重庆富士康第富士康一个月工作几天低于多少不会扣社保？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-28 11:09 标签： 重庆富士康加薪
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重庆富士康工资待遇怎么样？第一个月进去能难倒多少工资？社保扣多少钱一个月？请在重庆富士康上班的同事
重庆富士康工资待遇怎么样？第一个月进去能难倒多少工资？社保扣多少钱一个月？请在重庆富士康上班的同事
重庆富士康工资待遇怎么样？第一个月进去能难倒多少工资？社保扣多少钱一个月？请在重庆富士康上班的同事缉筏光禾叱鼓癸态含卡告知，谢谢！
富士康重庆待遇是最差的第一个月加班勤的话1500左右，社保第一个月扣2个月的400，生活费400，缉筏光禾叱鼓癸态含卡住宿100 住房公积金100，然后就是工资加加班工资重庆富士康工资待遇怎么样？第一个月进去能难倒多少工资？社保扣多少钱一个月？请在重庆富士康上班的同事：
富士康重庆待遇是最差的第一个月加班勤的话1500左右，社保第一个月扣2个月的400，生活费400，缉筏光禾叱鼓癸态含卡住宿100 住房公积金100，然后就是工资加加班工资
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富士康重庆待遇是最差的第一个月加班勤的话1500左右,社保第一个月扣2个月的400,生活费400,住...
我想进重庆富士康做线,组长。学历是高中能进得去吗?进去的话工资大楷是多少钱一个月呀,属于哪个级别。：
学历是高中能进得去吗?进去的话工资大楷是多少钱一个月呀,属于哪个级别。... 重...
为什麽重庆富士康公司交的社保都是定额,且总共只有一百多,个人依旧按比例缴纳,这种政策是政府提出的吗：
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2015重庆富士康普工工资怎么样?：
试用期底薪1700绩效100 加班不多 每个月扣住宿水电 社保公积金 伙食费基本上剩2000不到 这...
重庆富士康的工资福利待遇是多少?好吗?：
重庆富士康的工资试用期:1700元+100元津贴,转正后:1800元+200元全勤奖 。看图:
重庆富士康公司工资待遇如何?：
富士康之类的电子厂建议还是别区了.别被那些摆摊的什么经理啊什么的忽悠了.那些也就是坑你一个人进去有4...
重庆富士康工资待遇怎么样??：
1800的底一般。工厂里算好的。
重庆富士康工资垃圾：
我同意! “扣了我整整做了28天才领了1952块 ” 还是算多的!小小的恭喜你一下! 我最少时才拿1...
重庆富士康一个月大概能拿多少新水,工作时间是怎么调整的?：
看你加班多少啊。加班多工资就高。工作时间正常班8小时,
你可能感兴趣的在重庆富士康做20天扣社保吗，如果扣的话还剩多少_百度知道
在重庆富士康做20天扣社保吗，如果扣的话还剩多少
我有更好的答案
5%，个人0.5%2017年重庆社保缴费比例：养老缴费比例，个人8%； 医疗保险缴纳比例：单位7.5%：单位2%，个人4元：单位0；工伤保险：单位0.5%-4，个人不缴；失业保险；生育保险：单位0.5%，个人2%；大额医疗保险：单位19%.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴
采纳率：96%
来自团队：
现在富士康什么情况，还招人么
差不多接近2000。还要看加班了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。富士康第一个月会交社保吗6号上班的！_百度知道
富士康第一个月会交社保吗6号上班的！
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15号前入职的，当月缴纳社保，15号后入职的，次月缴纳社保，采纳下谢谢
采纳率：96%
第一个月会
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听说富士康头一个月就要扣2个月的社保是不是这样？求真相，(真正知道的人)-一次就扣了398的社
听说富士康头一个月就要扣2个月的社保是不是这样？求真相，(真正知道的人)
对企业发展不利你好，首次参保月的次月会扣当月和次月的费用这是社保部门设定程序（其目的是为了防止企业员工木有做几天就走，如果当月参保就缴费，这样加大企业成本，所以设定同一人当月参保当月停保是不会产生社保费
不是、试用期后才交社保
中介公司会扣
试用期底薪1900,住宿费一天5块,头一个月不扣社保和公积金,然后你上班天数和加班,然后减去你刷厂牌...
很高兴为你解答! 如果是五险一金是不会退的 希望你能够采纳
切要看你面试的什么了
现在进厂底薪千五百五。扣住宿费220,厂牌里的钱吃多少扣多少,第一个月不用缴纳社保,住房公积金。没了...
15号前入职的,当月缴纳社保,15号后入职的,次月缴纳社保,采纳下谢谢
1、没有的,集团是实行六休一上班制,满26天才有全勤奖。第一个月没有次月才有。试用期底薪1900,住...
恭喜,人生之路进入新里程,第一个月工资给父母买点东西吧。
公司出大部分,总共是最低工资的百分之二十,你自己只需要出百分之八就可以了
富士康人才聘用不会以任何名义收取任何费用的~~,如果自己找不到窗口就百度下~不要随便给第三方费用~~...
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龙华富士康新员工，现在一个月工资大概有多少钱啊？富士康的人回答我
核心提示：根据不同的学历和工作经验，人力资源部的人会给出一个资位，所有的人都是在资位里发工资的。资位从员一，员二，员三，师一，师二
根据不同的学历和工作经验，人力资源部的人会给出一个资位，所有的人都是在资位里发工资的。资位从员一，员二，员三，师一，师二，一直到师二十。刚进来的普工是员一，技术工一般是师一以上。员一的底薪是最少的，试用期1800，三个月转正后2000还有加班费（根据每个月加班时间来算）--底薪/21.75/8--就是每小时工资，平时加班是1.5倍，周末加班是2倍。刚进来的员一，如果一个月加60个小时班，应发工资就是2886，扣去社保等，到手应该是2000左右。全部手打，幸望采纳！
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