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武穴社保查询个人账户
作者：admin   来源：未知      更新时间： 12:58
　　武穴社保中心介绍：
　　市社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的具有独立法人资格的副科级事业单位。内设五股一室，分别是办公室、财务统计股、缴费核定记录股、待遇审核发放股、稽查股、退休管理股。现有在职干部职工30人。其中：干部28人，工勤人员2人；男职工14人，女职工16人；领导班子成员5人：局长1人，支部书记1人，副局长2人，工会主席1人。
　　社会保险事业管理局主要负责企业职工基本养老保险业务经办及管理，企业离退休人员社会化管理服务，协助地税部门征收养老保险费。具体项目有：养老保险登记，养老保险申报与核定，养老保险费征缴，养老保险缴费记录，养老保险待遇审核与发放，发展企业年金，养老保险基金财务管理，养老保险统计分析，养老保险稽核，企业离退休人员社会化管理服务，文明窗口建设等。
　　局长刘金明同志，主持社会保险事业管理局全面工作；党支部书记李清平同志，协助局长主持全面工作，负责机关党务、基金管理、机关财务、群团工作，主管党支部，分管团支部、妇女、财务统计股；副局长杨建钢同志，协助局长负责企业改制、社会保险登记、缴费核定与记录、保险接续与转移、稽查工作，分管缴费核定记录股、稽查股、养老保险服务大厅；副局长王宗德同志，协助局长负责机关政务、政策宣传、社会治安综合治理、计划生育、待遇审核与支付工作，分管办公室、待遇审核发放股；工会主席查新民同志，协助局长主持职工工会工作，负责企业离退休人员社会化管理服务协会、退休管理服务工作，分管企业离退休人员社会化管理服务协会、退休管理股。
　　武穴社保中心查询地址：
　　地址：黄冈北川路112号
　　武穴社保查询电话：
　　咨询：12333
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公司地址：合肥市新安东路东洲商务公寓1509室  运营商：合肥帝源信息科技有限公司  工信部网站备案：皖ICP号?黄冈市红安县社会保险查询/养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险查询电话&&&&黄冈市红安县社会保险查询/养老/医疗/失业/工伤/生育保险查询电话 黄冈市人力资源和社会保障局:/黄冈市本级 黄冈市社会劳动保险事业管理局 黄州大道118号 3 办公室 6159 黄州区 黄州区社会劳动保险事业管理局 黄州胜利街6号 3 办公室 1554 团风县 团风县?黄冈市黄州区社会保险查询/养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险查询电话&&&&黄冈市黄州区社会保险查询/养老/医疗/失业/工伤/生育保险查询电话 黄冈市人力资源和社会保障局:/黄冈市本级 黄冈市社会劳动保险事业管理局 黄州大道118号 3 办公室 6159 黄州区 黄州区社会劳动保险事业管理局 黄州胜利街6号 3 办公室 1554 团风县 团风县
?黄冈市蕲春县社会保险查询/养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险查询电话&&&&黄冈市蕲春县社会保险查询/养老/医疗/失业/工伤/生育保险查询电话 黄冈市人力资源和社会保障局:/黄冈市本级 黄冈市社会劳动保险事业管理局 黄州大道118号 3 办公室 6159 黄州区 黄州区社会劳动保险事业管理局 黄州胜利街6号 3 办公室 1554 团风县 团风县?蕲春县出台城乡居民养老保险新政&&&&日前，湖北省蕲春县出台了《关于完善城乡居民社会养老保险制度的实施方案》，在缴费标准、参保激励、转移接续等方面做出调整完善，新政自日起实施，共惠及该县近50万参保人员。 此次出台的新政对城乡居民养老保险制度的任务目标、参保范围、基金筹集、个人账户、待遇计发及调整、领取条件、丧葬补助金、转移接续
?黄冈社保卡查询余额,黄冈社保卡,黄冈社保个人查询&&&&黄冈市人力资源和社会保障局 地址：湖北省黄冈市黄州区西湖一路70号 电话： 网址： 黄冈社保网上查询 黄冈市社保信息查询 进入&&&& 说明：打开后，请在服务大厅--》信息查询处查找。 黄冈市医保查询方法： 1、语音查询:拨通9（医疗保险个人帐户查询热线 ）; 2、?黄冈市英山县社会保险查询/养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险查询电话&&&&黄冈市英山县社会保险查询/养老/医疗/失业/工伤/生育保险查询电话 黄冈市人力资源和社会保障局:/黄冈市本级 黄冈市社会劳动保险事业管理局 黄州大道118号 3 办公室 6159 黄州区 黄州区社会劳动保险事业管理局 黄州胜利街6号 3 办公室 1554 团风县 团风县?黄冈市团风县社会保险查询/养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险查询电话&&&&黄冈市团风县社会保险查询/养老/医疗/失业/工伤/生育保险查询电话 黄冈市人力资源和社会保障局:/黄冈市本级 黄冈市社会劳动保险事业管理局 黄州大道118号 3 办公室 6159 黄州区 黄州区社会劳动保险事业管理局 黄州胜利街6号 3 办公室 1554 团风县 团风县
?黄冈市浠水县社会保险查询/养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险查询电话&&&&黄冈市浠水县社会保险查询/养老/医疗/失业/工伤/生育保险查询电话 黄冈市人力资源和社会保障局:/黄冈市本级 黄冈市社会劳动保险事业管理局 黄州大道118号 3 办公室 6159 黄州区 黄州区社会劳动保险事业管理局 黄州胜利街6号 3 办公室 1554 团风县 团风县?2015湖北城乡居民基本养老保险制度新政解读&&&&湖北出台城乡居民基本养老保险制度新政 惠及2217万人
　　近日记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，湖北省政府已出台《关于完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(鄂政发 【2015】41号)，着眼全覆盖、保基本、有弹性、可持续，进一步完善全省城乡居民基本养老保险制度。
　　湖北省是全国率先建立城乡居民养老保险制度?浠水企业退休养老金“11连涨”了&&&&5月20日起，浠水企业退休人员养老金实现“十一连涨”。 今年待遇调整政策是：全县日前已退休退职人员，每人每月普调101元（1995年12月前退休退休人员为121元，2005年12月前退休退职人员为111元），在此基础上，缴费年限每满一年增加3元（不足一年算一年）。此外，70岁以上再增加50元，80岁以上增加70元。 　 此次增加的基本养老金从日起开始执行，5月20日前，前5个月的增加额将随当月调整后养老金一起补发到位，直接打入退休退职人员的养老金帐户。调整后，2015年度，浠水共有2.3万名退休退职人员享受到这一惠民政策，人均每月增加201元。
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&&皖ICP备号&&我每个月工资扣除社保，拿到手的有4800，但是劳动合同签的基本工资是1500 - 相关问题 - 110网法律咨询
我每个月工资扣除社保，拿到手的有4800，但是劳动合同签的基本工资是1500，请问我产假的工资有多少钱？还有就是公司工资做调整，对我有影响吗
我们公司签合同基本工资2000，但是每个月能拿到手的工资小7000的工资，现在我处于怀孕期，请问产假期间只能领到生育津贴，公司不给补发剩余工资，这样违法吗？我该怎么处理？
我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部分的社保费用已高于生育津贴，无需补我差额，还说公司是支付得比津贴更多，请问这样计算正确吗？合法吗？
我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部分的社保费用已高于生育津贴，无需补我差额，还说公司是支付得比津贴更多，请问这样计算正确吗？合法吗？
我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢
我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?
我在公司工作了1年8个月，公司无故解雇，合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少？
工作三年，有劳动合同，每个月公司都扣除社保费用，但是公司一直未给我缴纳社保，先想申请仲裁，公司该怎么赔偿
公司因为没订单，基本每个月放假几天，但是发工资时给我们按事假扣除了，想问下违法吗？
工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？
我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到相应补偿吗
请问。应该补偿多少呢
有规定吗？谢谢 说我们是临时工不给补。合理吗社保缴费降低拿到手的工资就多了？你们是不是想太多……_九个头条网——更少更重要
关注Ta的：
社保缴费降低拿到手的工资就多了？你们是不是想太多……
关注Ta的：
当保险君拖着穿越了广州暴雨成功逃离地铁拥挤地狱劫后余生的身体来到办公室，就接收到了来自同事“社保缴费降低了，我们拿到手的工资会变多哦?”的讯息。保险君的表情也因此从变成了李克强总理确实在两会期间表态“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”，各地近期也陆续发布了下调社保费率通知，而“五险一金”精简为“四险一金”也即将提上日程，这是不是就等同于，拿到手的工资变多了呢(☆▽☆)~~保险君知道如果我再开嘲讽你们就要报警了，讲道理，我们来看下部分地区地的降费对比：上海：职工基本养老保险、职工基本医疗保险的单位缴费费率均下调1%，失业保险单位缴费费率下调0.5%，但降低的只是单位缴费部分，个人缴费部分不做变动；广东：失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%，其中，单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%；云南：失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%；厦门：企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1%。实际上降低社保费率只有广东、云南等部分地区降低了个人缴费部分费率，这意味着只有这些地区的职工们每个月能多拿一点钱。能多拿多少呢？你们比较喜欢做论述题还是应用题？好吧，让我们来做个应用计算题：以缴费幅度较大的云南省为例子，假设一薪资5000元/月的职工，其单位社保缴费比较正规，按照降费前1%的个人失业保险缴纳计算，他每月需教50元；按照下调后的计算，则每月只需缴纳30元，一年下来能增加240元的工资！答应我，我们讲道理好么北鼻？来，先把桌子放下，生长在国旗下的我们应该时刻心怀感激，别拿豆包不当干粮，要相信积少成多，积沙成塔，莫以恶小而为之，莫以善小而不为！虽然我们都知道社保降费简单粗暴的为企业减轻人力负担，工资涨不涨还要看老板高不高兴，但大家只要记住一点：即使费率变了，参保人应享受的待遇水平不会受到影响。至于现在还在谈论的“医保与生育险合并”问题也不需太过担心，毕竟关于其中的细节还在商榷中，耐心等待出结果就好了。
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