定向集团工作，薪酬怎么样？合同期满后学历认证有效期有效吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-31 05:03 标签： 学信网学历认证有效期
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按职位类别查找员工转正时，公司要求签合同后要没收学历证书，是否合理？员工完成试 - 爱问知识人
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员工转正时，公司要求签合同后要没收学历证书，是否合理？
希望各位能帮助一下我~万分感激~
现在国家社会保障局规定，员工从就职之日起，都必须上缴社会保险即所谓的三险。无论是正式员工还是试用期员工都必须签订工作合同以及办理社会保险相关手续。
工作有权收员工的学历证明复印件，同时公司有权收验员工的学历证明，但是公司无权没收任何人的学历证明。现在国家劳动部规定，可以使用统一的劳动合同，也可以由公司单独订立劳动合同，无论是统一的劳动合同还是单位独立订立的劳动合同，法律上具有同等法律效应。因为你不用怕单位独立制订的合同没有法律效应。
现在，如果公司还不给你办理社会保险手续的话，你可以到当地社会队伍相关部门投诉，如果你们公司非得没收你的学历证明，只是为了怕你离开公司的话，我建议你到当地的劳动局投诉公司的这种作法。现在无论是社会保险相关部门还是劳动保障部门，投诉成功率接进百分之九十五。
的，有的地方规定必须办理住房公积金。如果是违反《劳动法》的，你可以拒绝签订，或提出异议。如果企业不同意的，那这家单位又有什么理由值得你留恋呢？
这是我个人的观点，有不当之处请包涵。...
一、我于去年到南京某大学招了几名大学生，也是定三个月的试用期。期满签定劳动合同，当时也是把他们的毕业证书收起，由单位统一保管。当时主要目的是为了防止他们随便跳槽，能安心工作，以便尽快适应工作并学习技术，做到学为所用。后来，其中一名大学生因为某种原因，要到外地发展，我们要劝留无效的情况下，就准予辞职，也把毕业证书还给他本人。其他学生目前在单位工作都顺利，有的还当上骨干，成为单位中坚力量。所以，只要单位承诺，只要你一旦离职就归还，我认为也没多大关系，这主要是因为现在大学生随便离职的现象太多，单位为了对学生的负责，也是为了单位能留住人才而不得已为之。
二、至于劳动合同，一般应该是制式合同，也就是说是劳动局印发的正式劳动合同，当然，也有单位自己印制的。关键要看其中的条款是否违反《劳动法》，是否是到当地劳动局鉴证。如果不违反该法的并到劳动局鉴证的，你大可不必担心，企业会按规定帮你们办养老、医疗、生育、失业和工伤的，有的地方规定必须办理住房公积金。如果是违反《劳动法》的，你可以拒绝签订，或提出异议。如果企业不同意的，那这家单位又有什么理由值得你留恋呢？
这是我个人的观点，有不当之处请包涵。谨供参考。
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现在国家社会保障局规定，员工从就职之日起，都必须上缴社会保险即所谓的三险。无论是正式员工还是试用期员工都必须签订工作合同以及办理社会保险相关手续。
工作有权收...
你是说公司拿走了唯一的一份合同？你手上没有合同？
这样的做法是违法的（可能合同内容是合法的），这里往往可能有猫腻。
有的公司要员工先签，然后收去没下文。事后...
您好，我个人觉得，已经转正了，又要辞职，那就应该根据您和单位签订的劳动合同上面的条款办理相关辞职手续。
（1）一般情况下，辞职需要提前一个月以书面的形式向单位...
工作人员说没关系的话 档案就已经办好了啊 有些地方管得比较严 如果没有单位的解约证明的话 是不给你办理档案掉转滴 你转正定级跟报到证没什么关系滴 报到证在你报道...
理论上来说是的.因为没有上网,所以只能凭经验(如纸质,钢印,照片,学号,各时期校长的名字,开设的专业和所在的学院等)来判断证书的真伪.但是10年前毕业的人,有了...
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2015年北京定向招聘合同期满大学生村官公告
来源：环球网校
2015年北京定向招聘合同期满大学生村官公告
　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发?号)，结合单位实际需求，现发布定向公开招聘2015年北京市合同期满大学生村官37人。事业单位报名时间：日10：00-15：00。现将招聘工作有关事项公告如下：了解更多事业单位招聘信息请点击事业单位考试网。
　　一、 事业单位招聘岗位、人数
　　详见附件：北京市部分事业单位定向公开招聘2015年
　　合同期满大学生村官职位表。
　　二、事业单位岗位薪酬和相关待遇
　　享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
　　三、 事业单位招聘程序
　　(一)报名的基本条件
　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
　　2、具有良好的品行和职业道德;
　　3、具备岗位所需的专业知识或技能条件;
　　4、身体健康;
　　5、北京市2015年合同期满大学生村官。
　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　(二)报名和资格审查
　　1、报名时间：<FONT color=#ff年4月30日10：00-15：00。
　　2、报名地点：2015年北京市合同期满大学生村官双向选择洽谈会现场(地点：中国国际科技会展中心一层)。
　　3、报名要求：报名时，应聘人员需持本人全日制普通高校毕业证、学位证以及身份证原件和复印件，由各区县村官办出具同意应聘的介绍信，近期1寸同版免冠彩色照片3张。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的职位。报名提交的应聘申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
　　(三)考试
　　考试按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织实施。依据2015年北京市上半年考试成绩(各用人单位具体成绩要求以报名现场公示为准);直接安排面试。面试主要测试报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，采用百分制计分。面试时间、地点待各用人单位另行通知。
　　面试结束后，按照成绩、面试成绩各占40%、60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。
　　(四)体检
　　根据招聘岗位拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的人选进行体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，按照总成绩排序依次替补人选。
　　(五)公示与聘用
　　经体检合格的拟聘人员名单，由各用人单位公示，公示时间为7个工作日。公示结果无异议的按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同。
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