重庆2015年城镇职工社保缴费基数标准
发布日期： 13:34:37
《重庆2015年城镇职工社保缴费基数标准》是由智坤教育（）为你整理收集：
　重庆市人力社保局发布消息，对重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间自主选择。　　月缴费基数上限为12756元　　根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。　　2015年度重庆市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于重庆市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于重庆市职工月平均工资300%，高于重庆市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。　　如果按照2013年重庆市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。　　个人身份参保基数下限2552元　　此次对以个人身份参加重庆市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间自主选择。　　“因为2015年度我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元(4252元/月)执行，待明年公布后再进行调整。”市人力社保局相关负责人解释，按此计算，以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。　　此次重庆市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从日起执行，如果市民有任何疑问可拨打市人力社保咨询热线。
　缴费基数标准上浮&职工工资会扣得更多吗　　社保缴费基数是什么意思?每个人都要缴纳社保吗?社保缴纳多少钱是根据社保缴费基数计算的，下面跟大家分享2015年社保缴费基数..
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导读：2015北京社保缴费基数标准，社保缴费基数是月工资的多少?2015年，用人单位和职工需要缴纳的社保费用出现不同程度的上涨，已然是板上钉钉的事实。...
2015北京社保缴费基数标准 社保缴费基数是月工资的多少？（图）2015北京社保缴费基数标准 社保缴费基数是月工资的多少？（图）(2)2015北京社保缴费基数标准 社保缴费基数是月工资的多少？（图）(3)
　　2015北京社保缴费基数标准，社保缴费基数是月工资的多少?2015年，用人单位和职工需要缴纳的社保费用出现不同程度的上涨，已然是板上钉钉的事实。　　2015北京社保缴费基数与比例规定：2015北京社保社保缴费规定最新政策尚未出台，如有最新，小编第一时间为大家整理，下面我们可以先了解一下年度北京社保缴费规定情况作为参考，希望对您有帮助。　　2014年度北京社保缴费规定　　【执行时间】：日至日　　养老保险缴费标准　　缴费比例：单位20%，个人8%;　　缴费基数上限：17379元;　　缴费基数下限：2317元。　　医疗保险缴费标准　　缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元　　缴费基数上限：17379元;　　缴费基数下限：3746元。　　失业保险缴费标准　　缴费比例：单位1%，个人0.2%;　　缴费基数上限：17379元;　　缴费基数下限：2317元。　　2014年度(2014年7月-2015年6月)社会保险(北京)费用明细险种基数单位比例单位缴纳个人比例个人缴纳总计养老231720%463.48%185.36648.76失业23171%23.170.2%4.63427.804工伤34760.5%17.38不缴费017.38生育34760.8%27.808不缴费027.808医疗347610%347.62%+372.52420.12汇总879.358262.514　　补充说明：　　l 社保基数的下限是 2317元，上限是 17379元，此基数社保局每年会调整一次。　　l 缴费基数低于社平基数60%的，医疗保险缴费基数按社平基数60%计算，即3476元。　　l 生育保险北京户口，外地户口均可缴纳，缴费基数低于社平基数60%的，生育保险缴费基数按社平基数60%计算，即3476元。　　l 工伤保险交费比例一般分0.3%～2%之间，具体缴费比例根据企业的经营范围和行业性质确定。　　【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。　　生育保险缴费标准　　缴费比例：用人单位0.8%;　　缴费基数上限：17379元;　　缴费基数下限：3746元。　　【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。　　工伤保险缴费标准
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2015年社保缴费基数最新消息 中青年该如何提升财富指数
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本文为您详细解读全国各省市2015年社保缴费基数，其中包括福建2015年社保缴费基数，2015天津社保缴费基数最低标准，2015上海社保缴费基数，重庆2015年城镇职工社保缴费基数标准，2015年北京社保缴费基数最低标准，以及解读2015社保一次性补缴政策。保险之家_沃保网保险专家表示，除了缴纳医社保外，可以配置商业性质的保险来提升个人的财富保障，人身保险以及家庭财产保险是必要的选择。
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1.福建2015年社保缴费基数最低为1550元
日起，福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳费基数按1600元执行，按此标准计算，月缴纳养老保险费将比以往增加60元;在江西省，参加城镇的个体工商户和灵活就业人员，2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较去年分别增加130元和975元。
福建省对社保缴费基数的调整，均是基于2014年当地的社会平均工资的增长。统计数据显示，随着近年来各地社会平均工资水平的
不断攀升，社保缴费基数也随之上涨。以北京市为例，年间北京市职工平均工资连续3年保持约11%的增长速度，其社保缴费基数下限也从
2012年的1869元，调至2014年的2317元。
有社保专家认为，社保缴费基数的逐年上调，加大了企业和低收入群体的缴费负担，使企业职工的可支配收入缩减。
事实上是，除了每年持续上调的缴费基数外，我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。以养老保险为例，单位和个人分别缴纳20%和8%，高于国际上大多数国家。
“现在的缴费水平确实偏高，‘’已占到工资总额的40%-50%，企业觉得负担重。”
不过，从最近几年社保基金收支情况看，其基金支出增长的速度远高于收入增长的速度。“一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入，这个两难矛盾怎么解决，需要研究。”
2.2015天津社保缴费基数最低标准
近日，全国各地都出台了社保缴费基数标准，2015天津社保缴费基数最低标准2812元。
天津市2015年度用人单位和职工缴纳费基数的最低和最高标准已经确定并发布。城镇职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和费最低标准2812元，最高标准为14058元，与2014年相比，分别提高了282元和1278元。
不同类别参保的缴费基数标准
1. 城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
2. 灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
3. 托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。
4. 正在领取人员，参加城镇职工缴费基数为2812元。
5. 民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
退休人员医疗保险费筹资标准
民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为6575元(含医疗保险个人帐户注资额)。
公务员医疗补助标准
民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为9315元，其中6575元纳入职工基本医疗保险基金，2740元纳入公务员医疗补助基金。
2. 中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。
预留社会保险费标准
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。
2015上海社保缴费基数
2015上海社保缴费基数最高15108元 最低3022元
上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。职工下月可以查询工资条的缴费变化。
按照2014上海社保缴费标准规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
重庆2015年城镇职工社保缴费基数标准
近日，全国各地都在不约而同的调整了社保缴费基数标准，重庆也不例外。重庆2015年城镇职工社保缴费基数标准：月缴费基数上限为12756元。
3.2015重庆社保缴费基数最低标准上限12756元
根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
2015年度重庆市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于重庆市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于重庆市职工月平均工资300%，高于重庆市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。
如果按照2013年重庆市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。
灵活就业参保基数下限2552元
此次对以个人身份参加重庆市城镇职工的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%-100%之间自主选择。
“因为2014年度我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元(4252元/月)执行，待明年公布后再进行调整。”市人力社保局相关负责人解释，按此计算，以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。
2014年度全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。2015年度工伤保险、被征地、工资福利等待遇标准，按4686元计算。
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
4.2015年北京社保缴费基数最低标准
2015年，用人单位和职工需要缴纳的社保费用出现不同程度的上涨，已然是板上钉钉的事实，北京也规定了2015年社保缴费基数的最低标准为2317元。
2015年北京社保缴费基数最低标准2317元
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。a
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158.6元、失业保险费69.52元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139.02元、失业保险费4.63元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为283.86元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为40.56元。
社保一次性补缴政策2015解读
对于工作期间社保没有缴纳满15年的消费者来说，可以申请一次性补缴。那么，2015年社保一次性补缴政策是什么呢?
5.2015年社保一次性补缴政策
一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。
一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本之月的时间确定。
市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
一次性补缴年限：
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月—2000年10月期间的养老保险费。
一次性补缴的缴费基数和比例：
用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。
中青年该如何配置家庭规划?
岁-30岁：这一阶段多为单身贵族阶段，是创业期，同时也是一个人身体状况的黄金时期，在经济上独立，所需承担的经济责任相对较少。作为年轻人，此时的保险需求应以自身保障为主，家庭财产保障为辅。对于初出茅庐的年轻人，收入不是很稳定，主要的风险来自意外伤害，特别是开车族，因此可以选择定期附加，在发生意外事故或因疾病身故后，可以为家人提供一笔资金或基本的生活费用。此外，这一群也是电器、香烟、电子产品、文化娱乐用品等消费品的最大受众市场，触发人为灾害的可能性较大，因此一旦风险发生，必然导致家庭财富减少，生活水平下降，甚至会造成倾家荡产的严重后果。因此，家庭同样需要重视风险管理，必要时利用保险的方式来转嫁自己的各种风险。
30 岁~40 岁：这一阶段是人生的重大转折阶段， 很多人都选择在30 岁左右结婚，也是为人父母的阶段保险需求也要大大提升，同时还增加了理财的新观念。
此时的保险设计一般以家庭的主要经济支柱为主，可以选择保障性比较高的或，并附加一定的医疗险和意外险；其次，可以选择为孩子投保。为孩子购买的保险可以以教育基金为主；最后，随着生活水平的提高，汽车、高档家用电器、新式豪华家具以及其他耐用消费品随之进入，与此同时，风险也在增加，如家用电器的增加使用电造成的灾害事故增加，私人住宅一旦遭受风险，得由房主自己买单，通过家庭规划，能将人们生活中无法预料的灾害事故转化为少量的、固定的保费支出，一旦发生承保范围内的灾害事故，就能按保险合同约定的条件及时得到保险赔偿，重新恢复生活，还可以减少家庭收入下降和费用增加等间接损失、保证家庭财务的稳定。
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伟大导师 发表于
ni你有攒下钱自己拿着多好
对呀，主要是以前是单位交的，不想断这两年是自己交的，反正自己交就是不上算每年都涨，以后还要找个让单位继续交着
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