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　　中新社比勒陀利亚7月27日电 (记者 宋方灿)中国驻南非大使馆7月27日在南非行政首都比勒陀利亚举行招待会，热烈庆祝中国人民解放军建军89周年。中国驻南非大使田学军、南非国防军高级官员、各国驻南非武官、南非各界人士及华人华侨代表等250余人出席了此次招待会。　　招待会在雄壮嘹亮的中南两国国歌声...
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　　【环球网军事7月27日报道 环球时报特约记者 章节】在中国公布中段反导试验画面的第二天，美国媒体就披露了五角大楼加速发展“天基空间监视系统”(SBSS)的消息。目前美国空军已经在距离地球较近的低轨道部署了由该系统组成的卫星监视网，未来还准备发射运行于地球静止轨道的SBSS卫星。专家介绍说，这套...
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　　【环球网军事7月27日报道】据英国《简氏防务周刊》网站7月18日报道称，吉布提空军15日举行仪式，接收了中航工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司生产的2架全新运-12运输机。　　吉布提国家通讯社(ADI)援引空军司令穆萨·瓦希卜上校的话说：“获得这种新型装备将有助于提高吉布提武装部队(FAD)的...
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　　【环球网军事7月27日报道 环球时报记者 王天迷 特约记者 甄 翔】据美国海军研究院网站25日报道，参加环太平洋军演的中国海军“冷落日本海上自卫队”。　　报道援引两名消息人士的话说，在各国海军开放日活动中，几名日本水手想登上中国舰艇参观遭到拒绝。此外，在各国军舰停泊靠港期间，中方缺席日方主办的...
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　　通信专业创破纪录比武场，枪炮轰鸣，火光冲天，硝烟翻腾。带着30多斤重的装具，第27集团军某旅通信连通信班班长李婷婷将沉重的线拐挎上肩膀，一个猛子匍匐穿过30米长的铁丝网，挺身跨步一跃而上，取钳、接线，动作潇洒连贯，官兵一阵惊呼：“好个火凤凰！”　　跳下电线杆，李婷婷摘下钢盔，露出一头齐耳短发。...
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　　“砰！砰！”“松骨峰英雄团”合成营实弹射击场，10枚红色信号弹划破寂静。　　“向射击地线前进！”九连下士班长刘粒军两眼通红，死死盯着移动靶标。跟踪、瞄准、锁定……战车尚未熄火，他便瞬间发射反坦克导弹，弹头不偏不倚正中靶心。比武结束，他以0.3秒的领先优势战胜对手。　　走出射击场，刘粒军像往常一...
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　　7月26日，第41集团军某炮兵团组织某型火箭炮实弹射击训练，检验部队实战能力。张正举摄
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　　【环球时报综合报道】“中国25日赢得了毫不含糊的外交胜利！”一家美国媒体发出感叹，这次它们再也无法代表国际社会声称“中国孤立”。东盟10国外长当天发表联合声明，没有公开批评中国，而美日等国最在意的南海仲裁案更是一句没提。虽然美日把它们的图谋破灭归咎于“亲华”的柬埔寨，但实际上，中国外长王毅与多...
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　　激辩爱国主义不能陷入内耗　　周少来　　“爱国主义”最近再次成为引起社会“撕辩”的热词。一些“爱国者”的“激愤、喊打、围堵”，被另一些人斥为“愤青、狂妄、愚蠢”。双方的“极化对立”不可避免地侵蚀和撕裂着难得的社会共识，同时也深刻触及对爱国主义的理性思考。　　其实，爱国主义是人类一种最本能的情感，...
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　　【环球网军事7月26日报道】中美两国都曾成功进行陆基中段反导拦截试验。那么，中美的反导技术有什么不同呢？从试验成功率上看，中国的陆基中段反导系统似乎还高于美国的拦截弹，那是不是意味着中国的中段拦截弹的水平要超过美国呢？　　就拦截难度来说，虽然都是中段拦截，但由于拦截靶弹的不同，拦截难度有很大区...
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　　【环球网军事7月26日报道 环球时报特约记者 张亦驰 环球时报记者 刘 扬】24日，在一个宣传某试验基地反导系统试验技术专家的报道中，中国首次对外公布陆基中段反导系统及其进行试验的视频画面。这是中国第一次公布如此敏感的战略反导系统画面，有分析认为此举是为了“回击”美国在韩国部署“萨德”反导系统...
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　　【环球网军事7月25日报道】据美国《国家利益》双月刊网站7月24日报道称，歼-11的后续版本以及同样源自“侧卫”战斗机设计的歼-15和歼-16，代表着中国生产可投入到周边海域争议的远程第四代战斗机的前沿成果。但中国工程师还需要找到办法解决国产喷气发动机的缺陷。　　事实上，歼-11B战斗机在许多...
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　　珠海先进装备制造再次引发国内外关注。就在上周六，全球最大的水陆两栖飞机AG600在珠海顺利总装下线。AG600别具一格的“颜值”，“上天下海”的本领，兼具偶像派和实力派的风范，想不做“网红”都难。　　成了“网红”的AG600到底有多牛？从数据上来看，她有5万多个结构及系统零部件、近120万个标...
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　　四川新闻网成都7月25日讯（记者 雷兹）7月25日，四川省征兵工作电视会议在成都举行，会议对今年全省征兵工作任务进行部署。四川新闻网记者从现场了解到，今年全省大学生征集比例将不低于30%，初中生压减到5%以内。会议强调，全省各级须持续树好征兵领域新风正气，要坚持“零容忍”，凡是在廉洁征兵上出问...
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　　盛夏，空军某部严格落实战备值班制度，组织战机多批次升空巡航，锤炼作战本领。图为双机编队起飞。　　荆 锐摄
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1、明确的架构
接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。
所谓“明确”的意思是：
不允许两个人交叉负责！
也不允许集体领导！
不允许有模糊的领域！
出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩，谁的功劳也很清楚。
2、明确的目标
领导不是决定怎么爬梯子的人！他是决定把梯子搭在哪个墙上的人。
所以他必须明确的指出这个方向，向全员传达。如果这个没有做好，再优秀的团队也不会拿出好的结果。
3、没有权力，就没有责任
天底下没有让马儿跑，又不让马儿吃草的事情。
你明确的委托了你的要求，就要明确的授权和投入资源给他。否则，出了问题责任不是他的，而是你的。
上司的一个重要职责，是为下属解决他们解决不了的问题。而你能提供的，其实就是权力和资源。用好他们。
团队大了，最大的问题就是：你看不到问题。
即使团队还小，组建一个可视化的工具和流程的组合是必须的。这样你的团队才有足够的可扩展性。
你并不需要真的跟踪团队的每一个人每天在干嘛，但是，你需要有看到这些的能力。这样才能在出问题的时候掌握第一手的材料。而团队成员知道他的东西“可能会被看见”，执行的效率和质量，也会有提升。
可视化还意味着“信息的对称”。上面所有的工具和流程可以保证团队成员用最低的成本了解“项目中的新鲜事”。保证快速准确的响应。
做事情上，不要设置太多级别。确保任何一件事的负责人，都可以直接找到可以拍板的那个人。
6、分割和适当的中间结果检查
把一个大项目分割成多个时间点做检查可以有效的管理风险。
确保你检查的结果不是虚的。一定要求可见的，最好是可触摸的产品。导入一些敏捷管理的方法保证这一点。
7、提前要求承诺
管理上常被忽视的一点是，没有提前要求团队成员的承诺。一个“上面布置下来的任务”，往往不会很好的完成。而一个“向上承诺会做好的项目”，则不一样。虽然很可能是同样的事情。
8、不要试图改变一个人
人并非不可改变，但公司里往往成本上并不合适。
如果一个人在他的岗位上做不好，即使是有能力但总不发挥出来也是没用的。还是让合适的人去做合适的事吧。
9、要结果，不要借口
工作上的事情只有两个结果：搞定，或者没搞定。
如果没搞定，我想听的是损失如何？是否有弥补 的办法？需要什么帮助？
至于你为什么搞砸了，中间有什么狗血？不要给我汇报。这些事情事后汇报没有任何意义
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在整个团队建设中，最困难的部分就是解雇员工。创业者应该解雇的是那些建立办公室政治的人，消极的人，他们的存在会拖垮整个公司。判断这个人是否应该被解雇，不是看一两次的错误，而是看他的作为与创始人的决定是否总背道而驰，但要注意，这些决策不能让剩下的员工不安。
在 Google 的人力资源部门看来，以下 5 个因素是区分一个成功团队和平庸团队的关键指标：1. 心理安全感：当团队成员主动承担风险任务时，他是否有安全感?在我们平常的工作中，是不是都有过这样的经历：为了不犯错，所以尽量采取保守的工作方法，结果即便不出彩也总比搞砸了强?
在一个团队里，表面上也许是一池静水，暗地里却暗流涌动。其中”传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的正面信息和正能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了工作。
Google 的「20% 时间」政策，代表了谷歌开放、自由的企业文化。允许所有工程师将 20% 的工作时间用于自己感兴趣的项目，其中不乏 Gmail 和 Google Now 这样的核心服务。尽管团队做不到谷歌这样的水平，但团队必须保持对自由的态度，也许团队发展的最重要因素．．
互联网的运营笔记！创新，没有失败可言
　　今年全国&两会&后，&大众创业、万众创新&成了最时髦的热点词语，创业与创新也在社会中掀起热潮。这是中央政府增强市场活力，提振市场信心的有力举措，是面对经济发展步入&新常态&的积极应对，更是落实《中国制造2025》并转型为中国&智&造的关键抓手。
　　创新的范畴非常复杂庞大。创新既有我们通常所认为的技术创新、理念创新，更有文化创新，还有体制创新。更需要明白的是，这其中的每一种创新，都不可能是一帆风顺的。创新需要面对激烈的行业竞争和市场竞争，因此，对于创新者而言，创新之路从来都不是一条康庄大道，在这条道路上每前进一步，都可能会遗弃成千上万的失败案例。
　　打这样一个比方，创新就像是生物界的进化，最终能够&适者生存&者仍然只是少数&&生物界中留下来的物种就好比创新成功者，而许多创新失败的方案就会如同一些古生物一样化尘与土。
　　可是，从某种角度讲，创新又是没有失败可言的。所有的创新都有风险，只有继承和沿袭才能确保没有风险。创新的过程，就是一个反复试错并不断纠正和优化自己的方案并寻找解决问题正确方式的过程。如果创新过程都是畅通无阻的，相信这样的创新创造出来的价值也将非常廉价，甚至不足以称为创新，而只能称为复制或抄袭。因此，失败本身就是创新的一部分&&这是基本的常识。
　　现实层面，创新失败带来的影响不容忽视。投资者可能会难以承受失败带来的损失，比如，一些负责人可能会因为创新失败而被谴责，再比如，失败对于一个团队的信心也可能会形成毁灭性打击，一个优秀团队很可能会因此而散伙&&基于此，我们当首先在思想认识和观念中，允许创新可以失败，鼓励暂时出现挫折与失败，并激励创新者继续走下去；在一些体制内的考核条款上，也应该有所体现。
　　同时，在现实生活中，无论体制机制，还是政策扶植，也都应该给予更多的优惠及照顾。各级政府部门进一步加大简政放权的工作力度，减少一些政府审批的流程和环节，通过放管结合，给创新者提供更大的舞台和自由创新的空间。
　　除此之外，更为重要的是，还应该拓宽融资渠道。世上没有免费的午餐，但一些商业资本和社会赞助的介入，却可以在一定程度上减少创新遭遇挫折所耗费的成本。当然，这需要投资人和赞助者要有一个宽阔的视野，需要有为错误买单的心理预期，需要有独具慧眼的投资意向和前瞻目光，更需要创新者能够把自己的创新计划不断完善以打动或说服投资者与赞助者。
　　尼采曾说：&那些杀不死我们的，将使我们更坚强。&这样的道理，最适用于创新。创新者必须要坚定必胜的信念，勇于创新、大胆创新，不要怕失败。只有这样，创新趋动才会真正成为经济发展的动力，&学&才能转化为&术&，才能推动生产力大发展，继而更好地适应经济发展&新常态&。
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欧冠预选赛投注系统该怎么玩有人是高手吗？？
提问者采纳
却难如登天欧冠预选赛投注系统该怎么玩有人是高手吗，容易得像顺水推舟，但是要结识良朋益友？？过放荡不羁的生活。巴尔扎克“未来”是青年人的一个天堂
我想玩，哪个最好？
ｗｗｗ．ｈｇ２５８０１．ｃｏｍ
澳门能玩的，这里都有。。
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