今天早上终于扬眉吐气一回
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　　最近过得太郁闷了，今天终于忍不住爆发了　　
　　我是属于刚从学校出来，做事不够圆滑，性格还有棱角的那种，这个属于是我的第一份工作，干了快三个月了，早上八点上班晚上八点多下班，属于有门店的那种物流公司，然后，店里有四个人，加上经理一起　　
　　我这个月四号提交了辞职申请，人事部一直木有给我批，我就一直这么熬着等新人来我也能交接走，谁知道这几天经理越来越变本加厉，动不动就吼我，就像年级主任吼小学生那样的，天天早上开早会到一个小时，这一个小时主要的内容就是把我昨天犯过没犯过芝麻绿豆大的小事给我掰开来说，语气依然是年级主任训小学生那种，还会让我读规则条例来给他听，抄公式啥的　　
　　有一天实在没忍住自己蹲外面哭了一场，回去他看见我眼睛肿了然后又开始训，晚上我都不愿意睡觉，因为一觉醒来，又要看到他了，今天早上依然和以前，依然开始被训得模式，我这几天快要来姨妈了，情绪本来就比较压抑不稳定，然后他又开始走之前的模式，先是问这个会不会，不会就开始训，后来问我四个1是什么意思，我那时候情绪已经控制不住了，就挺烦躁的语气说，不知道，然后就像是点着了火药一样，他就开始爆炸了，你这是在跟谁说话哪！谁允许你用这种情绪来工作的！工作就是工作，自己无能就不要找借口巴拉巴拉，震得我耳朵都疼了，我当时脑子翁的一下，什么都不知道了，我直接把工作服往他旁边扔，说不干了可以了吗！然后把牌子也从脖子上扯下来扔了，他说不干你吓唬谁，我就直接走了　　
　　哎呦这暴脾气，要我直接甩他脸上　　
　　我的工作是属于压工资的那种，我现在走的话上个月和这个月工资全部扣光，本来顾虑比较多，我也是穷人，但是早上血直接冲到脑子里去了！然后经理的上级给我打电话让我回去工作几天，完成交接，工资发给我，我一方便不想看见他，又想要工资，另一方面还害怕他训我吼我，一边是面子，一边是里子。哎　　
　　工资是劳动所得，去交接是正常流程，既然想走了就放松自己，所谓经理也是不相干的人，交接完就完了，记得留好上个月和上个月的考勤记录，省的被黑，对经理这种人，既然要不相干了，就别理了！
　　他真的作为一个男人，一点男人的风度都没有，我160他也就跟我差不多高，他跟我开始翻脸开始训我就是从店里交电话费的时候开始，我当时提交了辞职报告，就等着走人了，店里的电费水费话费需要交，然后走流程一层一层上级给报销，时间比较慢，我也就不想垫钱，而且我也没什么钱，他就拿出一张卡说和700，里面就只有三百块钱，你取出来交了吧，但是就是不告诉我密码，从我交完电费他就开始训我，就跟地主训苦工的那种，他说我天天混日子一事无成，然而他比我大好多岁，月月光，没钱没房没车没女朋友，不照样和我一样吗，还说要在我走的这几天把我身上的棱角给磨平了再走，所以天天训我，早上接到客户的电话处理问题，我跟他都接到了，然后训我之后，我开始忙我的工作，一直到九点半才结束，他不知道在干什么，忙完我刚坐下来他就冲进来，气急败坏的，那种恶狠狠的语气说，客户的问题为什么还不处理！我刚开始没说话。又问了一遍，我说我要干这个那个刚坐下来没有时间，马上处理还不行吗，然后依然是那种语气，说，不要给我找这个理由那个理由，当日事当日毕，不要把昨天剩下的问题给我留到今天，包括你存款（店里的收入要存入公司的账户，所以每天要去银行），也就是说晚上八九点下班我还得去银行存款，几万块的现金，我作为一个妹子，真的感觉挺害怕的，而且存款机也不怎么好用，老是出问题，所以我一直想留到第二天去柜台存，现在要求我必须晚上给存了　　
　　@maggieskysmile
15:55:00　　工资是劳动所得，去交接是正常流程，既然想走了就放松自己，所谓经理也是不相干的人，交接完就完了，记得留好上个月和上个月的考勤记录，省的被黑，对经理这种人，既然要不相干了，就别理了！　　—————————————————　　是呀，想想两个月也6000的工资哪，为了赌气不值得，我刚毕业没有根基又不想靠家里，只能当龟孙子回去上班　　
　　@nice北子
15:50:00　　哎呦这暴脾气，要我直接甩他脸上　　—————————————————　　天天一个小矮子男人对着你挑三拣四，各种吼，真的是受够了　　
　　楼主，不给就去劳动局投诉
　　@pinchuesn
16:10:53.0　　天天一个小矮子男人对着你挑三拣四，各种吼，真的是受够了 　　—————————————　　最讨厌职位高点的人动不动就凶人　　
　　@依冉1
16:44:00　　楼主，不给就去劳动局投诉　　—————————————————　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗　　
　　@nice北子
16:58:00　　@pinchuesn
16:10:53.0 　　天天一个小矮子男人对着你挑三拣四，各种吼，真的是受够了 　　————————————— 　　最讨厌职位高点的人动不动就凶人　　—————————————————　　天天问我昨天早会说了什么，不知道就抄公式，拿着纸念给他听，我刚走他就给区长打电话说我工作不认真态度不好啥的　　
　　感觉现实的无奈，一分钟都不想呆下去，但是为了工资还得继续回去工作，感觉回去他会继续训我　　
　　@pinchuesn
17:03:35　　@依冉1
16:44:00　　楼主，不给就去劳动局投诉　　—————————————————　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗　　-----------------------------　　《劳动合同法》规定，上班满一个月，不给正式签劳动合同，就要发双倍工资作为惩罚。　　你去劳动局告的话，你可以拿到一万二。　　他们敢不发你工资，你就电话威胁去劳动局告。
　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　看到没？二倍的工资。　　你如果去劳动局告，就能拿到一万二。　　他们威胁不发爱昵工资，你就说不发就去劳动局告，不要怕。他们不敢不发你工资的。公司很怕这一点的。
　　@_江河湖海_
17:07:00　　@pinchuesn
17:03:35 　　@依冉1 11楼
16:44:00 　　楼主，不给就去劳动局投诉 　　————————————————— 　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗 　　----------------------------- 　　《劳动合同法》规定，上班满一个月，不给正式签劳动合同，就要发双倍工资作为　　—————————————————　　嗯，我知道了，感觉为了拿到自己该有的工资忍得好辛苦，天天都胆战心惊的，就害怕被吼被训斥　　
　　@_江河湖海_
17:07:00　　@pinchuesn
17:03:35 　　@依冉1 11楼
16:44:00 　　楼主，不给就去劳动局投诉 　　————————————————— 　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗 　　----------------------------- 　　《劳动合同法》规定，上班满一个月，不给正式签劳动合同，就要发双倍工资作为　　—————————————————　　主要是当时签合同的时候写着离职必须提前一个月申请　　
　　正常离职手续是提前一个月申请，不过交接完了，你又实在不想去，请病假就可以了！就是最后工资结算有点影响
　　楼主任性了，既然有别的员工可以干下去，说明这个经理没问题。是楼主自己的问题。
　　@maggieskysmile
18:13:00　　正常离职手续是提前一个月申请，不过交接完了，你又实在不想去，请病假就可以了！就是最后工资结算有点影响　　—————————————————　　关键的问题就是没有人过来交接，招不到人　　
　　最讨厌那种死B变态的矮男人！又不是多高的职位用的着那样处处不饶人吗！鄙视！　　
　　我现在心里觉得很有阴影，一想到还要去那个地方就抵触，我从小到大就害怕别人冲我吼，前几天有个女的来店里看情况，说想在这工作，从那天起，估计他觉得我没啥利用价值了，我不可能在这几天不交接就走人，因为两个月的工资哪，但是他忽略了我本身就有点小任性，我刚从学校出来根本不够圆滑，我也不用买奶粉养家，不可能为了几千块钱天天装孙子挨骂吧，我爸二十几年冲我吼的次数都没他一天多，店里的男员工说，他就差动手打我了，天天吼得我脑子疼，一句话说的不好听第二天早上就又开始训我，我来的时候店里还有个孕妇，她这个月二十几号的预产期，也是跟我一样哎吼，但是次数没我的多，而且他的工作也让孕妇做，那个孕妇就没怎么早下班过，八九点晚上，他老公之前还和经理打过，就因为他对那个孕妇不好，我们几个员工有自己的小群，里面没他，专门用来吐槽他的　　
　　@pinchuesn
15:50:54　　我的工作是属于压工资的那种，我现在走的话上个月和这个月工资全部扣光，本来顾虑比较多，我也是穷人，但是早上血直接冲到脑子里去了！然后经理的上级给我打电话让我回去工作几天，完成交接，工资发给我，我一方便不想看见他，又想要工资，另一方面还害怕他训我吼我，一边是面子，一边是里子。哎　　-----------------------------　　你找劳动监察部门，他不敢扣工资的
　　@_江河湖海_
17:07:00　　@pinchuesn
17:03:35　　@依冉1
16:44:00　　楼主，不给就去劳动局投诉　　—————————————————　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗　　-----------------------------　　@pinchuesn
17:13:10　　《劳动合同法》规定，上班满一个月，不给正式签劳动合同，就要发双倍工资作为　　—————————————————　　主要是当时签合同的时候写着离职必须提前一个月申请　　-----------------------------　　只要有实际的劳动关系，就算没有劳动合同也无所谓，没有合同公司要承担双倍工资赔偿的，还有社保别忘了
　　店里的两个男员工，一个没毕业出来实习，一个刚毕业跟我一样，我们的地方靠近学校，租房吃的消费比较大，他们俩一个比一个穷，有一个夸张大午饭没钱跟我借10元，就这样，经理天天早上让人家给买早饭不给钱，天天都是，我去开门，你们去买早饭　　
　　@哥特式酱油瓶
20:59:00　　@pinchuesn
15:50:54 　　我的工作是属于压工资的那种，我现在走的话上个月和这个月工资全部扣光，本来顾虑比较多，我也是穷人，但是早上血直接冲到脑子里去了！然后经理的上级给我打电话让我回去工作几天，完成交接，工资发给我，我一方便不想看见他，又想要工资，另一方面还害怕他训我吼我，一边是面子，一边是里子。哎 　　---------------------------　　—————————————————　　上级给我打了几个电话，跟我沟通说让我回去呆几天，交接完就发我工资，我感觉自己会为了钱再进监狱　　
　　@zyxttkx
20:53:00　　最讨厌那种死B变态的矮男人！又不是多高的职位用的着那样处处不饶人吗！鄙视！　　—————————————————　　感觉他心理有点扭曲，之前也有骂走过几个　　
　　你要你的劳动所得是正当的，所以不给你可以申请仲裁　　
　　@哥特式酱油瓶
21:00:00　　@_江河湖海_ 16楼
17:07:00 　　@pinchuesn
17:03:35 　　@依冉1 11楼
16:44:00 　　楼主，不给就去劳动局投诉 　　————————————————— 　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗 　　----------------------------- 　　@p　　—————————————————　　如果真的不给工资，我是去劳动局告他们是吗　　
　　@江从雪
21:05:00　　你要你的劳动所得是正当的，所以不给你可以申请仲裁　　—————————————————　　去哪里申请啊，真的可以解决吗　　
　　你上当了!这是故意吼你的？他知道你不干了，又怕你干到月底，因为到月底就可以拿工资了，早走晚走都是走，趁着生意不好早点赶你走！你这一走这个月的工资我猜也是没着落了，不信你去要工资试试，肯定不会给你的，因为是你自己走的。
　　不好意思刚才没看完，我劝你还是 一个人回去，至少要有面对他的勇气，他又不能吃人，这对你来说也不是坏事！不要害怕，就当锻炼自己了，在以后的道路上这样的事情很有可能还会发生的！把工资拿到手再走不迟，不然白忙活了·也白给别人骂了！
　　@pinchuesn
17:03:35.0　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗 　　—————————————　　可以，别便宜那孙子　　
　　要是我，我可能就直接走人了，大不了跟家里要点钱，把自己气坏了，不值当。以后生活好了，多孝敬孝敬家里呗。有些气值得去受、值得去忍，有些不值得，他没那个价值！！
　　@哥特式酱油瓶
21:00:00　　@_江河湖海_
17:07:00　　@pinchuesn
17:03:35　　@依冉1
16:44:00　　楼主，不给就去劳动局投诉　　—————————————————　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗　　-----------------------------　　@pinchuesn
21:05:43　　@p　　—————————————————　　如果真的不给工资，我是去劳动局告他们是吗　　-----------------------------　　是的，可以去找当地的劳动监察，他们的行为是违反劳动法的，注意保存好比如考勤记录啊什么的证据
　　@宝宝也会郁闷
21:35:00　　不好意思刚才没看完，我劝你还是 一个人回去，至少要有面对他的勇气，他又不能吃人，这对你来说也不是坏事！不要害怕，就当锻炼自己了，在以后的道路上这样的事情很有可能还会发生的！把工资拿到手再走不迟，不然白忙活了·也白给别人骂了！　　—————————————————　　我知道，但是觉得面子过不去，还害怕别人吼我，哎　　
　　@哥特式酱油瓶
21:44:00　　@哥特式酱油瓶 27楼
21:00:00 　　@_江河湖海_ 16楼
17:07:00 　　@pinchuesn
17:03:35 　　@依冉1 11楼
16:44:00 　　楼主，不给就去劳动局投诉 　　————————————————— 　　我的辞职申请都已经半个月了，我还没有转正，这样投诉可以成功吗 　　—————————————————　　谢谢你　　
　　@pinchuesn
17:03:35　　如果真的不给工资，我是去劳动局告他们是吗　　-----------------------------　　国有国法，家有家规。他一个公司，在公司内对员工牛两下，放眼全国来说他能咋滴。就是外国公司在中国，也要遵守法律。　　你一个刚毕业的学生，就算了，一般有点社会经验的人都会要双倍工资。　　最后，肯定会有你跟你们公司其他领导的对话（可能劳动局安排的协商），到时候你可以把导致你要双倍工资的原因全推到那个骂你的人头上。保证他不死也脱几层皮。　　政府出台这种法律就是保护劳动人民的。
　　@yujing楼
21:43:00　　要是我，我可能就直接走人了，大不了跟家里要点钱，把自己气坏了，不值当。以后生活好了，多孝敬孝敬家里呗。有些气值得去受、值得去忍，有些不值得，他没那个价值！！　　—————————————————　　哎，我之前也是这样想，但是不想再跟家里要钱给他们增加压力了　　
　　@_江河湖海_
21:51:00　　@pinchuesn
17:03:35 　　如果真的不给工资，我是去劳动局告他们是吗 　　----------------------------- 　　国有国法，家有家规。他一个公司，在公司内对员工牛两下，放眼全国来说他能咋滴。就是外国公司在中国，也要遵守法律。 　　你一个刚毕业的学生，就算了，一般有点社会经验的人都会要双倍工资。 　　最后，肯定会有你跟你们公司其他领导　　—————————————————　　真的长知识了，原来我还真的以为自己拿不到工资了　　
　　@pinchuesn
15:39:22　　我这个月四号提交了辞职申请，人事部一直木有给我批，我就一直这么熬着等新人来我也能交接走，谁知道这几天经理越来越变本加厉，动不动就吼我，就像年级主任吼小学生那样的，天天早上开早会到一个小时，这一个小时主要的内容就是把我昨天犯过没犯过芝麻绿豆大的小事给我掰开来说，语气依然是年级主任训小学生那种，还会让我读规则条例来给他听，抄公式啥的　　-----------------------------　　穿小鞋啊，明显
　　@pinchuesn
21:51:51　　@yujing198177
21:43:00　　要是我，我可能就直接走人了，大不了跟家里要点钱，把自己气坏了，不值当。以后生活好了，多孝敬孝敬家里呗。有些气值得去受、值得去忍，有些不值得，他没那个价值！！　　—————————————————　　哎，我之前也是这样想，但是不想再跟家里要钱给他们增加压力了　　-----------------------------　　家里不差你这几个钱！我问你啊，你觉得你要几个月的生活费，就给家里增加压力了，那等你结婚的时候，家里是不是得出钱房子啊，装修啊，彩礼啊，婚礼费用啊，等你生孩子了，父母要不要给你带孩子啊，这些哪个不比给你几个月的生活费压力大？？　　当然，如果你什么都靠自己，我以上说的种种，你都靠自己，不要家里的一分，那当我没说，否则，你别提什么给家里减轻压力了！！　　真要抱着给家里减轻压力的想法，好好工作，努力提升，买房买车带孩子全靠自己，那才是真真的给你父母减轻压力！！
　　看见楼主的文，就想到之前上班的地方，也是特别恶心人的经理，我也是脾气不好，没有一次惯着他的，他说我，我就回嘴，看见他也不说话，他是个小人，看我脾气特别大，也不敢太对我怎么样，后来跟老板告我的状，找个理由给我辞退了，之后也出现了工资结不清，我就打电话直接问他，也不怎么客气，后来都解决了。我觉得在这个社会不能太包子了。那段时间自己确实也挺压抑，大姨妈来了都不走，后来解脱了，就好了。打工就这样，刚开始就在最底层看着那些人，慢慢也就习惯了。我们都只是角色，何必那么认真呢　　
23:06:00　　看见楼主的文，就想到之前上班的地方，也是特别恶心人的经理，我也是脾气不好，没有一次惯着他的，他说我，我就回嘴，看见他也不说话，他是个小人，看我脾气特别大，也不敢太对我怎么样，后来跟老板告我的状，找个理由给我辞退了，之后也出现了工资结不清，我就打电话直接问他，也不怎么客气，后来都解决了。我觉得在这个社会不能太包子了。那段时间自己确实也挺压抑，大姨妈来了都不走，后来解脱了，就好了。打工就这样，刚开始就　　—————————————————　　你说的很好，我这个经理是睚眦必报的那种个性，一句话说错了就能找事好久，我要是敢回嘴就会被骂的更惨，他已经给上司说我的坏话了，然后我的工作必须有人交接，不交接挺麻烦的，所以经理上一级一个电话一个电话的打开沟通，大概我就这点价值了吧，我现在姨妈延迟了好久都没来但是一直肚子痛，想想我也是入戏太深，何必为了一个心里不正常的经理让自己一直不开心哪　　
　　@pinchuesn
21:07:58.0　　去哪里申请啊，真的可以解决吗 　　—————————————　　哪里都有劳动仲裁机构的，不知道可以百度下　　
　　一定得拿回工资，别做包子啊孩子！可以劳动仲裁的　　
　　@pinchuesn
20:47:28　　@maggieskysmile
18:13:00　　正常离职手续是提前一个月申请，不过交接完了，你又实在不想去，请病假就可以了！就是最后工资结算有点影响　　—————————————————　　关键的问题就是没有人过来交接，招不到人　　-----------------------------　　这样的领导难免以后不会遇到，只要是给别人打工，都存在这种拿着鸡毛当令箭的领导，既然毕业了，正式工作了，就要做好在社会这个课堂学习的准备，什么样的人，什么样的事情都会遇到，没有人是一出学校就圆滑的，把这个当作人生的一课，学着去处理，对以后的就业只有好处没有坏处，只凭义气和蛮干在这个社会是走不远的！甩手走人是很简单，但是这样做既便宜了公司，白省2月工资，自己又生气了半天何苦呢！工资是自己劳动所得，如果烂账你都可以要双倍，钱到手，找下一份工作有个过度，实在不行短期旅游还能换换心情，所以，这也是从学生到社会人必经的转变，做事不要靠冲动，多走脑子，保护自己的合法权益，才是正理
　　一想到明天要去上班就莫名烦躁，回去搞不好又要挨训，上级给我沟通好说回去再撑几天，但是我一想到看见那张伪善的脸就腻歪　　
　　想到之前他还摸我的头，说一些很肉麻的话我真的不想回去，感觉自己要得心脏病的感觉了　　
　　@pinchuesn
20:51:25　　想到之前他还摸我的头，说一些很肉麻的话我真的不想回去，感觉自己要得心脏病的感觉了　　-----------------------------　　工作中虚伪的占大多数，记住你是工作的，不是来交朋友的，在职就要拿出在职人的态度，高调做事，低调做人，多用脑子，少讲义气和蛮干 ：）
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规没签劳动合同，试用期，老板不给工资怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家外贸公司工作，前些天提出辞职，但是现在老板用订单的问题卡住我，说我们没签劳动合同，要走就走，工资没有，请问该怎么办？
劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？ 问题补充：我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管，上班前半个月我一直在财务部，发现会计这个职位的工作好多好烦，我的前手只是做会计这一项工作，我就向领导提出，我手里的活太多了，根本忙不过来，顾不上那个“兼职”的仓管，他让我写了一份工作明细报告。他当时就说：“这就对了，有什么问题写出来，最喜欢这样的员工了”
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你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？
本人今年3月到公司，当初没签订协议或合同，我从6月开始就提出过申请（口头的）一直没回复，工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益，要求公司与我签订劳动合同？
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请问 没有签订劳动合同 试用期三天过后我只做了一周 不干了 老板不给工资 合理么？能不能要到钱呢？
1、没有签订劳动合同 试用期三天过后我只做了一周 不干了，用人单位不支付工资是不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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请关注《劳动与社会保障法》。
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