当好&服务员&。&宝钢德盛逐步扭亏为盈，步入稳健的发展轨道，离不开从省里到福州市、罗源县的大力支持。罗源县多次把宝钢德盛项目列入重大项目协调会议事日程，经常是主要领导牵头协调解决企业各种难题。&江庆元说。
　　企业所在地罗源湾开发区更是不遗余力。开发区管委会主任范永刚介绍，罗源湾开发区专门成立了宝钢德盛项目服务协调小组，帮助协调解决项目推进过程中的各种问题；县里积极帮助完善水、电、路等基础设施配套工程，投入2.65亿元建成金港防洪排涝工程
　　今年底，宝钢德盛将进一步加大技改力度，并上马新的热轧、炼钢生产线，使其具备300系、400系、特钢等多品种钢材的生产能力，进一步优化产品结构、提升产能，推动年产值向200亿元级迈进。
　　宝钢德盛蓬勃的发展态势，也给罗源县加快产业发展、振兴实体经济带来极大鼓舞。紧邻宝钢德盛的闽光钢铁、亿鑫钢铁等企业，也是一派火热的生产场景，它们正携手助力罗源打造500亿元至千亿元级的&冶金城&。
　　&十九大报告提出，&建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。&全县上下正奋力加油干，以宝钢德盛、闽光钢铁等企业为龙头，加快发展先进制造业，为建设新福州、新福建作出应有的贡献。&罗源县委书记何杰民说。
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中国国际广播电台国际在线版权所有& 未经书面授权禁止复制或建立镜像罗源宝钢德盛年产值首超百亿元
原标题：罗源宝钢德盛年产值首超百亿元本报讯“超百亿了！”15日上午11时许，罗源湾开发区宝钢德盛不锈钢有限公司的冷轧生产线上传来一阵欢呼声，3个各19吨重的冷轧不锈钢卷被电动夹钳稳稳送出，银白色的钢卷系上了喜庆的红丝带（如图）。这是重组后的罗源宝钢德盛年产值首次突破百亿元。宝钢德盛年产值破百亿，是罗源提振干部精气神、奋力攻坚项目一线结出的“硕果”。罗源县委主要领导说，目前全县上下正“决战十一月 奋力加油干”，推动经济指标争先进位、攻坚项目马力全开、“招商2017”换挡提速，以“一线考察”为指挥棒，加大正向激励力度，抢抓时间，争分夺秒抢抓项目进度；同时，加强提振干部干事创业精气神专项督察，强化反向问责，致力于提速增效，冲刺事业新目标。罗源宝钢德盛2011年重组，6年间，一轮又一轮的“填平补齐”，项目技改几无间断，各生产线基础设备总体趋于完善。2015年3月，投资13.5亿元的冷轧生产线顺利投产，成为全球第一条4机架轧酸连线，每年生产40万吨冷轧不锈钢，新增产值8亿元；2016年5月，投资1.3亿元引进的25兆瓦煤气余能电站工程竣工，综合利用钢铁企业富余煤气发电，将废气余能变成宝，大幅降低企业生产成本。原有的热轧生产线产能无法满足新增的冷轧生产线需求，宝钢德盛对热轧的基础装备做了科学的调整改造，增加产量、缩小匹配差距的同时，把目光投向社会，借助同行将部分钢坯资源热轧成板，再补给自身冷轧生产线需求。强健自身与适当的躬身求助相结合，企业终于实现了上下工序严丝合缝的对接，突破了企业各条生产线之间连接的瓶颈。转变经营思路，创新管理方法，宝钢德盛打出了“补短板强长板”的组合拳，促进企业不断跑出“加速度”。今年以来，宝钢德盛3座高炉火力全开，月生产10万吨铁水，除了2座高炉生产的7万吨铁水自用外，以往闲置的第三座高炉也运行起来，铸成多余的铁块，直接向市场销售。“我们保证每道工序都满负荷运行，这样能实现资产效益最大化。”宝钢德盛党委书记江庆元说，就是这一套“长板理论”激活了不锈钢生产全流程每一工序“细胞”的最大活力。转观念，强管理，优化再优化。今年，宝钢德盛将采购和营销部门合并，产销联动实现价格兼顾，对价格不断变化的不锈钢市场迅速反应，控制市场风险。“公司取得的成绩离不开罗源县委县政府的大力支持。”江庆元说，罗源多次将宝钢德盛项目列入重大项目协调会议事日程，县领导亲自抓问题解决。“县里协调完善了水、电、路、汽等基础设施配套，还完善了防洪排涝系统；开通公交线路、划地配建职工公寓，解决了外来员工住宿问题和职工子女就学问题。”罗源干部深入企业积极主动服务，为企业顺利发展铺路，让企业对未来发展信心更足。今年底，宝钢德盛将投入3亿元启动炼钢改造，并上马一条规模10亿元的炉卷轧机热轧生产线，突破热轧瓶颈；明年，还将新增一条100万吨的炼钢线，兼备300系、400系、特钢等多品种钢材的生产能力，进一步优化产品结构。>
正文已结束，您可以按alt+4进行评论夫妻俩是1998年从湖北来到福州。他们从小是在湖边长大的，做这个工作也是得心应手。
郑锦斌从15岁到这个地方，然后工作到现在，也是一辈子在做照相。
林水俤，聚春园佛跳墙第五代传承人。佛跳墙是林水俤的拿手菜，制作这道美食工序十分繁琐。
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福州汇智劳务派遣公司招聘宝钢德盛操作工
来源: 罗源县人力资源和社会保障局
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（一）招聘工种
1.轧钢一般操作&&&&&&&& 要求：男工，18至35周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康
2.加热一般操作&&&&&&&& 要求：男工，18至45周岁，初中及以上学历，身体健康
3.滑板一般操作&&&&&&&& 要求：男工，18至48周岁，初中及以上学历，身体健康
4.行车一般操作&&&&&&&& 要求：女工，18至40周岁，初中及以上学历，身体健康
5.电工、钳工&&&&&&&&&& 要求：男工，18至48周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳
6.打包一般操作&&&&&&&& 要求：男工，25至45周岁，初中及以上学历，身体健康
7.水泵维修一般操作&&&& 要求：男工，18至45周岁，初中及以上学历，有经验者优先
8.砌炉一般操作&&&&&&&& 要求：男工，20至48周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康
9.皮带巡检一般操作&&&& 要求：男工，18至48周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳
10.渣钢处理一般操作&&& 要求：男工，18至48周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳
11.水泵一般操作&&&&&&& 要求：女工，18至40周岁，初中及以上学历，身体健康
12.仓库仓管员&&&&&&&&& 要求：女工，18至35周岁，高中及以上学历，身体健康，会操作电脑
（二）薪酬福利
1.上班时间：三班倒（8小时/天）公休2至4天 ；或三班两倒（12小时/天）两天白班两天夜班休息两天（等于每月上20天班，休息10天）。岗位不同工资不同。
2.薪资待遇：男工，女工 。免费提供住宿，厂区配备浴室及洗衣房。另餐补140-230元/月
3.其他福利：①做满3个月缴纳社保。②做满三个月报销到厂火车票及省内汽车动车票
（三）联系方式：王小姐8/
（四）联系地址：罗源县宝钢德盛不锈钢厂区
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主办单位：罗源县人民政府办公室&&&&承办：罗源县“数字罗源”建设办公室&&&&联系电话：6
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技术支持：福州市“数字福州”建设领导小组办公室
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