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主题:求助帖！关于注册公司中法人代表问题！懂的入
来自：上海&
发帖：2＋21&
法人代表，需要什么条件，麻烦懂的TF详细明确的说一下
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：3＋23&
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...第1楼...
来自：上海&
发帖：23＋252&
有民事行为能力的人，都可以；切官司拧伐可以，政府公务员伐可以，楼下补充
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：3＋24&
有民事行为能力的人，都可以；切官司拧伐可以，政府公务员伐可以，楼下补充
就这点要求么？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：3＋25&
没人懂了吗，速度
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：0＋593&
凡有下列情形之一的人员（除国家另有规定外），不得担任企业法人的法定代表人：
一、.因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的；
二、.因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的；
三、.刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的；
四、.因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；
五、.各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人；
六、.国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。
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君だけを信じて～君だけしか居なくて～ 僕らは、いつもはるかはるか遠い未来を 夢見てたはずさ。
来自：上海&
发帖：3＋25&
非常感谢！
凡有下列情形之一的人员（除国家另有规定外），不得担任企业法人的法定代表人： 一、.因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的； 二、.因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的； 三、.刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的； 四、.因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的； 五、.各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人； 六、.国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：292＋1992&
非常感谢！ 引用：
凡有下列情形之一的人员（除国家另有规定外），不得担任企业法人的法定代表人： 一、.因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的； 二、.因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的； 三、.刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的； 四、.因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的； 五、.各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人； 六、.国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。
之前开过公司的，且未正常开展年检，通俗说法就是进入工商或者税务黑名单的不能做法人。其他的你看到了，上文对照一下。
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求助帖！关于注册公司中法人代表问题！懂的入关于法人代表的责任问题_百度知道
关于法人代表的责任问题
作为任何一个企业的法人代表，在参与公司经营决策管理的同时，最重要的是对企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责，对企业的所有债权和债务负责。1.民事责任：（1）法定代表人因为经营过错，给他人造成经济损失的，由公司承担民事责任。法人对企业承担赔偿责任。典型案例如：签订、履行合同失职。（2）如果企业触犯了有关法律的规定，法定代表人可能会被采取强制措施：a.公司不履行合同义务，司法机关可对法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员采取限制出境等强制措施。b.如公司进入破产程序，法定代表人未经许可不得离开住所地。c.如公司欠缴税款，税务机关可对法定代表人限制出境。2.行政责任：如果公司有违法情形，法定代表人可能因此受到行政处罚，不能以内部约定对抗。法定代表人的行政责任主要是行政处分，罚款。其中行政处分主要是针对国有企事业单位公务员的，普通企业的法定代表人主要就是罚款。下列情形可对法定代表人给予行政处罚：（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。3.刑事责任：我国刑法目前对单位犯罪追究时，只追究对单位犯罪行为“直接负责”的主管人员和其他责任人的刑事责任。因此，直接参与犯罪活动的法定代表人，有可能作为“直接负责”的主管人员被追究刑事责任，而对没有直接参与犯罪活动的法定代表人，是无需追究刑事责任的。如果还有不清楚的，欢迎下载我们的“法率”APP，目前可以免费进行法律问题方面的咨询，为您提供专业的法律意见。
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必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责，为该企业的所有债权和债务负责，应当在参与公司经营决策管理的同时作为一个企业的法人代表。如果公司存在犯罪问题还要承担刑事责任
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关于法人代表问题
北京&11-21 21:36&&悬赏 0&&发布者:128994…… & 回答:(8)
因本人是一个打工的，跟一个老外做事，老外在中国办不了营业执照就用我自己的身份证去办的营业执照是我自己的法人代表，如果老外欠供应赏的债到时我会不会有什么责任，会不会负法律责任
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
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答：民事责任视公司的性质而定，如果公司从事违法的话，责任人应当承担刑事责任的，对公司进行罚金刑，采取双罚制。
[北京-东城区]
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公司承担责任
[北京-朝阳区]
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公司承担责任,你应承担刑事责任.
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法定代表人，代表法人，法人有事，都得法定代表人出面或授权他人出面
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有公司承担责任
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由公司按照注册资金承担责任,但涉嫌犯罪行为时,你应承担刑事责任.
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你应当承担全部责任，建议谨慎考虑。
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人气：19663关于法定代表人的29个常见问题答疑
关于法定代表人的29个常见问题答疑
【法律知识】 学习啦编辑：炜杭
本文已影响 人
　　法定代表人是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。你对法定代表人有什么了解?下面由学习啦小编为你详细介绍法定代表人相关法律知识。
　　关于法定代表人的29个常见问题
　　一、法定代表人的地位
　　1、问：法定代表人是干什么的?
　　答：法定代表人，是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人对内处于公司管理核心的地位，对外代表公司，以公司的名义对外实施行为是公司的行为，该行为的法律后果由公司承担。
　　2、问：法定代表人与法人、法人代表是一回事吗?
　　答：不一样。法定代表人是个人，而法人则是组织，像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人，是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过工商登记的，行使职权不需要法人授权，而法人代表没有工商登记，需要法人另行授权，超出授权范围或期限就不再是法人代表。
　　3、问：法定代表人需要跟公司签订吗?
　　答：法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
关于法定代表人的29个常见问题答疑
　　4、问：仅有法定代表人的签名，公司没有盖章，合同有效吗?
　　答：定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。
　　5、问：没有法定代表人的签名，仅有公司盖章，合同有效吗?
　　答：有效。合同法第32条：&当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。&可见，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。
　　6、问：法定代表人超越职权擅自订立合同，对公司有效吗?
　　答：《合同法》第50条：&法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。&最高人院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第十条规定：&当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、规禁止经营规定的除外。&据此，除非合同相对方明知法定代表人超越权限，否则合同有效。
　　二、法定代表人的任职资格
　　7、问：哪些人可以当法定代表人?
　　答：依照2013年修改的《公司法》，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
　　8、问：当法定代表人有年龄与学历要求吗?
　　答：法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民，也就是说应当年满18周岁，且精神智力状况完全正常。至于在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。
　　9、问：外国人可以当的法定代表人吗?
　　答：可以。我国法律对法定代表人无国籍要求，登记时只需提交公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。
　　10、问：企业可以聘请员工当法定代表人吗?
　　答：普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。
　　11、问：法定代表人一定是股东吗?
　　答：法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。
　　12、问：哪些人不能当法定代表人?
　　答：《企业法人法定代表人登记管理规定》：有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记： (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二) 正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; (三) 正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;(四) 因犯有污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺权利，执行期满未逾五年的;(五) 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;(六) 担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;(七) 个人负债数额较大，到期未清偿的;(八) 有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。
　　13、问：可以兼任法定代表人吗?
　　答：不行。老《公司法》第58条规定：&不得兼任公司的董事、监事、经理。&2013年修订的新《公司法》虽然已经删去了该规定，但是《公务员法》第53条规定：&公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：&&(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;&&& 第42条：&公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。&据此，公务员不能兼任公司的法定代表人。
　　14、问：一人能否同时担任两个以上公司的法定代表人?
　　答：一人担任多家公司的法定本身并不违反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同时也是公司的董事或经理，应当遵守《公司法》关于董事、高级管理人员的任职要求，比如未经股东会同意，不得在两个竞争性的公司同时法定代表人。
　　三、对法定代表人的管理及约束
　　15、问：法定代表人的姓名是否要在公司章程中明确记载?
　　答：章程应当记载法定代表人由董事长、执行董事还是经理担任，并没有强制性要求记载法定代表人的姓名，因此企业可根据自身情况选择是否记载。
　　16、问：对于公司而言，怎样来约束并防止法定代表人滥用权利?
　　答：在公司章程中对法定代表人代表权作出限制是防止其滥用权利的最主要方式。公司应当充分利用章程的自治权明确规定法定代表人权限范围。另外，可以通过董事会或股东会对法定代表人的行为进行约束。
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我与一名合伙人准备合伙作一个培训机构。我此前与一个公立单位谈了一个资格证培训的项目，我与合伙人企业建立后准备做的项目有：此前我谈的资格证培训项目，及对拿到资格证的人如何成长及如何做的后期成长的培训项目，这两个项目其实是相连的。此前我与合伙人刚商议合伙时，他赞成我是法人代表。我建议我们俩的投资是5：5，但签协议时，他说他要最终决策权，他有信心在半年内赢利多少。我说好，最终决策权是你的。后来他又说，他认为他占更大股份，控股较好，法人代表是他较好。
在我们这个行业，业务学习较重要，我比较喜欢，所以我想投入更多时间在业务学习上，如咨询业务。如果投入更多时间与精力在管理与市场上，无疑将分散业务学习的时间。个人认为合伙人的市场眼光较我好。我和合伙人分别在这个行业里都做了好几年，但以前都是在别的机构做的。
所以我现在比较迷茫，他说投资各占5：5的话，要在两人中间设一个最终决策权，您认为怎么样？应该怎么设较好呢？不知法人代表对于我意味着什么？我有必要控股吗？我控股的好处与坏处对我来说都是什么？或者让他控股对我的坏处与好处都是什么呢？他做法人代表对我意味着什么？我做法人代表对我意味着什么？
&提前感谢找同行网老师们耐心的解答！
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北京交通大学MBA，从事二十余年人力资源管理实践与理论研究，在相关媒体发表人力资源、企业管理类论著百余篇。2002年起从事管理咨询与培训师工作，2007年进入猎头行业，现为汇才猎头创始合伙人、首席顾问。历任新闻记者、集团总裁办主任、集团人力资源总监、集团副总裁、管理顾问等职。为几百位职业经理人提供过免费职业规划指导。">
找同行网 发起人
Guest from 123.52.75.x
其实你说的这些问题，在《公司法》中都有明确规定。
1、公司法人，准确称谓是公司法定代表人，对公司经营、管理和依法经营承担全部经济和法律责任。重大事项必须经公司法人签字方可生效，特别是在工商、税务等部门的相关文件资料上。如果公司出现重大违法经营，公司法人要承担经济、民事甚至刑事责任。10年前我承担某公司管理顾问期间，因公司拒不执行法院判决，法院执行厅来人，直接把公司法人给拘了。当时这位可怜的法人连公司股东都不是。老板因为拖欠很多供应商的钱，让一个员工当了法人。
2、关于股权比例。根据公司法的相关规定，公司许多重大决定，要经过三分之二以上股东同意。对于很多只有2个股东的有限公司来说，所谓三分之二的股东，即66.7%股权。就是说，如果2个股东其中有一位股东的股权占到67%的时候，他就处于绝对控股地位，不违反法律的任何决定，只要他决定了，都是有效的。除了三分之二以上绝对控股权之外，5：5，6：4，都不能称为绝对控股，因为有些“重大”决定，另一个股东不签字，不可以成为公司的生效决定。所谓“重大”决定，一般包括修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。
3、谁当法人、什么样的股权比例，没有最佳，只有合适。谁当老大，分析一下两个人谁在公司中的作用更大？谁的投资更多？谁更有管理能力？等等，两个人协商。
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有1人不同意。
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Guest from 123.52.75.x
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感谢老师诚心的推荐，我会好好看的，很受用。谢谢您！
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