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[04-16]咨询社保，女性满50周岁强制停保问题
&&&&&&&&&&&&&&&&我已交7年多的社医保，今年满50周岁，现公司已停保（不是公司不给交，是地税强制停保）。现在还处于在职状态。已打电话12333咨询，不可以补交（户籍外地）请YU友们给指点下有没有更好的办法啊，谢谢
都没人懂这方面吗
你妈如果是工人身份，50周岁就可以办退休啊。
回 2楼(fxjudy) 的帖子
还有在上班啊，要交满15年才可以领养老金
这个只能回户籍所在地去补缴了，如果还想要医保的话，就只能自己购买商业保险或者看户籍所在地有没有农村医保或者居民保险了
回 3楼(不记得你) 的帖子
你妈交社保之前是在什么单位，98年之前有上班可以视同缴费，加起来有15年就可以了，你可以去厦门社保中心咨询。
噢噢 这也行啊
必、必、必须的。。我们很年轻~我们很直溜~!
不给领，又不给交，啥社会呀
回 5楼(fxjudy) 的帖子
99年进过公司的，应该有交，但是取过一次，
回 8楼(不记得你) 的帖子
厦门好像是94年开始交社保的，如果94之前你妈有在其它公司上班，虽然没交社保，也算交了，只要将个人档案转过来就可以，社保中心是以个人档案来确定视同缴费的时间。假如你妈84年就工作了，那么从84到94年就是视同缴费，再加后面又交了7年，有17年，就可以不交了。
回 楼主(不记得你) 的帖子
取出过的医社保不能再累积了， 现在也只能申请一次性退回个人账户的一部分了，因为不知道您现在社医保转回老家，老家那边会不会接收!
不知道你妈妈是按照什么标准缴交的呢？因为他的户口不在厦门，如果是按照外来工的标准缴交，那么意义不大
回 9楼(fxjudy) 的帖子
94年之前也没交过
回 11楼(大熊宝垫) 的帖子
应该是按照厦门的标准吧
回 13楼(不记得你) 的帖子
一般企业很少按照厦门的标准给普通员工交的，按厦门标准交的一般是企业的管理人员或者专业技术人员，如果是这种性质的，是可以继续缴交到55的，如果是按照外来工的标准交的（就是一个月交500多的那种），还是领出来回老家把原来的补上就可以的
回 14楼(大熊宝垫) 的帖子
12333说，如果交满十年的话，才可以让企业申请交到55岁，厦门的标准应该是本地户口才可以吧？
现在怎么样了后来可以交吗
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社保部门提醒：社保停保3个月报销限额即少15万
[导读]：有些公司往往以试用期为由，拒绝给员工买社保。市民杨小姐称，她所在的一家私企，需要工作一年，公司才缴纳社保，公司的员工也大多不在意，因为不交社保还可以拿到更多的钱。经了解试用期内，公司不给员工买社保的现象较为普遍，社保大多有2~3个月的空窗期。如果跳槽频繁，员工的社保空窗期可能更长。
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　　社保部门称，龚先生的社保因为中断了超过3个月，其连续参保时间从本来应该3年以上变成了不足2年，也就是说，龚先生的报销限额从本来可以享有的20万元降到了5万元。
　　用人单位和员工都要注意：
　　社保部门提醒，中途停保超过三个月，社保不能连续计算，及时购买社会保险，对用人单位和劳动者的权益保护都是有利的。
　　一方面，用人单位应当按规定及时给劳动者购买社会保险，以便劳动者能享有足额的法定医疗报销限额。否则，一旦用人单位被认定存在过错，便要承担赔偿责任。对于部分公司以试用期为由不给员工购买社保，社保部门称这是违规行为，按照规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　另一方面，劳动者也应重视和关心自身的权益。如果发现用人单位没有及时为自己购买社会保险，劳动者应尽早提出来，勇于争取自己的合法权益。对于有一定工作年限的员工，如果新近跳槽的公司不予缴交，市民除了运用法律武器外，还可以自行缴纳，以免出现报销额度锐减的情况。
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我是一位女士在一家公司上班，今年46岁公司要求买社保有用吗？
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我是一位女士在一家公司上班，今年46岁公司要求买社保有用吗？
广东 佛山 发表时间： 23:13
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这种情况很可能到退休年龄也因未缴满15年而不能享受退休待遇的
回复时间： 07:43
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共38个回答
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2、轻症豁免后续保费，利益继续享受。
3、得了77种（类）重大疾病确诊再给付：10万元；
4、因疾病、意外身故或全残；给付：10万元；
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二、投保须知：
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一报：额度内理赔全部报[强]
二报：新农合社保重复报[强]
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