建行北京分建行朝阳门支行支行哪个岗位好

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今天该网点一位女工作人员来电,表示歉意,非常诚恳,态度也不错。有一点值得肯定的就是她表示在这件事发生之后他们特意在大厅内做了打印机的指示标识,她要感谢我,那我在这里也感谢一下你们,因为你们及时反馈问题并且很重视。之前的点评很抱歉不做删除,只做更新和更改星级操作。因为我说的是实话而且你们调去监控录像也认可了,我也在电话里和这位工作人员进行过沟通,表明写东西是我的个人行为,我本人对它的真实可靠性负责。其实说实在的不喜欢闹得太僵,因为我知道低头不见抬头见还有凡事留一线日后好想见这些道理,但是我当时就是觉得他的言行不地道,感觉心情不高兴了,不高兴了自然会表现出来,想办法去让自己高兴,就这个性格。总之既然敢投诉敢写出来就是不怕任何人和事的也希望能得到解决和改善的。还有就是对公应该有个大堂经理,问保安保安不知道完全可以理解,人家是负责安保不知道没什么,但是左边的那个应该算是中年的了,他工作那么多年了总应该知道那个机器在哪里吧?至于那个男的我就不评价了反正事情已经解决了,处理结果我也很满意,做标识是好事,但是以后客户再问其他问题,会不会也是问保安保安不知道,问左手边那排工作人员他们不知道,然后问柜台柜台又在忙或者遇到和我一样的遭遇?特别说明一下,也许银行工作人员觉得机器在哪里可以直接看到,但是作为我来讲我必须要慎重,打印错了拿回去就是我的责任所以我必须要问清楚到底是在哪个打印。而且你们回答也可以直接说“在那里”而不是说“不就在那儿呢吗!”。。同样一个问题,说的多了反而给人不舒服的感觉。我家长辈退休前是爱存不存的,20多年前也做过柜员,他们那时候都会和顾客说“您好,稍等,再见”这六个字,虽然看上去很假但是这是最起码的礼节,无论和客户有多深的感情和交道,这六个字都要说哪怕只是个形式,所以说能和顾客瞪眼并且直接以问责的口吻说话的,也是醉了。当然他们那年代柜台没有那么高的玻璃,有个小伙儿是直接跳出去打客户的,最后主动辞职了,后来混的也相当好,这也是一种有魄力的表现,怕就怕你想捧着个饭碗儿,占有着它,但却不想用它好好吃饭,也不想让别人吃着舒心。写的多了些,也困了到此为止了。。最后声明一下:建行朝阳支行工作人员对于我的投诉很重视,回馈及时且态度诚恳,站在客户的角度我接受解释和道歉,并且对他们提出的改善意见很赞成。也希望员工素质越来越高给客户提供的服务也越来越周到,客户们也能够以平常心看待这家支行,继续支持继续来办理业务。————————————————————————————————————————————————————来二层对公办事,因为要打印一些东西,问保安在哪里可以打,保安指着一下电梯左手边的工作人员,让我问他们,一名中年男子表示也不知道,让我去问对面的对公业务柜员。1号窗口是个戴眼镜的男的,和一个女的站着,于是我就问他俩在哪可以打印,男的指着自己的耳朵说听不到。。。但是我看了下左边的两个柜台,柜员都在办理业务,我也没法问他们,于是我举起了卡大声的问他单据在哪里打印,并且表示我都问了好几个人了都没有得到答复。。。结果意想不到的一幕粗线了,那个男柜员大声的冲我吼道:你嚷什么啊你!。。。接着他网另一侧一指,并说道不就在那呢嘛!.....真是奇怪,第一,你听不到,我大声说,为了让你听到;第二,你听到了,你又说我在嚷嚷;第三,你明明听不到,我大声说出来后你听到了,说明你是可以听到并作出回复的,但是得到的结果却是我被责备;第四,如果你不能回答,你完全可以耐心解释因为我这边是可以听到你说话的,否则我也不会大声重复一遍了,或者你可以礼貌说一句请耐心等待一下,我都可以理解;第五,你是柜员,我是客户,我没有欠你一分钱,相反我在你这里存钱了。。综上五点,如果拿着人的钱干不了人事儿,可以圆润的离开,实在是没有必要让顾客对着95533浪费时间浪费话费来表达对你的敬意。首页_中国建设银行北京朝阳支行
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徐先生()在日发表的投诉建议 :为什么你们银行电话就是打不通呢?我打了好几天 好几个电话 没有一个有人接的。那你们要电话干嘛? 我人在外地一有事咨询你们就得赶回北京当面问。想打个电话咨询都没人接。不知道你们银行职员都在干什么?不接装电话干嘛?要不就弄个网上客服也行。能不能接个电话?这种服务还希望客户上你们这来办理财啊?
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想去建行北京分行的柜员,有些问题,建行的前辈帮下忙
(4)笔试,“由北京市分行统一组织实施初选合格人员面试?(3)面试,面试还考技能呀?(5)如果已经签了三方建行招人了 在建行工作的前辈们 可否解答一下问题(1)这次招的是定向柜员,综合考察应聘人员业务技能及职业素质”这句话是不是说?(2)如果去培训了 是不是一般就不会被刷下来了 被刷的几率有多大,到建行可以改派吗?怎么考呀?要求是什么呀,都考什么呀,是不是说就是永远是柜员 转不了后台
应及时登陆网站查询并确认。录用人员名单公布时间、理论。(六)录用北京市分行根据前期招聘情况综合确定录用人选.定向招聘说明招聘单位中国建设银行北京市分行用工形式录用人员作为我行柜面业务岗位定向劳动合同制员工:网站公告。笔试参加笔试人员名单中包括的申请人有资格参加笔试,综合考察应聘人员业务技能及职业素质,与建行北京市分行订立劳动合同、电话及短信通知等,课程进行期间及课程结束时安排考试,建立劳动关系录用岗位北京市分行所辖营业机构柜面业务岗位:报名报名截至时间。培训北京市分行为笔试通过人员统一安排培训、录用等步骤,安排如下,录用人员在职期间专门从事柜面业务岗位相关服务、面试、营销工作三、初选.招聘程序招聘程序包括报名、工作实操等多门课程。录用人员通知方式,初步评价参训人员履岗能力、笔试:日初选由北京市分行对申请人提交的简历进行初步筛选。面试由北京市分行统一组织实施初选合格人员面试。培训合格人员应在指定医疗机构进行体检并提交体检报告,培训内容包括银行业务制度、企业文化,考察参训人员接受培训效果一
提问者采纳
也可以转到大堂,还有可能回考打计算器(十组数字的加减),“由北京市分行统一组织实施初选合格人员面试。(5)如果已经签了三方,福利待遇和正式员工没差别的。因为是新招员工。(4)笔试.只要培训努力点:不是的,可以转到后台. 十个人考前八名,做会计主管?答?要求是什么呀。有可能会写一篇短文,考试不至于太差,就不会被刷下来,但建议还是练一练为好:参考部分公务员考试内容?答。,很多都是劳务派遣工(中介工),甚至可以做网点经理(网点主任)?怎么考呀:,现在招的是合同工,是不是说就是永远是柜员 转不了后台,可以一直高升的(2)如果去培训了 是不是一般就不会被刷下来了 被刷的几率有多大,现在银行直接招收员工的机会也不是太多了.被刷的几率不知道有多大?答,面试还考技能呀:会考技能,客户经理,可能不会考到 点钞。技能会考,数字录入这些简单的操作。(3)面试:汉字录入,到建行可以改派吗:择优录取,都考什么呀.只要工作出色,不再刷人,挺吃香.只要工作出色,不是很难的.一般是10%-20%,各地方不一样?答,做个人业务顾问。-------------首先说明一下。,综合考察应聘人员业务技能及职业素质”这句话是不是说?答。.或者培训通过的都录用1)这次招的是定向柜员
提问者评价
太太太感谢了 爱你么么
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其他1条回答
亲~~能留下你QQ吗?我也投了建行北京分行的简历
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