大润发因为我太傻音译丙肝给我开除时间一年多了,我工作三年公可不給遷合同了,然後培三個月工資,

我在大润发上班,上了3个多月了,突然不用我了,可我合同还没到一年_百度知道
我在大润发上班,上了3个多月了,突然不用我了,可我合同还没到一年
只要你和公司签订了劳动合同且该合同内对试用期并无约定则你就是该公司的正式员工。 单位拖欠工资是一个常见的问题,如果你胜了全部由公司负担),新劳动合同法颁布以后以前计划经济体制下的临时工转变为劳务派遣人员劳动合同法中并无“临时工”的概念,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,你可以通过下面的方法解决。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,和其他员工享有同等的福利待遇。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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根据合同可以维权,要求按合同公司赔付违约金
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出门在外也不愁无锡市劳动局惠山分局我在大润发签了三年的劳动合同,已工作一年多,现因年龄五十二周岁,大润发要辞退我_百度知道
无锡市劳动局惠山分局我在大润发签了三年的劳动合同,已工作一年多,现因年龄五十二周岁,大润发要辞退我
大润发要辞退我,现因年龄五十二周岁,已工作一年多无锡市劳动局惠山分局我在大润发签了三年的劳动合同
而且单位单方解除劳动合同的;不满六个月的。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。六个月以上不满一年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,按一年计算,工作一年多  你与单位签订3年期限的劳动合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,那么要支付经济补偿给你的。  《劳动合同法》  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
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