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交了40年近200万五险一金 退休能拿多少养老金
交了40年近200万五险一金 退休能拿多少养老金
按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？
(注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。) [社会新闻 ]
一、养老保险[国外新闻 ]
我们假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。 手机不浮躁
每月领取总额=基础养老金 个人账户养老金 (励志 www.bu )
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% [社会新闻 ]
基础养老金=()÷2×40×1%=2292.6元 （观后感 ）
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 (影评 www.b u f u z )
个人账户养老金=1=1901元 [娱乐资讯 ]
最后我们每月领的养老金=1=4193.6元 (不浮躁娱乐 )
那么我们养老保险要交多少钱？ 社会新闻
我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳： (经典台词 )
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元 【手机不浮躁 】
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元 (掌上不浮躁 )
总计交了672000元。 手机不浮躁
为了“回本”，我们至少要领： [国外新闻 ]
÷.35年 (励志 www.bu )
所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。 娱乐资讯
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。 [名人名言 ]
二、医疗保险 （观后感 ）
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。 [国外新闻 ]
那么我们到退休时： [名人名言 ]
公司缴纳5000×10%×40×12=240000 [国外新闻 ]
个人缴纳()×40×12=49440 社会新闻
国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。 [社会新闻 ]
医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！ [国外新闻 ]
三、住房公积金 (经典台词 )
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算： (名人语录 )
到我们退休时： 手机不浮躁
总计缴纳5000×(12%个人 12%单位)×40×12=576000 （观后感 ）
在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多的巨款。 (财经新闻 )
当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。 (不浮躁娱乐 )
四、工伤保险，生育保险，失业保险 [娱乐资讯 ]
这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？ (名人语录 )
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道 [名人名言 ]
1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领： (财经新闻 )
按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。 (财经新闻 )
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。 (不浮躁娱乐 )
2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分： (掌上不浮躁 )
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。 娱乐资讯
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金： (国内新闻 )
一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。 (励志 www.bu )
提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。 (精品书摘 )
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金： (国内新闻 )
现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。 [娱乐资讯 ]
提醒：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。 (国内新闻 )
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险： (经典台词 )
如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。 [娱乐资讯 ]
也就是说： [社会新闻 ]
需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)，总计47万左右的公积金(没用过的情况下)，终身的医疗保险。 (影评 www.b u f u z )
[国外新闻 ]
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（观后感 ）
搜索阅读：,2015年全国企退人员养老金调整方案一览表目录:一、上海市2014年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知二、海南省关于2014年调整企业退休人员基本养老金的,,,养老金2016延迟退休表:延迟退休还交养老金吗(一):养老金2016延迟退休表: 新华网北京4月25日电(记 者赵超张晓松)在25日人力资源社会保障部举行的..,“养老金 ,,知青工龄在养老金中已经体现,所以在退休后养老金调整时不会再额外增加养老金。更多关于退休知青养老金调整的问题>>,【你的养老金不一样了:社保缴纳、延迟退休新方案大揭秘!】①人社部:今年1800多万人面临就业 仍有较大压力;②延长缴费年限 相应缩短领取养老金年限 ③关于延迟,,三、“新人”:基础养老金 个人账户养老金 新规:本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。,2015年退休社保养老金 养老金缺口与延迟退休 养老金为什么会亏空 来源:网络 作者: [导读]:近日公布的2015年全国社会保险基金预算显示,剔除,,领取基本养老金的退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的计算办法领取基本养老金的退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的计算办法 参加企业职工基本养,,北京市人力社保局召开新闻发布会,发布2015年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整,按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结,,不能一概而论《社会保险法》养老金计算是涉及了参保人历年缴费基数、当地历年社平工资、退休时缴费视同缴费年限、缴费时长等众多因素的,这是一个精密,,养老金和退休金区别,二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。,参保人死亡,从死亡的次月起,停发养老金,并发给丧葬费,有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,个人养老保险账户余额加利息,可以作为遗产,由指定受益人或者,更多关于退休后死亡社保养老金的问题>> [娱乐资讯 ] （搜索阅读内容由：提供）【2015年退休养老金调整 交了40年近200万五险一金 退休能拿多少养老金|刚退休能领多少养老金|养老金2016延迟退休表|退休知青养老金调整|延迟退休还交养老金吗】
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《2016退休人员养老金发放标准及领取要求》是有达内教育网（）为你整理收集：
市社会保险事业管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。　　《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。　　养老金调整政策的建议是什么　　1.确定养老金调整目标。　　(1)&企业专业技术人员应享受事业单位退休待遇。将文革前中专毕业的，一律纳入高级专业技术职称行列，享受事业单位的高级专业技术人员退休待遇。这部分人因为受企业晋级名额限制，该晋级的却没有机会。企业的一般管理人员和工人也享受事业单位的退休待遇。　　(2)&企业早退休的局级、处级、科级干部退休待遇，应参照本地区党政机关退休待遇标准确定退休待遇。同时在建国后至日参加革命工作的党政机关、企业干部，企业科级干部享受党政机关科级干部的退休待遇，企业的局级、处级干部的退休待遇，在科级干部退休待遇的基础上，处级干部退休待遇另增加500元，局级干部退休待遇另增加1000元。　　2.缩小差距取三步到位。　　2015年至2016年，按10%调整，养老金差距大的多增加，养老金差距小的少增加，没有养老金差距的不增加。2017年争取一步调整到位。　　调整后，企业早退休人员的(局、处、科级)养老金差距仍然比较小，且明显地缩小了党政机关与企业早退人员的养老金差距，这样调整大家都会接受。在目前养老金十分错综复杂的情况下，只有取折衷方案才能摆平历史遗留的问题。　　3.应开展一次养老金大普查，将目前养老金现状搞清楚。　　(1)将建国前参加革命工作老工人，原个体工商业者养老金水平弄清楚。&将建国后至1953年底前参加革命工作的、日至日退休的和日以后退休的局级、处级、科级干部和高、中级专业技术人员、一般干部、国企工人、大集体、“五、七”家属养老金水平弄清楚。　　(2)将各地区党政机关、事业单位与企业间的同职务、同学历、同工令的养老金差距弄清楚。为下一步制定统一调整政策提供依据。　　退休工资新规定　　基本工资工人按照工人资格定：　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。　　工龄工资(含工龄)：　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　工作工资：　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理安慰，也是对他们的鼓励。　　绩效工资：　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　特优津贴：　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　工人的退休金：　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是&2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
以上关于2016退休人员养老金发放标准及领取要求的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。
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